本书从“NLP教练技术”这个概念入手，为大家一一解读在全球企业范围内流行的这一管理技术，以及它的影响和带来的改变。在此基础之上，作者为大家讲解了一些常用的方法和技巧，例如，如何有效地与人进行沟通？怎样做才能与别人建立起互相信任的关系？如何发问才能得到想要的信息？怎样发现真正的自我？潜意识有什么规律可循……这些问题的答案对改变内在的思想将会有很大的帮助。
本书从“NLP教练技术”这个概念入手，为大家一一解读在全球企业范围内流行的这一管理技术，以及它的影响和带来的改变。在此基础之上，作者为大家讲解了一些常用的方法和技巧，例如，如何有效地与人进行沟通？怎样做才能与别人建立起互相信任的关系？如何发问才能得到想要的信息？怎样发现真正的自我？潜意识有什么规律可循……这些问题的答案对改变内在的思想将会有很大的帮助。
本书从“NLP教练技术”这个概念入手，为大家一一解读在全球企业范围内流行的这一管理技术，以及它的影响和带来的改变。在此基础之上，作者为大家讲解了一些常用的方法和技巧，例如，如何有效地与人进行沟通？怎样做才能与别人建立起互相信任的关系？如何发问才能得到想要的信息？怎样发现真正的自我？潜意识有什么规律可循……这些问题的答案对改变内在的思想将会有很大的帮助。
《别把问题上交给老板》告诉我们：在职场上，很多人一遇到问题就容易产生逃避、退缩心理，将问题留给老板去处理。其实，这种做法是不对的，因为员工的职责就是替老板解决问题。只有主动负责、科学高效地去解决每一个棘手的问题，全力以赴、尽善尽美地将工作做好，我们才能成为老板的左膀右臂，才能赢得老板的赏识和重用。
年轻人的职业迷茫与困惑，问题不是意识不到问题，而是意识到问题存在，却找不到解决问题的办法。他们不知道如何去思考未来，既不知道方向在哪里，也不知道怎样去寻找方向。本书从中国国情出发，指出现行职业规划“从认识自我出发”操作模式的错误所在，并从资源分析的角度提出以行业分析为基础，从认识外部环境来认识自我的职业规划操作模式，从理念和方法上解决了现有职业规划模式无法执行的问题。
对每个刚从学校走出来的学子来说，职业生涯“靠前站”是至关重要的，因为它有可能会影响到你整个人生道路的通达和曲直。而其中的校园与社会的这一人生转换尤为重要。所以你不能把人生的靠前份工作仅仅看作是一份工作
就业是“民生之本”。当前职业技术院校的学生就业和创业问题已经成为全社会关注的焦点之一。我们在实践中发现，一部分学生甚至毕业生，不懂得如何进行职业规划，缺乏有效的求职技能，这样对自己的发展极为不利。要改变这种现状，我们提出了“职业规划从入学开始”。 亲爱的朋友们，现在你正站在人生的十字路口上。你是否认真地思考过，从职业技术院校毕业后，你想从事什么职业？你的性格适合从事什么职业？什么样的工作才算是好工作？你想拥有一个什么样的人生？ 人生是一段丰富多彩的历程。毕业后走向职场，是学生人生道路上的一次飞跃，这次飞跃意味着一个人从学生到职业人的转变，意味着走向自立自强，意味着迈出职业发展的步。 打开这本书，你将了解你自己的兴趣是什么，希望从事什么职业；了解你自己的性格适合从事什么职
作者见识独到，立意高远，文笔丰饶而智性，洒脱俏皮，机锋四出，议论切中肯綮，批评一针见血，能见人所未见，言人所未言，常有惊人之语。在批评界有冷面狙击手之称的李更先生，曾撰文评点中国当代作家，对该书作者的评价是：“文坛的大内高手”。 这本思想文化的批判文集，以名人为议论或批评主体。名人言行中的窘境、名人著述中的疏漏、名人的担当与责任、名人的轻率与短视，均被纳入作者的议论和批评的视野。 本书直接或间接涉及的名人，先后有：杨振宁、李政道、李银河、王小波、周作人、胡适、郭沫若、舒芜、钱理群、刘心武、、余秋雨、黄惟群、朱大可、谢有顺、王安忆、赵忠祥、王朔、鲁迅、陈思和、沈从文、张兆和、梁实秋、聂绀弩、赵本山、宋丹丹、黄宏、郭冬临、闾丘露薇、水均益、三毛、李敖、金庸、孙犁、谢泳、夏
