劳动合同制度是劳动法制中基础性的制度,而劳动合同解除制度是劳动合同制度的核心。设定与规制劳动合同解除权,对于完善整个劳动合同解除制度有着重要意义。劳动合同解除权的制度设计需达成一个相对的平衡,这种平衡应体现在保护劳动者权利与尊重用人单位用工自主权之间、在实现体面就业与维护管理次序之间。本书从劳动合同解除权的基本原理出发,全面介绍了雇主解雇权、雇员辞职权的特点和实践,通过对雇主解雇权的有限限制实现劳动者的基本权利保障。最后是劳动合同解除权行使的后合同义务,在劳动合同效力终止以后劳动者与用人单位之间仍然存在着一些未尽事宜需要双方处理。
本书由大成律师事务所劳动法执业律师根据一线执业实务经验撰写,所涉及的都是前沿的有代表性的实务中的疑难问题,涵盖劳动关系的认定、劳动合同的订立与履行、劳动合同的解除与终止、劳动报酬与工时休假、社会保险、规章制度、保密与竞业限制、劳务派遣、劳动争议处理等诸多方面内容,有着极强的实务指导作用。不仅传授劳动争议解决技巧,更呈现解决劳资纠纷的艺术。
浩如烟海的案例库,搜索太难,找不到相似案例?长篇累牍的判决书,看着太累,找不到胜败关键? 请翻开本书寻找答案 实务经验丰富的律师,以清晰简洁的逻辑体例,为您揭示真实案例背后的法律…… 案例:精心选择审判实践中的典型案例。 结果:简要梳理法院审理过程和裁判结果。 分析:结合法条和法理全面分析法律焦点问题。 提示:提醒读进在纠纷处理中应注意的问题。 胜败关键:高度概括胜诉或败诉的关键点,让读者最快抓住问题的核心。
本书内容丰富,覆盖劳动纠纷的方方面面,包含劳动关系确认、劳动保护、工时工资、休息休假、社会保险等日常工作中常见的劳动法律问题,一一剖析其中的法律关并为读者提供预防和应对策略。此外,本书采用新颖的写作形式,通过为专业律师、资深HR和劳动者代表设计大量对话,同时配以图表等,使读者能够轻松、直观地获取劳动法律知识。
索赔技巧 从法律纠纷的全局出发,总结出要注意的要点和技巧,并加以深入浅出的讲解。 赔偿计算 从计算公式、法律规定、相关证据、支付方式、计算举例等方面详加解释,让读者既能够轻松计算,还明白为什么这样算。 计算标准 把计算中用到的职工年人均工资、居民家庭平均每人全年消费性支出、丧葬费标准等数据以表格的形式列出,便于参考。 真实案例 通过真实案例演示的形式,采用文中附加注解的方法,读者一点一点地具体掌握索赔的技巧和计算的方法。 法律依据 把相关的法律文件汇集整理,便于读者查阅、翻看。
本书由大成律师事务所劳动法执业律师根据一线执业实务经验撰写,所涉及的都是前沿的有代表性的实务中的疑难问题,涵盖劳动关系的认定、劳动合同的订立与履行、劳动合同的解除与终止、劳动报酬与工时休假、社会保险、规章制度、保密与竞业限制、劳务派遣、劳动争议处理等诸多方面内容,有着极强的实务指导作用。不仅传授劳动争议解决技巧,更呈现解决劳资纠纷的艺术。
索赔技巧 从法律纠纷的全局出发,总结出要注意的要点和技巧,并加以深入浅出的讲解。 赔偿计算 从计算公式、法律规定、相关证据、支付方式、计算举例等方面详加解释,让读者既能够轻松计算,还明白为什么这样算。 计算标准 把计算中用到的职工年人均工资、居民家庭平均每人全年消费性支出、丧葬费标准等数据以表格的形式列出,便于参考。 真实案例 通过真实案例演示的形式,采用文中附加注解的方法,读者一点一点地具体掌握索赔的技巧和计算的方法。 法律依据 把相关的法律文件汇集整理,便于读者查阅、翻看。
《企业劳资纠纷化解对策》共分六大章,从用工成本评估、规章制度、劳动合同的订立、劳动合同的履行、劳动合同的解除和终止、人力资源管理监督和劳动争议等六个方面对企业人力资源管理过程中的问题进行了风险提示和应对策略指导。《企业劳资纠纷化解对策》作者吴圣奎根据法律、法规、司法解释、规章及其他规范性文件,结合实战案例分析,从各个方面对企业员工管理可能涉及的风险逐一阐述,为企业提供防范与化解之道,使企业能够尽量避免劳资纠纷,减少企业损失,降低企业用工成本,构建和谐劳资关系。
从蜂巢式电话网络、云计算,到互联网和社交媒体平台,网络已经无处不在。为什么家里的无线网络要比咖啡店的快?网飞和YouTube为何要使用不同的排行和推荐方法?这么做的意义何在?Facebook的用户真的满足六度分隔吗?在这些功能和其他功能的内部运作中都隐藏着六条原则,它们会出现在各种各样的网络中。两位作者将网络和日常生活的其他方面进行了类比,你可能会惊讶于邮政系统、交通拥堵和停车标志,分别与互联网路径选择、网络拥塞和WiFi(无线局域网)随机访问是何等相似。不论是用手机打电话还是用WiFi 上网,都需要分享网络媒介。就像空气一样,你需要和许多其他人共享。在这种情况下,怎么可能不干扰彼此的连接呢?今天的许多网站都需要处理大量原始数据,以找到有效的排序方法。像谷歌这样的搜索引擎如何对呈现给我们的结果进行排序?网
《劳动合同纠纷裁判精要与规则适用》从法院指导性裁判的角度,以劳动纠纷为基础,将实践中常见的裁判理念和方法作为整本书的前半部分,后部分以实践中发生的比较有代表性、疑难性、指导性的案例提炼规则,辅以审理要览,落笔于规则适用。 主要内容包括:劳动关系确认、劳动合同履行、劳动合同变更、解除与终止、劳动合同报酬与补偿、工伤事故赔偿与劳动争议处理等。 《劳动合同纠纷裁判精要与规则适用》作者为法院业务庭的法官,从院审判指导性业务的角度写作本书,会对下级法院有业务指导作用,对广大律师也有的指导借鉴作用,因此,此类用书在司法实务用书方面具有的市场。
《社保福利 法律全书:五险、一金、工资、劳保(实用版)》以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线,突出“实用”的特色,穿插重点法律导读、重点条文解读、重要文件解读、实用图表、地方政策文件等内容,以期为本领域相关读者提供最为全面、实用的法律信息