100多年前的一个傍晚，出版家阿尔伯特?哈伯德在喝茶时受到了儿子的启发，即兴创作了一篇名为《把信送给加西亚》的文章，并随后刊登在《菲士利人》的杂志上。让人始料不及的是，这本小册子从此开始了它的传奇历程。本书讲述的是一个“把信送给加西亚”的传奇故事，这位名叫罗文的英雄接到麦金莱总统的任务——给加西亚将军送一封决定战争命运的信，他没有任何推诿，而是以其*的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件“不可能的任务”。他的事迹100多年来在全世界广为流传，激励着千千万万的人以主动性完成职责。
书中提出的性角色投资、独处、当众言说、体育运动、诚信和公共事务参与这6大能力，咋一看去似乎与职场相关性不大，但是认真琢磨，“成功在职场之外，细节决定成败”，才发现这6大能力所涵盖的点滴对于我们的一言一行有着远超于我们自我认识之外的深远影响。职场并非完全独立于日常生活而存在，我们作为男（女）人的魅力，我们通过体育运动锻炼的坚毅品格，等等，无疑最终都会让我们的职场生涯受益良多。按照书中的方法，时时提醒自己，天天训练自己，要不了多久，脱胎换骨的你赢得的不仅将是成功的职场，更是幸福无比的人生！
在竞争与机遇并存的时代，人们都渴望取得成功。那些没有取得成就甚至没有真正去努力的人，总是把自己个人的失败归国于环境和条件的不匹配不成熟；但事实上，在同样条件、同样起点甚至起点更差的人，最终却取得了巨大的成功，获得令人惊异的成长，成为才识卓著、出类拔萃的社会精英。精英成功的秘密是什么？他们身上有什么与众不同的特质？精英究竟是怎样炼成的？ 本书深入探讨了精英的成功规律，揭示了精英走向成功的奥秘，阐明精英与平庸者的区别在于对待自己和环境的态度、调适自己与环境的关系的出发点不同。精英能够环境限制，充分利用环境中的所有因素包括不利因素，将其化作对自己磨炼成长的有利因素，不断激励自我、修炼自我、塑造自我、提升自我，敢于取舍，甚至在某些方面做出牺牲，将自己的智慧、精力、时间集中于自己确
虽然你没有借口地去做一件事，但是——你没有好的方法、没有好的技术、没有好的心理素质、没有充分的自信，你仍然不能让老板对你放心； 虽然你没有借口默默地去做，但是——你很有可能是无奈的、是被动地去做，并不是心甘情愿，并不能发挥你最大的潜能…… 只有你“相信我，我可以更优秀”之后， 才会有“成功的动机” 才会“逼着自己优秀” 才会“踩着泥水开始行动” 才会“为本职工作自豪”。 才会在工作上“做一个独立自由的人”，才会成为“工作中的英雄”，才敢说“如果我们不优秀，会是谁！” 才认识到在团队里“我是最好的，但我微不足道”， 才会有“成功的自信”， 才会焕发你“自信的光辉”， 才会有你真正“自豪的理由”！！ 这时，你就敢大声说：“相信我，没错的，我会把一切做到最好！” “相信我，没错的”是你对
做世界上伟大的推销员，你所拥有的宝贵的商口，便是你自己，而你穷尽——生要实现的便是让这个商品的价值得到完全、*化地发挥。你想取得成功吗？你想拥有一个家，想在银行里拥有一笔数目不菲的存款吗？也许你还想要一辆属于自己的车，或者是其他一些能让你在工作闲暇之余享受到便利的物品。那就沿着《世界上伟大的推销员(实践篇)》提供的成功路标走下去。 《世界上伟大的推销员(实践篇)》由拿破仑·希尔编著。
“亮剑”语出电视剧《亮剑》中非常具有中国军人本色的主人公李云龙。“面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，狭路相逢勇者胜。即使倒下，也要成为一座山，一道岭。”他以古代剑客狭路相逢作比，“假定你的对手是天下剑客，你明知不敌该怎么办？是转身逃走还是求饶？当然是不中退缩，要不你凭什么当剑客？明知是个死，也要宝剑出鞘。这叫亮剑，没这个勇气你就别当剑客。倒在对手剑下算不上丢脸，虽败犹荣”！ “亮剑精神”是无数精英人士秉承的理念和价值观，正被华为、联想、上海大众等众多优秀企业推广和学习。它体现的是气势、是人格、是胆略；是宁肯站着死决不跪着生的气节；是不畏强敌血战到底的勇气；是面对压力不服软，面对困难不退缩的决心；是勇往直前的斗志；是对事业的赤诚。在现代社会中，我们缺少的正是这种人；他
·你的工作日是否充满混乱与压力，而常常让你无法集中注意力？ ·你的面前是否有堆积如山的计划，而你缺乏去解决它们的动力？ ·杜克大学整合医学中心减压觉知疗法项目的创办人布兰特利博士，提供了简单又特别的方法，来帮助人们达成有效而恒久的改变。 ·花一点时间去喝杯咖啡休息——下，你会发现你的工作日是平静、镇定和从容的。 ·在本书的指引下，进行一系列有意义的练习，可以帮助你在美好的五分钟时间里将工作日的疲累枯燥转化成积极忙碌、卓有成效的干劲儿。 ·除此之外，若能持续每天练习，你将发现，这美好的五分钟会成为你这辈广送给自己棒的礼物!
