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本书并没有说教深奥理论，而是通过寓言故事将人性展现在读者面前，让读者更进一步深刻认识人性。这样做的目的不在立刻让你改变什么，而是希望慢慢作用，产生深远的影响——让每个人在生活中都能做到随心所欲，充满做人的智慧和追求幸福的力量。
作者认为“九型人格与领导”作者我在斯坦福商学院最经典的一门课，也是作者最喜欢的一门课。 《九型人格》是作者整晚没有睡，一口气读完的。 此后一侕城，作者好奇地观察身边的人，判断他们属于哪个类型，并且时常重新翻开《九型人格》，对位研究某一类型。作者每每为新的发现欣喜：原来对方完全不同的做法是基于完全不同的理念！ 商业运营无时无刻不和人打交道，必须了解对方的心态、性格，站在他的角度考虑问题，买卖才能成功。 九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种：主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者。怀疑者、享乐主义者、调停者。 九型人格最卓越之处在于能穿透人们表面的喜怒哀乐，进入人心最隐秘之处，发现人的最真实、最根本的需求和渴望。九
培养快乐心理的7条规则： 有了快乐的思想和行为，你就能感到快乐。 永远不要去试图报复我们的仇人，否则我们会深深地伤害自己 不要因为别人忘恩负义而不快乐，要认识到不过是一件十分自然的事。 算算你的得意事，而不要过多在意自己的烦恼 不要模仿他人。让我们找回自己，保持本色。 当命运交给我们一个柠檬时，让我们试着做一杯柠檬水。 对别人感兴趣而忘掉你自己，每一天做一件能为别人脸上带来快乐微笑的好事。 不为别人的批评而不快乐的3种方法： 不公正的批评通常是一种伪装的恭维请记住，没有人会踢一条死狗。 将遮盖自己的破伞收起来，以免批评你的雨水顺着脖子后面流下去。 留下自己干过的傻事记录，批评自己。 本书是卡耐基*影响力的书籍之一——《人性的优点》的续集。不同之外在于，《人性的优点》主要告诉人们克服忧虑的一些基
