《中公版 2025公务员考试行测政治理论专题精练》是依据国家和各地公务员考试的情况,综合中公教育对公务员行测考试 政治 部分的多年深入研究,编写而成的一本专项训练题库。 本书共包含三章试题,分别是马克思主义基本原理、党的创新理论、党和国家方针政。
《中公版 2026公务员考试核心考点手册:行测速解技巧集萃》由言语理解与表达、数量关系、图形推理、逻辑判断、资料分析、政治理论 常识判断六部分组成,每部分都对解题技巧的释义、适用范围、使用原则等做了详尽的介绍和分析。除了对典型例题进行说明讲解外,各部分最后还配有相关题目进行针对性训练。 最后的附录部分不仅归纳总结了数学运算、图形推理、政治理论 常识判断的公式、考点,方便考生查找记忆,还针对数字推理这一特殊题型的快解技巧和常用公式进行了讲解。
《中公版 2025省考公务员考前甄选金题卷:行政职业能力测验》包含6套行测模拟卷,具体特色如下: 每套试卷的装订设计均仿照真题形式,装订成一个骑马钉,方便携带,让考生真正拥有实战的体验。 答案及解析单独成册,方便考生翻阅。每套试卷都配有 答案总览 和 试题精解 ,前者方便考生快速查找、核对答案,后者则附上完整版文字解析,不仅细化作答方法,还讲解多种解题技巧。 同时随书附赠6张答题卡,以供考生进行演练,让考生真正拥有实战的体验。
海量真题训练 强化应试能力专家技巧点拨 明晰作答思路 重点难点突出 完全实战演练 行测高分 成就公考梦想
针对2012年军队转业干部安置考试,华图名师和专家精心编排了本套教材,包括《行政职业能力测验》、《申论与写作》、么公共基础知识 三类教材与试卷共六本。本套教材着眼于军转干考试考情,牢牢把握考试脉络变化,高屋建瓴、有的放矢、关注热点、与时俱进、推陈出新,突出了对试题规律和答题技巧的探究。每一本书都是该领域的名师之作,系统周全地阐述基础知识、汲取各个学科内容的精华,凝练而通俗地让您积累起丰富的知识,简洁而精要地告诉您运用方法,所有这些都是华图专家们长年教学实践经验的总结。这套书娓娓道来,为您指点迷津、排忧解难;帮您夯实基础、开阔眼界、盘括知识,进而稳扎稳打、层层提升。
《中华人民共和国公务员法》的正式实施,不仅标志着公务员录用考试的规范化、制度化、法制化,同时也使应试者能够在一个比较公正、公开的平台上进行公平竞争。在这种情况下,如何选择一本科学、实用、有效的备考教材,这在很大程度上成了应试者能否取得成功的重要因素。为了帮助广大应试者尽早地熟悉公务员录用考试的内在规律,了解*的命题思路和考试范围,从而达到更积极、更有效的备考效果,中国铁道出版社“天路公考”专家团队从培养应试者的应试能力入手,精心组织编写了这套适合广大应试者使用的辅导教材。本套教材改变了以往公务员录用考试教材的固有模式,严格按照*公务员录用考试大纲的要求和知识的形成规律进行编写,并深度解析了公务员录用考试的命题思路、命题角度、命题规律和命题原理,让应试者通过本套教材所介绍的解题
《中公版 2017内蒙古公务员录用考试专用教材:全真模拟预测试卷行政职业能力测验》包含8套全真模拟卷,试卷题型题量及试题难度与该省行测真题基本契合。每套试卷配有 答案总览 和 试题精解 ,试题都经过中公教育各位名师的解读,解析详实。在详细讲述解题过程的同时为您深入剖析题目考点和速解技巧,揭示考查规律和特点。
本册试卷是在系统研究山东省公务员考试*招考大纲和历年考情考点的基础上淬炼而成,集系统性、及时性、实用性于一体,旨在帮助考生夯实基础、开阔眼界、盘活知识、掌握技巧,真正提升考生的综合应考能力。试卷在囊括山东省公务员考试各种考点的基础上,整体难度*限度地接近真题,力求让考生体验到*的模拟效果。
