事业单位劳动用工中聘用合同、劳动合同存在着大量的法律风险。事业单位人事管理与企业的人事管理不同，事业单位人事管理主要由体制内的聘用合同、后勤部门工作的工勤人员的劳动合同、劳务派遣和劳务外包三部分组成。此外，还有特殊的用工形式，包括人事代理人员、外聘专家、外籍专家、离退休返聘人员、未聘人员、停薪留职人员、借调人员、事业单位工作人员的兼职等复杂情况。为防止事业单位用工过程中可能存在的风险，提前做好法律风险识别与防控、规章制度安排，针对风险的识别，提出了风险防范的建议。本书精选131个劳动人事争议案例，可以为事业单位人事部门提供参考，为解决企事业单位的一些劳动人事争议提供有价值的启发。
本书作者在大量查阅、整理公开案例的基础上，结合实践中常见纠纷的法律要点，分章节在本书中予以呈现，方便读者查阅。*和第二章是各章节的基础，着重于股权财产属性的认定以及在不同类型企业中的股权分割方式；第三章从转让、赠与和质押角度有针对性地呈现股权转移对夫妻共同财产的影响，这类案件的处理结果往往直接影响离婚案件中股权的分割；第四和第五章是婚内和离婚中的股权分割，主要涉及婚内股权分割的条件、涉及股权分割的离婚协议的效力认定等；第六章是关于股权转让中夫妻共同债务的认定；*后第七章是继承案件中的股权纠纷。本书重点不在法律理论的研讨，而以司法实践中的裁判思路和法律规定的结合为主线展开，相信本书既可以成为法律爱好者了解婚姻继承涉及股权分割案件的案头读物，也可以成为专业法律工作者的实务参考。
本书为中国政法大学法学院蔡乐渭老师多年来在《每日经济新闻》《经济观察报》等报纸、《财经》《中国改革》《法律与生活》等期刊，及财新网、澎湃新闻、凤凰网、顶端新闻等网络媒体上发表的法学评论文章的首次结集，部分文章为首次发表。 作者以饱满的法学热情和笃信的法治真理，基于对普通民众生活状态、行政法实际运作及行政权力与公民权利关系的特别关注，分别从行政处罚的法理与常识，槟榔的故事：立法抉择与利益权衡，公共服务、政府职责与公民权利，公共治理的任务确定与手段抉择，及法治的多面性：你不理法，法就不理你等五章共43篇文章，将法学原理、法律条文、社会热点有机结合起来，深入浅出地普及老百姓日常生活中的法学常识和法治细节。
本书收集的案例以2017年1月1日至12月31日期间做出的生效判决为标准，以个案为落脚点，分析每个案件中涉及的实体法及程序法知识，通过法理解读，辩护技术分析，见证中国刑事法治的进步，激发法治社会正能量。本书收集的案例在无罪辩护方面具有代表性，如新疆伊宁周远故意伤害、强制猥亵案，河北沧州杨有军抢劫案，内蒙古王力军非法经营案，上海丁小红诈骗案，有助于律师从中分析办案思路，进一步提升辩护技能；对于法律爱好者，本书亦会成为他们了解刑事程序的一个帮手。
从古罗马的以牙还牙、以眼还眼到今天的法律至上成为共识，2500多年的人类正义史中前进的每一步都十分艰难。正是这15个审判案例让法律不断趋于规范与完善，是他们改变了世界： 看苏格拉底审判，我们反思陪审团制度的合理性，思考对与错是根据个人的理性来判断，还是根据多数人的意见来判断； 看塞勒姆审判，我们能更加清楚 无罪推定、疑罪从无 原则的价值所在； 看德雷福斯审判，我们对 迟到的正义是否是正义 这一问题作出判断； 看潘克赫斯特审判，我们回溯推进程序正义的挣扎与必要； 看米兰达审判，我们理解推动保护嫌疑人权利的必要性，为避免冤假错案的发生增加一道保险 虽然荆棘遍布，十分艰辛，但人类对公平正义探索与前进却从未停止。 翻开本书，从古希腊到20世纪，看人类追求公平正义的艰难历程！
