1.主要内容：围绕职业年金是什么、职业年金如何建立、如何运营和监管、如何领取和转移接续等方面的内容，设计100个问答，涵盖单位和职工在职业年金建立、运营和领取过程中涉及的主要疑问，并配以相应的图表进行说明。 2.主要特点：权威、专业，具有较强的可操作性，语言通俗易懂、简介明了，并配以图表，可读性较强。 3.选题价值：对新出台的部门规章进行解读和普及，服务系统工作开展和事业单位、职工；权威解读填补了市场上和系统中此类图书的空白，预期会有较好的经济效益。
本书涵盖了大众普遍关心的劳动合同法律中的常见问题，包括如何认识劳动合同、如何订立劳动合同、如何解除劳动合同、什么样的劳动合同才有效、劳动合同的履行与变更、劳动合同纠纷的处理、试用期与服务期问题以及劳务派遣问题。法律知识并不难懂，尤其是当配上生活中的常见案例以及生动的插图后，读者将更加能够对自己想要了解的法律问题获得精准的了解。本书作为看图学法系列的劳动合同法律篇，是您了解、学习相关法律知识、解决相关法律问题的智慧宝典。
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胡志斌编写的《以案普法（劳动就业篇）》是法治建设系列普法读本丛书中的一本，选择事关公众切身合法权益的社会热点和法律重点问题，以案例分析的形式向城乡居民进行普法宣传，提高公民的法治意识、守法意识和维权能力。《以案普法·劳动就业篇》选择有代表性的劳动就业案例，对劳动合同、劳动合同纠纷以及社保等常见问题进行法律解读，以普及或提高公民劳动保障法律意识，增强法律维权能力。通过对经典案例详细的分析，试图把复杂的法律关系简单地解读出来，着重强调可操作性和法律法规之间的一体性。案例涉及到《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动合同调解仲裁法》等法律和相关司法解释的主要内容，图书拟选择若干个典型案例，以“案情介绍”+“案件评析”+“法眼辨析”+“法条链接”的体例以案说法、以案普法。
伴随着劳工运动的发展，集体谈判制度模式在19世纪中叶基本形成制度雏形。经过一百五十多年跌宕起伏的演进，集体谈判在法律层面，形成了以美国、德国、瑞典为代表多种立法和司法模式；在结构上呈现了多雇主谈判、新模式工会（新模式雇主组织）、集体谈判卡特尔等重要的节点；在谈判内容上，无论是强制性谈判主题、许可性谈判主题还是禁止性谈判主题，各国都在谈判主题的法定依据及主题范畴，谈判主体行权标准及行权边界等方面进行了各具特色的规制和设计。本书对集体谈判制度的发展演进和世界各国相关制度进行了系统的整理和比较，并在此基础上进行了深入的分析，力求较为准确地传达集体谈判制度演进背后的各种逻辑，期望能够引导读者对集体谈判制度形成系统的认识。此外，本书涵盖了国外集体谈判概述及发展趋势；各国集体谈判立法的层
1.主要内容：本书主要针对劳动人事争议仲裁与审判实践中存在的疑、难、新问题，采取个案分析的方法，力图加强案件仲裁与审判工作中法律适用的深层次理论和实务研究，旨在及时反映劳动人事争议仲裁与审判法律适用中存在的新情况和新问题，及时传递理论与实务研究和政策信息，为仲裁员、法官、律师，以及调解员提供业务指导和参考，也为劳动与社会保障法学研究提供新鲜的案例，计划连续出版。本辑收录有来自一线仲裁员、法官、律师经办的70余个劳动人事争议案件的案情及审判结果，案例包括劳动关系认定，劳动合同的订立、履行与解除，劳动报酬与工时休假，社会保险与福利等各种类型，同时附有专家评析。 2.主要特点：案例典型、鲜活，评析以理论为指导，引发讨论与思考。 3.选题价值：案例与评析对劳动人事争议仲裁与审判具有指导意义，连续
