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    • 面试心理学
    •   ( 1137 条评论 )
    • [加] 尼古拉斯·鲁林Nicolas Roulin) /2019-01-01/ 人民邮电出版社
    • 面试心理学 是面试心理学领域诸多实证案例研究的集大成者,作者通过生动形象地描述两位主人翁的求职案例,深入浅出地对面试官和求职者如何做好面试准备、有效面试的方法、面试官和求职者的角色进行了分析,并揭示了求职者有效影响面试官的评价的有效方法,为面试官说服优秀的候选者加入组织提供了解决方案,探讨了录用决策的重要性,介绍了不同国家的文化和法律差异对面试的影响。本书旨在指导求职者做好面试准备,在面试中脱颖而出,帮助管理者做出决策。 面试心理学 不仅是企业管理者、人力资源管理人员提升面试水平,选拔优秀候选者的工具书,而且是求职者有效提升面试官对自身的评价,在众多竞争者中赢得心仪工作机会的秘籍。

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    • 终极求职简历:打造出色简历,得到更多面试机会 【终极求职系列】
    •   ( 193 条评论 )
    • 马丁·耶特Martin Yate) /2020-10-15/ 中信出版社
    • 你的简历是你所创建的重要的经济文件。 它能够起效用,对你来说也会获益非凡。凭借30多年的经验,畅销书作家马丁 耶特向你展示了如何写一份充满活力、有效的简历: 让你的简历在简历数据库中脱颖而出。 建立一个雇主希望在他们的团队中建立的强大个人品牌。 通过招聘人员的6秒钟扫视测试。 如何告诉雇主,你就是他想要找的人。 这本终极指南的新版包括百份简历样本,以及关于简历写作策略的前沿建议,助你打造令人难以抗拒的简历,找到自身卖点,化平淡为神奇,从竞争者中脱颖而出,抓住招聘人员的注意力,继而获得理想的职位。

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    • 终极心理测试:1000多个考题练习,让心理测试成为求职加分项【终极求职系列】
    •   ( 204 条评论 )
    • 迈克·布里翁Mike Bryon) /2020-05-29/ 中信出版社
    • 在求职过程中,你会面临心理测试吗? 你想练习答题技巧,提高测试分数吗? 心理测试被更多地用于工作选择,对于没有做好准备的求职者来说,这是一项巨大的挑战。本书内含1000多个练习题,涵盖多种测试类型(包括言语推理、数字推理、性格问卷、图表推理、空间认知和目测题等),并附有答案和解析。 本书概述了各大公司(包括欧莱雅、索尼、丰田、宜家等)所采用的试卷类型,还提供了大量关于如何提高测试成绩的建议。本书是你在面对任何类型的心理测试时的实用指南,能让你的思维保持敏锐和活跃。 熟悉考题,提高分数,让心理测试不再成为求职的拦路虎。

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    • 你的降落伞是什么颜色? (美)理查德·尼尔森·鲍利斯 著,李春雨,王鹏程,陈雁 译 中国华侨出版社【正版】
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    • (美)理查德·尼尔森·鲍利斯 著,李春雨,王鹏程,陈雁 译 /2014-11-01/ 中国华侨出版社
    • 如果你正在求职或者打算跳槽,或是对自己的职业生涯感到迷茫困惑,这是一本你无论如何不应错过的著作。 的职业指导大师鲍利斯40年研究心得,被称为“求职”。 告诉求职、跳槽的读者,面试至关重要的技巧、谈判薪资的秘诀、跳槽的方式等。 帮助职业规划迷茫的读者,用测评工具和理性的分析方法,全面了解自己,发现自己的优势,找到职业目标和理想工作。 本书是《你的降落伞是什么颜色?》的修订版本,结合了互联网时代的求职新形势,指导读者在面对网络巨浪的冲击时如何脱颖而出。 它是一本指导书,帮助你了解求职、跳槽的技巧;它是一本梳理书,帮助你认清自己;它也是一本工具书,帮助你找到职业方向;当然,它也可以是一本魔法书,从今天开始,它可以改变你的人生。

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    • 关键的一跃:求职实战八讲
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    • 祝杨军 /2021-09-01/ 首都师范大学出版社
    • 本书是作者多年生涯教育、就业指导经验的结晶,旨在为求职者,尤其是大学毕业生提供求职指导。本书力图把求职实战彻底说清楚,主要分八讲,将简历、礼仪、面试等求职实战过程中的重要内容条分缕析。另外,本书所涉及的案例均来源于作者的课堂教学实践和求职咨询经历,是真实的求职经验和教训的总结,对于求职者具有很强的实用性、指导性。

