1.主要内容:围绕职业年金是什么、职业年金如何建立、如何运营和监管、如何领取和转移接续等方面的内容,设计100个问答,涵盖单位和职工在职业年金建立、运营和领取过程中涉及的主要疑问,并配以相应的图表进行说明。 2.主要特点:权威、专业,具有较强的可操作性,语言通俗易懂、简介明了,并配以图表,可读性较强。 3.选题价值:对新出台的部门规章进行解读和普及,服务系统工作开展和事业单位、职工;权威解读填补了市场上和系统中此类图书的空白,预期会有较好的经济效益。
对于这样的问题,大多数人都会做出肯定的回答。的确,现代人的生活已经与法律无法分割,我们再也无法回避那些看似艰深的法律条文。本书收录了我国现行的有关劳动争议方面的法律、法规以及相关条例。内容涵盖劳动合同、劳动保护、劳动争议处理等方面内容,将会成为您贴心、实用的法律顾问。
当前,改善民生、增进人民福祉,有很多的事情要做:加快教育、就业、收入分配、社保、医疗卫生、食品安全等民生领域工作步伐,让民众能 多、 公平、 实在地共享改革发展成果;加快集约、高效、安全、持续的“农业现代化”建设步伐,让农民尽快富起来;按照精准扶贫、精准脱贫要求,用一套政策组合拳,确保在既定时间节点打赢扶贫开发攻坚战,等等。“法治民生系列丛书”,旨在帮助广大读者在 保障和改善民生的战略中,能够实际运用党和 的政策法规,保护好实现好自己的合法权益。 丛书之一《体面劳动(和谐劳动关系)》(编著:孙树志、张新民、张照新),以问答的形式描述了劳动关系基础知识,包括当前我国劳动关系的主要特点,劳动合同的订立,劳动合同的履行、变 、解除与终止,劳务派遣的相关规定,非全日制用工的标准及形式,违
当前,改善民生、增进人民福祉,有很多的事情要做:加快教育、就业、收入分配、社保、医疗卫生、食品安全等民生领域工作步伐,让民众能 多、 公平、 实在地共享改革发展成果;加快集约、高效、安全、持续的“农业现代化”建设步伐,让农民尽快富起来;按照精准扶贫、精准脱贫要求,用一套政策组合拳,确保在既定时间节点打赢扶贫开发攻坚战,等等。“法治民生系列丛书”,旨在帮助广大读者在 保障和改善民生的战略中,能够实际运用党和 的政策法规,保护好实现好自己的合法权益。 丛书之一《体面劳动(和谐劳动关系)》(编著:孙树志、张新民、张照新),以问答的形式描述了劳动关系基础知识,包括当前我国劳动关系的主要特点,劳动合同的订立,劳动合同的履行、变 、解除与终止,劳务派遣的相关规定,非全日制用工的标准及形式,违
当前,改善民生、增进人民福祉,有很多的事情要做:加快教育、就业、收入分配、社保、医疗卫生、食品安全等民生领域工作步伐,让民众能 多、 公平、 实在地共享改革发展成果;加快集约、高效、安全、持续的“农业现代化”建设步伐,让农民尽快富起来;按照精准扶贫、精准脱贫要求,用一套政策组合拳,确保在既定时间节点打赢扶贫开发攻坚战,等等。“法治民生系列丛书”,旨在帮助广大读者在 保障和改善民生的战略中,能够实际运用党和 的政策法规,保护好实现好自己的合法权益。 丛书之一《劳有所得(企业工资分配)》(编著:孙树志、张新民、张照新),以问答形式介绍了企业工资分配的基本知识、工资支付、企业内部分配制度、 工资、工资集体协商、工资宏观调控,以及企业负责人薪酬管理、企业福利等相关内容,深入浅出,与企业及
当前,改善民生、增进人民福祉,有很多的事情要做:加快教育、就业、收入分配、社保、医疗卫生、食品安全等民生领域工作步伐,让民众能 多、 公平、 实在地共享改革发展成果;加快集约、高效、安全、持续的“农业现代化”建设步伐,让农民尽快富起来;按照精准扶贫、精准脱贫要求,用一套政策组合拳,确保在既定时间节点打赢扶贫开发攻坚战,等等。“法治民生系列丛书”,旨在帮助广大读者在 保障和改善民生的战略中,能够实际运用党和 的政策法规,保护好实现好自己的合法权益。 丛书之一《劳有所得(企业工资分配)》(编著:孙树志、张新民、张照新),以问答形式介绍了企业工资分配的基本知识、工资支付、企业内部分配制度、 工资、工资集体协商、工资宏观调控,以及企业负责人薪酬管理、企业福利等相关内容,深入浅出,与企业及
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当前,改善民生、增进人民福祉,有很多的事情要做:加快教育、就业、收入分配、社保、医疗卫生、食品安全等民生领域工作步伐,让民众能 多、 公平、 实在地共享改革发展成果;加快集约、高效、安全、持续的“农业现代化”建设步伐,让农民尽快富起来;按照精准扶贫、精准脱贫要求,用一套政策组合拳,确保在既定时间节点打赢扶贫开发攻坚战,等等。“法治民生系列丛书”,旨在帮助广大读者在 保障和改善民生的战略中,能够实际运用党和 的政策法规,保护好实现好自己的合法权益。 丛书之一《体面劳动(和谐劳动关系)》(编著:孙树志、张新民、张照新),以问答的形式描述了劳动关系基础知识,包括当前我国劳动关系的主要特点,劳动合同的订立,劳动合同的履行、变 、解除与终止,劳务派遣的相关规定,非全日制用工的标准及形式,违反劳