工作是生活的負擔？還是你我皆可優游其間的樂事？ 這個問題的答案完全取決於你的工作觀！ 許多人把「工作」看作是週末和假期之間，一段無聊至極的時光，並認為如果他們能夠打贏官司或者中了彩券，從此即可過著無憂無慮的人生。 其實，工作中自有樂境，而樂境來自心中。想要真正成功且歷久不衰，一個重要的因素是，致力於一份自己喜愛又天天期待的職業。「樂在工作」的哲學可以濃縮成一個句子：找個挑戰你能力與想像力的工作，這讓你精神振奮、投注寶貴的資源，一分一秒都不願浪費，如此你才是真正的富有。 藉由一天一短文的方式，提供讀者31天享受工作樂趣的心法，包括態度積極、設定目標、全力以赴、激發熱忱、培養實力等等，還有重要的一項，那就是——「樂在其中」。這些心法不僅能夠改變我們面對工作的態度，更

你也許知道胡立陽「股市教父」的一面，但你可能不知道：為了念自己喜歡的科系，同學都念碩士班，他選擇從商學院的大一念起；為了找到符合自己專長的工作，他在三個月內應徵了三百家公司；進入美國證券界時，他的口袋只剩27美元，但短短三年時間便成為華爾街的華人傳奇。 《胡立陽出人頭地100招》是「股市教父」胡立陽的成功經驗談。作者毫不藏私，將他如何在人才濟濟、到處是全美精英的華爾街，從小小的投資顧問做起，在競爭異常激烈的環境中脫穎而出的經驗，以及多年來仔細觀察別人成敗的心得，提供給年輕人做為參考，希望幫助對自己的未來有理想、熱情與企圖心的年輕人，在人生的戰場中勇往直前，戰無不勝！ 股市傳奇人物胡立陽，對於「成功學」有其獨到的看法，他的「出人頭地八大法則」： 法則一：不要只聽周遭朋友

練就工作耳＝傾聽能力＋適當而且正確的對應 在日常的職場工作、生意商談中「需要的技能」是什麼？就是了解對手話中真意的「傾聽能力」。這項能力卻一直在商業管理上受到輕視，然而事實上，這項工作能力具有讓工作更具活力的關鍵，忽視這些重點往往就是產生問題的原因。 傾聽不只是單靠耳朵就能完成的工作，若沒有「用心去聽」不算是做到真正的傾聽。除了耳聞之外，應該要進一步理解對方各種細微變化及敏銳地從中獲得資訊。本書除了歸納出一般人常見的傾聽方式並指出問題外，也提出五級式的傾聽法，告訴讀者該如何「聽」。並再針對提問及應對兩方面提出改善方法，能讓職場溝通上更加順利。 只要建立商業傾聽能力，還能帶來長期且正面的影響和結果，甚至不在職場，對家庭裡的私人活動也有效。

提到創業，大家會先想到資本稀少、利潤微薄的個人工作室或小公司，但實際上功成名就的大企業初也是這麼誕生的。根據統計，女性創業受限於資金，再加上本身的技術限制，幾乎是從微型創業出發的。因此，本書個案採樣，即以此為主要核心，盡量詮釋女性創業的角色，與她們對個人、家庭及社會帶來的影響。女性創業會碰到什麼困境？女性又如何以女性特質作為創業利器？《女性×創業×達人》以人文的深度，訴說創業的心路歷程與自我成長；以know-how的面向，深入提供成功案例的出發、執行與願景；以女性的特質，解析女性創業可能的優勢與挑戰。 書中介紹的10位創業達人－－百貨女王陳春稻、熟食女將朱億長、藝品達人施淑宜、月經秘書張雅媛、家事女神張雅惠、水果達人許秀綺、網拍達人董姿利、琉璃珠傳人施秀菊、鍋貼天后鄧玲如、服裝設計

本書的前身是作者所發表的一篇引發全球回響的重要文章：〈主宰世界簡明指南－－如何在常規的世界裡過不平凡的生活（（“ABrief Guide to WorldDomination”）。讀者很容易就可以從他所擬出的「十一種讓你平凡的方法」體認到：大部分人是如何安於現狀。你很有可能也是那種過著平凡生活的普通人，表面看來消極接受眼前的一切，但其實你對自己的現狀極為不滿，也很想有所改變，但又不知從何開始。 現在是時候了，但請先確認你必須是這種人： 一、你必須樂於接受新觀念； 二、你必須對現狀不滿； 三、你必須願意承擔個人的責任； 四、你必須樂於努力工作。 接著你要面對兩個關鍵的問題：你真正想要的是什麼？有什麼事是只有你才能做得到，而別人不是做不到就是沒你做得好的?給自己不服從的理由，要大膽，要與眾不同，要充

你也許知道胡立陽「股市教父」的一面，但你可能不知道：為了念自己喜歡的科系，同學都念碩士班，他選擇從商學院的大一念起；為了找到符合自己專長的工作，他在三個月內應徵了三百家公司；進入美國證券界時，他的口袋只剩27美元，但短短三年時間便成為華爾街的華人傳奇。 《胡立陽出人頭地100招》是「股市教父」胡立陽的成功經驗談。作者毫不藏私，將他如何在人才濟濟、到處是全美精英的華爾街，從小小的投資顧問做起，在競爭異常激烈的環境中脫穎而出的經驗，以及多年來仔細觀察別人成敗的心得，提供給年輕人做為參考，希望幫助對自己的未來有理想、熱情與企圖心的年輕人，在人生的戰場中勇往直前，戰無不勝！ 股市傳奇人物胡立陽，對於「成功學」有其獨到的看法，他的「出人頭地八大法則」： 法則一：不要只聽周遭朋友

