《漫画职场槽逻辑:槽多多在K公司》一书是以黑白线条勾勒出的系列短篇漫画,讲述主角槽多多在 洪沌集团K公司 的职场故事,分 工作 成长 关系 心态 4个部分共56篇。漫画用曲折夸张的情节和活泼诙谐的语言,深入探讨了工作、成长、处世乃至人生的哲理。本书并非专门针对职场小白的教程,而是供过来人品评的 平行宇宙 式的 职场现形记 。相信同为职场人的你,看完此书后,或多或少能从中找到自己和身边人、身边事的影子。
本书从劳动合同的建立、履行、变更到终止解除的整个流程入手,针对劳动者在职场中可能遇到的法律问题,分别从现行法律规定、仲裁审判实践、问题解决实操技巧等维度进行讲解,从每一个职场人关注的热点、难点出发,深度解析劳动法实务问题,提供以实操为落点的劳动纠纷解决方案。本书可以弥补职场人在与公司HR、法务沟通时的短板,在入职、调岗、裁员、离职谈判等环节中更大程度维护自身权益,也可以作为企业HR、法务人员的日常参考工具书。
槽逻辑 系列漫画采用独具特色的黑白线条绘制,每篇都有完整独立的情节和立意,剧情夸张但又紧扣现实,冲突剧烈却又逻辑严密,每篇漫画后都有升华主题的点评文字,透过故事表面探讨深刻的职场和人生道理。《漫画职场槽逻辑2:K公司的那些事(上)》,节选改编了 槽逻辑 公众号近30篇漫画,分为 工作逻辑 职场江湖 两个篇章。相较第一部,第二部将视角由个人层面向群体层面延伸,将站位由职员层面向公司层面拓展,力求从全局视角分析职场逻辑,理解职场规则,了解职场生态。
《即兴讲话:造就人生高光时刻》一书针对广大读者希望提高即兴讲话能力的迫切需求,从全新的理念和思路出发,对当下中国语境中尤其是职场环境下的即兴讲话进行深度认知和全面审视,对其加以理论剖析、结构分析和方法指引。在阐述即兴讲话能力重要性、准确把握其定位特点的基础上,梳理总结即兴讲话的原则、方法、技巧与核心要素,并从做好准备、把握重点、增强控场能力、规避误区等方面加以讲述,同时指出能力进阶的长效路径以及效果评估与改进方法。在理论与方法讲解之中,穿插使用作者的大量即兴讲话案例,进一步加深读者理解,给予实际指导和借鉴。这是一本集理论探讨、方法解析与案例精粹于一体的书,也是一本兼具创新性、可读性、实用性的书,主要读者对象是对即兴讲话能力提升有需求的社会各界人士。
槽逻辑 系列漫画采用独具特色的黑白线条绘制,每篇都有完整独立的情节和立意,剧情夸张但又紧扣现实,冲突剧烈却又逻辑严密,每篇漫画后都有升华主题的点评文字,透过故事表面探讨深刻的职场和人生道理。《漫画职场槽逻辑2:K公司的那些事(下)》,节选改编了 槽逻辑 公众号近30篇漫画,分为 荒诞日常 脑洞人生 两个篇章。相较第一部,第二部将视角由个人层面向群体层面延伸,将站位由职员层面向公司层面拓展,力求从全局视角分析职场逻辑,理解职场规则,了解职场生态。
《DK职场基本能力手册》是您通向成功的一站式终极指南! 刚刚步入职场,如何迅速完成身份转变,成为一名合格的职场人? 工作两三年,还为自己不够专业而焦虑,如何补齐能力短板? 即将走上管理岗,却对管理工作毫无头绪,怎么样跨越这道坎,顺利实现自己的生涯规划? 作为一名成功职场人士的技能组合,本书从6 个关键领域出发,提供了易于掌握、可供操作的能力提升指南。 这本书有关键的导语、醒目的视觉效果和清晰的主题分类,易于使用。交互式图文设计和清单式的知识要点将清晰呈现一套体系化的实践操作指南,从基础概念开始一步步搭建实践方法,无论是沟通、演讲,还是谈判;无论是个人工作管理,还是团队管理,你都能在本书中找到便捷、清晰、高效的实操步骤和进阶提升训练。 彻底打通个人发展之路上的壁垒,补足短板才能实现
