本书涵盖了大众普遍关心的劳动合同法律中的常见问题，包括如何认识劳动合同、如何订立劳动合同、如何解除劳动合同、什么样的劳动合同才有效、劳动合同的履行与变更、劳动合同纠纷的处理、试用期与服务期问题以及劳务派遣问题。法律知识并不难懂，尤其是当配上生活中的常见案例以及生动的插图后，读者将更加能够对自己想要了解的法律问题获得精准的了解。本书作为看图学法系列的劳动合同法律篇，是您了解、学习相关法律知识、解决相关法律问题的智慧宝典。
胡志斌编写的《以案普法（劳动就业篇）》是法治建设系列普法读本丛书中的一本，选择事关公众切身合法权益的社会热点和法律重点问题，以案例分析的形式向城乡居民进行普法宣传，提高公民的法治意识、守法意识和维权能力。《以案普法·劳动就业篇》选择有代表性的劳动就业案例，对劳动合同、劳动合同纠纷以及社保等常见问题进行法律解读，以普及或提高公民劳动保障法律意识，增强法律维权能力。通过对经典案例详细的分析，试图把复杂的法律关系简单地解读出来，着重强调可操作性和法律法规之间的一体性。案例涉及到《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动合同调解仲裁法》等法律和相关司法解释的主要内容，图书拟选择若干个典型案例，以“案情介绍”+“案件评析”+“法眼辨析”+“法条链接”的体例以案说法、以案普法。
我们建设社会主义法治，同样应当重视判例的作用。面对现有法律所不能涵盖的新型、疑难案件或机械地适用法律将导致不公正结果的情况，由法官灵活解释和适用法律，有针对性创制判例规则，是必要的，也是可行的。判例还可以统一法律适用，加强和深化人们对法律条文的理解，对保障司法公正、增强人们的法制观念，都是十分有益的。 本书着眼于日常生活中高频出现的债权债务纠纷，通过对具体案例的解析，联系现行法律规定，打造成权威、经典、实用的法律办案指导书。 本书在形式安排上简洁、明了。通过典型案例，用通俗易懂的语言对枯燥的法律基本理论进行全面阐释；通过案例分析，帮助您理解法条并对相关案件的处理触类旁通；通过大律师和专家的评析，给您带来权威的案件处理意见，保证您在维权过程中有据可凭。
本书的目的在于帮助广大读者学习、了解劳动合同相关法律知识，尤其是了解2012年《劳动合同法》修改的*内容。 本书以《中华人民共和国劳动合同法》的条文为主线，结合相关司法解释，对条文应如何适用做了详细而又深度的释解，并结合社会生活中的典型案例，介绍了法条适用中的常见情形。通过阅读本书，读者可以了解我国劳动合同法律的主要规定和注意事项，依法按照劳动合同的要求处理劳动关系和劳动纠纷，*程度地保障用人单位和劳动者的合法权益。
一看就懂系列 普法图书用生动形象的漫画，再现生活中的真实案例，让你轻松学法，快乐学法! 用通俗的语言，专业的法律知识，解答生活中常见的法律问题，使法律贴近实际、贴近生活!本套丛书具有以下特点： *，既全面又实用。本套丛书法律知识丰富全面，应有尽有。书中内容来源于现实生活中的常见场景，并且多是现实中真实的案例，较为贴近生活。 第二，即形象又生动。本套丛书配以生动形象的漫画，供读者参考、思索，可以说是 看图学法 ，相信一定能给读者带来阅读和学法上的乐趣。 第三，既专业又通俗。在案例讲解方面，我们均以专业律师的角度和水准对案例作出了详细而全面的解答，并且，所给出的结论也是法院通行的判决结果，具有相当的专业性与权威性。此外，我们在编写此书的时候，避开了法言法语，采用了通俗易懂
从应聘求职开始，到离职解约结束，职场说法系列结合新劳动合同法的规定，全方位展现了职场人士可能会遭遇到的各种法律问题，为您答疑解惑，让您轻松应对难题。 本书主要从工伤认定、职业病纠纷、工伤伤残鉴定、工伤待遇与赔偿、工伤行政纠纷五个方面着手，内容涵盖劳动者及用人单位经常遇到的各种纠纷，提炼真实的案例，以案说法，内容全面、文字简洁、依据充分、说理透彻。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
本书以国务院近年来开展的职业资格清理作为研究背景，着重讨论职业资格清理后相关法律制度的完善问题。具体包括职业资格许可的范围、职业资格许可的条件设定、职业资格许可的设定方式、职业资格与执业资格的分离与衔接等制度。有利于读者了解职业资格许可的相关问题。
