国家公务员录用考试制度的建立，在国家公务人员的录用和考核中发挥了巨大的作用，为国家各级党政机关发掘及培养了大批急需人才，也给致力于成为公务员的人们提供了在平等的基础上凭真才实学竞争上岗的机会，为造就一支高素质、专业化的国家公务员队伍奠定了坚实的基础。 本套试卷遵循*的命题趋势与规律，解析中提供命题规律分析，有针对性地对重点、难点的真题进行应试训练，是一套能够切实提高广大报考者应试能力的经典试卷。试卷秉持“一切以真题为本”的原则，具有极高的参考价值。 一、《华图版2013天津市公务员录用考试专用教材：行政职业能力测验历年真题及华图名师详解》试卷的特点 极强的代表性和时效性。本套试卷精选2007年—2012年天津市真题7套和2011年上半年联考真题，共8套真题。天津市历年的真题有着自己的特
《中公教育2014天津市公务员录用考试专业教材：历年真题精解行政职业能力测验（*版）》内含6套天津行测真题，包括2013年天津行测真题，2012年天津行测真题，2011年天津行测真题，2010年天津行测真题，2009年天津在职行测真题，2008年天津行测真题；6套天津真题精选近几年*的真题合理组合，全面满足考生复习备战的要求。试卷参考答案精准，不仅细化作答方法，还讲解多种解题技巧，助力考生轻松备战公务员考试。 更多2015版天津公务员考试用书上市，点击进入： 《2015天津市公务员录用考试专业教材-行政职业能力测验（*版）》 《2015天津市公务员录用考试专业教材-申论（*版）》 《2015天津市公务员录用考试专业教材-历年真题精解 行政职业能力测验（*版）》 《2015天津市公务员录用考试专业教材-历年真题精解 申论（*版）》 《2015天津市公务员
中公教育团队已积累了十余年的公务员面试研究与授课辅导经验，“面试”系列教材使用者累计超过300万人，听取中公面试讲座和接受培训辅导的学员达35万人次.中公旗下集聚了逾百名具有各类面试应试经验、担任过面试考官的资深专家和研发编辑人员，对公务员录用考试面试从理论到实践，进行了专业、全面、深入的研究，从基础理论、解题思路、语言表达到礼仪姿态、心理调试等各个环节，给予应试者权威、准确、实用的指导，研发智慧与辅导力量浓缩于新版《天津市全真面试教程》教材之中。
《中公版·2016天津市公务员录用考试专业教材：全真模拟预测试卷申论（*版）》，专家编写：本套试卷由多次参加公务员考试、具有丰富实战经验的考试实战专家、研究专家和培训专家编写，从考生应考角度全面分析题型特点、命题思路及解答过程，使考生能够真正了解考试过程，快速提高成绩。本套试卷专门针对天津公务员录用考试，在难度、题型和题量取向上完全以真题为依据，在选题、材料、命题上着重突出天津公考特色，是目前契合天津公务员考试的模拟试卷。
为了强化大家的学习效果，我们做的项工作就是依照面授培训体系来设置本书的题型分类，比如归纳概括题，我们分为单一式和综合式两种题型；对综合分析题，我们也细化为六类不同的题型来讲解。 第二项工作是整体设计申论教材的思维体系，比如首先在篇以形象的讲解来使大家了解申论考试的考情、考务，然后在第二篇整体讲解申论的基础——阅读理解技巧和纲领性的作答法则，使大家宏观性地做好申论解题的准备工作，后才具体讲解每类题型的作答技巧和思路点拨，“总—分”层次鲜明，由宏观到中观、再到微观，由理论到方法、再到实战，由技巧到意识、再到思想，层层深入，为大家打造了一套完整、科学、有效的备考体系。 为了塑造面授培训的临场感，我们做的第三项工作是在附录中为大家定制了复习攻略，针对复习时间充裕和紧张的不同情况，
本书特色： 合理编排，体例系统、科学 知识点翔实，重点突出 练习经典真题，全真体验才情 权威、专业、系统的服务
本教材全面整合天津市公务员考试的考查题型，采用华图独创的“模块教学法”，将全书分为五大模块。其内容的主要特点为： （1）数量关系模块：以独立章节分题型编写，综合介绍天津市的两种题型——数字推理和数学运算，在每种题型下又细分了考点，并在模块后归纳出了技巧方法。 （2）言语理解与表达模块：重点讲解选词填空和阅读理解，而选词填空部分精简了考查较少的虚词辨析题的讲解，重点讲解实词辨析、成语辨析及实词与成语相结合的辨析填空。 （3）常识判断模块：全新加入2014年“两会”时政热点，整理了常考的知识点。 （4）判断推理模块：强调和突出了解题体系的建立，尤其是图形推理和逻辑判断部分；定义判断重点在各类例题中穿插了解题方法及技巧；类比推理部分以独立章节进行了简要讲解。 （5）资料分析模块：在精讲题
针对性——立足天津考情,针对多省(市)联考 预测性——把握橷趋势，预测命题方向 讲解细——专家权威解析，优化解题思路 适用性——适用于报警、“三支一扶”、选调生考试
模拟题是对历年真题的系统剖析，它来源于真题但又高于真题，它把握了*公考动态和前沿考题，本着与实战保持完全一致的原则，合理地搭配考题难度与题型，处处彰显着公考的科学性和规范性。同时，在深度剖析的基础上总结了答题要点，规范了答题思路，以此来全面提升考生的备考能力。考生可以将其作为评估自己考前真实水平的依据，从而能有针对性地查漏补缺。概而言之，考生通过优质试题的练习，能够有效提高复习效率，使得复习更有针对性，从而更好地把握公考方向。
本套精选行政职业能力测验科目历年考试真题，帮助考生梳理命题规律；真题由华图资深教研专家解析，帮助考生快速掌握作答技巧；视频讲解与文字解析完美结合，复习更高效！
