这是一部关于公务员考试心理的作品集，这些文章是作者从过去7年间撰写的1000多篇文章中精选出来的。全书分为4个部分，围绕考公心理这一中心主题，向前拓展出备考、面试阶段的心态调整，向后延伸至工作、生活阶段的心理调适，全链条为有志成为公务员的年轻人解疑释惑。作者以15年工作、生活、写作的经历现身说法，谈经验、说教训、教方法，引导考公人安心备考、专心工作、静心生活、耐心成长。《考公人成长手记》是考公人的一本心灵宁静书、枕边书。
本书作者多年从事政府工作，从第一性原理出发，站在考官的视角，提出自己的思考，直指面试模板化严重、 内容干瘪 等痛点和难点，是一本难得的 让人眼前一亮 的工具书。 本书共分为八个部分，信息量大、逻辑性强。无论是面试的定位、理念的革新，还是各类题型的解析、提分技巧的应用，都有相对独到的原理呈现和具体可行的方法提供。 本书注重实战、反套路，不仅有大量真题解析（仅综合分析题就近50道），更有清晰的解题过程，关键句 描红 批注 。因为面试题目会变，但解题方法不变。 方法论 可以穿越周期，具有普适性。 书中有句话， 说人话、说官话、说简单的话 。这是面试的技巧，也是此书的特点。
本书共分两章，章是公务员面试高分技巧，内容主要包括如何制订高效的面试复习方案，揭秘公务员面试考官如何打分，破解综合分析题和组织计划题，如何让面试考官对你感觉眼前一亮等；第二章是公务员面试考场模拟，内容主要包括40余位高分面试学员的考场模拟作答，以及螃蟹公考团队的针对性作答点评。 本书适合参加公务员和事业单位面试的考生使用。 本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。
《华图公务员红领培优内部培训指定教材——申论·初级 （2015年分级教学版）》《红领培优申论教材》共分为初级、中级、高级三册。为了方便考生系统地掌握更全的知识点，红领培优三册教材包含了红领培优六级内部讲义的精华内容，初级教材对应1—2级；中级教材对应3—4级；高级教材对应5—6级。三册教材各有侧重，梯度有别，考生需要根据自身基础循序渐进地学习。初级教材将题型分为：概括题、分析题、对策题、应用文写作、文章写作五大类，并在此基础上初步做了细分，让考生很容易把握题型的方向
《中公版 2022国家公务员录用考试专业教材：全真面试教程（全新升级）》在具体内容编排上共分为六篇： 篇为面试基础篇，为考生介绍公务员面试基础理论，包括结构化面试、结构化小组面试、无领导小组讨论面试三种形式；同时，为考生分析2021年国家公务员面试考情。 第二篇为结构化面试篇，为考生详细讲解时政热点类、哲理思辨类、观点类、组织活动类、情境处理类、人际处理类、人岗匹配类、言语表达类、反驳题、材料题、漫画题、视频题这十二类结构化面试常见题型。 第三篇为结构化小组面试篇，为考生详解讲解结构化小组面试的常见题型及应对技巧，结合结构化小组面试的题型及特点，从答题、点评、回应三个方面提供指导。 第四篇为无领导小组讨论面试篇，为考生详细讲解五大常见题型，包括开放式问题、多项选择式问题、排序式问题、资源分
《中公版 2022公务员面试快速突破系列教材：结构化面试教程（全新升级）》本书按照 了解面试情况 掌握答题技巧 突破创新题型 提升实战能力 题型巩固训练 的逻辑顺序帮助考生学习公务员面试中结构化面试这一部分的理论储备，提高考生的答题能力。 全书共分为五篇，各篇分别为 了解 面试概况 掌握 答题能力 突破 创新题型 提升 实战能力 巩固 题型特训 ，从宏观和微观两个角度入手，从实战和训练两个层面讲解，力求帮助考生实现预期学习目标。 篇 了解 面试概况 可以帮助考生快速认识结构化面试，掌握近的结构化面试考试情况，对结构化面试有一个总体上的了解。 第二篇 掌握 答题能力 根据五种核心面试测评要素划分为了五章，并对考查各种能力的具体题型进行了讲解，提供了例题串讲和技巧总结，帮助考生掌握面试的五种能力。 第三篇 突破 创新题