本书独辟蹊径，由经验丰富的律师、法官带您从败诉的案例分析入手，为您详细指明打各类民事官司的关键点，使您从准备诉讼阶段开始，就可提早规避风险，避免可能出现的失误。 ●要点导读 简洁扼要介绍本类案件相关的法律要点，带您轻松迈过法律高门槛。 ●实务流程 由专业人士厘清本类型案件的各个诉讼流程，让您在诉讼之初即对所有程序做到胸有成竹、心中有数。 ●实战策略 选取实践中典型的败诉案例，细致分析败诉的原因及关键环节，并提炼出行之有效的法庭诉讼实战策略，让您掌握专业的法律分析方法与诉讼技巧。
1.主要内容：《劳动和社会保障法论丛（第5辑）》主要是对社会关注的新形势下劳动和社会保障法领域突出问题的理论研究，分为劳动争议审判白皮书篇、劳动法基础理论篇、劳动合同篇、劳动法争议处理篇、社会保障篇五个部分，收录论文20篇。 2.主要特点：研究主题涵盖劳动关系认定研究、劳动合同研究、劳动争议处理研究、社会保障研究等诸多方面，研究位于劳动法与社会法领域前沿，作者均为该领域具有一定影响力的专家学者。 3.选题价值：为和谐劳动关系构建服务，且可涵养作者资源，也具有一定的市场吸引力。
本书通过对劳动合同责任基本理论的系统研究，立足于劳动合同法的立法和具体实践，深人分析了劳动合同法关于用人单位芳动合同责任的规定与存在的缺陷。在此基础上，针对劳动合同法实施过程中出现的新情况、新问题，提出了完善我国用人单位劳动合同责任制度的立法建议。不仅具有理论上的系统性和前沿性，而且具有理论与实践密切结合的适应性和研讨性。
现实中，劳动者往往处于弱势，比如在工作中自己的合法权益是否得到了有效保障，劳动合同双方是否履行了自己的义务，在解除劳动合同时能否做到公平、合法 这一系列问题的产生让本就处于劣势的劳动者无所适从，更谈不上合理维权了。因此，掌握一些劳动法律常识，了解一些相关的法律法规，对广大劳动者来说是相当必要的。这样，我们工作起来才会得心应手，无后顾之忧。本书集实用、通俗、严谨、轻松等特点于一身，使读者学而能用，用之有据。本书在编写体例上采用情景再现、依法解答、条文依据、总结提示的方式编写，以图文并茂的形式真正做到让读者：一看就懂，一读就会，一学便知。
劳动关系是基本的社会关系之一，劳动关系的稳定和顺利发展不仅关系到个人的劳动权利能否得到有效保护，也关系到一个企业能否正常运转，更甚者有可能会影响整个社会的安定和发展。然而，随着社会的飞速发展，生产、生活方式的急剧变化，影响劳动关系的因素也越来越多，劳动纠纷问题也层出不穷。现实中不签订劳动合同、不缴纳社会保险、工伤待遇得不到保障、加班费无法主张等劳动纠纷问题却是屡见不鲜。面对这纷繁复杂的劳动争议问题，除去道德的制约之外，更离不开法律的约束。如果大家自己对劳动相关的法律法规有一定的了解，那面对一些法律问题，解决起来一定不是难事。因此特意编写了《律师来了.10：劳动纠纷律师答疑》。
本书以《劳动合同法》条文顺序为主线，用活泼有趣的漫画故事解读劳动合同法中*实用的内容，让你一看就懂，一学就会。 本版图书在内容方面除了对涉及的法律法规进行了更新，还有下列变化： 一是新增加关于五险一金缴纳和如何使用的内容；二是删除*版中的法条链接，改为扫码读法条的形式，方便读者在阅读过程中随时扫码查看漫画中对应的法条；三是在章节结尾处增加了延伸阅读，为读者提供专业的劳动争议案例评析（由北京市劳动和社会保障法学会提供）。 本次改版从定位上进行了调整，希望它能成为一本人人都适读的手册，让每位读者能看懂自己的劳动合同，知晓自己在职场中的权益，明白自己的五险一金怎么用。
中国法制出版社编著的《工伤赔偿实用法律手册(第3版)》运用丰富案例和疑难解答，帮读者轻松掌握伤残鉴定方面的纠纷解决法律知识。所收录的文件皆为国家颁布的法律、行政法规等正式文件。并标明公布文号及实施日期。由专业人士精心编辑。通过图表、应用脚注等方式为纠纷解决提供全方位信息。实用附录和图书内容完美搭配，有效避免读者在解决纠纷过程中走弯路。
在工作中，人们会碰到劳动合同、福利待遇、工伤事故等劳动相关问题，如果不具备一定的劳动法知识，人们在面对这类问题时往往不知所措。基于此，本书结合简单、生动的案例，用通俗的语言对劳动法相关问题进行了有针对性的解答，以求传递法律知识，解决问题，并帮助读者建立法律意识。此外，本书附送了劳动合同范本、诉讼文书、诉讼流程图等，让读者在有必要时，能很好地维护自身合法权益。
