《人力资源与行政管理》帮助读者一站式掌握人力资源与行政管理全流程工作要点。全书由八个章节构成。第一章主要讲用人力资源管理方式来开展行政管理，比如如何通过调研访谈发现问题、提出问题、解决问题等；第二章主
【新华书店总店旗舰店】 上市公司高管薪酬激励研究,电子科技大学出版社 作者 张孝蔚著 著 原价 ￥48.00 出版社 电子科技大学出版社 出版时间 2024-08-01
2019年3月26日，人力资源社会保障部公布了《劳动关系协调员国家职业技能标准》（以下简称《标准》），为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保
本书在介绍乡村振兴战略内涵、思路、任务、意义等的基础上，分上下两篇对主要内容进行了探讨。上篇围绕农村治理现代化、农业转型升级、乡村旅游发展、农村文化建设，分析了乡村振兴背景下的农村发展，具体包括乡村治
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《高职院校人力资源创新管理研究》由曹艳敏,吴海军著
本书作为资料性手册，汇集与解读了国家和上海社会保障方面的各项政策法规与管理条例，以供从事人力资源工作的人员使用。全书分“劳动管理”“保险福利”“事业单位人事管理”“争议处理”“居住证管理”“人力资源市
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