本书是职业技能短期培训教材之一，为帮助农民工了解相关法律政策，知道维护自身合法权益的方法与途径，本书主要就劳动合同、劳动报酬、休息休假、社会保险等农民工*为关心的问题进行简明通俗的解释，并配以具体的案例分析。内容详实实用，语言通俗易懂。本书具有较强的时代感，理论联系实际，语言通俗易懂，案例生动、实践性和可操作性都比较强，容易学习和掌握，适合于职业技能短期培训使用。本书适用于各级各类职业学校、职业培训机构在开展职业技能短期培训时使用。
随着新产业、新业态、新模式蓬勃兴起,依托互联网平台就业的货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者数量大幅增加,如何吸引这些劳动者加入工会、切实保障其劳动权益是工会的职责之一。 本书以让广大新就业形态劳动者全面了解工会、真心向往工会、主动走进工会为内容设置导向，以50问的形式生动回答新就业形态劳动者关于入会的种种疑问。在全国总工会基层工作部的指导下，学习强会平 合全国总工会安徽蹲点工作组、江西蹲点工作组、广东蹲点工作组、陕西蹲点工作组在 、线下发起了面向新就业形态劳动者的入会征集令，邀请工会领域的专家与工会工作者，共同为新就业形态劳动者解答他们关心的入会问题。
由中国劳动社会保障出版社主编的《十三五促进 就业规划》依据《中华人民共和国国民经济和社会发 展第十三个五年规划纲要》编制，旨在进一步加强战 略引领、明确主要任务、细化政策重点，是 十三五 时期指导全国促进就业工作的战略性、综合性、基 础性规划。
由中国劳动社会保障出版社主编的《十三五促进就业规划》依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》编制，旨在进一步加强战略引领、明确主要任务、细化政策重点，是“十三五”时期指导全国促进就业工作的战略性、综合性、基础性规划。
由中国劳动社会保障出版社主编的《十三五促进就业规划》依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》编制，旨在进一步加强战略引领、明确主要任务、细化政策重点，是“十三五”时期指导全国促进就业工作的战略性、综合性、基础性规划。
随着全球老龄化的不断升温，我国尤其是沿海发达地区老年人口的不断增加，城市老龄化程度日益加剧。如何使老年人晚年生活更美满、更幸福，已经成为政府、社会乃至家庭极为关注的问题。本书作者将视角伸向老年人这一社会特殊群体，并从几方面探讨使老年人的晚年生活美满、幸福，真正做到“老有所养、老有所医、老有所居、老有所乐、老有所学、老有所为”的途径，意在呼吁政府、社会各界乃至每个家庭成员都来关心老年人，为发展老年事业尽份力。关心今天的老人，就是关心明天的自己。
福斯汀伯格和切尔林成功并极具权威地探讨了离婚、再婚对家庭成员的影响，特别分析了父母分手对孩子的影响，并为父母、儿女如何适应家庭环境变化提供了建议。作者严谨的治学、研究方法尤为值得我们借鉴。本书信息性强，雅俗共赏。
近年来在我国民工潮的背景下，农村中小学留守儿童已超过在校生总数的50%；这些孩子50%以上不同程度存在生活无助、学业失控、道德失范、心里失衡、生病得不到及时照顾等问题，有些甚至发展为孤独症等心理障碍。隔代教养、政府部门关注、学校教育等均无法替代父母的亲情与关爱。本书主要内容：1.唤起年轻父母对子女身心健康成长的重视并意识到自己的责任。2.教会他们根据自身情况，找到在外出务工挣钱与子女亲情教育之间的权衡选择及平衡点。3.学会与孩子沟通的方法和措施，如：电话 、探亲、团聚等形式，4.教育孩子的关键问题所在及方法，5.与监护人、相关学校、老师联系方式，6.发现问题后，及时的应对和解决方法。使广大农民在外出务工、改善家庭经济状况的同时，孩子身心健康成长。
01-07 饮食的人类学之旅 / 段颖 08-10 “一碗见人情” / 张静红 11-13 陶器、发酵和文明的基因 / 曹雨 14-16 穿越丝绸之路的葡萄 / 陈石 17-19 赤道的果实: 榴莲跨国流动中的知识审计网络 / 苏敏 20-22 有博物馆展览都是饮食文化展 / 罗攀 23-24 书单：饮食人类学
“云南民族文化知识丛书”是充分吸收前人研究成果并有所创新的民族文化知识普及读物，包括历史、哲学、宗教、古籍、交通、人物、商贸、畜牧、丧葬、美术、工艺、婚恋、医药、舞蹈、文学、教育、饮食、服饰、科技、体育、农耕、建筑、音乐、采集渔猎、社会组织、文物古迹、语言文字等专题。每个专题均由专家用简洁精练、准确生动的文字写成，充分体现了知识性、系统性、通俗性和可读性，是专题了解去南民族文化知识的参考书。 中华人民共和国成立之前，云南民族的政治、经济、文化发展极不平衡，社会组织纷繁复杂。这种复杂性和多样性不仅反映在不同民族之间，而且同一民族的不同支系和不同地区，要统地介绍云南民族社会组织，阐释每一种社会组织的全部文化内涵，需要做大量的梳理和探究。本书稿只是侧重介绍具有普遍意义和独具
随着新产业、新业态、新模式蓬勃兴起,依托互联网平台就业的货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者数量大幅增加,如何吸引这些劳动者加入工会、切实保障其劳动权益是工会的职责之一。本书以让广大新就业形态劳动者全面了解工会、真心向往工会、主动走进工会为内容设置导向，以50问的形式生动回答新就业形态劳动者关于入会的种种疑问。在全国总工会基层工作部的指导下，学习强会平 合全国总工会安徽蹲点工作组、江西蹲点工作组、广东蹲点工作组、陕西蹲点工作组在线上、线下发起了面向新就业形态劳动者的入会征集令，邀请工会领域的专家与工会工作者，共同为新就业形态劳动者解答他们关心的入会问题。
随着新产业、新业态、新模式蓬勃兴起,依托互联网平台就业的货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者数量大幅增加,如何吸引这些劳动者加入工会、切实保障其劳动权益是工会的职责之一。 本书以让广大新就业形态劳动者全面了解工会、真心向往工会、主动走进工会为内容设置导向，以50问的形式生动回答新就业形态劳动者关于入会的种种疑问。在全国总工会基层工作部的指导下，学习强会平 合全国总工会安徽蹲点工作组、江西蹲点工作组、广东蹲点工作组、陕西蹲点工作组在 、线下发起了面向新就业形态劳动者的入会征集令，邀请工会领域的专家与工会工作者，共同为新就业形态劳动者解答他们关心的入会问题。
