面试心理学 是面试心理学领域诸多实证案例研究的集大成者，作者通过生动形象地描述两位主人翁的求职案例，深入浅出地对面试官和求职者如何做好面试准备、有效面试的方法、面试官和求职者的角色进行了分析，并揭示了求职者有效影响面试官的评价的有效方法，为面试官说服优秀的候选者加入组织提供了解决方案，探讨了录用决策的重要性，介绍了不同国家的文化和法律差异对面试的影响。本书旨在指导求职者做好面试准备，在面试中脱颖而出，帮助管理者做出决策。 面试心理学 不仅是企业管理者、人力资源管理人员提升面试水平，选拔优秀候选者的工具书，而且是求职者有效提升面试官对自身的评价，在众多竞争者中赢得心仪工作机会的秘籍。
你的简历是你所创建的重要的经济文件。 它能够起效用，对你来说也会获益非凡。凭借30多年的经验，畅销书作家马丁 耶特向你展示了如何写一份充满活力、有效的简历： 让你的简历在简历数据库中脱颖而出。 建立一个雇主希望在他们的团队中建立的强大个人品牌。 通过招聘人员的6秒钟扫视测试。 如何告诉雇主，你就是他想要找的人。 这本终极指南的新版包括百份简历样本，以及关于简历写作策略的前沿建议，助你打造令人难以抗拒的简历，找到自身卖点，化平淡为神奇，从竞争者中脱颖而出，抓住招聘人员的注意力，继而获得理想的职位。
在求职过程中，你会面临心理测试吗? 你想练习答题技巧，提高测试分数吗? 心理测试被更多地用于工作选择,对于没有做好准备的求职者来说，这是一项巨大的挑战。本书内含1000多个练习题，涵盖多种测试类型（包括言语推理、数字推理、性格问卷、图表推理、空间认知和目测题等），并附有答案和解析。 本书概述了各大公司（包括欧莱雅、索尼、丰田、宜家等）所采用的试卷类型，还提供了大量关于如何提高测试成绩的建议。本书是你在面对任何类型的心理测试时的实用指南,能让你的思维保持敏锐和活跃。 熟悉考题，提高分数，让心理测试不再成为求职的拦路虎。
《13天带你拿 四大 offer 普华永道、德勤、毕马威、安永四大会计师事务所求职经验实录》从应届生求职角度出发，细说审计求职各环节要点，包括通用求职时间及流程介绍、四大会计师事务所业务介绍、审计工作介绍、审计求职规划、四大招聘项目介绍、简历编制、网申要点说明、笔试介绍、群面讲解、单面讲解部分。
《壹百度2》 李彦宏亲自总结十年心得！初入职场的*之书！ 本书里讲述的29条格言都是百度创始人、董事长兼CEO李彦宏十年来用于指导百度战略、用人、管理、运营的核心理念。书中的每个故事都是在百度公司里真实发生的小事，它们践行了李彦宏的管理理念，生动地体现了百度的文化，也可以说是在百度生存的“29条军规”，更是引导百度成长成功的29条法则！ 《壹百度1》
著名HR专家倾心力作，全面详细破解面试奥秘！ 面试，作为人力资源选拔和录用中的重要形式和手段，正日益受到组织人力资源部门的重视。虽然目前人力资源选拔的方式有许多种，但面试毫无疑义已成为主要的选拔手段。无论哪一类别的组织机构或是哪一等级的职位招聘，不经过面试仅通过其他测评手段而直接录用几乎是不可想象的事。本书收录了求职面试过程中*代表性的500个问题，具有很强的实用性。
本书是作者多年生涯教育、就业指导经验的结晶，旨在为求职者，尤其是大学毕业生提供求职指导。本书力图把求职实战彻底说清楚，主要分八讲，将简历、礼仪、面试等求职实战过程中的重要内容条分缕析。另外，本书所涉及的案例均来源于作者的课堂教学实践和求职咨询经历，是真实的求职经验和教训的总结，对于求职者具有很强的实用性、指导性。
应届生求职网编著的《应届生互联网行业求职全攻略》为“应届生求职全攻略”系列丛书之一，主要介绍了互联网行业的特点和百度、腾讯、*、网易、大众点评、**、携程旅行、新浪、搜狐等互联网公司的笔试题型、面试形式等内容。旨在帮助广大志在进入互联网行业的毕业生提高应聘互联网行业公司的成功率。 本书可供广大应届毕业生阅读。
虽然说求职场上不能以貌取人，但是主考官在与你眼短暂的接触过程中，就已经为你的形象打了分，如何打造*你的求职妆显得尤为重要。本书前部分全彩步骤图解教你打造提升求职人气的化妆术。 可以说，求职本身也是一项全职工作，聪明的求职者懂得学会如何将每一次互动变成机遇。如何把握机会，如何打造一种无懈可击的面试风格，如何提交一份完美的简历……本书后部分详细解说了求职过程全程指导，包含求职礼仪、自我测试、案例分析、错误提醒、资料搜集和计划拟定等，内容全面详实。在这里，能一步一步理清你想要什么并且一步一步地实现目标。祝你梦想成真，求职顺利！
