本书提供丰富的语言素材。包括名言、原理、哲理故事、重大政策精要、面试热点、全国道德模范事迹和“感动中国”人物事迹，帮助考生从各个层面积累语言素材。
《中公版 2022公务员面试快速通关系列：面试消除紧张秘籍（全新升级）》共分为四章： 章从自身原因和外界环境两个方面阐述导致紧张的心理根源。 第二章从精神状态和学习状态两个方面展示备考期间紧张表现的案例，并逐一进行分析。 第三章从举止礼仪、言语表达和思维内容方面展示临场表现紧张的案例，并逐一进行分析。 第四章从摆脱过高期望、驱散焦虑不安、走出自卑敏感、告别悲观沮丧、改变轻浮急躁、摆脱苛求完美、改善信心不足、营造轻松环境八个方面提出消除紧张心理的秘籍。 附录部分为人格测试与阳光心态格言。
《中公版 2022公务员面试快速通关系列：面试高分技巧（全新升级）》全书内容分为四章： 章为攻克结构化面试，主要根据公务员面试测评要素，将结构化面试分为不同的题型，根据知考情、讲方法的思路，讲解不同题型的答题技巧。 第二章为攻克结构化小组面试，介绍了结构化小组面试的一般规程和结构化小组面试典型题型的作答方法，帮助考生全面了解结构化小组面试 。 第三章为攻克无领导小组讨论面试，分别讲解了无领导小组讨论面试不同题型的答题方法，并设置了 作答实例 环节，通过对这一环节的分析，帮助考生更好的了解答题过程中的常见问题及解决办法，提高考生备考的有效性。 第四章为考场实战指导，从言语表达、面试礼仪，以及不同类型题目的角度出发，分别给出了相关考场实战建议。
《中公版 公务员面试轻松学系列：面试实战经验》共包括四部分内容： 面试礼仪诊疗室：从外在礼仪、动态仪表、气质仪表三个方面帮助考生发现问题，并提出建议。 面试言语表达诊疗室：从流畅性、语速、语音、语调、规范性等层面，给考生提出针对性建议。 面试审题治疗室：以审题两大原则为支点，从全面、准确两个层面给出实用性的审题技巧。 面试答题诊疗室：涵盖面试常见题目类型，分为综合分析类、组织活动类、解决冲突类、人际处理类、自我认知类、言语表达类六大题型。针对各类题型常见的答题问题给出有效指导。
铁道版红宝书2012版系列丛书有以下特点。 严谨严格按照*公务员录用考试大纲的要求编写，在潜心研究历年公务员录用考试考情变化的基础上融人了*公务员录用考试大纲的*思想和变化，并由著名专家对命题趋势做出权威解读。 实用结构严谨、内容翔实、讲练结合、重点突出、难易适当、梯度合理，使应试者能系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点；所有的真题、练习题及模拟题均配有启发式的答案详解；体系完整、功能齐全、特色鲜明，适合不同应试者的考试需求。 全面在编写理念、材料取舍、思维方法和解题技巧等方面力求与时代发展同步，使应试者在内容上能把握*信息，紧跟社会形势；对“低碳经济与可持续发展”、“科学推进个税改革”、“科教兴国、创新发展”等*时政热点进行了重点阐述，并编制了相关习题。 创新在传授相关知识
《中公版 2018面试题型专项突破系列：自我认知题》共有四章内容： *章我们主要对自我认知题进行了简要概述，以便考生能够从整体上对这一类题型有一个清楚的认识和了解；第二章、第三章、第四章则分别从过往背景类问题、意愿动机类问题、未来打算类问题三种题型对自我认知题进行了详细的分类讲解。其中，每类问题都是按照 问题概述 答题策略 历年真题专项突破 模拟题实战巩固 的顺序进行排序，便于考生理解和掌握。
《中公版 2022公务员面试快速通关系列：面试真题特辑（全新升级）》全书按照 典型母题 专项训练 历年真题 的结构编排，分为三章。 章为结构化面试专项训练，选取不同题型的结构化面试题目，分别进行分析，并配有对应的专项训练题目。 第二章为无领导小组讨论面试专项训练，分别选取了开放式问题、多项选择式问题、排序类问题、资源争夺型问题、两难式问题的典型母题，并配有对应的专项训练题目。 第三章为公务员面试典型真题，精选国家公务员及典型省（区、市）结构化面试真题10套，无领导小组讨论面试真题4套，帮助考生进行实战演练，更加精准的掌握面试真题。
