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    • 金字塔原理:思考、写作和解决问题的逻辑 9787801125217 (美)芭芭拉·明托 著,王德忠,张珣 译 民主与建设
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    • (美)芭芭拉·明托 著,王德忠,张珣 译 /2006-09-01/ 民主与建设出版社
    • 本书是关于金字塔原理的版本,收录了作者从1987年至今获得和发现的所有关于思维表达方面的体会和技巧。与旧版本相比,本书增加了新的章节,如介绍如何界定问题和分析问题,以及如何从视觉的角度出发,在纸张和屏幕上演示金字塔结构。 本书分为部分。 篇同以前的版本没有太大的区别,主要对金字塔原理的概念进行了解释,并介绍了如何利用这一原理构建基本的金字塔结构。本篇的内足使你理解和使用简单文书的写作技巧。 第二篇介绍了如何深入细致地把握思维的环节,以保证你使用的语句能够真实地反映你希望表达的思想要点。本篇列举了许多实例,突出了强迫自己进行“冷静思维”对明确表达思想的重要性。 第三篇是全新的内容,主要针对的对象是需要写研究分析报告的人士,以及需要对复杂的问题进行分析、提出结论供决策使用

    • ¥19.9 ¥39.8 折扣:5折
    • 电子测量技术
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    • 王永喜 著 /2017-06-01/ 西安电子科技大学出版社
    • 本书以测量对象为中心,介绍常用电子测量仪器的工作原理和使用方法,主要内容包括电子测量的基本概念,测量误差分析与处理,主要物理量(电压、频率、时间、相位)、电子元件参数(阻抗、品质因数、损耗因数及晶体管特性等)的基本测量原理、方法以及常规仪器(示波器、信号发生器、电子计数器)的工作原理和操作方法,并对电路的频率特性、数据域测量和虚拟仪器测试技术作了介绍。本书还选择了五个典型实验,进一步说明如何使用电子测量仪器对常见被测对象进行测量。 n 本书可作为电子信息工程、通信工程、物联网工程、测控技术与仪器等专业的教材,也可作为电类专业工程技术人员的参考书。 n

    • ¥16.7 ¥28 折扣:6折
    • 国际人力资源管理
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    • 李中斌,万文海,陈初升 等编著 /2008-11-01/ 中国社会科学出版社
    • 本书是为国际人力资源管理人员和人力资源管理专业师生编写的。本书首先从人力资源理论入手,结合的国际企业的人力资源管理实践,阐述了国际人力资源管理模式与跨文化管理、国际企业人力资源战略管理、招聘管理、培训管理、绩效管理,以及激励与薪酬管理等方面的基本知识、基本方法与技巧,同时总结了国际企业的人力资源管理的经验……

    • ¥16.7 ¥28 折扣:6折
    • 人力资源管理丛书:工作分析
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    • /2009-05-01/ 中国社会科学出版社
    • 《工作分析》内容简介:从“事”出发,分析流程、落实战略,这是岗位设置的基本原则。但在考虑“事”的同时,也要适当地考虑“人”的因素;只有恰当的“人”承担起合适的“事”,才能使岗位有效地运转起来。那么,在岗位设置的时候,在理清“事”的同时,如何考虑“人”的因素呢?

    • ¥17.9 ¥30 折扣:6折
    • 现代酒店人力资源管理与开发
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    • /2005-01-01/ 广东旅游出版社
    • 由于经济的全球化和信息化,以及我国加入WTO,酒店业将直接面对全球竞争市场,并与国际知名酒店集团展开直接竞争。从发展来看,酒店业的竞争实际上是酒店经营管理人员素质和经营理念的竞争。因此,我国酒店业只有形成自己的竞争优势,并拥有持续的竞争能力,才是酒店业发展壮大的根本出路和保证。 本书集中了专家、学者和管理人员多年研究成果和实践经验,引入了国际的酒店管理理念,总结合我国酒店的实际情况,进行了编写。这套丛书基本包含了现代酒店业中所有的经营管理和操作领域的知识,能够帮助读者全面了解现代酒店的经营管理和实务运作,以提高我国酒店管理经营的专业水平。

    • ¥11.9 ¥20 折扣:6折
    • 化学工程与工艺专业教学理论与实践
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    • 陈钢,李冬梅,周宝晗 /2016-09-01/ 科学出版社
    • 本书根据中等职业教育的培养目标,遵循中等职业学校学生的认知心理特点,从"以能力为本位,以就业为导向"的教育理念出发,贴近化学工程与工艺专业教育教学实践,遵循认知规律,突出层次性,将理论知识和实践技能培养遵循由易到难的规律融于各章节之中。培训内容是全新的,做到知识系统化,精简理论,案例详实,紧密联系生产和教学实际。本书内容主要分为两部分;篇主要是专业教学特点介绍和职业环境创设;第二篇的专业教学法是教材的重点,在各种专业教学方法的应用章节,设有该种教学法在化学工程与工艺专业的应用典型案例,采用理论和实际案例相结合的方式,在案例中巩固和理解专业教学方法的基本理论。便于学习者在学习时将所掌握的知识应用于实践教学,并不断的拓宽视野,有助于进一步的自主学习。