本书以我国现行《劳动法》为基础，精心选择出重要的条款，通过100个与农民息息相关的生动的例题，以案说法，试图用简洁的语言以及通俗易懂的方式，向农民工朋友介绍如何订立劳动合同以及劳动合同的效力问题。然后讲解了劳动过程中与农民工切身利益密切相关的工伤和职业病问题，特别是突出了当下热门的工资、工时、休息、休假问题。后一部分解答了劳动争议解决的一些基本问题，帮助他们在短的时间内既有针对性又较为全面地了解我国现行劳动法的相关规定，做一个知法守法更会用法的新时代农民工。
《新编合同签约技巧与范本大全》编著者胡占国。 本书主要介绍了：买卖合同签约范本，建设工程合同签约范本，承揽、加工合同签约范本，合资、合作、租赁经营及联营合同签约范本，承包合同签约范本，转让、加盟、兼并合同签约范本，保管、仓储、租赁合同签约范本，运输合同签约范本，供用电、水、气、热力合同签约范本，借款合同签约范本，担保与抵押合同签约范本，民事、婚姻、家庭、赠与合同签约范本，劳动合同签约范本，商标、专利、技术、出版合同签约范本，委托、代理、行纪、居间合同签约范本，其他合同签约范本等内容。
中国法制出版社编著的《工伤赔偿实用法律手册(第3版)》运用丰富案例和疑难解答，帮读者轻松掌握伤残鉴定方面的纠纷解决法律知识。所收录的文件皆为国家颁布的法律、行政法规等正式文件。并标明公布文号及实施日期。由专业人士精心编辑。通过图表、应用脚注等方式为纠纷解决提供全方位信息。实用附录和图书内容完美搭配，有效避免读者在解决纠纷过程中走弯路。
为进一步满足广大农村青年日益增长的生产生活和学习成才的迫切需求，共青团中央青农部以“关注焦点、瞄准致富点、找准需求点、抓住热点、切入视点”为原则，编辑出版“十一五”国家重点图书——《新农村新青年文库》，包括和谐家园、发展生产、劳动力转移、科普宣传、文化教育、自主创业、小康生活、生态环保等八方面内容的100本书。冀此服务和帮助广大农村青年进一步丰富知识，开阔视野，增长才干，带头倡树文明健康积极向上的时代新风尚，踊跃投身社会主义新农村建设和社会主义和谐社会建设，为全面建设小康社会，为实现中华民族的伟大复兴，奉献青春、智慧和力量，努力谱写出新一代“我们村里的年轻人”的奋斗之歌。本书为其中一册。
本书主要包含以下两大“板块” （一）劳动争议仲裁、诉讼案例分析及对策（编）； （二）非诉劳动问题（第二编） 本书主要基于作者经办或应邀评论过的真实案例（包括仲裁、诉讼案件和非诉案件）而写，而一名律师，即使是劳动法专业律师，也难以在其执业生涯中办理涉及劳动法方方面面问题的、所有类型的案件。困此，我们也在书中穿插了某些社会热点案例，并加上我们的点评或解析；这些案例均来自于公共资源或业内人士推荐。 另一方面，我们也不断地、反复地代理一些重要类型的案件，比如与解除劳动合同相关的劳动报酬、经济补偿案件。
本书以通俗简洁的叙述方式，结合2008年实施的《劳动合同法》，分析企业管理、劳资双方相处中常见的各种劳资纠纷，明确指出劳资纠纷涉及的相关的法律知识、合理合法的解决方案、用人单位规避风险的途径、劳动者维护自身权益的注意事项、劳动关系管理的工具，并解读了新劳动法中的相关条款。内容全面，涵盖面广，范例经典，工具实用，为用人单位和广大劳动者提供防范、应对、解决劳资纠纷的有效方式，以增强劳资双方的法律观念和意识，使纠纷得以妥善解决、双方的利益都得到更好的保障。
本系列图书完全以“解决问题”为中心，与读者处理纠纷、维护权益的思路和想法彻底吻合。着眼于日常生活中高频出现的法律纠纷，主要包括工伤、医疗、交通、拆迁、劳动、社保、离婚、国家赔偿等领域。围绕着“索赔技巧”和“赔偿计算”，一步到位、直截了当地解决读者关心的问题。 权威性：由该领域的专家精心编纂，图书质量有保证。 实用性：全部内容都是围绕着读者的困惑和问题展开。 真实性：选编的案例都是真实发生的、法院判决的案例。 资料性：汇编整理了该领域的统计数据和法律法规。 工具性：是工作和生活的常备手册。可随需随查。