在当今这个复杂、瞬息万变、高度不确定的商业环境中，单纯依赖常规知识和逻辑思维是不够的，商业得不到创新，发展仍然具有局限性。同时，在商业中，能够直观地把握整体，从独特的角度发现问题并创造性地解决问题变得
1964年，美国众议院就《民权法案》议案进行辩论的*后一天，一位议员提出，在法案第七章 就业机会平等 的条款中，应该在 种族 肤色 宗教 和 民族 之外增加 性别 。当《民权法案》正式颁布时， 性别 一词得以保留，该法案因此成为美国性别平权运动的里程碑，成为美国职场女性的福音。 育有幼儿的母亲遭遇招聘歧视，产假归来的新手妈妈被迫离职，男上司对女下属频频性骚扰，职场 女强人 因 不够有女人味 而升职无望 本书中的十位主人公遭遇不同形式的职场性别歧视，她们以法律为武器，勇敢地提起诉讼，*终诉至美国联邦*法院。她们的故事鼓舞人心，她们的胜诉界定了《民权法案》第七章的范围和影响，让所有女性得以寻求曾经仅对男性开放的工作职位，争取平等薪酬，不再因结婚和抚养儿女而失业，不必忍受性骚扰和恶意的工作环境。 本书作者吉莉恩
本书基于辽宁省大连市中级人民法院在审理STX（大连）集团系列破产清算案件以及其他部分大型生产制造企业破产案件过程中的经验以及对其的理论思考。 br 本书采用文集体例，所收录的文章，各自独立成篇，以问题为导向，以解决问题为目的，对破产法的诸多理论和实务问题进行了研究，并根据破产案件审判工作中的分工特点划分为三个部分： 法院履职 部分、 管理人履职 部分和 中介机构履职 部分。其中，有关于 府院联动 机制的调研思考，有关于破产程序和其他司法程序之间兼容协调问题的理论分析，有关于生产制造型企业破产财产管理和处置路径的思辨，有关于各类权利审查、财产分配、涉税问题的深入研究，有关于破产财产评估、拍卖等破产程序中介辅助机构工作经验的解析，还有对现行破产法和司法解释加以完善的建议等。 br 本书所收录的文章成稿
本书内容类似于医学中的人体学与解剖学，是律师、法官、警官、检察官等办案人员必然触及到的 案件学 、 解构学 知识，是解构案件的工艺流程与路径依赖。其上位依据是已出版的《民商案件 案由要件》，渊源是2010年出版的《审判方法论》。如同医学院主要不是传授药典，文学院主要不是传授词典，法学院也不是主要传授法典，其中的开庭办案，与开刀手术、开题创作有共通之处，都是面对客观现象。本书揭示了案件元素、结构、以及包括证明在内的解构路径与实现工具。
本书由北京德和衡律师事务所的国际贸易与海关业务中心林倩律师团队，与对外经济贸易大学政府管理学院海关管理系李海莲教授团队共同合作完成。共分8个部分，第1部分界定了 贸易瞒骗 的概念和范围，明确了 贸易瞒骗 与走私、申报不实违规的边界与关联，确定了本书的研究对象；第2～6部分是本书的主要内容，呈现了美国、欧盟、英国、日本、韩国、新加坡法律和我国台湾地区有关规定以及我国现行法律框架下，对 贸易瞒骗 行为调查处理的30余个真实案例，及其相应法律依据；第7部分阐述了境外各国、地区对走私的界定及其法律责任，以及我国法律规定的走私及其法律责任，比较分析了各国（地区）法律和相关规定对走私的不同理解和责任差异；第8部分，归纳了不同国家（地区）的法律和相关规定及判例对贸易瞒骗行为的法律责任，分析比较了我国和境外
