日本OJT解决方案股份有限公司*的《丰田工作 法(丰田的工作哲学与方法大全)》:丰田需要的,是 能够找到工作上的问题点,对其加以改善,并且不断 进步的员工。也就是说,每一名丰田的员工,都必须 坚持自己思考,在工作中发挥自身的价值。所以,丰 田的工作现场很强大。 与此同时,丰田还有一套能够让所有人都能够做 到这一点的方法。 5S管理 改善力 解决问题 的8个步骤 这些正是丰田一直在使用的工作法 。
在云计算、物联网、人工智能和虚拟现实技术的快速发展下,全球迎来了数字化时代。而在数字化背景下,传统的企业应该如何向数字化领军企业转型,以更好地面对外部客户需求的变化,提升企业的竞争优势,是本书关注的主要问题。 本书是由美国数字化变革的领军企业Centric Digital的首席执行官(CEO) 贾森 艾博年(Jason Albanese)和首席数字官(CDO) 布莱恩 曼宁(Brian Manning)合作撰写的。两位作者结合自己在医疗、金融、零售和工业等领域进行数字化变革的经验,对传统企业进行数字化变革的必要性、数字化变革的类型和数字化变革的实施方案等进行了深入地分析。
本书研究目的是探索成功的企业家族如何调节家族内部关系,以及家族 企业之间的关系,建构并验证家族治理与家族企业绩效之间的理论模型。为了便于分析和理解,本书分6章介绍家族治理的理论以及在不同时代、不同国度的企业家族治理的案例。
本书以国家促进大数据发展行动纲要为指导,上篇探讨了何为大数据以及大数据在治理现代化过程中的运用,建构起理论框架;下篇以地方政府及各行业的具体实践为案例分析,并介绍了多位专家学者的观点。 书中包含丰富案例与专家访谈实录,理论与实践指导兼具,提供了数据研究及应用的*成果,是中国*本专注数据治理、立足广东经验的图书。
当下中美贸易摩擦正不断升级,华为,作为一家中国民企,正处于中美贸易摩擦的焦点位置,吸引了全世界的高度关注。美国以国家力量,对华为公司进行 极限施压 ,以 国家安全 为由将华为公司及其70家附属公司列入出口管制 实体名单 ,谷歌因此停止向华为提供包括安卓系统在内的技术服务支持。这是一场世界头号强国与中国民企的对抗,本书将揭开这一事件背后,美国复杂的焦虑情绪。 面对*所未有的挑战,华为公司淡然处之,积极应对,一夜之间转正 备胎 ,上半年实现逆势增长。其实,华为的发展史就是一次次应对挑战的奋斗史。华为之所以能走到今天,与其一贯以来的企业文化、管理理念有关,也正是凭借这些,华为才能在贸易战中求得未来的生存与发展。本书将从其科研、管理、企业文化、利益分配等多角度切入,展现华为公司的应对之策和企业个
《时代楼盘:万科:领先,靠不断创新》共分为:新领域新产品;老产品新标杆几部分,主要内容包括:北美小镇浪漫风情,原味移植独特体验,鞍山万科,惠斯勒小镇、微型城市概念,都市复合社区,成都万科,五龙山等。
刘颂杰、曹斯、张纯、王垂林、张志安主编的《 英国媒体数字化转型--案例与模式》选取英国的泰晤 士报、金融时报、每日电讯、每日邮报、经济学人、 卫报等传统媒体借助新技术主动向数字化转型的成功 实践,既有扎实的理论分析与丰富的案例说明,还附 有作者与各传媒负责人的访谈内容,全面呈现了英国 传统媒体在新媒体、新技术环境下,如何做到内容及 产品的创新、新闻生产流程再造、商业模式探索以及 持续提高影响力。对国内传统媒体向新兴媒体跨界、 传统纸媒向数字化发展提供了较好的借鉴样本。
《 华为内部讲话:你的奋斗终有回报 》抓住华为公司的文化和管理精髓,不仅引用了许多任正非的经典语录,还收录了许多华为人的真实故事。他们拓荒海外市场的勇气与信心,他们在枪林弹雨中的坚守和奉献,他们不为人知的笑和泪,他们的成长和收获。在此基础上,梳理华为多年来腾飞之道,寻找华为奋斗至上的文化理念。