根据《中共中央转发(中央政法委员会关于深化司法体制和工作机制改革若干问题的意见)的通知》(中发[2008]19号)精神,中央政法委、中央组织部、人力资源和社会保障部等11个部门联合发出了《关于印发(2010年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案)的通知》。政法干警招录培养体制改革试点工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,围绕加强政法工作和政法干部队伍建设的大局,以造就政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才为目标,重点从部队退役士兵和普通高校毕业生中选拔优秀人才,为基层政法机关特别是中西部和其他经济欠发达地区县(市)级以下基层政法机关提供人才保障和智力支持。 基层政法机关政法干警定向培养招录考试分专科、本科、硕士研究生三个层次,其中专科层次的招录对象为具有高中(中专)文化程度及以
《行政职业能力测验·申论真题演练》一书对“行政职业能力测验”和“申论”两个考试科目历年考试内容进行了详细讲解与点拨,书中提供的试题内容,有助于应试者全面、科学地把握命题规律与趋势,有针对性地对重点、难点,以及灵活性强、容易失分的试题进行应试训练,是一本能够切实提高广大应试者应试能力的参考书。其特点是: ,精选高效。结合历年各地公务员录用考试的*试题,从题型、题量分布和试题难度等方面出发,在深入分析近年来考试命题特点的基础上,通过帮助应试者练习真题来提高应试能力,把握考试的重点、趋势和方向。 第二,贴近考试。本着对应试者负责的态度,所有试题均由作者认真分析或经集体研究讨论,给出了比较权威的答案及解析。模拟考场提供了标准化和高难度的考试环境,对应试者提高考试能力和做题速度,准确
一、结合*内蒙古自治区公务员考试真题,科学分置模块,合理设置考点,在权威预测的基础上,争取与真题真正靠拢。 二、试卷侧重于对特色题型考点的详细讲解,组织名师专家对试题规律和答题技巧进行全面解读,力求让考生在训练中逐渐形成自己的解题思路与方法,真正提高解题能力。 三、试卷调集了全国范围出现的各类*的题型与考点,并依据内蒙古自治区实际作出了创新与拓展,知识点覆盖全面。
随着公务员考试题目类型的不断创新以及题目难度的不断加大,要想在这项考试中取得好成绩,只靠阅读辅导教材是远远不够的。要在几百人,甚至上千人中竞争一个职位的情况下脱颖而出,需要了解历年公务员考试的变化情况及发展趋势,熟悉各种考试题型,掌握答题技巧,尤其掌握考点和易错试题,是十分重要的。 “公务员录用考试考点及易错试题专家点评”丛书是针对近年来中央及地方公务员考试中常见的答题失误,有针对性地进行总结和剖析,引导考生发现其中的共同点,总结避免失误的规律,教授正确的解题方法和经验,直接服务考生的考前冲刺,这样可以有效地提高答题的准确率。 本丛书的特点是:严格按照*考核大纲要求的内容、题型、题量和难度进行设计;科学预测*考题变化趋势,对比分析同类辅导丛书结构内容的利弊得失;紧跟形势变化
Z卷——2006年真题,专家逐题解析,深入浅出,让你茅塞顿开;T卷——题库套卷,透析命题规律,提升应试能力;2001——2006试题结构、题型、题量对比分析;业内专家团队集体编写;国家公务员录用考试命题研究组审定。 3年突破二十五万销售,一个专业化自备公录考网,前沿的公录信息及*试题总汇,免费查阅历年真题及专家点评,用FLASH动漫观看书中图形推理全过程,*申论热点素材大观,上网互动,达到事半功倍之效果。
《启政教育(2014)新疆维吾尔自治区公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验高分冲刺试卷》的所有试题,均配有参考答案及解析,详细、独到,由点及面,既方便考生核对正误,又可帮助考生查漏补缺,校正解题思路,步步为营。考生掌握一道题的解法,就可以触类旁通,掌握一类题的解法,从而更加有效地解决考生的疑难问题。在编排上,采用了试卷和参考答案分开的方法,以方便考生使用;在设计上,采用了独立试卷的形式,使考生如亲临其境,达到考试前冲刺模拟的效果。
《公务员联考提分系列·逻辑判断必考考点27个》精选联考行测“逻辑判断”板块中高频考点27个。每个考点包括“披沙拣金”“引经据典”“所向披靡”三个板块。 “披沙拣金”——固定考查的直言命题、假言命题、模态命题等考点。用简洁的语言介绍考点相关概念,穿插趣味故事调节学习气氛; “引经据典”精选近年真题,深入探究联考导向; “所向披靡”优选模拟试题,预测联考要点。
