巴特勒先生的这本小册子对全世界图书馆的发展都有着极其重大的影响,小册子篇幅不大,却涉及到了哲学、科学、社会学、心理学历史学等诸多领域,他利用这些学课理论或方法来阐释图书馆学的基本命题,如用哲学来探索书籍与图书馆的本质,用社会学、教育学来阐述书籍与图书馆的功能,用心理学分析读者的阅读动机与行为,是历史学来分析图书史与图书馆史的内涵与馆员基本知识素养来源。巴特勒讲到的: 书籍是保存人类记忆的一种社会机制,而图书馆则是将这种记忆移植到活着的个人意识中的社会装置。 这一句论事,被无数图书馆学著作所引用,嫣然成为了图书馆学理论的名言。可以说,巴特勒先生的这本小小的册子对图书馆学的研究奠定了理论和思想的基础。
本书从文旅融合对公共图书馆转型发展的启示出发,对国内外公共图书馆文旅融合的理论与实践进行系统梳理与整体分析,在阐述现阶段我国公共图书馆文旅融合基本模式的基础上,深入探讨文旅融合环境下我国公共图书馆转型的基本方向,对文旅融合的模式从 以旅彰文 和 以文促旅 两方面进行双向梳理,并对文旅融合环境下的公共图书馆转型与发展提出建设性建议。
《追梦十年——公共图书馆服务实现均等高效的探索》提出的“普遍均等”和“实用高效”,是构建现代公共图书馆服务体系所要解决的两大核心问题,是中国图书馆人百年来追求的职业梦想,收入的十多篇文章,记录了邱冠华馆长在十年馆长生涯中对这两大问题的思考和探索,展现了苏州构建公共图书馆服务体系的实践对全国公共图书馆事业发展所起到的推动和示范作用,读者浏览文集白会有了解和感受。
古往今来,每个历史时代,必然有其时代的精英与精神,所谓“时势造英雄,英雄造时势”,乃是历史的必然。然而,在网络时代,传统意义的时代英雄正在被彻底颠覆,代之而起的是改变旧世界、创造新世界的普世草根。草根朴实无华、无处不在,虽没有历史英雄那样伟岸高大、青史垂名,但有着无与伦比的聚合力量和普照世界的智慧光芒。 网络把世界引入了一个五彩缤纷的草根时代。在这个时代,话语的权杖不再是权贵的声望,而是草根的力 量。在这个时代,学术的探究不再是精英的冥思苦想,而是草根的民众会堂。 呈现在读者面前的这本《竹帛斋图书馆学论剑:用户永远都是正确的》,正是草根时代图书馆学术研究的一种新模样。
本书是华南师大附中图书馆新生入馆教育和阅读指导选修课的学生用书,它将中学生需要掌握的图书馆利用知识用简洁、活泼的形式加以解说,配有生动的漫画插图,通俗易懂,每章都精心设计了许多研习作业,让学生体会学以致用的乐趣,借以获得利用图书馆解决问题所需的技能与实务经验。 本书可作为图书馆义工培训、读者教育的教材,也是高等院校图书馆学专业师生的教学参考读物。
动态知识的特点在于,随时间或情境的延续或变化,用于揭示知识内涵的特征属性的状态以及这些特征属性之间的关系都会随之演化。动态知识广泛存在于各个领域,在数字图书馆领域尤其突出。本书在分析了本体及现有解决方案的不足后,提出了基于本体分子的动态知识管理方案。该方案充分借鉴了现有方案的精华并摒弃了其不足。本体分子在设计上,仍遵循OWL的设计规范,在动态知识描述时,没有引入冗余的类和属性该方案且有一些实际的应用案例