人们每天都会面对一些问题，如果能把这些问题都轻松地处理妥善，你的肩头就仿佛卸掉了一副担子，你的心头就仿佛放开了一片蓝天，你会为此而感到神怡气爽，心境大开。而若想获得这种感觉或境界，你就必须尽快提高自己处理问题的能力。 本书科学地阐释了提高处理问题能力的基本原则和实战技巧，介绍了古今中外200多个实际问题的处理案例，以供读者在今后处理问题时学习借鉴。
*好的商学院不是哈佛，而是西点 ，西点堪称美国*秀的 商学院 。在美国商界，活跃着这样一类人：他们取得了骄人的业绩，但他们并未在商学院接受过正规的商业教育，令人惊异的是，他们都毕业于西点军校。事实上，西点不仅仅是将军的摇篮，也是不折不扣的商业大亨的摇篮，西点比商学院培养的商业大亨多得多。 商场如战场，也许军人出身的企业家，是天生的商人，具有奉献精神、冒险精神、团队精神、探索精神、服从精神，这些都是成功企业迫切需要的特质。一个成功的企业需要一个卓越的团队，西点的法则揭示了造就职场精英的铁律。 本书结合商界成功人士的现身说法，他们在西点学到的商道法则，在商战的运用，讲述了西点军校是如何打造商界成功人士的法则。 本书由苏建军编著。
《致加西亚的信》是一部风靡 企业的培训经典，是世界500强企业 员工读物。全新收录姐妹篇《自动自发》，是全世界企业、员工、有志青年争相传阅的成功法则！随书附赠《致加西亚的信》英文原版，永恒商业精神的典范和象征！ 《致加西亚的信》由阿尔伯特·哈伯德编著。
人生加油站。 长久以来，人们普遍认为人类的能力有种种极限，使我们看不见许多潜藏的可能性，未能发觉与运用自己与他人的无限潜能，于是在面对种种压力、变革与不确定性下，感到精疲力竭。不论我们多么勤奋努力，仍然无法达到期盼的目标。因为我们日常发挥出来的能力，可能只利用了10%的潜能。 本书作者是知名的领导力领域专家，他敦促我们改变对人类能力的观点，他提供实用的方法、容易学习的步骤，教导我们如何发展与运用另外的90%未发挥的潜能，指引我们进入新领域、接受新挑战。这是一本充满智慧又实用的书。
忙碌是大多数人的生活状态，为了生活，我们勤勤恳恳地工作，挖空心思地赚钱，但很多人拼命劳碌依然没有过上富足的生活。这就是本书要阐述和解决的主要问题。本书是一部引导读者审视自身弱点，剖析自身境况，反思自己行为，分析忙碌状态，提升自我优势，创造自我富足的自我完善读本。通过富有启示的案例，让读者找到人生忙而无获的解法，让自己的时间增值，让忙碌更有成效。
上课老走神、多动、交头接耳，老师提问却一问三不知：写作业三心二意、效率极低，家长不盯着就写不完；考试粗心大意，经常看错题，丢题……很聪明的孩子，为什么有这么多的“坏毛病”？都是因为孩子缺乏集中力！ 集中力是记忆力、观察力、想象力、思维能力的准备状态。缺乏集中力，各种智力因素．观察、记忆、想象和思维等将得不到一定的支持而失去控制。通过集中力训练．能够改善脑神经的活动．加强大脑对信息的加工处理速度．使大脑和身体相互协调．从根本上提高集中力。 著名大脑潜能开发专家须崎恭彦，将脑力开发、记忆力、集中力的研究成果结合多年集中力培训的实践经验．针对影响集中力发挥的因素．专门设计了20种简单有效的训练方法．不仅能有效提高集中力、记忆力、观察力、想象力和思维力．还能帮助人消除焦虑情绪．提高
有的人才华横溢却工作平平，毫无盎然之色。有才华的人更容易恃才傲物，好高骛远。他们可能永远活在自己营造的才华光芒下，没有想过怎样让别人认识自己的才华。其实，才华只是成功的千万个条件中的一个，而且还不是最主要的。 上世纪90年代末，曾经有一个关于学历和财富的调查，这个调查显示：改革开放之后那些先富起来的一部分人中，学历大专文化程度以下的占75％，南方的部分省市这个比例更大。其实，成功不是依靠学历和才华，它更多的时候需要我们踏踏实实的努力，把智慧应用于实际工作中，用好的工作业绩来证明自己的才华。成功更需要的是实干。
这是作者继《我在东西方的奋斗——从MBS到外交官、新华商》之后的又一部力作。本书着眼中国加入WTO、迎接全球经济一体化挑战的前景，以自己和近年崛起的一代新华商的成功经验为依据，较为全面地提示和总结了新一代华商登上历史舞台的必然性及其发展趋势、时代特征、成长条件和奋斗策略。大量的案例分析使得本书显得结实、饱满，富于说服力且引人入胜，对所有认清新世纪潮流，接受新世纪选择，有志成为知识经济时代工商精英的人来说，堪称一部“行动和成功指南”。
