筛选条件:

  • 50~元以上
  • 4折-5折
清空筛选条件
顾客评分:
仅五星 以上 以上 以上 以上
销售价格:
0-10元10-20元20-30元30-50元50~元以上
折扣力度:
0折-4折4折-5折5折-6折6折以上
筛选:
    • 梯子定律
    •   ( 0 条评论 )
    • /2004-09-01/ 民主与建设出版社
    • 劳伦斯·彼得博士在对层级组织进行多年调查研究之后发现了一个巅覆传统思想的梯子定律:在层级组织中,员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是,企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”为在不胜任职位上痛苦挣扎的人开出获得快乐的处方,为滞留在梯子低层郁郁不得志的人指点顺利晋升的捷径,为高层管理者提供知人善任的方法。

    • ¥60.15 ¥121.3 折扣:5折
    • 在宝洁,我从员工成为总裁
    •   ( 0 条评论 )
    • /2014-01-01/ 当代中国出版社
    • 本书是职业女性的之物。作者曾经是一名刚毕业的大学生,应聘到宝洁做销售人员。她从一个普通的员工开始做起,踏实的工作方法,现代的工作理念,让她不断成长起来。从职场新人到营销经理,从营销经理到营销总监,后成为宝洁首位日本籍副总裁。在不同的职位上,作者不断地“革新自己”,适应不断变换的职位和市场情况,终成为总裁级别的领导人员。

    • ¥58.64 ¥118.28 折扣:5折
    • 梯子定律
    •   ( 0 条评论 )
    • 罗耶 编译 /2004-09-01/ 民主与建设出版社
    • 劳伦斯·彼得博士在对层级组织进行多年调查研究之后发现了一个巅覆传统思想的梯子定律:在层级组织中,员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是,企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”为在不胜任职位上痛苦挣扎的人开出获得快乐的处方,为滞留在梯子低层郁郁不得志的人指点顺利晋升的捷径,为高层管理者提供知人善任的方法。

    • ¥101.49 ¥203.98 折扣:5折
    • 升职加薪的秘密
    •   ( 0 条评论 )
    • /2011-02-01/ 中国三峡出版社
    • 升职加薪是所有职场人的梦想。可是,你在职场上常常会遭遇这样的情况:资历不如你、业绩不如你的同事纷纷获得升迁,而你却被排除在外,得不到应得的回报;诚实守信,谦虚待人的你,被人误以为是老实可欺,加薪总是与你无缘;恪尽职守,勤奋工作的你,却经常被同事踩在脚下,一次次与升职擦肩而过……作为职场中人,升职加薪不仅要看你的能力和努力程度,还要看你的上司对你工作的认可度,你所处的职场环境对你是否有利,以及你的职场人际关系是否良好……凡此种种不确定因素,都会影响到你在职场上的成功。

    • ¥51 ¥103 折扣:5折
    • 梯子定律
    •   ( 0 条评论 )
    • 罗耶 编译 /2004-09-01/ 民主与建设出版社
    • 劳伦斯·彼得博士在对层级组织进行多年调查研究之后发现了一个巅覆传统思想的梯子定律:在层级组织中,员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是,企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”为在不胜任职位上痛苦挣扎的人开出获得快乐的处方,为滞留在梯子低层郁郁不得志的人指点顺利晋升的捷径,为高层管理者提供知人善任的方法。

    • ¥60.15 ¥121.3 折扣:5折
    • 在宝洁,我从员工成为总裁
    •   ( 0 条评论 )
    • /2014-01-01/ 当代中国出版社
    • 本书是职业女性的之物。作者曾经是一名刚毕业的大学生,应聘到宝洁做销售人员。她从一个普通的员工开始做起,踏实的工作方法,现代的工作理念,让她不断成长起来。从职场新人到营销经理,从营销经理到营销总监,后成为宝洁首位日本籍副总裁。在不同的职位上,作者不断地“革新自己”,适应不断变换的职位和市场情况,终成为总裁级别的领导人员。

    • ¥58.64 ¥118.28 折扣:5折
    • 机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出【正版书籍,满额减】
    •   ( 27 条评论 )
    • 张传禄 著 /2005-10-01/ 金城出版社
    • 本书四大特点: ·朝向卓越; 优秀的机关干部通常有两个特点——杰出但是低调,严谨而又从容。本书因其全部文字表现出这样的品质。 ·实用第一; 机关是社会机器中最为复杂的枢纽部分,也是一个人成为领导者的必经之处,要在这个事业平台上有所作为,就必须洞悉其中的奥秘。作者以30年的亲身体验和观察思考,提炼从基层到总部各级机关的工作经验,阐述了在一个特殊的环境中为人处事的珍贵心得。本书的透彻、准确和明晰,对于想了解机关或进入机关的人,将是一把灵便的开门钥匙,而对于正置身其中的人,则堪称一部机关生存技术手册。 ·十分好看; 本书虽是一本知识读物,却连缀了100多个鲜为人知的故事。它文字精悍、叙述生动,极具可读性,绝大部分章节,可以一口气读完而不会感到疲倦。 ·广泛应用。 在所有的管理机

    • ¥57.25 ¥115.7 折扣:4.9折
    • 梯子定律
    •   ( 0 条评论 )
    • 罗耶 编译 /2004-09-01/ 民主与建设出版社
    • 劳伦斯·彼得博士在对层级组织进行多年调查研究之后发现了一个巅覆传统思想的梯子定律:在层级组织中,员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是,企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”为在不胜任职位上痛苦挣扎的人开出获得快乐的处方,为滞留在梯子低层郁郁不得志的人指点顺利晋升的捷径,为高层管理者提供知人善任的方法。

    • ¥102.99 ¥206.98 折扣:5折
    • 职场路线图:人力资源总监手记
    •   ( 0 条评论 )
    • /2010-03-01/ 语文出版社
    • 《职场路线图:人力资源总监手记》是国内资深人力资源总监透视职场的真实之作。书中作者亲身经历的案例随处可见,可读性非常强;通过职场案例评析出的技巧、法则、经验、智慧,非常有说服力和实战性。●对于求职者和职场人来说,作者汪漪告诉你的不仅仅是的求职和升职智慧,而且是贯穿职业成功之路的极具操作价值的职场行动指南;●对于那些得意或失意中的中高级人才,难道您不想知道中国通讯公司人力资源总监的人才观?在她周围呈现了哪些职场禁忌、职场智慧、职场斗争?●对HR工作者和MBA学生来说,本书算得上一本生动实用的好教材;●对于猎头等所有与人力资源管理相关的人士,难道您不想了解中国资深入力资源总监是如何开拓市场、如何看待职场的?读了这本书,相信众多职场人都会从中找到自己所关心问题的答案。

    • ¥53.8 ¥108.6 折扣:5折
    • 梯子定律
    •   ( 0 条评论 )
    • /2004-09-01/ 民主与建设出版社
    • 劳伦斯·彼得博士在对层级组织进行多年调查研究之后发现了一个巅覆传统思想的梯子定律:在层级组织中,员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是,企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”为在不胜任职位上痛苦挣扎的人开出获得快乐的处方,为滞留在梯子低层郁郁不得志的人指点顺利晋升的捷径,为高层管理者提供知人善任的方法。

    • ¥60.15 ¥121.3 折扣:5折
广告