随着我国高等教育规模的迅速发展，大学生就业难已经成为一个凸现的社会问题，这也是现代人力资源开发的瓶颈。本书深入探讨了当代大学生职业生涯设计的理论和实践问题，具有前瞻性、预见性、实用性，能够引导大学生认识自我、发发掘职业兴趣、找准职业方向，并对大学生如何主动适应社会发展的新形势、充分发挥自身优势做出了具体的指导，也对职业生涯教育工作者如何科学培养学生的职业素质和职业文明做出了明确的指导。 本书可作为高校职业指导和生涯辅导课程的教材，供希望获得职业生涯管理实用技巧的大学生参阅，也可供各级各类学校的职业生涯教育工作者参阅。
就业是“民生之本”。当前职业技术院校的学生就业和创业问题已经成为全社会关注的焦点之一。我们在实践中发现，一部分学生甚至毕业生，不懂得如何进行职业规划，缺乏有效的求职技能，这样对自己的发展极为不利。要改变这种现状，我们提出了“职业规划从入学开始”。 亲爱的朋友们，现在你正站在人生的十字路口上。你是否认真地思考过，从职业技术院校毕业后，你想从事什么职业？你的性格适合从事什么职业？什么样的工作才算是好工作？你想拥有一个什么样的人生？ 人生是一段丰富多彩的历程。毕业后走向职场，是学生人生道路上的一次飞跃，这次飞跃意味着一个人从学生到职业人的转变，意味着走向自立自强，意味着迈出职业发展的第一步。 打开这本书，你将了解你自己的兴趣是什么，希望从事什么职业；了解你自己的性格适
职场新人的靠前份工作，对于一个人的职业生涯来说是至关重要的。马云说：“人的靠前份工作养成的习惯和训练会影响我们未来的成功。”不少职场人根据观察认为，人生靠前份工作在某种程度上决定未来的职场发展。本文从七个方面分述职场新人如何从各种细节着手、正确对待自己的靠前份工作。
时常被繁琐的事情困扰？每天勤恳工作，不停学习，拼搏到筋疲力尽，却依然得不到预期的成长？ 日本 建筑咨询师、PDCA应用专家木下雅幸创造性地把PDCA工作法融入到个人的成长，发现PDCA工作法有使经验值升级的“复利”效应，经验值越高，进步越快。 一年中每天进步1%，进步总值就是“1.01的365次方”，算下来的结果是“37.78”。不用额外努力，每天进步1％，一年就能成长37倍！ 这套工作法的特点是易于操作，效果显著。他根据自己的经验，把这套工作法分为初级阶段、中级阶段、 阶段、特级阶段，可以使人稳步和快速地成长。 不仅如此，作者还把PDCA变成一个深度工作法，总结出以地区、社会、世界为对象，升级工作能力，以及在没有“正确答案”的工作中产出成果的特级技巧，使工作能力实现质的飞跃。
本书集诙谐、深刻、实用性于一体。幽默的语言，颠覆传统观点的论调，出人意料的计谋，讲述了一个谋生的故事——他学的不是热门专业，也非名校毕业，他没有家庭背景，属于地地道道的草根阶层。他一边读书一边创业，毕业以后，巧妙谋职成为大报记者、广告公司策划、网络公司CEO，历经谋情、谋求创业、融资，和企业一夜成名……充满了幽默和智慧，让你爆笑之余，品尝“邻家兄弟”的成功之路。这就是常见的看似最普通的人却成就了了不起的事业，而当你发现其中的奥妙时，你已经被落下太远。所以，从一开始就关注这些人的成功智慧，明白为什么他能成功，而你却不能。
稻盛先生说：人生和工作结果=思维方式(-100~+100)×努力(0~+100)×能力(0~+100)。这个方程式是京瓷哲学的核心。它表达了思维方式的特别重要性。我自己长期以来，就是根据这个方程式做事的。并且觉得只有用这个方程式，才能解释自己的人生和“京瓷”公司的发展。本书大体分为四部分，第一部分为稻盛先生的介绍，第二部分为稻盛先生的人生哲学，包括他在经营企业方面的经营理念和思想。第三部分为稻盛先生的经营哲学，包括经营十二条，经营十项，会计管理等内容。最后一部分为附录。全书约20万字，可谓是稻盛先生哲学的集大成。
职业生涯规划包括学习规划、职业规划、爱情规划和生活规划。从狭义职业生涯规划的角度来看，个体的青年阶段是职业的准备期，主要目的在于为未来的就业和事业发展作好准备。
