《中公版 2021公务员面试快速通关系列：面试消除紧张秘籍（全新升级）》共分为四章 *章从自身原因和外界环境两个方面阐述导致紧张的心理根源 第二章从精神状态和学习状态两个方面展示备考期间紧张表现的案例并逐一进行分析 第三章从举止礼仪、言语表达和思维内容方面展示临场表现紧张的案例并逐一进行分析 第四章从摆脱期望过高、驱散焦虑不安、走出自卑敏感、告别悲观沮丧、改变轻浮急躁、摆脱完美苛求、改善信心不足、营造轻松环境几个方面提出消除紧张心理的秘籍 附录部分为人格测试与阳光心态格言
本书提供丰富的语言素材。包括名言、原理、哲理故事、重大政策精要、面试热点、全国道德模范事迹和“感动中国”人物事迹，帮助考生从各个层面积累语言素材。
本书具有以下特点：一是本书全面、系统地介绍了面试的概念、特征、内容、方法和步骤等，使考生知己知彼，对公务员面试有一个宏观的把握，全面了解面试的基本方法和要求，减轻对面试的紧张情绪，使复习备考更有针对性。二是根据近年来公务员面试的实践，认真总结了应对面试的策略与技巧，其总结提炼的应对面试的策略与技巧，可以说是全面、丰富、实用、有效。三是强化了面试实战训练，对常用面试的各类题型进行了解析，例举了面试十大难题的样板回答，面试中常见的55个问题的制胜回答，30道专业知识面试考题回答。同时，还设计了面试模拟测试考场，对近年来公务员录用面试中的五套真题作了解析。特别是精选了经典面试真题100例解析，具有很强的实战性、指导性。
《行政职业能力测验冲刺预测试卷》一书作为“行政职业能力测验”考试科目的预测试卷，严格以2007年考试大纲和真题为编写依据，遵循*的命题趋势与规律，兼顾中央和地方公务员录用考试的不同需求，帮助考生了解和掌握相关知识，熟悉各种题型的答题技巧，有针对性地对重点、难点，以及灵活性强、容易失分的试题进行应试训练，是一套能够切实提高广大考生应试能力的经典试卷。其特点是： ，难度适宜。试题难度和形式严格以2007年中央与地方公务员录用考试*真题为标准，从题型、题量分布、试题难度等方面出发，深入分析了近年来考试命题的特点、趋势，有助于考生在标准化的考题环境下提高考试能力。 第二．贴近考试。依据2007年考试大纲对言语理解与表达当中增加选词填空部分的内容，以及依据常识判断以法律知识为主的考纲规定，在每套试
本书以面试案例分析开篇，旨在使考生对面试先有一直观、综合性的体验，以便于更深刻地认识和掌握后续的面试前的基本准备、面试前的身心调整和面试现场的应对技巧等内容。本书还专门选择了一些不同类型的面试题和心理测验．供读者自我检验学习效果之用。为了有助于读者达到熟练运用的境界和更好地了解自我，书后还专门选列了一些面试题和心理测验。
《中公版 公务员面试轻松学系列：面试实战经验》共包括四部分内容： 面试礼仪诊疗室：从外在礼仪、动态仪表、气质仪表三个方面帮助考生发现问题，并提出建议。 面试言语表达诊疗室：从流畅性、语速、语音、语调、规范性等层面，给考生提出针对性建议。 面试审题治疗室：以审题两大原则为支点，从全面、准确两个层面给出实用性的审题技巧。 面试答题诊疗室：涵盖面试常见题目类型，分为综合分析类、组织活动类、解决冲突类、人际处理类、自我认知类、言语表达类六大题型。针对各类题型常见的答题问题给出有效指导。
就国家公务员录用考试的教材来说，自2000年起，国家人事部就明令不再编写教材，对于民编教材也微词颇多。毋庸讳言，在社会经济市场化的今天，“官”定的、民编的、抄袭的、盗版的……公务员录用考试教材，林林总总，不下几十种，良莠不齐。正由于上述原因，我们勉为其难地接受了国家行政学院出版社的约稿，本意在于，尽力为参加公务员录用考试的应试者提供一套质量较高的教材和辅导书。而在中国，考试学十分发达，各级各类考试离不开教材和考试大纲，应试者大多希望手中有一本教材以便有所遵循，这就是中国教育与考试的一种现实。事实上，各种质量较差甚至极差的公务员录用教材仍然充斥书刊市场，与其如此，不如努力为应试者提供一套更权威、更科学、更实用的教材。基于上述原因，我们编写了公务员录用考试名师教材。 必须提请应试者
