沟通是人际交往中必不可少的方式。无法共情是横在沟通中的一道墙,不推倒这道墙,沟通就是无效的。本书让你真切地认识到沟通的底层逻辑,共情不是舍弃自我,也不是趋炎附势,而是一种感同身受,是一股温暖的力量,直抵人心。
当眼前的工作提不起兴趣,跳槽也不知道该何去何从时,到底该怎么规划自己的人生? 凭过去的经验已经无法应对工作中的问题了,如何快速突破个人能力? 利益发生冲突时,不想委屈自己又不想当坏人,该怎么办? 个人发展学会创始人,知名全媒体出版人刘杰辉励志新作,写给不安于现状,渴望变得厉害的你。看似人生 开挂 的作者辍过学、当过民工,26岁当总经理,29岁做总裁,33岁融资千万开公司。从职场心态、方法技巧,再到人脉开发、时间管理、认知提升、商业趋势把握等,他以职场人士关注的焦点问题为立足点,在这本书中给你揭示了 如何变得厉害 的核心秘密,并从找到个人定位、能力的突破、打造社交影响力、活跃思维、看懂趋势、塑造价值观的等六个维度,帮你完成从能力到智慧的跃迁。掌握了这些,你也可以充分利用自身优势撬动资源杠
小强职场说 品牌创始人陆强的励志新作,一本写给渴望把事做成的年轻人的思维指导书。 成功不可复制,但只要是有能耐的人,总能办成几件事。所谓 能耐 是两种能力的组合,即能力和耐力。能力决定了一件事有没有可能做成,而耐力决定了这件事有没有可能持续。能力的上限与耐力的底线,决定了一个人的成长空间。在这本书中,我们将学到那些提升能力和耐力的方法,让成事更加简单。
这是一本分享知识、分享经验、分享思维方式的职场 选修课 。 选取知乎近年来备受用户认可的精品职场回答/文章, 职涯规划 深度学习 自我驱动 角色融入 高效执行 五个维度重塑职场思维,全线助力认知升级! 针对你所关注的职场问题: 如何寻找适合自己的岗位 该不该跳槽/转行 能说会道 如何修炼 如何突破职业瓶颈期 人际交往礼仪 小团队领导如何管理 他们提供了清晰思路: 如果你要做一件困难而长期的事,请先去关注这件事情*核心、*困难的部分。 《开启职业生涯,先准备好自己》 你观察一个行业比较久了,每个月都去市场中考察各种细节各种影响,从微观到区域,再到市场(宏观),自下而上再自上而下地全面审视一番,你就会发现长期追踪给你带来的价值。 《试试看,一周之内摸清一个行业》 当我们
商务精英礼仪大解密,社交达人技巧大公开 商务场合怎么穿? 商务会面怎么聊? 商务宴请怎么吃? 如何礼貌拒绝劝酒? 如何轻松回应质疑? 如何辨别客套话? 如何听懂潜台词? 如何才恰当? 高情商赞美有技巧 迎来送往有讲究
无论在什么岗位,我们都需要把工作做好。首先要尽力,全身心地投入工作,尽职尽责去做好工作、完成工作。其次要努力,完成工作是基本的,努力就是要高效主动,精益求精,更好地完成工作。后是能力,提高自己的工作技能,发现总结工作中遇到的问题,提出疑问的同时也有解决问题的能力,善于思考,突破创新,进取赶超,匠心不懈。本书从员工的角度出发,将工作 三力 的内涵全面细致地展现给了读者。书中选取了贴近生活的工作实例,从多方面讲解了在工作中培养锻炼 三力 的重要性,让读者明白这是工作中的一笔财富。
工作越是不知道如何下手,不知道如何达成目标,越要使用PDCA打好基础,捋清思路,减少每一步骤地误差,才能最终成功的迈向目标。 而PDCA简单的4个步骤“Plan(计划)”→“Do(执行)”→“Check(检查)”→“Action(改善)”能让人改变人生。知道PDCA之后,只需要遵守3个规则,就能让PDCA循环起来,通过4种不同类别的PDCA笔记,达成4种生活和工作中的重要目标。通过对图表的拆解,对不同笔记制作方法的详细解说,让你在5分钟内理清思路,找到推进事物的关键节点,克服拖延症,调整心态,让工作效率出现10倍速的高效提升。
本书通过对时间、情感、梦想、社交、影响力、投资等方面的阐释,详细解读了人们如何在竞争激烈的当下,实现人生价值的提升、生活品质的飞跃和自身认知的成长。 作者运用启发式思维,将所思所感付诸笔端,希望读者在书中汲取不惧风雨,向上而生的力量,成就属于自己的梦想。情至深,以动人,理至明,辨是非。愿读到此书的人,可以直面成长,打破人生桎梏,开启进阶人生之路。
本书通俗易懂地运用理论加案例的方式,为读者详细解释如何从心理和行为上用阳光的心态对待生活和工作中的挑战与不确定性。调整心态,从不同的视角审视问题,看清自己当下所处的状态,在充分认识现实的基础上,努力发现正向的资源,作出对自身、对事件有益的选择,并付诸行动,从而改变自己的生活方式,让自己能够以更好的状态迎接全新的一天、全新的开始。
要想在当今商业环境下赢得良好的人际关系,你首先得明白以下几点的重要性: 组建体系以提供规范服务;人优先于产品;把客户体验放在第一;人际关系重于技术。 本书向读者提供了故事、经验教训、具体便捷的方法和行动项目。读者不仅能明白为什么好人有好报,也会学到如何运用本书提供的经验教训来取得成功。读者将从本书中了解到桑德拉体系:投资、激励和执行。 本书把这个体系分成小块介绍,引导读者理解关于领导、技术、协调、信赖和赋权的实际应用和经验教训。此外,本书还探究了培养幸福文化、创造积极态度、有效应对失败、经营更好的生活、避免在成功之路上犯错的重要性。