    • ¥15.98 ¥26.8 折扣:6折
    • 人力资源管理专业教材:薪酬管理【正版图书,达额减,电子发票】
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    • 崔骅 编 /2012-09-01/ 西南师范大学出版社
    • 《人力资源管理专业教材:薪酬管理》在编写过程中借鉴了大量的相关文献资料,在编写时紧紧围绕自学考试人才培养的目标,坚持改革、创新的精神,以提高自考学员管理素质为基础,以培养管理能力为本位,兼顾知识、技能与能力三者的统一,即能够为自考学员营造一个关于薪酬管理的宽阔视野,从企业经营与战略的高度以及整体人力资源管理体系的角度来阐释薪酬管理在现代企业中的地位及其作用。因此不仅从管理学、经济学等多学科视角对薪酬以及薪酬管理的相关内容进行了理论上的阐释,而且注重满足自考学员对于薪酬管理的实际操作技术的需求,尽可能地以实例的形式讲解以职位评价、薪酬结构与薪酬等级设计、绩效薪酬和长期激励、不同类型人员的薪酬设计方案等为核心的薪酬管理技术。

    • ¥16 ¥32 折扣:5折
    • 现货速发 钳工技能实训(第4版·附微课视频) 9787115472908 编者:张利人 人民邮电出版社
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    • 编者:张利人 /2018-04-01/ 人民邮电出版社
    • 《钳工技能实训(第4版)》是根据钳工国家职业标准中关于初级工和中级工所需要掌握的知识,结合相关的岗位要求,采用理实一体化的形式编写的。 《钳工技能实训(第4版)》共有11个项目,主要内容有钳工基础知识,划线,锉削,锯削,孔加工,攻、套螺纹,锉配,弯形与矫正,刮削与研磨,部件装配,综合练习等。 《钳工技能实训(第4版)》既可作为职业院校机电类相关专业钳工课程的教材,也可作为相关从业人员的自学用书。

    • ¥17.85 ¥35 折扣:5.1折
    • 包容性领导对员工创新行为的影响研究 王辉 9787568705592 湘潭大学出版社
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    • 王辉 /2021-05-01/ 湘潭大学出版社
    • 本书在探索中国情境下包容性领导内涵的基础上,着重分析包容性领导对员工创新行为的作用机制,以期丰富和拓展包容性领导和员工创新行为关系的相关研究。本书共分为六章,章绪论,主要是阐明研究背景、研究内容、技术路线和研究方法。第二章理论研究,主要是阐述解释个体行为动因的相关理论以及包容性领导对员工创新行为作用过程中相关影响因素的文献梳理。第三章是基于场域理论和资源保存理论,构建并检验了以心理可得性作为中介变量,工作复杂性作为调节变量的包容性领导对员工创造力的影响机制模型。第四章是基于社会认知理论、动机理论,构建并检验了以心理安全感、自我效能感作为中介变量,组织创新奖酬作为调节变量的包容性领导对员工创新行为影响机制模型。第五章是基于社会交换理论和社会认知理论,构建并检验了以员工信任作为

    • ¥19.4 ¥39 折扣:5折
    • 劳动力流动与中国地区经济差距
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    • /2008-01-01/ 中国社会科学出版社
    • 《劳动力流动与中国地区经济差距》利用经济学相关理论、方法和模型,分析了自1990年以来中国省际劳动力流动的动力机制与省际经济增长的差距效应,检验了省际劳动力流动对中国地区增长趋同的影响,分析了要素地区集中对经济增长地区差距的影响,揭示了劳动力区际流动推动中国地区经济差距扩大的内在机制。

    • ¥13.7 ¥23 折扣:6折
    • 铁路专用通信 9787113233747 中国铁道出版社 黄勇 编
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    • 黄勇 编 /2018-03-01/ 中国铁道出版社
    • 《铁路专用通信/高等职业教育铁道通信与信息化技术专业系列规划》共分为十四章,主要介绍了铁路通信系统构成、传输网、接入网、时钟同步网和时间同步网、电话交换系统、会议通信系统、电报通信系统、应急通信系统、广播与站场通信系统、综合视频监控系统、通信地理信息管理系统、监控监测系统、专线电路及接人设备和铁路数字移动通信系统GSM-R等内容。 《铁路专用通信/高等职业教育铁道通信与信息化技术专业系列规划》可作为高等院校铁路通信与信息化技术专业,也可作为铁路成人教育和铁路职工培训的教学用书,也可供从事铁路通信的现场人员学习参考。