《面试成功实录(2020全新升级版)/公务员面试快速通关系列》精心搜集了考生的真实面试经历、中公一线教师的授课总结以及面试考官的真实感受，从考生、教师以及考官三个维度，力争为考生提供详尽的面试经验、实用的备考重点。 考生的面试经验谈是本书的重中之重。本书在选取考生的经验时，按照国家公务员和颇具代表性的各省市公务员面试进行了区分，希望能更有针对性地给考生提供帮助。此外，在考生讲述亲身经历的同时，还附带简要的面试考情介绍、中公妙评等内容，帮助考生更加全面地从他人的经验中吸取有益内容。
“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。公务员面试紧张而激烈，充满神秘和挑战。公务员面试考查的是考生良好的道德修养，扎实的工作能力，丰富的工作经验，全面的知识体系。良好的逻辑思维。流畅的语言表达。自信从容的个性。在考试内容上。它涵盖了人际关系、计划组织、情景处理、知识理解、社会现象、职位匹配、演讲致辞等方面的知识。可以说是点多面广。这是知识与能力的冲撞，激情与从容的融合。感性与理性的对接，对考生的要求更高、更直接、更具有挑战性。优秀的考生能够驾轻就熟，从而“指点江山、激扬文字”，终圆梦公考；而大部分考生却因理不清头绪、抓不住重点、握不住方向，以致折戟沉沙，扼腕叹息，只好从头再来。
《面试教程（含心理素质测评）》一书作为“面试”考试科目的辅导教材，严格以*考试大纲和历年真题为编写依据，遵循*的命题趋势与规律，采用理论讲解、真题评析、全真模拟、热点专题“四位一体”的结构模式，帮助应试者了解和掌握相关知识，熟悉各种题型的答题技巧，有针对性地对重点、难点，以及灵活性强、容易失分的试题进行应试训练，深受广大应试者青睐。其特点是： ，考纲分析。根据*考试大纲的要求，深入透析近年来考试的命题特点、命题趋势与考试动态，重点讲解了行之有效的复习方法及应试技巧，详细说明了备考重点、难点和复习方向。 第二，内容翔实。针对应试者需要掌握的知识点和*命题热点内容进行了详尽的阐述与综合，强调理论与方法并重，侧重实战指导和方法点拨，分析考试要点，明确重点和难点，使应试者能够准确把
本书根据作者长期以来在公务员招考工作中积累的经验、心得体会，以*案例为蓝本，针对考生在面试过程中易出现的问题进行分析，提出解决方案。 本书突出以下两个特点： 一是实用性（案例性）。本书分岗位列举了典型面试试题案例，对考生的回答进行了分析点评，并从考官角度对面试题目及其回答策略进行了深度分析。 二是针对性。本书专门针对参加公务员招考的考生在面试过程中可能遇到或者出现的多种问题，提出了有效的应对技巧和方法。 本书全部内容由谭林妃编写整理，部分内容由闫晓春、程志伟、曾垂凯、陈刚、刘佳、张光旭、王晟协作完成。第三部分主要由林斌、王林波协作完成。 本书可供参加公务员录用考试的在校大学生与参加企事业单位招聘的大学生面试时使用，可供在职公务员晋升领导职务面试时参考，也可供参加其他面
“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。公务员面试紧张而激烈，充满神秘和挑战。公务员面试考查的是考生良好的道德修养，扎实的工作能力，丰富的工作经验，全面的知识体系。良好的逻辑思维。流畅的语言表达。自信从容的个性。在考试内容上。它涵盖了人际关系、计划组织、情景处理、知识理解、社会现象、职位匹配、演讲致辞等方面的知识。可以说是点多面广。这是知识与能力的冲撞，激情与从容的融合。感性与理性的对接，对考生的要求更高、更直接、更具有挑战性。优秀的考生能够驾轻就熟，从而“指点江山、激扬文字”，终圆梦公考；而大部分考生却因理不清头绪、抓不住重点、握不住方向，以致折戟沉沙，扼腕叹息，只好从头再来。
