本书作者勒让，是德国ce消费者电器公司的董事事长。这个只有中学学历的学徒工，全凭自己的智慧和才干，成为当今欧洲*的芯片营销商。他自己荣获1999年全德国每年只评出一位的*秀企业家。近年来，他在德国举办数百次高级管理人员培训班和万人演讲，所到之处引起轰动。它的书连续两年荣居德国畅销书榜前列。在本书中，勒让以自己亲身艰难曲折的经历，深刻而冷静地透视社会现实，指出每个人都有成功的可能，重要的是要改变旧的思维方式。他在本书中对如“耐心”、“工作”、“汽车”、“上司”、“感谢”、“婚姻”、“财富”、“朋友”、“权力”、“自由”、“策略”、“成功”、“希望”、“荣誉”等三百多个与事业、成功、爱情有关的词条做了自己的阐释。不能不说，是一剂为中国读者醒脑的良药。
事实上，美国在过去几十年里，能够迅速强大起来，也正是因为有了一批又一批像格兰特这样的创造性人才。该书在讲解“创造性人才”理念的同时，还详细介绍了识别创造性人才和成长为创造性人才的方法，值得每一个公司职员和政府公务员阅读。 本书倡导的“创造性人才”，是一个轰动西方世界的管理理念。 本书介绍了一位战争英雄的故事。 本书介绍了发现“创造性人才”和成长为“创造性人才”的方法。
坚强的人对挫折总是轻描淡写，因为其不怕面对自己的失败；脆弱的人言失败总是谈虎色变，因为其太怕面对生活的厄运。其实，人与世界的永恒画面是：征服与被征服。只要我们敢于直面现实直面人生，就没有什么可以打败我们的。 快乐的生活就是每天做一件事，不要为明天而忧虑，自己不曾拥有，就快乐地欣赏别人的拥有，不让日子沦于黯淡，不让心绪陷于灰颓，这，是我们一生都需要努力去做的功课。
本书是《新世纪人才素质训练丛书》之一，是为在知识经济时代如何从事创造活动而编写的。它紧紧围绕创造训练这一主题，对创造训练的内涵、创造意识的培养、创造动机的激发、创造心理的把握、创造思维的训练、创造能力的提高以及训练的具体方法作了深入的探讨，对自然科学、社会科学中的创造活动以及创造训练的环境作了全面的分析，提出了一些新的方法和观点。同时介绍了国内外一些重要的创造方法和创造经验。本书深入浅出，通俗易懂，文笔生动，“有血有肉”，“老少咸宜”，值得一读。本书每章后均配有思考与训练题，后还列有总复习题。既可为从事研究工作的科技人员和高校教师提供参考，又可作为大、中学校的教材，还可供广大青少年阅读。
