l 现代世 的复杂性已经 出了人力所能控制的范围,任何 个需要从业人员掌控大量知识的领域都难逃厄运。从医疗到金融,从商业到 ,生活中的错误屡屡发生,令人触目惊 。 l 人类渴望 结错误,再造An全的生存空间。为了实现这个目的,曾推动奥巴马医改的White House顾问阿图?葛文德通过在医疗领域的实践,掀起了 场 清单革命 ,并将革命风潮推广到建筑、飞行、金融、 等与我们生活息息相关的领域。 l 使用清单,就是为大脑搭建起 张 认知 护网 ,它能够弥补人类与生俱来的认知缺陷,如记忆不完整或注意力不集中。 l 全书分为三个 分,共有8章,提出清单的4大行事原则:权力下放、简单 上、人为根本及持续 。它们不是僵化的教条,而是实用的支持体系,将在复杂的世 中拯救你的生活。
算不清账、资金周转慢、做事无预算、税务风险高、看不懂报表、人员管理困难、成本浪费严重……这些企业管理常见问题都在示意企业老板:精通财务出利润,不懂财务难管理。“财务的力量”系列图书,凝聚了作者20多年的企业财务管控智慧,以及数万家企业、数万名老板的实践经验。只希望能给企业老板、总经理、核心高管、中高层等商业精英及财务从业人员,提供一种系统的学习途径,增强自身财务思维能力,高效掌控财务数据,用好大数据做对决策。 《老板财务管控必修课》将企业的经营管理和财务管理相结合,打通财务与业务壁垒,帮你建立“大财务思维”。财税趋势思维、财务规划思维、财富战略思维、数据管理思维、现金盈利思维、成本 思维……打破企业传统财务规划思维。全书39张图表、37个真实案例、11大实用工具,为老板学习财务之路提
本书由美国哈佛商学院两位教授约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特合著而成。书中总结了他们在1987-1991年间对200多家公司的企业文化和经营状况的深入研究,列举了强力型、策略合理型和灵活适应型三种类型的企业文化对企业长期经营业绩的影响,并通过对一些世界公司成功与失败案例的分析,说明了企业文化对企业长期经营业绩有着重要的影响。 正如书中所言,“企业文化(特别是当它的力量十分雄厚的时候)会产生极其强有力的经营业绩。无论是对付企业的竞争对手,还是为本企业消费者提供服务,它都能促使企业采取快捷而协调的行为方式,也能引导掌握知识在欢笑语中跨越经营的险滩”。
搞定技术问题并不简单,但与人打交到也并非易事。作为一个技术专家,你是否在走上管理岗位时遇到了各种不适“症状”?《技术领导之路:解决问题的有机方法》一书将帮助你成为一个成功的解决问题的领导者。书中温伯格从一个反思者的角度阐述了要成为一个成功的解决问题的领导者的3个技能——MOI,即激励(Motivation)、组织(Organization)和创新(Innovation)。同时还提供了一些方法以供读者对上述3个技能进行自我分析和自我完善,最终帮助你走上成功的解决问题的领导者之路。不同于其他讲述管理的图书,温伯格并没有大量阐释原理、定义,而是通过现实当中的故事启发读者自己找到最终的答案。本书在美国项目管理学会的《项目管理知识体系指南》(PMBOK)中,被确定为重要的参考文献。
《企业集团财务公司管理与实务》从财务公司的起源和国内外财务公司的对比来寻找财务公司未来的发展方向。在财务公司的功能定位以及国家监管要求的框架下,规范各项业务的制度和流程;对财务公司业务的处理原则、业务制度、业务流程进行详细描述,使从业人员或者企业的财务人员清晰地了解业务处理的全貌;在企业日常管理的基础上引入战略管理、六西格玛管理、6S管理、金面风险管理等新的管理工具,以促进非银行金融机构健康发展。
本书从中高净值家庭及人群的行为模式、金融资产配置、非金融资产配置、商业保险配置、儿童商业医疗险配置以及养老保险配置这六个方面展开研究,力图能够全面而精准地对我国中高净值家庭及人群进行全景式的分析,为政府、金融机构的相关决策提供重要的参考依据。研究采用的是2020年中国家庭追踪调查(China Family Panel Studies,CFPS)数据。CFPS样本覆盖25个省、市、自治区,目标样本规模为16000户,调查对象包含样本家户中的全部家庭成员。本书次从全国整体的范围和层次上分析和研究了中高净值家庭,展现了我国中高净值家庭及人群的总体面貌。