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    • 终极求职信:写好求职信,提高求职成功率【终极求职系列】
    •   ( 101 条评论 )
    • 马丁·耶特Martin Yate) /2020-08-27/ 中信出版社
    • 《终极求职信》为求职者与招聘者进行有效书面沟通提供指导,内容涵盖在线申请、申请邮件,乃至如何回应对方的拒绝。求职专家马丁 耶特展示了如何才能获得更多面试机会 关键是要使用招聘启事本自的语言,此类语言会帮你提升简历申请在简历数据库中搜索的概率。在这个完全更新的求职信参考指南中,你会发现大量的求职信样本,以及作者的诸多尝试及证明的方法: * 确定相关的关键词来吸引招聘者的注意力,并有效地使用它们。 * 清楚地展示个人品牌和你能为工作带来的通用技能。 * 找到恰当的方式接触到决策经理和相关招聘人员。 * 使用社交媒体网站创建有效的在线档案,建立专业度和人脉资源。 有了作者的专业建议,你将会创造出独特而引人注目的求职信,吸引雇主的注意力。祝你成功!

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    • 著名企业求职面试指南
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    • 郭晓博 等编著 /2011-02-01/ 电子工业出版社
    • 作为一本面试技巧指导类书籍,本书从招聘流程到制作简历,从个人能力到行业面试,从职位特点到情商提高,对面试中涉及的方方面面都做了全面、详细的介绍。 本书以企业招聘为出发点,立足求职者能力素质的培养,从面试例题、面试技巧、面试经验等多个方面展开剖析,深入浅出地讲解了面试的诸多事项,对于刚刚步入社会准备踏上求职之路的应届毕业生和准备向不熟悉的行业领域跳槽的求职者都有很大的指导作用。本书不仅涉及了国内中小企业常见的面试案例,还对一些知名企业的经典案例进行了分析讲解,对金融类岗位、管理类岗位、销售类岗位等许多职位进行了重点剖析,另外还详细介绍了情商在面试中的作用以及提高情商的方法。本书以案例生动、技巧实用、紧扣现实、着眼未来,用人力资源的现代化理念为求职者打开了一扇通往事业*的

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    • 谁是谷歌想要的人才?破解世界最顶尖公司的面试密码
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    • [美]威廉·庞德斯通 /2013-03-01/ 浙江人民出版社
    • 你被缩小到一枚硬币大小,扔进搅拌机。你的质量减少,密度不变。搅拌机片60秒内就会开始搅拌。你会怎么办? 有6个数字:10,9,60,90,70,66,接下来该出现什么数字? 请代拟一份合同,内容是 把谷歌联合创始人谢尔盖?布林的灵魂卖给魔鬼 ,合同必须在30分钟内发到布林的邮箱。 刽子手让100名囚犯排成一列,并让每名囚犯戴上一顶红色或蓝色的帽子。每名囚犯都可以看到自己前面人头上戴的帽子,但它看不见自己的,也看不见身后其他人的。刽子手从队列末尾的地方开始,询问后一名囚犯他所戴帽子的颜色。他只能回答 红 或 蓝 。如果回答正确,他就能活下来。如果他给了错误的答案,那就立刻被无声无息地杀掉。(人人都听得到身后人的回答,但没人知道答案是对是错。)列队行刑的前一天晚上,囚犯们要琢磨出一套能够自救的策略来

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    • 顶级HR送你的求职秘籍 —— 求职是份儿全职的活儿
    •   ( 195 条评论 )
    • 郑树冰 /2019-06-01/ 电子工业出版社
    • 求职是求职者个人质量的体现,是求职者能力的体现,是求职者情商的体现,是求职者个人竞争力的体现。本书强调求职是份全职的工作,而不是简单的渠道选择,简历投放,参加面试和应聘上岗的简单过程,就是表明求职者求职是份需要全心全力投入,需要深谙求职的道,学习求职的术,掌握求职的技。求职者将求职当成是一个专业学习,专业投入和专业管理和推进的工作,求职是份全职的活儿。本书作者从企业人力资源专业人员的视角,站在求职者的角度,统和深度的呈现给求职者在求职过程中的道,术,技,帮助求职者从非专业的求职者成为专业的出色的求职者,通过阅读本书,求职者能够极大的提升求职水平和求职成功率。