随着这几年高校的持续扩招,就业压力越来越大,我国大学毕业生就业问题呈现前所未有的严峻形势,就业问题是当前大学毕业生面临的*难题。据中国社科院2008年《社会蓝皮书》显示,2009年大学毕业生达到610万,比2008年增加51万人,加上2008年约150万未就业的大学生,共有约750万至800万高校大学生需要就业。在整体经济形势不景气的环境下,如此残酷的就业压力,在一定程度上影响着社会各界,尤其是大学生对于就业的观念和看法。从某种意义上来讲,一部分始终无法就业的大学毕业生成为了社会的“弱势群体”。 2008年3月,中央组织部会同*、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会,部署选聘高校毕业生到村任职工作。这一方面体现了我国新农村建设过程中对高素质人才的需求不断增加,另一方面更体现出国家对促进就业所做
此刻,您正在打开的就是华图教育编著的河南省公务员录用考试专用教材一一《行政职业能力测验标准预测试卷》。 为什么选择我们 “工欲善其事,必先利其器。”然而,在种类繁多、良莠不齐的公考资料中,要想挑选出一套适合自己的、质量过硬的复习资料,并不是件容易的事。正如有些考生感叹:公考资料,想说爱你不容易!华图教育凭借在公考领域十余年的积累,已具备雄厚的师资力量,打造了独到有效的教学体系,并凭借较高的试题命中率和诚信优质的服务成为公考培训领域的佼佼者。更重要的是,我们一直都在开拓创新、知难而进,为打造*考生的备考资料而不遗余力。因此,我们有信心也有能力担此重任。 为什么需要模拟题 在备考过程中,真题固然重要,但模拟题的作用亦不可小觑。模拟题是对历年真题的系统剖析,把握了*公
本册《公共基础知识冲剌预测试卷》的具体特点与优势: 1.通用性。编者根据近几年中央与地方考题的命制规律,结合自己的多年公务员录用考试辅导经验和对命题趋势的准确把握,特别是在对各省、市公共基础知识新大纲一一解读、对照、研究、分析的基础上编撰而成的,是全国通用的公共基础知识试卷。 2.新颖性。作者在内容的编排上,严格按照*大纲要求的考核内容、题型、题量和难度系数进行设计。内容的编选上紧跟形势的*文化,力求体现公务员录用考试的*精神,体现了中央、国家机关与地方公务员录用考试的*命题动态,是一套切实能提高广大考生应试能力的权威的试卷。 3.针对性。题目不太难、题量偏多是公务员录用考试科目的一个显著特点。针对这一特点,每套试卷尽可能多的设计了大量的常考基础知识,同时,还选编了一些重点、难点、具
与不少考生交流的过程中,笔者闻峥发现不少考生对资料分析颇有微词:本身题量就大,根本还没来得及做到资料分析呢,考试就结束了;计算量太大,本来数学底子就不好,看到计算就头大;资料分析一道大题对应五道小题,很费时间,不如其他模块做一道题是一道题。 《公务员录用考试15天快速突破(资料分析2012)》无意非要对资料分析“鸣不平”不可,从2010年度各类公务员考试(特别是2010年4月以及2010年9月两次联考)以及2011年度国家公务员考试看来,资料分析逐渐走出了“计算”这个怪圈,真正回到了“分析”二字上。
近年来,随着就业压力的进一步增大,公务员考试受到越来越多的毕业生和社会在职人员的青睐。公务员考试的进一步升温,使许多职位竞争相当激烈,甚至达到了千分之一的比例。竞争的激烈带来的是考试难度的加大及考生备考投入时间和精力的加大。考生在学习和工作之余要投入大量的时间和精力备考,显得有点力不从心。启政教育针对目前的激烈竞争,在2011年推出了64开本的《公务员录用考试袖珍宝典系列教材》。该图书上市以来受到广大考生的高度关注。今年,启政教育专家应广大考生要求,在前两版的基础上,推出第三版《公务员录用考试袖珍宝典系列教材》。《(第4版)公务员录用考试袖珍宝典系列教材国考、省考、多省(市)联考通用—行政职业能力测验快速解题金钥匙》是其中的《行政职业能力测验快速解题金钥匙》。 《(第4版)公务