本书是非暴力沟通系列书之一,是一本着重将非暴力沟通的核心理念之一 同理心元素应用于组织变革的人文社科类图书。作者宫代向我们展示了在建立组织的过程中,当今的管理者是如何把同理心作为助其成功的核心驱动力的。 这是一本走在时代前沿的著作。作者指出,越来越多的研究证实,同理心是一项核心的商业竞争力。*重要的是,书中详细说明了将同理心当作一种取场技能来培养和实践的方式 非暴力沟通。非暴力沟通经过验证,可重复操作,是目前世界上人们实践同理心*广泛的方式之一。除了这种广泛应用的人际沟通方式,宫代还提出了应用于团队和组织层面的整合式清晰架构,让个人、团队和组织作为统一的整体相互合作。本书向我们证明:建立更富同情心和具有同理心的职场,是获得更高生产力和更大利润的精准途径。 本书本质上是不折不扣的
很多希望从事秘书工作或刚踏上秘书工作岗位的人有这样的疑问:秘书要做哪些工作?如何才能有效地做好这些工作?秘书工作的价值体现在哪些地方?秘书职业的发展前景如何?《老秘书工作笔记》作者以过来人的身份,基于丰富的秘书培训经验,系统地回答了这些问题。 《老秘书工作笔记》分为四篇共计16章,篇介绍了秘书应知应会及如何获得领导的信任;第二篇介绍了秘书如何管理各类信息,如何做好财物管理,应该掌握的商务礼仪,如何做好商务接待,如何组织各类会议,如何起草各类商务公文等;第三篇介绍了秘书如何进行向上管理,如何做好文件流转,如何让各部门配合自己的工作,如何为领导安排差旅行程,如何为领导安排日程,如何策划各类活动等;第四篇介绍了秘书提升工作效率的思路和工具。另外,第二篇和第三篇各章末尾提供了案例分析和
邢军是一位能力超群的领导,作为一名跨国公司全球高管,她长年行走于中西文化之间,有着丰富的职场经验,信奉 勤奋自律者无敌 的她,在职场与生活中践行着自己的座右铭。《决战职场:跨国公司总裁邢军给你的贴心忠告》是职场过来人写的一本职场完全手册,干货满满,力求以拨云见日为宗旨,不仅接地气,更直奔职场的热点与痛点。全书分 职点迷津 识人职道 品牌职造 求职必得 人间职得 五个部分,职场人关心的时间管理、自我提升、人际关系、技能学习、情绪控制等问题,在本书中你都可找到答案。
有的人看上去弱不禁风,可内心刚烈异常;有的人看上去大大咧咧,可内心温柔体贴;有的人,在强者面前示弱,却在弱者面前逞强;有的人,泰山崩于前而神色不改;有的人,鸡毛蒜皮的小事都能把他吓倒。可以说,不同的人就有不同的心态,不同的人就有不同的心理素质。心理决定着一个人的品行,也决定着一个人的性格。在心理博弈中,谁掌握了对方的心理变化,谁就能占据主动;谁读懂了对方的心思,谁就能出奇制胜。 当今社会,处处充满了机遇和挑战,竞争日趋激烈。生活在其 中的人们,往往难以适应社会快速发展的节奏和变化,在物质飞速 更新和精神波动的矛盾面前显得无所适从,很多人时常会产生一种 无名的不安和焦躁,对琐碎繁杂、无从着手的人际交往束手无策, 甚至陷入进退维谷之境。究其原因,正是因为人们不通晓为人的精 明之道,