本标准是地震行业标准。标准号为DB/T 56—2013,2013年12月27日发布,2014年05月1日起实施。 本标准按照GB/T 1 1—2009给出的规则起草。 本标准由中国地震局提出。 本标准由全国地震标准化技术委员会(SAC/TC 225)归口。 本标准起草单位:山东省地震局、中国国家图书馆、中国地震台网中心、中国地震局地球物理研究所、江西省地震局。 本标准主要起草人:梁凯利等。 本标准遵循ISO 5963:1985文献工作 ── 文献审读、主题分析与选定标引词的方法(ISO 5963:1985 Documentation — Methods for examining documents, determining their subjects, and selecting indexing terms)的基本原则,确定了《中国图书馆分类法?地震学专业分类表》在文献分类标引中的若干规则
本书既反映了国际图书馆的一般状态,也阐述了作者在多年工作实践中形成的独到思考。
本《报告》由中国图书馆学会、国家图书馆组织编纂,反映2006年度中国图书馆事业发展基本情况。全书分综合报告和分报告两部分。其中分报告涉及国家图书馆、公共图书馆、高校图书馆、专业图书馆、党校图书馆等不同系统的图书馆。
网络环境下的著作权与数字图书馆是近年来国际图书馆学、法学和信息资源管理相关学科所关注的热点问题。本书的主要内容有: 网络环境对著作权法的冲击和影响以及20世纪90年代中期以来问世的中外新著作权法。著作权法的变化对信息资源管理与服务产生的影响; 国际图书馆界及学术教育界为保持著作权平衡所作的势力以及我国数字图书馆建设的法律环境; 我国和国外图书馆界在数字图书馆建设中处理著作权问题的思路和采取的具体措施; 与作品数字化、数据库制作、网络资源采购与许可、数字资源使用、电子文献传递有关的著作权问题。
本书从一线人员的视角出发探讨了图书馆的服务工作,结论和建议具有较强的可行性,许多建议可被图书馆立即采纳,并且不需要投入太多成本。本书根据笔者多年的研究积累和工作实践,提出或引入了一些新的概念,如微观文献利用率、图书馆需求弹性、错峰服务、等待服务等。本书充分借鉴了西方经济学中“使命管理”、“弹性理论”、“市场细化”、“集客能力”等理论,加强了对问题的洞察力度。笔者在书中为读者准备了丰富的实践案例,增强了观点的形象性和说服力,在这些案例中,有近一半译自国外相关资料。
关于知识社区研究,有人从经济学的角度探讨,有人从技术角度,有人从社会角度,也有人企业知识管理角度进行研究,本书则从知识社区在图书馆应用的理论和实践的角度来考察该问题。本书在博士论文的基础上拓展而成。全书除引言外共有七章。 主要研究内容: (1)图书馆知识社区的基础理论。阐述图书馆知识社区相关概念,并对相关术语进行辨析,对知识社区在图书馆中应用的可行性进行分析。介绍图书馆知识社区的理论基础,如建构主义理论、群体动力学理论、图书馆知识管理理论等。 (2)图书馆知识社区的应用模式。提出信息服务型、用户教育型、图书馆学研究型和学科建设型四种知识社区模式。 (3)图书馆知识社区的平台构建。从技术角度指出平台构建的理论框架、构建方法,平台的设计策略和实现技术。 (4)图书馆知识社区的规则设计。
本书是一部从图书馆学基础理论的角度研究西方与中国的图书馆学理论史的著作。与通常的纯图书馆学基础理论研究相比,本书的主要特点是:,尊重图书馆学的技术情结,注重从应用图书馆学领域发掘对图书馆学产生了重大影响的文献、人物与事件,将其纳入图书馆学基础理论史的范畴。第二,采用信息分析的方法,力求通过系统的、公正客观的方法,全方位地考察20世纪图书馆学的主要理论创新之处。第三,不拘泥于信息分析结果。由于我国关于图书馆学理论的资料工作的薄弱,基于现有文献的信息分析得出的结论,完全可能会遗漏某些重要的文献、人物与事件,也可能高估某些不太重要的文献、人物与事件。