常言道：“天有不测风云。”灾难不是我们能预期的，但是当它降临的时候，需要我们用智慧去面对。工伤事故发生时，伤害也就随之造成，恰当的维权可以更多补偿曾遭受的伤害。美国著名法学家庞德在其著作《通过法律的社会控制》当中说：“法律必须依靠某种外部手段来使其机器运转，因为法律规则是不会自动执行的。”充分开启您的智慧、运用法律手段来维护您的权益吧! 本书没有晦涩的理论，结合2010年12月20日《国务院关于修改(工伤保险条例)的决定》，详细分析了2011年1月1日新施行的《工伤保险条例》的规定，用通俗语言来解释工伤问题，力图做到举重若轻，深入浅出。全书以工伤理赔流程为顺序、以问题为导向来串起本书的主要结构。在每章之首设置“应对提示”，让您首先了解该章所要介绍的主要问题。设置“应对案例”，通过对案例的评析阐
工作时间擅自离岗，遭遇车祸致伤是否工伤？试用期内职工发生以外，能否认定为工伤？职工被借调期间工伤的，由谁承担工伤责任？职工被派遣出境工作，是否享受工伤保险待遇？交通事故赔偿能否替代工伤保险待遇？……本书将以案例分析的形式，一一为你解答上述各类工伤事故赔偿的法律问题。
您还在为工作、生活中遇到的法律问题不知道怎么解决而苦恼吗？ 现在，大律师来帮您排忧解难！ 大律师以案说法，深入浅出分析您关心的热点法律问题，助您轻松解决法律纠纷。 拨打大律师咨询热线，您将获得更多专业咨询服务……
本套丛书内容涉及人们日常生活的方方面面，从公民的实际生活需求出发，以案例分析为基础，通过【情景再现】、【案例解读】、【维权提示】和【法律链接】四部分，用浅显易懂的语言，将人们的日常生活与法律规定相结合，解答民众的困惑，提供温馨的维权提示，为公民学法、懂法、用法、维护自己的合法权益，提供不可多得的实用指导!
2012年12月，全国人大常委会对劳动合同法中有关劳务派遣的规定集中进行了修改完善。主要内容包括：规定对经营劳务派遣业务实行行政许可制度，并对许可条件作了具体规定；进一步明确了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；从立法上首次确立了劳动合同用工是我国企业用工的基本用工形式，劳务派遣是补充形式；进一步完善了法律责任规定，并对修改决定施行后新旧法的衔接作了相应规定。 《劳务派遣制度解读与法律适用》由全国人大常委会法制工作委员会社会法室参与劳动合同法此次修改工作的同志编写，力求从劳动合同法修改以及相关法律规定如何适用的角度，准确、详尽、通俗地阐述劳务派遣法律制度的有关内容。
本书独辟蹊径，由经验丰富的律师、法官带您从败诉的案例分析入手，为您详细指明打各类民事官司的关键点，使您从准备诉讼阶段开始，就可提早规避风险，避免可能出现的失误。 简洁扼要介绍本类案件相关的法律要点，带您轻松迈过法律高门槛。 由专业人士厘清本类型案件的各个诉讼流程，让您在诉讼之初即对所有程序做到胸有成竹、心中有数。 选取实践中典型的败诉案例，细致分析败诉的原因及关键环节，并提炼出行之有效的法庭诉讼实战策略，让您掌握专业的法律分析方法与诉讼技巧。 本书适合官司缠身的普通群众和新进律师阅读。
全书分为综合、劳动合同订立与实施纠纷、劳动合同解除纠纷、工资薪酬纠纷、工作时间纠纷、社会保险纠纷、其他劳动合同纠纷、劳动争议处理八大类，并根据纠纷性质细分诸多小类，如集体劳动合同纠纷、事实劳动关系争议、雇佣合同纠纷等，在各项下均全面收录该类劳动合同纠纷常用法律依据，包括核心法律、相关法规规章、司法解释、业务文件、个案复函等。 本书除全面收录各种法律依据外，还特别加收了地方政策文件、典型案例、文书格式、流程图表等，制作了总目录，对重点法律法规附加了条文主旨，大大增强了本书的实用性，可以让读者更加方便快捷地查找到各类法律依据，并有针对性地正确理解和适用。 对所有寄回《读者意见反馈表》（本书末页）的读者，免费提供一次法规增补材料（电子版）；同时可根据读者需求，提供不同资费标
本书通俗易懂。通篇采用问答的形式，简明扼要，一看就懂。先是对问题作简要解释，再精选生活中的实际案例进行评析，然后通过“一点通”予以要点归纳。以案说法。本套丛书的优势是针对百姓日常生活中的法律问题，附上针对性强的案例和评析，让读者很直观地掌握相关法律知识。