為什麼事情都做對了，卻還是沒有面試機會？找工作這回事，必須以更專業的手法來經營。本書可以幫助你，一投擲履歷便命中目標，一舉找到合適的工作！亞瑪遜網站求職書籍中銷售名！求職者或轉職者必須人手一本的密笈；職涯教練隨侍在側，要你立刻找到好工作！ 在失業的年代，你需要的不是機會，而是好的履歷！！ 景氣差，而且可能持續一段時間。不論有工作或沒工作的人，生活都很苦。有工作的，提心吊膽，怕在放完無薪假後，緊接而來的就是被裁員，因此雖然對現職戰戰兢兢，但也會私底下為自己另找出路。對於沒工作的，為了生存，當然也要立刻找工作。在這樣的社會氛圍下，找工作似乎成了全民運動。 值此風氣下，「找工作」這回事，對於求職者來說，必須以更專業的手法來經營。在我們下筆寫履歷時，通常代表著對現狀有

傳統「勤能補拙」的觀念將被此書推翻！人類*的發揮及成長空間並不在其弱點上，反而是要專攻與生俱來的天賦能力。但是多數人皆感覺不到自己的天賦，或視能力為理所當然，不去強調優點，反而盡全力試圖補足缺點。殊不知這充其量只能說是「損害控制」，也就是對於缺點，只要不讓它阻礙優點即可。別白費力氣在其上，因為這對追求卓越的境界一點都幫不上忙！ 全美暢銷書《首先，打破成規》（First, Break All TheRules）共同作者之一巴金漢，與蓋洛普國際研究教育中心主席克里夫頓，根據蓋洛普民調中心針對兩百多萬人的研究結果，歷時二十五年，耗資數百萬美元，聯手開創一項革命性學習計畫，鑑定人類普遍能力，以協助讀者找出天賦，化天賦為能力，在適當的位置上發揮所長，享受滿足的成就感。 本計畫將人類的天賦規劃成三十四種（即書

年輕的前三麗鷗總經理，哈佛商學院畢業生，跟讀者分享，他在上海職場的實戰經驗與生活體現。 從哈佛商學院畢業之後，鍾子偉成為三麗鷗有史以來年輕的中國區總經理。他覺得自己年僅二十多歲，就能在國際知名的外商公司任職高階主管，可以每一、二個月跟五六十歲、已經創造百萬財富、萬貫家財的企業主，聽他們如何思考政治，如何思考中國，如何思考經濟發展、未來大局，是很寶貴的經驗。 派駐上海二年多以來，常遇到許多台灣的年輕人問他，走進中國到底是什麼感覺？台商圈子在中國是什麼樣子？韓國、日本、香港企業主是如何看待中國、台灣、香港三地的青年？台灣年輕人的優勢是什麼？如果你將要被外派上海（中國），或是你對外派上海（中國）有響往，你該做哪些準備？於是他將在上海職場的實戰經驗與生活故事寫出來與大家分享，告訴讀者

★20萬上班族、家庭主婦、Soho、東大生、經營者熱烈見證， 6大絕招效果驚人！ ★一個沒錢、沒學歷、沒專長又不會英語的呆薪族，如何搖身變成年薪千萬的大贏家？ 20歲時，伊藤喜之被嘲笑是「沒有存在價值」的傻瓜， 30歲時，他已晉升為公司的董事，年收上千萬！ 他用熱切的心情告訴大家自己的祕訣， 帶領日本無數「呆薪族」，化身千萬年薪「真菁英」！ 99％的人不知

誰說半澤直樹只教了我們「以牙還牙，百倍奉還」？ 閱讀本書，讓你重新對工作燃起希望、喚回初衷。 半澤直樹，這部創下本世紀日本收視率的劇集，治癒了上班族的星期一憂鬱症。 如果你想要精神百倍的在職場生存，除了「百倍奉還」，還有更多值得學習的事： 只要採取行動，沒有不可能的事；如果只想抓人把柄利用對方，絕對會落入失敗的境地；既生為人就該有溫度，否則就是機器人了。 如果我們這些上班族都只會說「是」的話，那工作就成了單純的執行；只是執行的話，機器人也可以。──《半澤直樹》集 在職場上生存，真的只要「百倍奉還」就夠了嗎？ 半澤直樹真正要教我們的是： 作為一個團隊的領導者，要有能力承擔責任，支持部屬，不強佔功勞，不把過錯推給部屬。 對工作與屬下負責，有追求真相

睡覺時間是周公的，上班時間老闆的，唯有下班時間是自己的，難道你要看著電視(還是加班?!)度過嗎?奪回下班時間的自主權吧！把握下班時間完成大大小小的人生夢想吧！《下班後的黃金8小時》不是要你把下班時間排得更滿，而是希望把寶貴的時間，投資在更有意義的事情上!【國外暢銷佳績/得獎紀錄】《紫牛》作者賽斯?高汀 推薦 你一天睡（多）8小時，工作（至少）8小時，剩下的8小時做什麼呢？作者提醒我們，無論一天剩餘時間是8小時還是8分鐘，都是黃金時段，不要浪費忽略。善用這段時間，你可以做到以下幾件事:--更美滿的人生：花時間用心跟家人朋友共處，為一輩子的情感打下基礎。--更豐富的心靈：利用下班時間閱讀、靈修，豐富自己的心靈生活。--更富有：兼差賺取第二份薪水；或者進修、累積人脈，為下一份工作或創業做準備!重要的不是你「做了