    • ¥19.8 ¥36 折扣:5.5折
    • 绩效管理(第2版)中国注册人力资源管理师职业资格认证教材
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    • 杜映梅 /2011-04-01/ 中国发展
    • 《绩效管理(第2版)》系作者杜映梅对近年来国内外关于绩效管理的方法和在企业管理实践中的经验进行总结、提升而形成的关于绩效管理的操作理念,主要可供企业的实际管理工作者和从事人力资源管理实际工作的人士作为工作的参考,也可作为企业管理类教学和科研的参考书,对人力资源管理感兴趣的人士亦可作为自学之用。 《绩效管理(第2版)》共分9个章节,内容涵盖了绩效管理的基础理论、绩效计划、绩效辅导、绩效评估、绩效反馈、结果应用与绩效改进、绩效指标体系的建立、绩效管理培训等在内的与绩效管理有关的各个方面。还收录了绩效管理的代表性实战案例,以供读者借鉴。

    • ¥18.3 ¥35 折扣:5.2折
    • 现代切削刀具与工量仪应用技术
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    • /2016-07-01/ 机械工业出版社
    • 本书介绍了近年来先进制造技术发展过程中刀具与量仪的应用技术,全面反映了现代数控刀具与量仪的发展水平。全书共分6章,前3章分别对车刀、铣刀、孔加工刀具进行了介绍,内容涵盖了刀具的切削原理,刀具的分类、适用范围、材质、结构特点、选择原则、使用方法和注意事项。第4章介绍了刀具的涂层,对刀具的涂层技术、发展进程、常用刀具涂层、新型刀具涂层以及先进的涂层制备技术都有说明。第5章对典型的工具系统、刀具装夹的典型结构和连接方式进行了介绍。第6章的内容为工量具及量仪,内容包括常规工量具、数显工量具、寻边器和刀调仪的结构说明和使用方法。最后,附录里选编了数控技能大赛试题及其过程分析和点评。

    • ¥19.1 ¥32 折扣:6折
    • 纪律高于一切
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    • 吴宏彪 /2012-01-01/ 北京理工大学出版社
    • 《纪律高于一切》从“遵守纪律乃责任所系”“遵守纪律高于一切”“制度规范纪律,纪律点亮人生”部分分别详尽了地描述了社会中每一个人、每一个团体应该且必须执行的责任心和纪律性。其中“有责任心才能遵守纪律”中晋国大臣赵简子的驾车能手与其家童一起打猎的事件,以及肯德基打入中国市场的经历充分体现了规矩责任的重要性;“有责任心才能遵守纪律”中美国西点军校独特的管理和教育模式都给我们以深刻启发。

    • ¥17.78 ¥29.8 折扣:6折
    • 金字塔原理:思考,写作和解决问题的逻辑【正版图书,达额减,电子发票】
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    • (美)芭芭拉·明托 著,王德忠,张珣 译 /2006-09-01/ 民主与建设出版社
    • 本书是关于金字塔原理的版本,收录了作者从1987年至今获得和发现的所有关于思维表达方面的体会和技巧。与旧版本相比,本书增加了新的章节,如介绍如何界定问题和分析问题,以及如何从视觉的角度出发,在纸张和屏幕上演示金字塔结构。 本书分为部分。 篇同以前的版本没有太大的区别,主要对金字塔原理的概念进行了解释,并介绍了如何利用这一原理构建基本的金字塔结构。本篇的内足使你理解和使用简单文书的写作技巧。 第二篇介绍了如何深入细致地把握思维的环节,以保证你使用的语句能够真实地反映你希望表达的思想要点。本篇列举了许多实例,突出了强迫自己进行“冷静思维”对明确表达思想的重要性。 第三篇是全新的内容,主要针对的对象是需要写研究分析报告的人士,以及需要对复杂的问题进行分析、提出结论供决策使用的人士。本篇介

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    • 正版书籍 电气安全工程 陈金刚 机械工业出版社
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    • 陈金刚 /2016-10-01/ 机械工业出版社
    • 《电气安全工程》从安全的角度出发,分析了电气事故的起因、危害及防治技术,包括电气安全基础、触电防护、剩余电流动作保护装置、电气防火防爆、静电防护、雷电防护等内容。本书目的是使学生深入理解电气安全的基本理论,从而具备理论联系实际的能力,能够运用相关理论分析电气事故,查明原因,提出相应防护措施,培养学生分析问题与解决问题的能力,为进一步学习专业课及从事专业工作奠定坚实基础。 《电气安全工程》图文并茂,深入浅出,既可作为高等院校安全工程、电气工程及相关专业的教材,也可作为从事安全、电气等行业工程技术人员的参考书或工具书。

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    • 劳动法与劳动风险管理
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    • 全国中小企业"依法治企"操作实务指南系列丛书》编委会 /2017-09-01/ 经济科学出版社
    • 如何避免和化解这些与员工之间的矛盾和纠纷是企业永远挥之不去的烦恼,如何避免和化解这些矛盾,如何建立一个行之有效的风险防范体系,并使企业能够稳定发展才是老板们需要真正考虑的问题。不是员工不好,也不是企业不好,只是他们之间的关系没有处理好。在翟继光、魏镇胜、俞敏、赵德坤主编的《劳动法与劳动风险管理》里,笔者将企业常见的用工风险要点加以归纳、剖析,同时推荐企业建立一套专属自己的用工风险防范体系。

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