    • ¥42.1 ¥69 折扣:6.1折
    • 程序员面试金典(第5版)【《程序员面试金典(第5版)》——亚马逊超级畅销书,雄踞排行榜数年之久】
    •   ( 1084 条评论 )
    • (美)麦克道尔 /2013-11-01/ 人民邮电出版社
    • 《程序员面试金典(第5版)》是原谷歌资深面试官的经验之作,层层紧扣程序员面试的每一个环节,全面而详尽地介绍了程序员应当如何应对面试,才能在面试中脱颖而出。第1~7章主要涉及面试流程解析、面试官的幕后决策及可能提出的问题、面试前的准备工作、对面试结果的处理等内容;第8~9章从数据结构、概念与算法、知识类问题和附加面试题4个方面,为读者呈现了出自微软、苹果、谷歌等多家知名公司的150道编程面试题,并针对每一道面试题目,分别给出了详细的解决方案。 《程序员面试金典(第5版)》适合程序开发和设计人员阅读。

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    • 结构化面试高分一本通
    •   ( 207 条评论 )
    • 许可李培营 /2018-11-01/ 清华大学出版社
    • 本书由面试教研、辅导一线的老师根据自身教研感悟和大量考生实际经验教训总结编写而成,具有针对性和指导性。本书从实际和考生需求出发,注重面试解题技巧、思维启发和拓展的训练,能够真正实现个性化答题,走出套路化培训误区。 本书有三个显著特点: 新颖性,全新的解题思路、全新的编写体例,让读者耳目一新,面试训练效果事半功倍;通俗化,本书语言通俗易懂,语言风格诙谐幽默,能让读者有快乐学习的感受,在轻松环境中快速提高面试能力;互动性,读者在阅读学习本书过程中的疑问,可以联系作者进行答疑(作者新浪微博:@许大可xk)。 本书适用于备战面试的考生、面试教学辅导教师及对面试感兴趣的读者。

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    • 做国际公务员——求职、任职、升职的经验分享
    •   ( 105 条评论 )
    • 宋允孚 著 /2011-09-01/ 中国人民大学出版社
    • 对很多人来说,国际公务员是一个神秘的职业,显得高不可攀。国际公务员的身份地位优越、工作环境优良、薪酬待遇优厚,令人羡慕向往。作者用自己亲身经历告诉大家,国际公务员并不神秘,做国际公务员也并不似想象中那么困难。 本书是国内部详细介绍国际公务员职位、待遇、工作环境、录用、晋升的著作,作者在本书中记载了他在国际组织中工作十几年的所闻、所见、所历、所思,把在国际组织求职、任职、升职的经验,写出来与读者分享,颇有意义。

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    • 求职要有好口才
    •   ( 150 条评论 )
    • 李洪伙 著 /2014-08-01/ 中国经济出版社
    • 好口才,拿下高薪职位!烂口才,求职杀手!你的说话技巧,决定了你的机会、薪水。每次面试,就口齿不清?逻辑混乱?所答非所问?套话连篇? 伙哥通过现场实例,在反面囧态与正面成功中,告诉你怎么说是对的、怎么说是错的。面试这关键时刻,先知道什么是错的,更关键。伙哥更通过反面纠错,直接揪出大家常犯的毛病,一针见血,疗效显著。 怎么说,迅速吸引你的面试官? 怎么说,把话说到面试官心坎上? 怎么说,不被面试官牵着鼻子走? 怎么说,不会成为瞎表现的大喇叭? 怎么说,巧妙绕开面试官的提问陷阱? 怎么说,试用期迅速脱离“菜鸟状”? 怎么说,迅速拿下高薪职位? 成功求职的步,练好你的口才。

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    • 程序员面试宝典(白金版)
    •   ( 29 条评论 )
    • 赵海军 /2014-08-01/ 中国铁道出版社
    • 本书内容取材于世界上知名IT企业(如微软、IBM、Google、Facebook、百度、联想、腾讯和*等)的*面试真题(笔试、口试、电话面试、英语面试,以及逻辑测试和智商测试),详细分析了应聘程序员(含网络、测试等)职位的常见考点。本书不仅对传统的C、C++等语言的重要考点做了详尽解说,还根据外企出题*特点,增加对友元、Static、树、栈、队列等问题的深入讲解。本书着力讲述了如何进行英语面试和电话面试,并对求职过程的注意事项及群体面试进行了解析。本书面试题除了有详细解析和答案外,对相关知识点还有扩展说明。真正做到了由点成线,举一反三,对读者从求职就业到提升计算机专业知识都有显著帮助。本书适合计算机相关专业应届毕业生阅读,也适合作为正在应聘软件行业的相关就业人员和计算机爱好者的参考书。

    • ¥39.3 ¥49.8 折扣:7.9折
    • 求职胜经/简历·亮出你的精彩(VCD)
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    • 本社 编 /1970-01-01/ 机械工业出版社
    • 本片融合了国内外优秀简历的写作技巧,通过对各种不同简历的对比,以权威、全面的视角,讲解了简历写作中的重点、难点以及常见问题的解决方案;使求职者了解招聘单位是如何筛选简历的,什么样的简历受青睐,以及简历的内容和要点,制作简历的原则和要求等;针对不同背景的求职者列出具体方案,帮你打造人力资源部经理过目不忘的完美简历,让简历亮出你的精彩,从众多求职者中脱颖而出!

