这是一部系统论述华为管理变革的专著。四位中澳管理学家率领一批中青年管理学者,历时三年,阅读了外大量关于华为的各类资料,包括文件、论文、专著等,并访谈了部分华为前高管和员工,尤其是主导或参与过华为变革的内外部专家,同时又进行了多轮、多种方式的结构梳理和细节讨论,在此基础上才分头动笔。此书虽为标本式的商业案例探究,但其中的细节与故事极具生动性。华为的30年发展史正是一部波澜壮阔的变革史。中西杂糅的变革理念、因时因势的变革方略、渐次推进的变革节奏、领导者的变革勇气与谋略,以及以开放为旗帜的自我批判等,使华为从原始积累期的混乱与活力并存逐步走向规范化与秩序化,进而铸就了华为在全球范围内的成功。华为成功的一个很重要原因是,它能够不断进行管理变革,突破自身的组织桎梏,稳步向前发展。更有意
本书是中等职业学校物流服务与管理专业项目教学模式改革教材之一,教材将现代物流运营业务转换为学习项目,从“项目引领,任务驱动”为核心思想,以学习项目为纲,以物流主要功能活动为线索,用典型的工作任务整合物流综合实训内容,体现了职业过程的工作导向特点。 本书主要内容包括半自动生产物流实训、入库作业实训、在库管理实训、出库作业实训、零售作业实训和叉车操作实训6个实训项目。 本书可作为中等职业学校物流服务与管理专业及相关专业教学用书,也可作为物流企业从业人员岗位培训教材和自学用书。
有一只小猫咪,相信拥抱世界会让世界更美好,他走遍世界各地,拥抱了*要好的朋友、蝴蝶、小花、大象……也将他满满的爱传递给他们。
本书在探索中国情境下包容性领导内涵的基础上,着重分析包容性领导对员工创新行为的作用机制,以期丰富和拓展包容性领导和员工创新行为关系的相关研究。本书共分为六章,章绪论,主要是阐明研究背景、研究内容、技术路线和研究方法。第二章理论研究,主要是阐述解释个体行为动因的相关理论以及包容性领导对员工创新行为作用过程中相关影响因素的文献梳理。第三章是基于场域理论和资源保存理论,构建并检验了以心理可得性作为中介变量,工作复杂性作为调节变量的包容性领导对员工创造力的影响机制模型。第四章是基于社会认知理论、动机理论,构建并检验了以心理安全感、自我效能感作为中介变量,组织创新奖酬作为调节变量的包容性领导对员工创新行为影响机制模型。第五章是基于社会交换理论和社会认知理论,构建并检验了以员工信任作为
本书作者立足于当前的经营形式和环境,指出企业实施组织与人才盘点的必要性,并完整地阐述了实施的工具和方法等。作者还结合自己多年的咨询实践,剖析了五家知名企业在人才盘点领域的实践经验。组织和人才盘点是一种新型的领导力发展方式,同时也是一种战略执行和组织发展的方式。企业通过组织和人才盘点,可以评估战略的执行,提前识别战略落地过程中可能存在的问题和障碍,并提前采取行动。
《拒绝合唱:当代世界英文女性小说研究:英文》由张磊著
工艺创新作为制造业企业发展的重要手段,对提高企业核心竞争力具有重要作用。同时,信息化与工艺创新的组合进一步促进了企业提高生产效率、降低成本、降低能耗、减少环境污染,推动了企业工艺创新活动的进展。 《信息化条件下制造业企业工艺创新机制系统研究》论述了制造业企业工艺创新机制系统的含义,构建了信息化条件下工艺创新机制系统的总体框架;运用定量方法研究了动力机制、决策机制、组织机制和扩散机制;基于协同论,建立了协同效应评价体系和评价模型;选取HCF企业为例,分析了该企业工艺创新机制系统并进行了评价,最后提出了关于工艺创新机制的对策建议。 《信息化条件下制造业企业工艺创新机制系统研究》适合作为技术创新专业本科生、研究生及相关从业者的参考用书。
《新经济方法长城智库方法论》是长城智库方法论研究成果的精选汇编,旨在总结中国改革开放40年在孕育发展新经济的实践中所取得的经验,也为下一个40年中国新经济发展实现全球带领提供适宜的哲学思想、科学方法和探索工具。《新经济方法长城智库方法论》共分为部分,前两部分“新经济三方法”和“创新驱动三方法”,分别解读了新经济孕育发展和以创新驱动发展的基本逻辑。这两套具有前瞻性、普适性和系统性的方法论,不仅指导了长城所关于新经济的其他方法研究,也是对中国改革开放40年来探索出的新经济发展模式、经验和方法的高度概括。第三部分精选了长城智库方法论研究的13个主要成果,既有对新经济方法哲学思想源头的探究(第七、八、九章),也包括“企业微观—产业中观—区域宏观”三观结合的新经济咨询方法体系中的经典理论与方法