工伤社会保险是世界范围内占*主导地位的工伤保险模式，适应了现代劳工世界的需要，而强制性是这种工伤保险模式的应有之意。我国虽顺应趋势确立了强制性工伤社会保险，但其有效性正面临着越来越多的质疑和诘难。 在强制性的工伤保险制度下为何出现大量用人单位不参保的“普遍违法”现象？工伤劳动者依法维权却又为何屡屡受挫、走上绝路？作者在回顾工伤保险发展历程的基础上，参酌域外法理，侧重分析社会保险定位与自我保险因素对强制性的影响，厘清了强制性原则下的工伤保险法律关系，理顺了强制性的实施路径，并从实体保障和程序配套两个层面对完善工伤保险的强制性提出了建议。 本书从整体宏观的角度对强制性问题进行研究，跳出了“就强制性而强制性”的局限，对于消除围绕强制性所存在的误解、完善我国工伤保险制度具有
随着近几年《社会保险法》、《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等一系列社会保险方面法律法规的相继出台和修订，我国社会保险制度又经历了一次大的变革，这些变革密切关系着每一位劳动者。虽然国家在法律制度层面上进一步更加关注劳动者工作和生活，但是因为实践中用人单位和劳动者对 五险一金 制度知道的并不是很多，所以实践中出现了很多的劳动纠纷。 为了更让每一位劳动者更加明明白白的了解 五险一金 制度，以及快速解决自己工作生活中遇到的 五险一金 问题，本书以 解决问题 为核心，通过一个个贴切读者工作生活的实际问题或案例，帮助读者找到问题的答案。让读者一步到位、直截了当地解决关心的问题，从而避免了在繁多的法律条文中搜索答案的苦恼。
????本书紧密结合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等多部新法规，旨在辅助企业的管理层，尤其是人力资源管理部门尽快熟悉新的劳动合同法律环境，对员工招聘、劳动合同的订立、履行、变更、解除以及劳动争议处理等各个环节潜在的法律风险有清晰准确的认识，并能巧妙地规避与应对。为使条理更加清晰，本书将劳动合同风险区分为文书风险和法律操作风险两部分，并分别详细介绍；为使对策更加实用，本书专设人力资源操作指引部分，用于提供针对性和可操作性突出的风险应对措施；为使查询更加方便，本书设置热点问题速查部分，浓缩各章精华，方便读者整体掌握。
这是一套内容丰富和全新的丛书。本套丛书涵盖了日常生活、工作就业、投资、创业和经营领域各个方面的法律知识。近几年来，全国人大常委会颁布实施或重新修订了一系列有关民生问题和投资经营的法律，如《食品安全法》、《邮政法》、《保险法》、《侵权责任法》、《社会保险法》、《公司法》、《企业破产法》、《物权法》、《国有资产法》；人民法院也对涉及民生问题和投资经营的有关法律适用制定了一系列的司法解释；国务院及其各部委也制定和发布了一系列有关民生问题和投资经营的行政法规和部门规章。这些法律、行政法规和部门规章填补了我国有关民生问题和投资经营领域的法律空白，进一步规范了有关民生问题和投资经营领域中人们的权利义务关系。本套丛书就是根据*颁布实施和现行有效的法律、行政法规与司法解释加以撰写。使您
《买卖合同纠纷案例与实务》是按照整个合同订立过程的发展脉络编排的，与《中华人民共和国合同法》的架构基本一致，本书内容主要包括买卖合同的订立、买卖合同的效力、买卖合同的履行、买卖合同的解除、买卖合同的违约责任，客观真实地展现现实生活中买卖合同从订立到履行各个环节容易出现的问题。每章之下分节，每节又分为若干个小问题，以问题形式导引本节的内容，将法理及分析融入案例中，并对各类纠纷怎样做好风险防范作了提示说明，以期为读者提供法律帮助，给出解决方案。 《买卖合同纠纷案例与实务》适合作为各高校法律相关专业的案例教材，也适合作为广大民众咨询日常法律纠纷事务的实用指导书，还适合作为各企事业单位、法律培训机构、法官和律师等法律从业者，以及其他法律爱好者进行法律实践和研究的专业参考书。
胡占国主编的《新编公民必知的300个合同签约样本》根据《合同法》和国家工商行政管理总局及其他有关部门制定发布的合同示范文本和参考文本编写，向广大读者介绍了公民在生活中常用的300个合同样本，《新编公民必知的300个合同签约样本》旨在为公民在需要签订合同时作为参考样本，稍改即用，是公民在签订合同时的案头。
