《中公版 2025事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：公共基础知识》依据事业单位招聘考试公共基础知识（或综合知识/综合基础知识/通用知识，以下统称公共基础知识）科目考试大纲及真题编写而成，立足考试情况，科学编排。 本书分上下两册，上册包含三篇内容：政治知识、经济知识、法律知识；下册包含：历史与人文知识、科技与生活知识、管理知识、公文知识、地理知识、其他知识六篇内容。全书基本涵盖了全国各地事业单位招聘考试公共基础知识科目所含学科。 本书条理清晰、结构严谨，每节结合考情分析、本节导图、知识详解、考点清单的顺序，按照 认识考情 构建框架 学习知识 提炼考点 的思路帮助考生快速学习、掌握相关知识。同时，正文中并设有 经典真题 考点提示 课堂案例 易错辨析 知识对比 知识拓展 六大版块，为考生扎实备考提供

《中公版 2025北京市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：公共基本能力测验》严格依据北京事业单位考试真题编写而成。本书涵盖了北京事业单位考试真题中所有题型，包括言语理解与表达【包含选词填空、语句表达（即句段排序、语句填充、病句辨析、词语使用）、阅读理解和文稿校对】，判断推理（包含空间关系、定义判断、逻辑推理和计划编排），数量关系（包含数字推理、数学运算、规则解读），资料分析（即原来的图表解读），百科、时新知识、主观题。 开篇设置 考情综述 版块，帮助考生熟悉考情；对于考查频率高的知识点，书中对其原理、特性、出题思路等做了详细的阐述。同时，本书设置了 中公锦囊 知识拓展 等内容，对经典真题详细分析，对重难点及时点拨。 在知识点呈现形式上，图表结合，便于考生更快速、直观地记住重要知识点，

《中公版 2025事业单位公开招聘分类考试专用教材：综合应用能力（A类）》共包括九章内容。 第一章为综合A科目认知，从大纲解析、五大题型、试卷设计、作答步骤四个方面对事业单位综合应用能力（A类）进行介绍。 第二章为高分阅读策略，为考生分析真题材料特点、讲解行之有效的阅读策略。 第三章至第七章分别为分析概括类题目、对策建议类题目、应急处理类题目、沟通协调类题目、公文写作类题目五大题型，从考题认知、金题精讲、实战训练三个层面对各类题型进行讲解。其中，考虑到公文写作类题目在写作方法、公文格式方面的特殊要求，我们将讲解体例进行针对性调整，按照写作方法、经典例题的结构讲解具体题型，力求给考生有效指导。 第八章为素材积累，包括基层四大管理场景、基层工作实务集锦，社区管理、学校管理、医院管理常见问题及解

《中公版 2025河南省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：公共基础知识》基础知识》严格依据河南省事业单位考情精心编写而成，适用于河南省事业单位公共基础知识科目考试。 本书共包含九篇内容，分别是政治，法律，经济，历史与人文，科技与生活，管理与公文，地理，其他知识和写作。本书基本涵盖了河南省事业单位招聘考试公共基础知识内容。 本书条理清晰、结构严谨，同时配有经典真题，考生可以据此了解知识点的常见考查形式，也可以及时自测、巩固所学。

《中公版 2025事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：职业能力测验》严格依据各省（区、市）事业单位考试真题编写而成。本书涵盖了职业能力测验部分的所有题型，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大部分。 在本书正文的开始设置了考情概述，并配有经典真题，书中设置了 中公锦囊 知识拓展 等版块，对 经典真题 详细分析，对重难点及时点拨，帮助考生掌握解题方法。在知识点呈现形式上，图表结合，便于考生更快速、直观地记住重要知识点，且本书采用双色印刷，不仅美观，而且重点突出，便于识记。

《中公版 2025事业单位公开招聘分类考试专用教材：职业能力倾向测验（A类）》严格依据事业单位分类考试职业能力倾向测验（A类）考试真题编写而成。本书涵盖了职业能力倾向测验部分的所有题型，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大部分。 在本书正文的开始设置了考情分析，并配有最新真题，书中设置了 中公小提示 敲黑板 版块，及时对真题难点进行点拨，对重点知识进行扩展补充。在知识点呈现形式上，图表结合，便于考生更快速、直观地记住重要知识点，且本书采用双色印刷，不仅美观，而且重点突出，便于识记。

