无论哪个年龄段的孩子,无论是什么性格的孩子,都有自己的小心事。那么,作为与孩子关系最近的家长,孩子的心事你懂吗?孩子的喜怒哀乐你看到了吗? 这是一本青少年心理故事书。作者选取了很有代表性的20个 问题少年 ,他们包括无法沟通的 刺儿头 ,有青春期叛逆的孩子,有打不开心结的孩子,有很努力但考试成绩不理想的孩子,有自暴自弃的 富二代 ,有家庭破裂之后的孩子,有孤独自卑的孩子,有得不到关爱的孩子,有对世界充满敌意的孩子,有情绪失控的孩子 这些孩子的主要 病因 来自原生家庭的各种问题,也源于他们青春期敏感又脆弱的神经。这些表现都正常吗?这些问题可以被 治愈 吗? 让我们跟随作者生动的妙笔,试着去做孩子的心理医生,走进孩子们的内心世界,读懂孩子、尊重孩子、呵护孩子,让孩子积极向上、乐观自信、健康成长
作者以经典电影中的人物为基础,用性格色彩工具加以诠释人物性格特征,进而讲述红蓝黄绿的基本特点。读者可以通过电影中的人物及情景对应来直观感受性格色彩这门识人知己的工具,从此以后,有了第三只眼睛看电影,感受电影的魅力。
一部将MBTI运用于职场的经典之作 运用色商内观自身 每个人都可以找到激发自我热情的职业 运用色商外观他人 每个人都可以与别人有效地沟通与合作 每一种色彩性格都能打造一片属于自己的职业天地并闪闪发光! 《职场色商》是一本帮助人们发现与获得理想职业的指南,经典、科学、实用! 经过多年的学习研究与丰富的职场实践,索亚?泽奇女士在迈尔斯—布里格斯性格分类指标(MBTI)的基础上独创了精彩而实用的色商理论,并率先将其运用于职场实践。色商理论将人划分为4种色彩性格类型——绿色、红色、蓝色、金色,进而又将其划分为更加细致的16种类型。在书中,索亚?泽奇生动地讲解了每一种色彩性格的基本特征、行为方式、思维倾向,帮助人们识别自己的性格类型;然后通过典型的职场案例,分析每一种色彩性格的优势与盲点,
当你在情感中被女友责怪、被父母逼着相亲;当你在职场中面对着失业、领导给予的黑锅时;当你在生活中对熊孩子束手无策时,《跟乐嘉学性格色彩Ⅱ》可以帮你轻松应对以上问题。 性格色彩心理学教你运用钻石法则,帮你搞定领导、让父母开心、和子女和谐相处。 四色漫画的形式,让你一看就懂,乐老师一点就通。
本书运用性格色彩,用红、蓝、黄、绿分别代表一种性格。每种性格都有一种内在zui强大的动机驱动着他们,红色快乐、蓝色、黄色成就,而绿色稳定。 从天性上来讲,每种性格都自有其优势: 红色性格热情、开朗,不拘小节、追求自由、享受快乐;蓝色性格感情细腻、体贴、忠诚、重诺、追求、比较仔细和小心;黄色性格自信、果断、坚定、推动;绿色性格稳定、耐心、倾听、和谐,不愿意和他人发生冲突。 然而过犹不及,每种性格也有伴随而来的过当: 红色性格情绪波动大,做事犹豫拖延,优柔寡断;蓝色过于挑剔和批判,过度计划,不能应变;黄色性格控制欲强,铁石心肠,缺乏人情,目的性过强;绿色性格安于现状,不思进取,姑息养奸,不负责任和稀泥。 本书以此为基础,通过反复的同类和跨类比较,详尽剖析了书中人物的性格基础、心理活