配送中心是构成物流网络的重要基础设施和组织,承担了物流系统与社会经济的生产、消费等其他系统衔接的重要职能。同时,配送中心几乎集成了物流的所有功能,是企业物流系统规划和运营的重要中枢性结点,其对于物流系统建设的价值正日益被企业和各级政府广泛重视。本书立足于配送中心规划设计与运营的全过程,从系统的角度详细说明了配送中心的基本功能与作用,重点对配送中心的设立程序及选址、配送中心规划资料分析、作业流程与方法、配送设备及各作业子系统规划等内容。 本书可作为普通高等院校物流相关专业教学使用,也可作为专业技术人员开展配送中心规划设计实践活动的参考用书。
主要围绕物流装备的应用展开,包括存储设备、装卸搬运设备、物流信息设备、流通加工设备等,基本涵盖了物流装备技术领域的核心内容,具有较强的覆盖面。本书从上一版的18个实验扩展到今天的23个实验,主要是强化了新的技术应用,包括云计算等,同时对新型的业态,比如快递物流也进行了关注,对一些常规的单证操作也增加了相应的教学内容,希望能够更好地构建实验教学内容体系。同时为了更好的体现与企业的同步,本书的撰写过程中与包括瑞士柏中以及易云信息科技有限公司合作,希望能够地体现物流行业领域的实际特点。
本书是《世界500强人力资源总监管理笔记》和《世界500强人力资源总监管理笔记2》的实操版,我们将一本的技巧配上第二本的模版和范文,形成了一个新的搭配,让原有的内容产生了不同的理念和解读,方便读者消化第二本体系性的“大部头”内容。 我们将两本书的章节进行了重新梳理、定义、组合。章节名变了,能更加清晰地指导读者去理解和学习;顺序调整了,让两本书能够衔接起来,毫无违和感;内容保持了,原汁原味的,会更吸引人。最后附上一张涵盖书中所有知识点的思维导图,让读者可以将书读薄也可以读厚。我们期许能通过梳理,大家更容易吸收书里的养分,实现这本书存在的价值和意义;我们还期许,同样的碳离子,通过不同的组合,能够变黑炭为钻石!
本书设计了一个与现有“物流战略管理”教材迥异的体系,全书共九章,首先从战略管理的基本理论出发,然后就物流战略环境,企业物流战略、物流经营战略,物流职能战略、物流发展战略、物流战略制定-实施-评估-控制、物流战略的匹配与协同进行了阐述,书中内容不仅体现了的前沿性,也结合了近期新的物流战略管理实践。
冯之坦主编的《ERP沙盘模拟实训》从ERP沙盘模拟企业经营实践教学的需求出发,坚持科学性、应用性与先进性的统一,坚持理沦与实践相结合,强调理论知识的实际应用。本书采用任务教学法,根据具体教学过程对内容进行分解,共包括七个项目,具体如下:认识ERP沙盘模拟实训;公司成立;认知ERP沙盘模拟实训经营规则;企业战略规划的制定;营销计划的制定;企业生产与采购计划的制定;企业财务管理。 《ERP沙盘模拟实训》可作为高职高专院校ERP沙盘模拟课程的教材,也可作各类社会培训的辅导资料和比赛参考用书。
结论看起来过于乐观.但在实践中很难对号入座。就作者开列的“两手准备“策略而言,未雨绸缪是如此基本的一个控制智慧,但事实上大多数公司都没有两手准备。在最近的30年中,在类型多样的技术转型期中,或是因为不能面对现实,或是想避免冲击现有业务,或是缺乏变革勇气,只有大约25%的公司成功地进行了商业转型比如预见到互联网威胁并成功反击的微软。这便是本书的特征:通俗、易懂(这在很大程度上得益于作者在评述时是用非常生动的新闻文体,并经常把体育界和军事中的案例与商业实践相参照),以至于一些论述会给人以常识之感,但恰恰是常识,在以标新立异为风尚的商业世界里是最容易被人忽略的。本书的价值便在于此,当舆论和企业界都渴望的如GOOgle般的戏剧性时,斯莱沃斯基提醒你,成功的真正秘诀是平淡无奇的“靠有准备的头脑来赢
本书共分为五章,主要内容包括:走进城市轨道交通系统、城市轨道交通线路、城市交通车站与车辆、城市轨道交通运营组织等。
《区域物流规划--理论方法及应用》(作者孙莹)介绍了区域物流的理论及其实际应用。《区域物流规划--理论方法及应用》内容包括区域物流相关研究综述、区域物流需求预测方法及其应用、区域物流节点层次选择技术及其应用、省域区域物流规划案例、物流园区选址方法及其应用、物流园区布局规划技术及其应用、物流园区规划案例。
本书根据中等职业教育的培养目标,遵循中等职业学校学生的认知心理特点,从"以能力为本位,以就业为导向"的教育理念出发,贴近化学工程与工艺专业教育教学实践,遵循认知规律,突出层次性,将理论知识和实践技能培养遵循由易到难的规律融于各章节之中。培训内容是全新的,做到知识系统化,精简理论,案例详实,紧密联系生产和教学实际。本书内容主要分为两部分;篇主要是专业教学特点介绍和职业环境创设;第二篇的专业教学法是教材的重点,在各种专业教学方法的应用章节,设有该种教学法在化学工程与工艺专业的应用典型案例,采用理论和实际案例相结合的方式,在案例中巩固和理解专业教学方法的基本理论。便于学习者在学习时将所掌握的知识应用于实践教学,并不断的拓宽视野,有助于进一步的自主学习。