随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入，职业能力测试作为笔试的主要组成部分，在人才选拔中发挥了重要的作用，也成为应试考生备考的重点。丛书按照常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理试题类型分为4种。本书聚焦常识判断题型，根据题型特点，设置命题分析、解题思路、作答参考等模块，同时收集有关近年来各地事业单位公开招聘考试中的真题，在深入讲解答题思路的同时，为应试者提供充足的试题练习。

《中公版 2024山东省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材：公共基础知识》严格依据山东省事业单位考试真题编写，适用于备考山东省事业单位考试公共基础知识科目的考生。 本书共包含山东省情常识、政治常识、法律常识、经济常识、人文与历史常识、科技与生活常识、管理与公文常识、地理常识、语文常识共九篇内容，基本涵盖了山东省事业单位考试公共基础知识科目考查的学科内容。 本书条理清晰、结构严谨，同时设有 经典真题 中公锦囊 知识拓展 等多种版块，帮助考生了解真题常见考查形式、辨析易错易混点、扩充知识储备，提高复习效率。

全书分职业能力倾向测验和综合应用能力两册 职业能力倾向测验含常识判断、言语理解与表达、推理判断、数量分析、策略选择五部分及参考答案与解析 综合应用能力含辨析题、案例分析题、教育方案设计三个章节及参考答案与解析

《中公版 2023福建省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：综合基础知识（全新升级）》严格依据福建事业单位考试真题编写而成。本书涵盖了福建事业单位考试综合基础知识部分的所有题型，包括公共基础知识、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和写作六大部分。 开篇设置 考情综述 版块，帮助考生熟悉考情；对于考查频率高的知识点，书中对其原理、特性、出题思路等做了详细的阐述。同时，本书设置了 中公锦囊 知识拓展 等内容，对经典真题详细分析，对重难点及时点拨。 在知识点呈现形式上，图表结合，便于考生更快速、直观地记住重要知识点，且本书采用双色印刷，不仅美观，而且重点突出，便于识记。

权威——依据考纲，把握趋势。 专业——内容全面，体例科学。 高效——规范策略，击破盲点。

《广播电视基础知识》是中国国际广播出版社倾力打造的 广播影视业务教育培训丛书 之一。该丛书严格按照*的《全国广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试大纲》编写、修订，是全国广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试必不可少的考前辅导教材。本书分为三部分：*部分：马克思主义新闻观和中国社会主义新闻事业的方针原则；第二部分：新闻工作者职业道德；第三部分：广播电视常识。每一部分知识点的选择都紧扣考试大纲的要求。重要知识点包括：马克思主义新闻观、新闻工作的党性原则、新闻舆论工作的职责和使命、把握新闻宣传的时度效、新闻舆论工作的 五个事关 、新闻事业的性质、完善公共文化服务体系、讲好中国故事、传播好中国声音、党的十八大以来*总书记关于新闻舆论工作与文艺工作的重要讲话、推动传统媒体与新兴媒体融合发展

《中公版 2021事业单位公开招聘分类考试专用教材：职业能力倾向测验（E类）（全新升级）》严格依据事业单位分类考试职业能力倾向测验（E类）考试真题编写而成。本书涵盖了职业能力倾向测验部分的所有题型，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理和策略选择五大部分。 在本书正文的开始设置了考情分析，并配有*真题，书中设置了 易错警示 版块，对易错、易混淆的知识点进行延伸讲解，提醒考生注意命题陷阱。在知识点呈现形式上，图表结合，便于考生更快速、直观地记住重要知识点，且本书采用双色印刷，不仅美观，而且重点突出，便于识记。

2009年3月《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》明确提出：“把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供，实现人人享有基本医疗卫生服务。” 医疗卫生资源配置不合理是我国医疗卫生事业发展过程中严峻的问题。为了加快医疗卫生事业改革步伐，优化医疗卫生专业人员队伍，提高医务人员的整体素质，根据原人事部下发的《事业单位公开招聘人员暂行规定》，医疗卫生事业单位新进人员必须经过公开招聘考试，通过后方可录用。 医学基础知识是卫生系统录用考试、卫生事业单位招聘工作人员考试、各级医院及乡镇卫生院选拔考试的必考科目。该考试涉及的内容多，考查的知识点广，应试者要想在短期内快速掌握所考知识点，难度较大。 鉴于这种形势，我们在深入解读全国医疗卫生系统招考考情的基础上，严格按照*考试大纲的要求，广泛参考