《公务员录用面试技巧》共分11章，章阐述了公务员录用面试的含义、特征、内容和作用；第二章介绍了公务员录用面试的理论武器；第三章阐述了公务员录用面试的思维技巧；第四章阐述了公务员录用面试的逻辑技巧；第五章阐述了公务员录用面试的语言技巧；第六章阐述了公务员录用面试的体态语言技巧；第七章着重阐述了公务员录用面试各类问题的答题技巧；第八章阐述了公务员录用面试预防和化解危机的技巧；第九章阐述了公务员录用面试的礼仪技巧；第十章阐述了公务员录用面试前的准备技巧；第十一章阐述了公务员录用面试应该注意的问题。为了使考生了解和熟悉公务员录用面试试题，本书根据近年来公务员录用面试试题及其发展趋势附录了面试模拟试题，同时还附录了有关文件，以供广大考生参考。 《公务员录用面试技巧》内容全面，重点突
该书全面地阐述了公务员录用面试的含义、特征、内容和作用，公务员录用面试的思维技法，公务员录用面试的思的逻辑技法，公务员录用面试的语言技法，公务员录用面试的体态语言技法，公务员录用面试各类试题的答题技法，公务员录用面试的化解危机技法，公务员录用面试的礼仪技法，公务员录用面试前的准备技法。同时还阐述了公务员录用面试应该注意的问题以及答题的思想理论武器。
本教材由“党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试”的多位资深专家参与编写，众多该领域学者群策群力、通力合作、精心打造。编写人员长期从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗试题研究工作，信息全面、经验丰富，对党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试命题趋势把握精准、指导得力。 本书共分四个部分，内容包括：面试基础知识；面试策略与技巧；面试真题荟萃；面试模拟训练及热点话题链接等。
随着公务员考试题目类型的不断创新以及题目难度的不断加大，要想在这项考试中取得好成绩，只靠阅读辅导教材是远远不够的。要在几百人，甚至上千人中竞争一个职位的情况下脱颖而出，需要了解历年公务员考试的变化情况及发展趋势，熟悉各种考试题型，掌握答题技巧，尤其掌握考点和易错试题，是十分重要的。 “公务员录用考试考点及易错试题专家点评”丛书是针对近年来中央及地方公务员考试中常见的答题失误，有针对性地进行总结和剖析，引导考生发现其中的共同点，总结避免失误的规律，教授正确的解题方法和经验，直接服务考生的考前冲刺，这样可以有效地提高答题的准确率。 本丛书的特点是：严格按照*考核大纲要求的内容、题型、题量和难度进行设计；科学预测*考题变化趋势，对比分析同类辅导丛书结构内容的利弊得失；紧跟形势变化
本套教材认真分析了历年录用考试笔试和面试试题的变化、内容分布、测试要点，总结了考试成功者应试准备的经验，研究了录用考试试题今后的测试方向，具有以下鲜明特点： 一是针对性 本套教材针对应试者关心的问题，从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍。并针对2010年国考新大纲对申论的重新界定做出重点调整：一方面，新增贯彻执行能力；另一方面，将申论试卷分为省级以上（含副省级）综合管理类和市（地）以下综合管理类和行政执法类。 二是实践性 本套教材的作者很有经验，有的多年从事录用考试研究，有的多年做过考试辅导，有的是考试成功者。本套教材的内容紧密联系考试实际，非常典型，有代表性，广大考生读时会有逼真、实战的感觉。 三是系统性 本套教材针对录用考试的特点，从