    • ¥37.7 ¥48 折扣:7.9折
    • 明哥聊求职
    •   ( 151 条评论 )
    • 李明 /2017-05-01/ 电子工业出版社
    • 本书旨在帮助初入职场的年轻人了解求职的方方面面,从做好面试前的准备工作到如何编写及投递简历,从面试的注意事项到怎样度过试用期乃至职业生涯规划,涵盖了新人求职所需了解和掌握的全部内容。 全书共分6章,依次讲解了从公司的角度考量,求职者应该具备什么样的素质;职场新人如何选择所从事的职业及需要做的准备;简历编写及投递的技巧、面试的方式与形式、应聘时要注意的穿着打扮和言行举止、社会上的求职陷阱、面试邀约后的准备、怎样克服面试紧张、如何做自我介绍、面试时的情绪控制及面试的善后工作等;通过20个典型面试问题的剖析,详解回答的重点与技巧;求职成功后如何度过危险的试用期;作者现身说法讲解怎样一步一步做职业规划,探讨跳槽与创业等话题。内容详尽实用,语言风趣幽默,并配套讲解视频,读者还可通过明哥聊求

    • ¥32.4 ¥49.8 折扣:6.5折
    • C和C++程序员面试秘笈
    •   ( 675 条评论 )
    • 董山海 /2014-03-01/ 人民邮电出版社
    • 众多高级语言都从C/C++有所借鉴,所以说C/C++的语言基础对从事软件开发的人员来说非常重要。 《C和C++程序员面试秘笈》是一本解析C/C++面试题的书,可以帮助求职者更好地准备面试。《C和C++程序员面试秘笈》共包含12章,囊括了目前企业中常见的面试题类型和考点,包括C/C++程序基础,预处理、const、static与sizeof,引用和指针,字符串,位运算与嵌入式编程,C++面向对象,C++继承和多态,数据结构,排序,泛型编程,STL,算法和逻辑思维等常见的面试题。《C和C++程序员面试秘笈》通过技术点解析、代码辅佐的方式让读者能深刻领会每个考点背后的技术。 《C和C++程序员面试秘笈》紧扣面试精髓,对各种技术的剖析一针见血,是目前想找工作的C/C++程序员和刚毕业的大学生的面试宝典。

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    • 终极智力测试:1000多个考题练习,提升你的脑力【终极求职系列】
    •   ( 147 条评论 )
    • 菲利普·卡特肯·拉塞尔 /2020-07-25/ 中信出版社
    • 本书内含分为25个测试卷,共1000个练习题。目前很多行业(包括政府、军队和教育体系)在招聘时都会设置智力测试题,对于需要或想要参与智力测试的人,这本书是宝贵的资源库,有助于提升读者的计算和逻辑推理能力。它隶属于终极求职系列,该系列目前共有8种图书,涵盖实用建议、考题练习,教给读者必要的求职技能,帮助大家尽可能获得自己想要的工作。从职位搜索一直到完成面试,这个系列可以为读者提供全方位指导,包含如何制作简历、求职信,如何通过能力测试、智力测试、心理测试,如何应对面试,等等。

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    • 公司会雇用你的44个秘密+职场超人气对话心理学(送《成长比成功更重要》)
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    • (韩)李贞淑 等著 /2010-04-01/ 陕西师范大学出版社
    • 本书中所介绍的成功人士使用的45个对话法简单易行。每一章结束时,以表格方式对照出好坏说话法的不同,检查自己是否也常说了使自己失败的話。“换个方式说话”让读者可在空白栏中写入曾经让你失败的话语,另一格空白栏写入你改变后的话语。”会说话、说对话,享受如鱼得水的职场生活! 你是否感觉虽然自己工作卖力,却没有懂得如何拍马屁的同事更受赏识?亦或是因为和同事无法和谐相处,导致团队合作产生问题?或者做了很多,却因为沟通不畅而费力不讨好,不禁懊恼不已? 这本书,使每日勤奋工作,却时不时想辞职,过着战战兢兢的日子的无数职场人士们,在努力做事的同时,掌握职场对话心理学,能够通过沟通,使自己更加绽放光彩。 本套丛书包含《职场超人气对话心理学》《成长比成功更重要》《公司会雇用你的44个秘密》。

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