《中公版 2023事业单位公开招聘分类考试专用教材：职业能力倾向测验（E类）（全新升级）》严格依据事业单位分类考试职业能力倾向测验（E类）考试真题编写而成。本书涵盖了职业能力倾向测验部分的所有题型，包括言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择和常识判断五大部分。 在本书正文的开始设置了考情分析，并配有真题，书中设置了 中公小提示 敲黑板 版块，及时对真题难点进行点拨，对重点知识进行扩展补充。在知识点呈现形式上，图表结合，便于考生更快速、直观地记住重要知识点，且本书采用双色印刷，不仅美观，而且重点突出，便于识记。

事业单位，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以营利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。

事业单位是指为了社会公益目的，由政府有关部门利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。自2006年起，事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外，都要实行公开招聘。事业单位全面推行公开招聘制度，是事业单位人事制度改革逐步深化的必然要求。事业单位公开招聘考试坚持公开、公平、竞争、择优的原则，对优化人才资源的社会化、市场化配置，实现社会就业公平，具有积极的促进作用。随着考生报考热情的不断高涨，事业单位公开招聘考试的竞争也日趋激烈，考生面临的压力越来越大。因此，考前进行有效的复习就显得尤为重要，而选择一套好的教材就成为考生迈向成功的关键。 湖北省地处长江中游，位居华中腹地，是中华民族灿烂文化的重要

《中公版 2019云南省事业单位公开招聘分类考试辅导教材：综合应用能力（D类）》本书严格依照云南省事业单位招聘考试大纲编写，为云南省事业单位公开招聘分类考试综合能力（D类） 中小学教师类教材。本书共包含4篇内容，*篇为综合应用能力考试解读，是从考情和题型两个角度对考试情况做出详细的阐释，第二篇至第四篇依据大纲要求架构起的知识体系，即师德与职业认知，教育教学核心能力，教师自主发展能力三大模块。

《中公版 2022事业单位公开招聘分类考试辅导教材：历年真题汇编详解职业能力倾向测验（D类）（全新升级）》内含8套真题，即2016年至2021年事业单位分类统考职测真题。 每套试卷题干为单独题本，并配有一本解析册，包括 答案总览 和 试题精解 。前者方便您安心作答，后者则附上完整版文字解析，不仅细化作答方法，还讲解多种解题技巧，让考生在掌握考点的基础上学会如何运用解题技巧，科学有效备考。 题本设计仿照真题试卷形式，每套试卷单独成册，方便携带和翻阅，以供考生进行实战演练。

《2024事业单位公开招聘工作人员考试专用教材 全真面试教程》从具体内容编排上分为五篇： 第一篇为面试指导篇，本篇为考生介绍了面试基本情况和结构化面试、无领导小组讨论面试基本情况。同时，深入分析了事业单位面试考情，并提供了面试实战指导。 第二篇为结构化面试篇，本篇主要为考生介绍了时政热点类问题、哲理思辨类问题、观点类问题、情境处理类问题、组织活动类问题、人岗匹配类问题、人际处理类问题、言语表达类问题、材料题、漫画题和反驳题。 第三篇为无领导小组讨论面试篇，本篇包含无领导小组讨论面试六大阶段和无领导小组讨论面试题型分类精讲，其中特别为考生讲解了开放式问题、选择式问题、排序式问题和资源争夺型问题。 第四篇为真题演练篇，本篇我们选取了近几年各地区事业单位面试真题，使考生能够结合真题，巩固消化

本套教材在编写过程中主要突出了以下几个特点。 一是全面系统覆盖考点及重点、难点，剔除烦琐讲解，为应试者提供复习捷径。侧重精讲，以精练、明确的讲解为主。应试者可藉此书在短时间内完成对知识点的系统掌握，能够对各科考点有重点把握。 二是综合反映了各省市区及其所属县市的考试情况，满足了各地应试者备考通用的需求。尤其是在考试内容上，综合了全国各省市区近年的考题进行讲解，并在每个分册里都提供了多套该科目的考试真题和模拟题，能够让应试者对各地真题有直观的了解，并加以演练，提高应试能力，终实现高分。 三是内容上严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和各地实施细则编写，针对性强。作者是来自中共中央党校、中国人民大学、国家行政学院、中国劳动关系学院的著名专家，权威可靠。本套教材经