??在刚刚过去一年的时间里,全国人大常委会接连出台了《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》这三部与劳动保障密切相关的法律。这些法律的颁布实施,不仅进一步完善了我国的劳动立法,也为劳动者维权提供了立体式、全方位的保护。 ??如果说《劳动合同法》对劳动者的实体权利作出了突破性的规定的话,那么《劳动争议调解仲裁法》则在劳动者维权方面作出了革命性的改观。这部法律扩大了劳动争议的范畴,减轻了劳动者的举证责任,延长了劳动仲裁的时效,缩短了劳动争议的解决周期,降低了劳动者的维权成本。这些新规定将大大方便劳动者维权,也使《劳动合同法》赋予劳动者的权利得以落到实处。因此,对劳动者而言,这部法律的重要性绝不亚于《劳动合同法》。 ??徒法不足以自行。一部好的法律,只有为广大劳动者了解并掌握,才
本书内容丰富,覆盖劳动纠纷的方方面面,包含劳动关系确认、劳动保护、工时工资、休息休假、社会保险等日常工作中常见的劳动法律问题,一一剖析其中的法律关并为读者提供预防和应对策略。此外,本书采用新颖的写作形式,通过为专业律师、资深HR和劳动者代表设计大量对话,同时配以图表等,使读者能够轻松、直观地获取劳动法律知识。
生活离不开法律,懂得一点法律常识对于维护自身的合法权益,防范生活法律风险十分必要。法律的目的不仅仅是惩罚违法犯罪行为,更多的是维护社会基本的政治、经济、文化秩序,保障人民群众的生命财产安全,促进经济社会的繁荣发展。诸如与生活息息相关的劳动就业、工伤保险、恋爱结婚、买房租房、抚养继承,都需要在法律规定的框架下进行。因此,本着为读者服务和以解决问题为中心的理念,编者策划推出了《法律生活常识全知道》系列丛书。
近年来,大批农民加入城市建设队伍,用他们的勤劳赢得人们的尊敬。另一方面,由于缺乏必要的法律知识,农民工在遭遇纠纷,权益受到损害时,往往不能利用法律武器保护自己。 本书紧贴农民现实生活,通过100个生动的事例和平实的语言,从社会保障基本法律问题、社会保险、农村社会救助、农村社会福利和社会优抚四方面系统介绍国家现行政策法规,解决农民种种疑惑。
本书内容丰富,覆盖劳动纠纷的方方面面,包含劳动关系确认、劳动保护、工时工资、休息休假、社会保险等日常工作中常见的劳动法律问题,一一剖析其中的法律关并为读者提供预防和应对策略。此外,本书采用新颖的写作形式,通过为专业律师、资深HR和劳动者代表设计大量对话,同时配以图表等,使读者能够轻松、直观地获取劳动法律知识。
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随着近几年《社会保险法》、《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等一系列社会保险方面法律法规的相继出台和修订,我国社会保险制度又经历了一次大的变革,这些变革密切关系着每一位劳动者。虽然国家在法律制度层面上进一步更加关注劳动者工作和生活,但是因为实践中用人单位和劳动者对“五险一金”制度知道的并不是很多,所以实践中出现了很多的劳动纠纷。 为了更让每一位劳动者更加明明白白的了解“五险一金”制度,以及快速解决自己工作生活中遇到的“五险一金”问题,本书以“解决问题”为核心,通过一个个贴切读者工作生活的实际问题或案例,帮助读者找到问题的答案。让读者一步到位、直截了当地解决最关心的问题,从而避免了在繁多的法律条文中搜索答案的苦恼。
针对劳动纠纷中经常遇到的问题,《律师教您应对常见劳动纠纷100案》作者曹智勇结合丰富的办案经历,精选了100个真实典型的案例,涵盖 劳动合同 、 工资工时 、 休息休假 、 工伤待遇 、 社会保险 、 女职工保护 、 劳务派遣 等方面内容,为读者提供了详细的劳动法律政策分析和仲裁诉讼方法策略。另外,本书附录部分还收录了实践中劳动者普遍关心的400个问题。《律师教您应对常见劳动纠纷100案》是广大劳动者了解劳动法律知识、维护自身权益的指南,同时,对律师、HR工作者具有重要参考意义。
本书将时间管理法融入图书框架设计,每月一专题,每周一主题,每日一课。分为劳动关系订立与变更、劳动合同解除、劳动合同终止、用工形式、工作时间、休息休假、工作待遇、特殊人员、劳动安全、民主管理、竞业限制与服务期管理、常用数字等十二个专题。 本书对实践中常见的劳动法疑难问题做出精要的总结,力求用简练的文字为HR答疑解惑。抛弃繁冗的内容,提炼实用实操精华,为HR处理劳动关系提供清晰的处理思路和方法。
本册作为啄木鸟生活法律指引书系之一,延续问答和案例结合的模式,针对大众普法市场。每本书拟选取10-20件各大高院公布的相关民事案例,从中总结常见、大概率法律问题,使得百姓知悉生活领域中的所涉及的法律问题,并识别司法实务中对相关法律问题所判定的法律后果,指引人们了解法院判决的法律依据及法理重心,从而对日常生活行为所产生的法律后果,形成合理、合法的预判,并对日常生活行为中可能的风险拥有预警及防范意识。为当事人、律师等法律工作者进行房屋租赁合同诉讼提供一种诉讼指引。工伤保险关系是整个社会关系的重要组成部分,正确处理工伤保险争议是保持整个社会关系稳定和顺利发展的一个必不可少的环节。正确处理工伤保险争议的过程,也是对争议双方当事人进行法制宣传的过程。
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爱问法律百科系列丛书,是一批法律专业人士为广大读者撰写的法律知识读物,关注民生热点,通俗易懂。 本书设置了与职工群体相关的226个问题,涵盖劳动合同、工作时间与休息休假、薪酬待遇与个人税收、社会保险与福利、集体合同与劳务派遣、劳动卫生安全与特殊劳动保护等内容,涉及职工工作权益的方方面面。
本书将时间管理法融入图书框架设计,每月一专题,每周一主题,每日一课。分为劳动关系订立与变更、劳动合同解除、劳动合同终止、用工形式、工作时间、休息休假、工作待遇、特殊人员、劳动安全、民主管理、竞业限制与服务期管理、常用数字等十二个专题。 本书对实践中常见的劳动法疑难问题做出精要的总结,力求用简练的文字为HR答疑解惑。抛弃繁冗的内容,提炼实用实操精华,为HR处理劳动关系提供清晰的处理思路和方法。