走出象牙塔,如何打磨基本技能,高起点走向专精职业生涯的坦途?针对这个主题,作者通过清晰的脉络,以四大模块为框架,着重讨论了如何制定短期和中长期个人、专业/职业和财务发展计划,同时还提供实用的软技能培养和挑战,帮助读者通过树立专业形象来塑造个人品牌。尤其值得一提的是,《初入职场:赢在起点的四大基石(第4版)》特别注重互动,包含丰富的场景案例和讨论以及测试、练习和小组讨论等对书面和口头表达能力特别有帮助的内容,可以真正帮助读者深度理解和应用全书的内容。 《初入职场:赢在起点的四大基石(第4版)》适合初入职场或者处于职业倦怠期的任何读者。
《秘书工作手记》 本书凝聚了一个从业多年、仍战斗在办公室工作一线的小秘书的实践经验总结和理论思考成果。它不是以往或粗制滥造、或板着面孔、或不说真话的职场书,而是敢于揭露职场真相的真实手记。 它说真话,告诉你职场到底有什么规矩:你不经常找领导汇报,领导就是不高兴;你写文章不懂得研究借鉴,就是写不好;你老在微信上问“在吗”,别人就是讨厌你。职场规矩就是这样,你看清楚了,就能绕开雷区。 它说人话,用口语化的、轻快活泼的字句来组织文章。坚决杜绝四六句、对仗句,坚决抛弃“一要二要三要”的俗套,怎么想的就怎么写,怎么做的就怎么写,怎么直观好懂生动就怎么写。 它想真切而直白地告诉你,身在职场,如何得到领导和同事的认可?如何培养办公室工作人员素养?如何在办公室搞好沟通?如何写好公文?如何安排好宴
职场新人怎样玩转职场?职场老兵面对裁员如何成功转型?《HR工作手记:全二册》细分为《HR工作手记:全二册 招聘高手》《HR工作手记:全二册 裁员专家》两册,通过51个精彩、有趣的职场故事,解读职场困惑,指点职场迷津,既能帮助读者了解真实的职场,也能在读者在职场中触礁时指引读者找到新的赛道。 《HR工作手记:全二册》适合即将进入职场的新人,也适合存在职业瓶颈的资深职场人。对于有志从事 HR 相关工作的读者,也可以作为从业辅导书使用。
《超级读心术:人际关系中的心理学谋略》 《超级读心术:人际关系中的心理学谋略》介绍学会运用读心术,我们就能看透人性,左右人心,能更妥当地处理生活中、职场中遇到的各种问题,拥有更融洽的人际关系。 本套书还有: 《一分钟练就完美沟通技巧》 《真希望我20几岁就懂的人情世故》 《职场心理魔法书》 《FBI教你10秒钟读懂面部微表情》 《FBI教你10秒钟掌握超强攻心术》 《每天学一点实用经济学》 《赢在职场:头三年决定一生的高度》 《赢在职场:选择比努力更重要》 《赢在职场:成功一定有方法》 《赢在职场:懂得低头,才能出头》 《世界上伟大的演讲词》 《影响力》 《FBI教你10秒钟读懂面部微表情》 《赢在职场:做不可替代的员工》 《圈子对了,事就成了》
本书凝聚了一个从业多年、仍战斗在办公室工作一线的小秘书的实践经验总结和理论思考成果。它不是以往或粗制滥造、或板着面孔、或不说真话的职场书,而是敢于揭露职场真相的真实手记。 它说真话,告诉你职场到底有什么规矩:你不经常找领导汇报,领导就是不高兴;你写文章不懂得研究借鉴,就是写不好;你老在微信上问 在吗 ,别人就是讨厌你。职场规矩就是这样,你看清楚了,就能绕开雷区。 它说人话,用口语化的、轻快活泼的字句来组织文章。坚决杜绝四六句、对仗句,坚决抛弃 一要二要三要 的俗套,怎么想的就怎么写,怎么做的就怎么写,怎么直观好懂生动就怎么写。 它想真切而直白地告诉你,身在职场,如何得到领导和同事的认可?如何培养办公室工作人员素养?如何在办公室搞好沟通?如何写好公文?如何安排好宴请?如何组织好会议?