主要是三大部分:1、 部分是理论篇:总共4章,分别为 章 什么是分钱,主要澄清华为分钱指的是广义的分钱,包括分利、分名、分权等,不是狭义的物质激励;第二章主要介绍为什么要分钱,从底层逻辑理解分钱就是构筑利益差,让组织保持活力;第三章是华为分钱的基本原则,阐明华为分钱的核心理念;第四章 主要介绍华为分钱的基本方法,让读者在整体框架上理解华为的分钱基本方法。2、第二部分是实操篇:总共7章,第五章 是分钱的策略,主要介绍华为如何在分钱的对立与统一的矛盾中找到平衡点;第六章薪酬总包的弹性管理机制,主要介绍华为如何管理组织规模和薪酬成本;第七章具体介绍工资如何发放;第八章介绍奖金如何发放;第九章介绍长期激励如何做,重点介绍华为股权激励如何做;第十章介绍华为福利补助是如何发放的;第十一章介绍华为非
\"本书讲述了财富能量的正向效应,通过不同人生场景,如毕业生、培训机构老板、保险销售、打工族、宝妈、股民基民等,展示了财富能量的作用,帮助读者将其应用于工作和投资中,形成正确的财富观和健康的心态,不断积累正能量和正向情绪,收获物质财富、健康和爱,实现个人财富多元化增长,从而经营好自己的人生。 本书提供情绪安抚和精神动力及实操方法,例如积极,开放,接受新事物,在逆境中转念,接纳变化才能顺应趋势,让读者受到鼓励,建设强大的自我,产生正念正能量,来不断吸引和积累财富,迎接成长和富足。\"
《注意力经济》是本详细探讨注意力商业影响的书。它首次探索了正在蓬勃发展的注意力经济,并且勾画出一个组织如何应对它的计划。这项里程碑式的工作详细描述了如何赚得和消费新经济时代的企业货币。
《财务报表解读》一书通过“资产负债表”、“利润表”和“现金流量表”这三种主要的财务报表,向不熟悉财务的企业管理人员解释了它们对企业的意义。同时,本书还解释了相关的比率和比例的计算及其它们的作用,并介绍了应该如何进行费用分析及提高费用的回报程度。最后,向企业管理人员提供了控制公司财务的有效方法。 本书专为那些事务繁忙、没有时间专研财务的各种专业知识、但又需要从大处把握企业财务的管理人员着想,通俗易懂地讲解了与企业管理相关的财务要点。
市场竞争日趋激烈,竞争的更深层次已演化为企业决策的竞争。对企业目标、活动性质和运行环境的分析和研究成为企业成功决策的关键。本书内容涉及企业决策的方方面面:前几章旨在勾画企业组织机构的本质概况、目标及其与、国际经济环境相互作用。后几章研究法律体系对组织机构的影响和职工之间以及他们与企业机构之间的关系。每章后均列有练习和案例分析题,将所学理论运用其中,有助于巩固和提高。把握影响企业决策的各种积极和消极因素,运筹帷幄、成功决策,才能使企业立于不财之地。
《初级财务数据分析》在进行案例化理论讲解的同时,突出基础实践操作性,通过财务分析工具,如金蝶KIS财务软件、Excel等对财务数据进行分析,帮助学员进行数据采集、数据整理和数据分析,掌握实战技能。 《初级财务数据分析》能够帮助学员了解财务数据分析岗位的基本要求,掌握该岗位所需要的财务分析知识体系,了解企业财务分析报告的基本格式和典型案例。
本书所介绍的斯坦纳树(Steiner tree)问题,是组合优化这门学科中的一个著名问题。 本书为“优化与决策”丛书的其中一册。斯坦纳树问题是组合优化这门学科中的一个著名问题。本书全面地介绍了斯坦纳树问题的基本知识,内容包括:什么是斯坦纳树,构造一棵斯坦纳树,权衡过后的近似算法,斯坦纳比猜想等。本书内容丰富,讲解透彻,具有很高的学术价值。 本书将借助在直观上容易理解的这一斯坦纳树问题,向读者介绍:近代应用数学中的优化问题是如何提出来的,为什么说它是一种生产力;对于一个困难问题,人们是如何对付的,即从哪些方面去攻克它;这一优化问题的当前发展情况如何。 阅读本书,基本上只要求读者具备高中数学知识。
本书帮助读者建立一个实用的财富管理顾问实践手册,为那些有雄心壮志的金融顾问提供了拓展工作的详细步骤。本书在获取新客户方面给出了新的战略手段,例如通过提高财富管理服务水平,运用社交网络媒体和多种营销目标等方式。作者通过他在美林集团讲课时所教过的理论告诉读者:如何成功获得客户的约见,如何满足客户的愿望,如何与客户建立良好的关系,如何有效保留客户,如何成功运用利基市场营销,如何为每个客户提供更多产品及服务,不论读者身处哪个行业。这本书包含了模板、脚本、信件以及有用的市场计划,为读者提供了他们所需要的工具和指导。