采取行动，改变不了世界就改变你自己，为了改变世界，先改变你自己! 不断改变自己是一种心态，是一种生态能力，好的心态终究会改变你的命运！ 把自己看作一名推销员并且像推销员在获取大的订单前那样做准备，关键在于推销你自己！ 所有的事情都是可以改变的，没有什么事情是可以不经过努力奋斗白来的！
本书以应届毕业生的视角，对求职的整个过程进行了分享和描述。涉及职业规划、前期准备、简历、网申、邮件投递、内推、在线测评、笔试、电面、结构化面试、群面、压力面、谈offer、选offer以及签约注意事项等各个环节。既解答了同学们关心的若干问题，也包括求职技巧分享。既帮助大家正确地审视自己，也帮助读者客观地面对企业。
本书全面介绍了求职日资公司的面试技巧、日资公司里的基本礼仪常识、中层管理者应具备的基本素质和管理技能以及翻译工作的心得体会，并收集了日资公司独特的运营流程以及相关各部门的专业用语。为了便于广大读者阅读，作者对单词和专业词汇均给出了标准声调，对文章列出了参考译文。《就职日资公司并不难:中日对照求职应聘公司管理专业术语》既可以作为在校生的泛读教材，又可以作为即将走上日语翻译岗位人士的参考工具书。阅读《就职日资公司并不难:中日对照求职应聘公司管理专业术语》时，读者如能辅之以有声朗读，则学习效果更佳。
《应届生快速消费品行业求职全攻略》为《应届生求职全攻略丛书》之一，介绍了快速消费品行业及其职业特点，快消公司校园招聘笔试、面试形式及内容，以及历年快消行业招聘的流程和应考经验。针对快消行业校园招聘笔试及面试，本书总结了快消行业的笔试特点并给出参考例题及答案，面试特点、常见问题及应答建议。本书重点针对宝洁、联合利华、欧莱雅、玛氏、强生、雀巢、上海家化等著名公司，对于应聘快消行业相关公司也有参考价值。 《应届生快速消费品行业求职全攻略》适合高校毕业生以及在校大学生作为求职参考。本书由应届生求职网编著。
本书以编者多年从事的就业培训和指导为基础，注重理论与实践相结合、普遍性与特殊性相结合、实践指导与技术指导相结合，遵照“贴近实践、注重实效、有所创新”的基本思路，表现了系统性和适用性的特点，旨在帮助大学生正确地认识自己，了解社会对人才的要求，从而端正学习态度，提升自身的就业竞争力，科学规划自己的职业生涯；帮助大学生做好从业前的准备，把价值观同知识的学习、素质的发展、能力的提高协调起来，把个人的追求与社会的需要结合起来，为今后的就业乃至创业做好准备。 本书不仅是一本引导大学生规划自我职业生涯和就业指导方面的教材，而且是一本引导学生学习与成长的手册，还是高等学校开展就业与创业指导、品德教育等工作的有益读物，本书也可作为高等学校就业培训和初入职场人士的课外阅读参考书。
求职的步不会决定你整个职业生涯的成败，但是它会为你的职业生涯定下基调，如果你初入行的是一个你适应并喜欢的行业，一家有影响的公司，那么你会获得充分的锻炼，你的份工作会为你日后的发展提供良好的机缘。 求职是一门艺术，大多数求职者在进入职场之前，并没有做好充分的准备。他们不懂得如何利用自己的强势，更不了解招聘经理是如何甄选人才的。本书从多个不同的角度（招聘经理的角度、指导教师的角度、成功求职者的角度）出发，让你在求职的过程中获得全方位的*建议。 校园招聘专家许国庆先生和北京大学学生就业指导服务中心主任李国忠老师的这部著作，详实、丰富、权威、汇集了全球著名公司的招聘经理、著名高校就业辅导机构、一手的学生求职真实案例，让你从个人定位分析、中英文简历和材料准备、笔试应战、面试及面试后
《终极求职信》为求职者与招聘者进行有效书面沟通提供指导，内容涵盖在线申请、申请邮件，乃至如何回应对方的拒绝。求职专家马丁 耶特展示了如何才能获得更多面试机会 关键是要使用招聘启事本自的语言，此类语言会帮你提升简历申请在简历数据库中搜索的概率。在这个完全更新的求职信参考指南中，你会发现大量的求职信样本，以及作者的诸多尝试及证明的方法： * 确定相关的关键词来吸引招聘者的注意力，并有效地使用它们。 * 清楚地展示个人品牌和你能为工作带来的通用技能。 * 找到恰当的方式接触到决策经理和相关招聘人员。 * 使用社交媒体网站创建有效的在线档案，建立专业度和人脉资源。 有了作者的专业建议，你将会创造出独特而引人注目的求职信，吸引雇主的注意力。祝你成功!