本书介绍了公共图书馆的作用与目标;法律与经费制度;适应用户的需求;人力资源;公共图书馆的管理与宣传等内容。
随着计算机技术的飞速发展,计算机在图书馆得到了广泛应用,图书馆的服务内容、服务方式和服务手段都发生了天翻地覆的变化。这就要求图书馆员必须及时掌握新技术,不断进行知识更新,以便能为读者提供优质服务。为此,近些年各个图书馆都在利用一切条件对馆员进行岗位培训,使图书馆馆员的知识结构日趋合理,业务素质不断提高以满足读者在新形势下的不同需求。 全套教程包括了图书馆的所有日常工作,从图书的采访、编目到流通、阅览,从读者服务到信息服务,从印刷资源到电子资源,从数据库建设到网络资源的检索利用,从参考咨询服务到竞争情报服务,等等。该教程不仅可以作为各类图书馆的馆员培训参考教材,也可以作为图书馆馆员工作的参考工具书。
本书适应军队院校任职教育的需要,以专题式研讨方式,针对近年来我军院校图书馆事业发展和图书馆管理实践中面临的发展战略、人力资源、组织机构、服务创新、信息安全、管理评估等现实问题,以理论研究与实践探索相结合的方法进行了阐述。本书可供图书情报专业任职教育、研究生教育和军队院校图书馆工作人员业务培训作参考。
《中华人民共和国文化行业标准(WH/T 65 2014):电子图书元数据规范》规定了电子图书的范围,著录对象,著录对象间的关系,在此基础上确立了电子图书元数据规范的元素集及扩展规则,并详细定义了元素及其修饰词。《中华人民共和国文化行业标准(WH/T 65 2014):电子图书元数据规范》针对电子图书的通用性元素进行设计,如需要描述特定类型的元素,可以在《中华人民共和国文化行业标准(WH/T 65 2014):电子图书元数据规范》元数据框架的基础上,进行扩展。 《中华人民共和国文化行业标准(WH/T 65 2014):电子图书元数据规范》适用于图书情报行业,其他专业资源领域可直接或经修订后采用,但其修订必须遵循《中华人民共和国文化行业标准(WH/T 65 2014):电子图书元数据规范》的基本原则与扩展原则。
本书较为详细地介绍了国际学术会议的一般流程,以及会议各个环节的主要内容和特点,重点叙述了学术会议论文、英语学术期刊论文的写作方法和演讲技巧以及投稿的注意事项。同时还介绍了世界主要国家图书馆学情报学研究生院的概况,比较集中地从努力学好外语、文明礼貌与安全、留学择校、出国考试、护照与签证、保护留学人员的权益等方面进行了阐述,并备有五个较为实用的附录。对于准备参加国际学术会议、希望学习用英文写作论文或打算出国留学的图书馆员,都具有一定的启迪、借鉴和帮助作用。
本书是以云南大学本科学生的课外阅读为研究内容,以图书馆导读工作为依托,让图书馆形成文献尽其用,馆员尽其职,学生尽其功的阅读氛围。内容包括阅读的艺术,好书推荐,特色文献概述等。
《图书馆人力资源管理探微》在介绍人力资源管理理论的同时,重点阐述了图书馆人力资源及管理等方面的理论,并结合当前事业单位人事改革、岗位设置、绩效考核和图书馆人力资源管理的现状、未来图书馆人力资源管理的趋势,进行全面、深入的概括。 本书共十章。章介绍了图书馆人力资源的特征、作用、构成和图书馆人力资源管理的概念、内容、目标、现状,并提出加强图书馆人力资源管理的对策。第二章至第八章系统阐述了图书馆人力资源规划、配置,以及图书馆人力资源培训与开发、招聘、租赁、外包和图书馆的绩效、薪酬等刚性管理,馆员的心理、职业生涯等柔性管理以及图书馆人力资源的社会保障和风险管理等内容。以上部分是图书馆人力资源管理的核心内容,各章节上下贯通,前后呼应,衔接有序。第九章是国外图书馆人力资源管理,