医院在面对医疗纠纷案件时，可以从哪些方面进行抗诉？在日常的医院管理行为中，又需要注重哪些证据的收集和保留？医院的知情同意告知，具体如何操作？作为关键证据的病历，医院容易存在哪些致命缺陷或瑕疵而导致承担责任？作为医疗纠纷案件的核心定案证据——医疗损害鉴定，医院该如何积极运用？还有更多的细节和实务处置，本书将从理论上、实务中为您提供科学而极具操作性的有效方法，帮助医院更好地提高应对处置能力，从根本上预防、降低医疗纠纷。同时本书附录了极具实用性的《医疗知情同意书参考指南》《医疗司法解释条文及说明（民间意见稿）》等资料。
“天下武功，唯快不破。”这是很多企业信奉的制胜法则。不过，有一家企业却与众不同——不求“快”，反求“慢”。它就是百果园。百果园不图一时快意、迅猛发展，而是足够耐心地在产业链各个环节不断创新、积累，打造
本书揭示了数字化转型的内在逻辑，深度剖析国内外36个数字化转型经典案例，并用一张画布轻松描绘数字化转型蓝图，为企业破解转型的“密码”，赋能企业开启第二曲线。本书为读者提供了数字化商业模式的总体设计框架
本书所要探讨的问题是工伤认定。结合工伤认定过程中典型的疑难案例与流程解析，对工伤认定在实践中存在的问题进行思考剖析。工伤认定程序大多较复杂，历时较长，涉及社会保险行政部门、法院等行政和司法程序。对工伤认定疑难案例的研究，不仅是对司法机关的行政判决的研究，还是对社会保险行政部门和行政复议机关的行政认定的研究。本书即通过研究工伤认定方面的疑难案例，达到行政机关与司法机关有效衔接，进而实现法律效果和社会效果的统一，实现公平正义的目的。
本书分别就境内企业香港上市过程中应关注的重点法律问题、中介机构的协调性、企业家普遍关注的公司估值等问题进行了深度阐释，并对近年来H股上市案例进行了深入分析，对境内企业香港上市具有较强的实务指导价值。 本书针对境企业香港上市这一主题，从理论与实务两大方面进行了深入阐述，对境内企业家想要了解的香港上市有关问题，更具实务指导意义和操作可能性。
本书涵盖从用人单位招聘到用人单位与劳动者解除劳动关系的整个用人流程，重点介绍了用人单位与劳动者在各个环节的权利和义务。书中穿插了多个真实案例，让读者不但可以系统地学习劳动法律的相关知识，还能对劳动法律的应用有更为深入的理解。本书内容全面，逻辑清晰，案例丰富，实用性强，特别适合企业劳动人事管理工作者和普通劳动者阅读，也适合法学专业学生、对劳动法律业务感兴趣的律师、需要劳动法律入门工具书的人员阅读。另外，本书也适合作为相关培训机构的教材。
本书所要探讨的问题是工伤认定。结合工伤认定过程中典型的疑难案例与流程解析，对工伤认定在实践中存在的问题进行思考剖析。工伤认定程序大多较复杂，历时较长，涉及社会保险行政部门、法院等行政和司法程序。对工伤认定疑难案例的研究，不仅是对司法机关的行政判决的研究，还是对社会保险行政部门和行政复议机关的行政认定的研究。本书即通过研究工伤认定方面的疑难案例，达到行政机关与司法机关有效衔接，进而实现法律效果和社会效果的统一，实现公平正义的目的。
全书紧紧围绕如何索赔这个主题搭建框架。作者积累了丰富地实践经验，总结工程中发包人、承包人可互相提出索赔的项目，其中发包人可提出索赔的项目46项、承包人可提出索赔的项目50项，总结工程索赔中最重要的46类资料。辅助以案例，详解工程索赔具体项目及操作技巧，详解46类资料在工程索赔中的作用与使用技巧。作者从3000份法院判例、仲裁案例中精选了一百多个经典判例来构建全书的体系，从各个角度指导索赔全过程。
