军制，又称“兵制”。中国古代军制是历代统治阶层建立的一整套有关军事的制度，能够组织、管理、使用、发展和储备军事力量。从夏朝到清朝，中国军制随着经济的发展和政治制度的变化，经历了由简单到复杂、由低级到高级的发展演变。其主要内容包括以下几个方面：军事体制，军队编制，士卒训练，职官兵役，军队调发，战时指挥，粮饷兵器，马政保障等。
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《国外*军事思想研究》是一本系统地研究国外对*军事思想研究的著作。作者通过国外对*军事思想研究历史的总结，系统地概括了国外对*军事思想研究的方法、特点和规律。书中还对国外对*军事思想研究的误区，进行了实事求是的分析和评论。《国外*军事思想研究》对国外*军事思想研究的历史分期，提出了自己独到的见解，这种划分方法，为研究国外对这一领域的研究，提供了方便。特别是书中对进入八十年代后国外对*军事思想的研究，进行新的探讨。
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在战争中，决定胜负的不仅仅是坦克、战舰、飞机等主战武器，后勤补给同样极为重要。《百科图解士兵装备知识》搜集了大量外相关资料，对世界各国军队的饮食、服装、战斗补给以及其他非战斗力装备进行了详细介绍，并对各种装备的使用方式、作用通过图示加以说明。
本书熟练地运用制度经济学的进化博弈理论、马克思社会分工理论和比较研究、经验分析和实证分析的方法，对中国军人收入水平变化的制度性原因和变迁路径，以及现行收入分配制度变革的补偿性特征进行了深入、系统的研究，得出“中国军人收入分配制度均衡是低层次的总量均衡，具有结构性非均衡性质”的结论，论文提出了军人工资五结构体系和军人岗位津贴等收入分配制度改革的建议。 文章对军人劳动贡献计量和收入分配生命周期分布等方面的分析，以及提出的关于现有军人收入分配制度的“套住效应”、“补偿性效应”等提法很有新意，被誉为是本研究领域的“*成就”，有相当的理论深度。
随着干部队伍的新陈代谢，一批批新同志走上人事、劳动社会保障的工作岗位，他们无不渴望全面系统地掌握这方面的政策法规，提高工作效率和工作质量。同时广大干部、职工也都十分希望更多地了解与本人切身利益有关的政策法规，以维护个人的合法权益，避免因不了解政策规定而进行的无谓信防。几位长期从事人事、劳动社会保障工作的同志根据多年工作的体验，将建国以来党和国家及各部门颁发的与人们切身利益有关的劳动人事管理政策法规，经过筛选归纳，精心编辑了这套系列丛书，企望为众多的朋友带来方便和愉悦。 本套系列丛书分为离休、退休人员待遇，工龄、保险与福利待遇，劳动关系与争议处理，专业技术职称与职业技能，工资与津贴，机关、企业事业单位人员综合管理等六本。本套系列丛书分为离休、退休人员待遇，工龄、保险与福利待
《兵役学教程》被列入军事科学院硕士研究生教材编写计划的课题之一，是在国家社科基金军事学重点项目《兵役学》的基础上，由军事科学院军队建设研究部课题组编写的。全书共分十讲，内容包括：绪论，兵役的历史演进，兵役的基本原理，兵役义务与权利，兵役形式，兵役制度，兵役政策，兵役行政，兵役法规，兵役改革与发展趋势。本书适合作为军事科学院硕士研究生的教材使用。
《新时期退役士兵安置暨军休服务管理社会化改革：理论研讨会论文集》的结集出版就是这次研讨会的理论成果，同时也是全国“双退”工作战线上理论工作者和实践工作者集体智慧的结晶，是新时期牵引“双退”工作健康发展的*理论探索，可以肯定，这次研讨会的召开和论文选的出版，必奖促进新时期退役士兵安置工作和军休服务管理工作更上一个台阶，必将对新时期的安置工作和军休服务管理代作研究产生积极深远的影响。
《退役士兵安置书系：退役士兵安置政策问答（2012年）》是为帮助广大适龄应征青年和退役士兵准确掌握退役士兵安置政策，为指导退役士兵安置部门、军队兵员征集和管理部门依法开展相关工作，民政部优抚安置局、总参谋部军务部依据《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》等政策文件，以解答问题的形式对退役士兵安置政策规定进行了梳理解释，供学习参考。
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