本书以用人单位的权利及权利的实现作为侧重点，主要就就业歧视的界定、工资支付、绩效考核、对劳动者开除和除名、知识产权的保护、规章制度的制定等问题进行了详细阐述。并紧密结合企业人力资源管理实务，探讨了人力资源工作者经常遇到的法律问题，如就业歧视、绩效管理、劳动派遣、人事代理（外包）、调岗调薪、人事担保、竞聘上岗和末尾淘汰等，本书涉及的法律不仅包括劳动法等基本法律，对较少受到研究者关注但在劳动争议处理实践中被广泛适用的行政法规、司法解释、地方性法规、规章，也作了大量的考察、评析。

本教材以“ 商法”课程内容为基础，根据社会及行业变化的需要，调整了旧有的 商法内容。本教材根据编者十多年教授“ 商法”课程的教学经验以及从事兼职律师的实践经验，总结了高职高专学生学习法律课程的特点，收集了丰富的案例，坚持以案说法、增强学生分析和解决实际问题的能力。培养学生成为从事涉外商务、对外贸易活动的高素质、高技能复合型人才。

你会签合同吗？你了解与签合同相关的一些法律细节吗？本书为你详细介绍了合同谈判以前应做的准备，合同谈判时的技巧，而且对经济生活中常用到的各种合同逐一进行概念介绍，详细讲解在签订每一类合同时要注意的问题，同时指出在签订这类合同时存在的常见漏洞，是一部适合商业人同日常行政参考的实用法律普及读物。 本书是一部实用的合同法相关知识普及的实用读物，全书分别介绍合同谈判以前应做的准备，合同谈判时的技巧，而且对经济生活中常用到的各种合同逐一进行概念介绍，详细讲解在签订每一类合同时要注意的问题，同时指出在签订这类合同时存在的常见漏洞。书中也介绍了合同纠纷的各种解决方法，及其程序。全书深入浅出，实用性强，是广大读者掌握合同的签订技巧及防范合同漏洞和欺诈的***之书。

经销协议与国际商业代理一样，是在国外组织货物錔时简单也是常用的方法，几乎每个出口企业在国外都有经销商。因此，许多大大小小的出口商必须面对起草国际经销合同的问题。为了协助从事国际贸易的企业以及帮助他们起草及谈判合同的律师，国际商会（ICC）制定了国际经销示范合同。该示范合同不基于任何特定的国内法，而是以国际贸易中的惯例以及全世界通行的法律原则为管辖法律，增加了各方当事人对各自权利义务的认识的确定性和争议解决成本的可预见性。当前版本为第二版，于2002年修订，反映了国际上有关经销协议的法律的*发展，尤其是欧洲委员会反托拉斯法的*规定。

新《劳动合同法》的实施，给企事业、机关等用人单位现行的人力资源管理方法及用工策略提出了极大的挑战，从而促使用人单位构建新的劳动关系管理模式。很多企业在实施过程中，存在诸多误解与困惑，对《劳动合同法》具体条文的理解也存在很大的差异。 “误解”会加深企业应对《劳动合同法》的风险。要消除“误解”，就要真正领会《劳动合同法》的内涵。本书站在企业(用人单位)的角度上，针对《劳动合同法》的具体规定，从招聘录用、劳动合同订立、试用期、劳动合同履行和变更、劳动合同解除等各个环节出发，把隐藏在劳动合同法》里的每一个“风险”都找了出来，并明确而清晰地给了读者应对这些风险的策略、操作方法。本书贴近实际，体例新颖，操作性强，即查即用，条理清晰，通俗易懂。众多实用的合同范本、协议范本、文书范本更是有助

法律一本通系列丛书自2005年出版以来，以其科学的体例、实用的内容深受广大读者的欢迎与认可，到目前为止，全套丛书已销售逾50万册。新版系列希望能够继续为读者学习法律、适用法律提供有益的帮助。 改版后的一本通在继承原有体例的基础上进一步丰富其内容，主要特点如下： 1.丛书仍以主体法条为序，逐条穿插相关联的法律、行政法规、重要的部门规章和司法解释，并在相关规定前总结出所附相关规定的主要内容，方便读者查阅。 2.*添加强大的按拼音排序的主题检索，便于读者快速查找到需要的法律规定。 3.法条注释和疑难术语脚注并用，辅之以日常生活中生动的小例子，以利于读者更好地理解法律。 丛书修订再版后选编的法律法规和其他规范性文件均为*有效。

从对外经济贸易大学法学院毕业的硕士研究生已成为就业市场上有竞争力的学生群之一，特别是受到北京、上海等地的涉外律师事务所的欢迎。用这些毕业于的话说，究其原因，首先是他们独点鳌头的专业英语水平；其次，但也许是更重要的，是他们的案例教学过程中掌握的高人一筹的分析和解决问题的方法。 现在，在对外经济贸易大学的法学院，几乎所有比较法的和实务类的课程，都不同程度地采用了案例教学。在这里，这种教学方法已经蔚然成风、深入人心。

本书首先从历史的角度记录了《国际合同使用电子通信公约》历次谈判的条文草案、争议和主流观点，使读者能全面系统地把握公约的内容。其次，在具体的规范分析中，以问题为导向，针对每条、每款所存在的问题，尤其是各国观点上的差异，进行比较，使我们在关注公约先进性的同时，了解其不足。再次，通过将《国际合同使用电子通信公约》与《联合国国际货物销售合同公约》、《电子商务示范法》、《电子签名示范法》以及中国的《电子签名法》和《合同法》进行比较，来整体上把握和认识新公约，并对未来中国政府批准公约所可能面对的问题进行探索，提供相关问题的解决思路。书中既有理论上的探析，也有对各国司法实践的归纳总结。希望能为我国的实务界了解公约提供参考，也希望能为国内从事该领域教学和研究的人员以及学生提供手的资料。

本书不仅涉及合同法规定的15种合同，还详细具体地讲授了劳动合同、保险合同、合伙合同、联营合同、承包经营和承租经营等其他法律、法规规定的合同以及涉外货物买卖合同、中外合资经营和合作经营企业合同、涉外专利技术许可合同、涉外商标许可合同、涉外补偿贸易合同、涉外加工装配合同、涉外借贷合同、涉外保险合同、涉外劳务合同等多种涉外合同。