《创业:我们的故事》 这个时代,每个人都可能成为创业者,而几乎每个创业者都会经历困苦、迷茫、失落、坎坷……他们会遭遇资金、市场、团队、管理各种问题,此刻,他们希望的是有人能伸手拉他们一把,他们渴望获得明确的指点和帮助。 还有这样一群富有传奇经历的智者,他们以不同的创业经历开创了一个个崭新的商业模式,这些或可敬、或可亲、或可赞的创业者们,如今已经成了今日中国经济之脊梁。他们在商海沉浮中历练出的睿智眼光,他们在无数风险中所沉淀的宝贵经验已经成为这个时代的一笔巨大财富。他们的思考,他们的成功,对于每一个站在历史与未来交界点的人都会有启迪。 中央电视台财经频道与YBC(中国青年创业国际计划)联合策划,《商道·对手》栏目承制的特别系列节目——《创业,我们的故事》,经过半年的实
有人的地方,就会有江湖。办公室也不例外,充满着各种“明争暗斗”。如果您不了解这些游戏规则,您就会成为阴谋的戕害者或者失意的逃跑者,要想在其中生存发展,您必须了解办公室攻略,做到知己知彼,从而决胜职场。 曹荣编著的《办公室攻略:中国人不可不知的123个职场陷阱》是一部职场生存和发展的智慧宝典,引领你穿越危机四伏、五花八门的职场陷阱,在不断探索中*限度地实现自己的人身价值。 《办公室攻略:中国人不可不知的123个职场陷阱》不仅通过生动活泼的经典案例全方位地介绍了职场中危险且易遇到的8大类123个陷阱,而且针对性地给出了规避此类陷阱或者解决类似困境的方案,以帮助你规范个人言行,从而在职业发展道路上走得更加顺畅。你可以在阅读的同时有针对性地进行思考,并联系自身的实际情况,找到自己需提防的职
不论你是领导者,还是走在通往领导者之路上的潜在领导者,抑或是安心过自己小日子的普通人,幸福领导力都是值得持续探索的永恒课题。 本书以 幸福领导力 为主题,以积极心理学之父马丁 塞利格曼的PERMA模型为理论基础,融合积极心理学、领导力等多学科知识,提出了以 一基五柱 为特征的幸福领导力框架结构: 一基 :自我性格优势和美德(了解自己的性格特点,扬长避短,与团队成员建立良好的关系); 五柱 :积极情绪(在不同场景中保持良好的情绪,有效地激励、赋能和引领他人)、投入(专心致志,适度忙碌,享受工作的福流)、人际关系(保持沟通,展示诚信,尊重他人,接受反馈,打造个人影响力)、意义(有梦想,善于学习,让团队成员感觉工作有价值、有意义)、成就(提高个人影响力,利用社会资源来帮助团队有效地创造价值)。
《导图思维:职场人思维赋能手册》专门为在职场打拼的你所写,无论你处在职场的哪个岗位,一定都有着继续拼搏和奋斗的目标。那么,思维方式的不断更新、思维层级的不断提升,就是你需要持续修习的功课。 《导图思维:职场人思维赋能手册》介绍了一种助力思维能力全面提升的工具 思维导图, 入门部分 对思维导图做了初步的说明; 工具部分 讲解思维导图的绘制技法及底层心法; 应用部分 包含了思维导图的呈现,通过思维导图制作者的自述和本书作者的点评,突出每一张思维导图值得借鉴的地方;后的 思维部分 通过对导图思维的提炼,带领读者从掌握思维导图工具的应用到领会导图思维方式,终实现思维能力的提升,进而成就更优秀的自己。