《中公版·2016天津市公务员录用考试专业教材：历年真题精解行政职业能力测验（*二维码版）》重磅来袭。 《中公版·2016天津市公务员录用考试专业教材：历年真题精解行政职业能力测验（*二维码版）》由中公教育鼎级名师倾心打造，精选天津市公务员考试的6套*真题，解析精准*，方法高效实用。 本试卷专为天津市公务员考生量身打造，透过历年真题，明确考查方式及特点，深入把握命题趋势，推演考场情景，助力您从众多考生中脱颖而出，高分通关！
几年来，天津市公务员录用考试的报名人数一直居高不下，许多部门职位的竞争相当激烈。据专家预测，这种趋势在未来几年内还将继续。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试的脉络，本书编写组根据中央、国家机关公务员录用考试的要求，深入研究了天津市公务员录用考试的历年真题及考试大纲，针对命题中出现的*变化，精心编写了《天津市公务员录用考试专用教材》系列丛书，供考生参考使用。 本书是系列丛书之《行政职业能力测验标准预测试卷及历年真题》。纵观近几年天津市公务员录用考试的基本趋势，行政职业能力测验科目的变化呈以下规律：在参考上一年的中央、国家机关公务员录用考试的基础上，不断创新，既紧跟中央、国家机关公务员录用考试的步伐，又体现出天津市的特色。本书正是基于这一规律而编
《中公教育·2014天津市公务员录用考试专业教材：全真面试教程（*版）》分六篇架构，篇与篇之间在内容上既互为补充又相辅相成，在难度上不仅仅是简单的由浅入深，更是一种科学合理的安排——既便于读者学习理论，又便于读者研究真题，更便于读者自我检测。书中既有全新的面试理论，也有当前面试中可能用到的热点积累，既有天津市近三年面试真题的精心梳理，也有国家与其他省市面试真题的海量收集与分类。六套模拟实战，既包括了当前天津常考的结构化面试方式的模拟，也包括了一些形式新颖的面试模拟。
本册天津申论标准预测试卷，根据*天津公务员考试大纲与真题精心编写而成，是适合天津公考考情的优秀模拟试卷。华图教育谨以《华图·天津市公务员录用考试专用教材：申论标准预测试卷（2014*版）》奉献给广大有志加入天津公务员队伍的考生，希望能尽到自己的绵薄之力，帮助广大考生顺利通过公考，以回馈考生对华图的厚爱。选择一本好的辅导书固然重要，但更重要的，还是考生们能够找到正确的学习方法，并付出坚持不懈的努力。
适用范围 公务员考试 事业单位考试 村干部考试 公安招警考试 军转干考试 法检招录考试 选调生考试 三支一扶考试 本书特色 依据考试大纲 彰显命题走向 化解备考疑难 巩固复习成果 聚焦社会热点 完善知识体系 营造公考氛围 强化应试心理
考点精讲+例题详解 囊括考点总结规律 专项突破+强化训练 巩固基础攻克难点 实战演练+*解析 模拟考场直取高分
《中公版·2016天津市公务员录用考试专业教材：行政职业能力测验（*二维码版）》 ，系统讲解了言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断这五大专项共九大题型的所有核心考点，并结合极具代表性的公考真题讲述了行测快解方法，同时对读者进行解题思维训练，让大家掌握每一道试题的*解题方法，以求在考场上能够节约时间，提高效率，做到又快又准，从而有效突破分数瓶颈。 随书附赠的增值服务包括980元精讲课程+580元点题冲刺班+99元网校代金券+50元课程优惠券。 除此之外，针对本教材中的重、难点真题，我们配套了同步高清微视频，通过手机扫二维码，即可实现视频学习，在老师的帮助下轻松掌握作答技巧和相关知识，保证广大考生在学习过程中能够随时随地得到业界一流名师指导。让考生轻松备战，一战成“公”！
（一）真题再现，严格要求。所谓“真题再现”，一方面，我们的真题试卷，不仅给定材料“真”，连“注意事项”都求“真”，为的就是力求给大家营造临场考试的氛围。考生次做试卷时，不仅要严格按照“作答/申论要求”作答，而且还要严格按照申论考试所要求的作答时间、书写位置、文具的使用等进行作答，以提高自身的临场心理素质，增强申论作答的稳定性，以免考试中因为其他干扰因素而失利。 （二）温故知新，善于总结。真题是难得的练习资料，不能做完一遍就丢在角落里，而是要做熟翻烂。这种复习方法往往会有意想不到的效果，不仅可以加深考生对相关知识的印象，更能提高考生的申论应试能力。申论是一种能力考试，备考时重要的是提高申论能力，而不是比别人多做几套题。
2009年4月26日天津、湖北、陕西三地在公务员录用考试中首次实行联考，这意味着我国地方公务员录用考试统一试题的试点工作已经开始。 2010年4月25日，天津、湖南、江苏、云南、海南、重庆、宁夏、辽宁、内蒙古、山东、陕西、广西和西藏等十三个省(市、自治区)再次实行联考。从目前的形势来看，国家在今后可能会组织更大规模的地方公务员录用考试联考，逐渐形成每年进行一两次大规模联考的趋势。 公务员录用考试的多次改革都是围绕“规范化、公正化、严肃性”的精神来进行的，多省(市、自治区)联考相比各省市单独组织的考试，应试者在备考方面相对较容易，既可以有较充足的时间进行备考、复习，也更利于其深入准确地把握考试动向，提高备考效率和应试成功率。 我国现行的公务员考试录用制度以“公开、平等、竞争、择优”为原则，在