高剑锋所著的《变革的力量(危机时代企业发展之道)》的主题是变革。笔者抛弃了变革的定义、目的、种类、基本步骤、实施等传统的写作方法,而是分两部分逐一展开:一部分偏理论,由理论和具体操作构成;另一部分重实践,由案例解析组成。在这里需要特别说明的是,内外部变革并不能机械地加以区分,有时,内外部的几种变革之间都存在千丝万缕的联系。比如,柯达业务上的巨大转型,带来了组织与文化的一系列变革。另外,《变革的力量(危机时代企业发展之道)》节选了部分主流财经媒体采访笔者的报道、评论。
严峻经济形势下,公司如何走出危机,摆脱增长停滞的魔咒,本书作者贾森·詹宁斯,带领他的团队研究了全球22000家公司历经持续而彻底的变革后再创佳绩的案例,找到了终答案。在本书中,他通过精心挑选的成功案例,揭示了实现公司的转型和增长的奥秘,并总结出适用于所有企业的詹宁斯“创新法则”。本书适合任何下定决心使公司成功实现持续而彻底变革的商务人士阅读。
韦尔奇在任20年创造了GE史上未有的辉煌,伊梅尔特2001年接任后仍延续韦尔奇的战略,2007年创造了辉煌无比的年度业绩,但2008年经济危机重挫核心业务已转为金融的GE。伊梅尔特开始放弃韦尔奇的战略,从组织文化、业务结构、工作推进方法,乃至人事制度等多方面学习和践行硅谷创业企业,并从2013年正式开始向 数字化制造业 进军。 本书全面跟踪、分析、解读了美国制造业巨头GE进行数字化变革所做出的战略调整和转变,为我国制造业企业从业者深度理解什么是数字化、为什么数字化、怎样数字化提供了佳诠释和借鉴。
作者亲历华为13年国际化历程,先后供职于华为在法国、英国、德国、西班牙、智利等国家的公司,是华为欧洲总部平台的搭建人,也是拉美智利电信运营商和公有云业务的格局突破者。本书详述华为国际化的重要历程、理念,华为进入海外市场的过程,作者参与的华为国际化进程中的重要事件,并剖析了华为国际化的成功经验和教训,为有出海意愿的中国企业提供出海及在海外可持续经营的建议。
作者用十四个章节讲述了母亲平凡而伟大的一生,描画了一个真善美集于一身的中国传统女性。母亲面对心爱的丈夫突然故去和社会的急剧变化,她没有沉沦,没有气馁,独自承担起五个子女的养育工作。她知书达理,守护爱情,吃苦耐劳,甘于奉献,用圣洁的母爱,诠释着天底下的大德、大慧,涌流着人世间的大情、大爱。
《世界*:任正非和华为帝国》,全面展示了华为30年生存史、发展史、变革史。 在中国乃至全球互联网发展史上,任正非和华为帝国都是不可忽略且必须浓墨重彩的一个大篇章。如今的华为帝国,规模和业态已远非当年创立时的情形 一位低调的商业思想家,数十位40岁出头的企业战略家和几千位30多岁的中高层管理者,率领着10多万20~30岁的中高级知识分子为主体的知识型大军,纵横全球五大洲。 华为帝国虽然只有30年,但其所经历的挑战远非困难和挫折可形容,它所代表的是任正非这一代人的创业史、奋斗史和梦想史。在任何时候,你都不要说读懂了任正非和华为,他们的脚步实在太快 他们过去30年成功的关键是什么?还能继续持续吗?年收入3000多亿元,华为的赚钱密码是什么?下一步华为会走向哪里?会崩溃或消亡吗? 本书将真实还原华为决定生死存亡
郑慕强、徐宗玲编著的《中小企业外部网络与创 新绩效--来自潮汕产业集群的实证研究》首先通过对 潮汕地区的三个不同行业(潮阳、潮南的花边内衣行 业、汕头的包装印刷行业、潮州彩塘的不锈钢行业) 的企业集群的224家中小企业进行问卷调查,以及在 汕头内衣名镇的28家企业进行针对性的深度访谈。《 中小企业外部网络与创新绩效--来自潮汕产业集群的 实证研究》通过系统比较的方法详细分析了潮汕中小 企业对创新能力提高与经济实力增强的作用。其次, 利用层次回归与路径分析实证研究了企业外部网络通 过吸收能力作为调节和中介作用来影响企业的创新绩 效。后,结合案例分析,检验了实证研究结果并提 出,了新的研究思路。
本书是发明创新教学内容的指导书。内容覆盖发明创新多个方面,主要包括:成功案例介绍、“金点子”创新成功路线图及其说明,以及发明创新经验总结、选题探讨和提出建议等。本书通过对发明创新教学内容深入浅出的介绍,提出了巧解春运乘车难和高楼救火逃生难等民生大难题,以及新式军民两用航母和带充气垫和滑翔伞的水陆起降两栖飞机等发明创新选题,有利于读者掌握发明创新的知识技能和提高其实践能力。 本书以大量案例通俗易懂地向读者传授发明创新的经验、办法和技巧,力求让读者以看趣味书的方式快乐学习创新并为读者寻找成功捷径。本书还可作为发明创新教学铺导教材及参考用书。
本书旨在从历史角度阐述中华人民共和国成立70周年以来,入驻中国的跨国公司地区总部从无到有、从少到多、从分散到集聚的变迁过程;集中探讨跨国公司地区总部集聚区位和集聚结构变迁,剖析集聚中国的原因,以案例分析集聚对于地方经济发展的影响(集聚效应),预测未来的集聚趋势,以期能够从跨国公司地区总部集聚的视角展示中华人民共和国成立70周年以来的伟大成就、令世界瞩目的中国经济发展奇迹,以及中国继续坚持改革开放基本国策、构建全方位开放新格局、深入推进 放管服 改革、营造更加有利的营商环境、加大吸引外商直接投资力度的坚定决心。 本书是作者围绕跨国公司地区总部展开全方位研究的第四部著作。前三部分别是《论跨国公司地区总部的区位选择》(中国经济出版社,2006年)、《跨国银行地区总部的区位选择:理论、实证与应用
经过 16 年的发展,腾讯从一个身居深圳的公司成长为中国互联网行业的 领头羊 。腾讯从打造 QQ 起步,而 QQ 是靠模仿 ICQ 起家的,在马化腾看来这是拿来的创新,正是依靠这种拿来的创新,腾讯有了 发家 的根基。 在腾讯 16 年的发展历程中,马化腾发挥着重要的作用,正是因为马化腾在关键 时刻做出了创新,所以腾讯能在不同的历史阶段取得良好的发展。本书把马化腾在关键时刻的做法和盘托出,为广大读者展现了马化腾如何依靠创新性互联网思维一步步帮助腾讯腾飞。 《马化腾和腾讯帝国》是马化腾互联网思维的具体展现,更是腾讯帝国成长之路的再现。
丰田汽车自2012年到2015年连续3年销量全世界第一,可以说是最能够代表日本的企业。支撑丰田飞速发展的原动力,就是丰田的员工们。本书内容主要就是将丰田的工作法取其精华进行总结,使该工作法能适用于丰田企业之外的商务人士。本书内容是以终生受用的工作原理和原则为中心,所以不仅年轻员工,即便是工作多年的老员工也可以利用本书找出自己工作中存在的不足。
为帮助企业知晓、理解、用足、用好国家政策, 我们组织专人对近年来各有关部门出台的相关政策进 行了系统梳理和精选加工,由企业技术创新政策实用 手册编写组编写了《企业技术创新政策实用手册》, 供企业在实践中参考运用。科技部将会同有关部门采 取切实有效的措施,加强政策的宣传解读,开展政策 执行情况的调查评估,持续推动政策落实,让企业享 受到政策的实惠。
低欲望社会:人口老龄化的经济危机与破解之道 定价 39.00 出版社 机械工业出版社 出版时间 2018年08月 开本 32 作者 [日]大前研一 著 页数 176 ISBN编码 9787111601258 20世纪的经济政策为什么在21世纪的今天无效?因为高欲望社会正在向低欲望社会投降。 日本经济持续低迷25年,任何经济刺激政策的效果都微乎其微,整个社会进入 低欲望 状态。而事实上其根本原因在于国民对未来生活感到不安,从而选择只存钱不花钱,导致经济长期低迷。 日本著名管理学家大前研一深刻分析日本经济持续低迷的根本原因,并从政府、个人两方面提出详尽的意见,相信这些建设性的意见对不久后的中国也有很大的借鉴意义。