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全书分职业能力倾向测验教材、综合应用能力教材、职业能力倾向测验试卷、综合应用能力试卷四册 综合应用能力教材含考试概述和题型专项精讲、能力提升三部分 考试概述含考试分析、真题展示与深度解析两个章节 题型专项精讲含归纳概括题、提出对策题、综合分析题、计划组织题、沟通协调题、应急处理题、文稿写作题七个章节 能力提升含备考技巧、素材积累两个章节 职业能力倾向测验教材含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五部分 常识判断含政治、法律、地理常识、人文与历史、科技与生活、经济六个章节 言语理解与表达含选词填空、语句表达、阅读理解三个章节 数量关系含数学运算、数量关系常用解题方法两个章节 判断推理含图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、综合判断推理五个章节 资料分析含资料分析

分门别类设置公共基础知识相关内容的专门题库，如法律、政治、经济、地理、历史等知识的相关内容，含题目、参考答案和解析。市场上公共基础知识类题库多为6000题，我社产品考虑考生实际需要和备考心理，设置题目数量为3000题。以纯题型形式供考生实战演练使用，便于考生更好地掌握公共基础知识的内容，并加以运用。附赠数字产品：全年时政热点 每月两小时，知晓天下事。全年时政热点，采取每月录播课讲解的形式，月月更新，实时随地可复盘。

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此次申报《事业单位公开招聘职业能力测试（常识判断）专项突破》《事业单位公开招聘职业能力测试（言语理解与表达）专项突破》两本。每本书根据特定题型，设置命题分析、解题思路、作答参考等模块，同时收集有关近年来各地事业单位公开招聘考试中的真题，在深入讲解答题思路的同时，为应试者提供充足的试题练习。本书主要是围绕常识判断相关内容设置，供考生进行实战演练，把知识点灵活运用于试题作答种。该系列配有数字增值服务。

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1.随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入，公共基础知识作为笔试的主要组成部分，在人才选拔中发挥了重要的作用，也成为应试考生备考的重点。有针对性的进行充分的试题训练，对于提升考试成绩具有直接的积极作用，全面而系统地汇总出版相关习题集必然成为事业单位公开招聘考试类图书的重要选题方向。2.首批《事业单位公开招聘考试公共基础知识试题集》丛书按照知识点模块分为：法律、经济和事业单位概况，共计3本。法律、经济为考试分数占比较大的重点内容，事业单位概况定位于内容重要且填补市场空白。每本书的内容为特定知识点范围内的100道单项选择题，配有答案及详细的解析。3.1.《事业单位公开招聘考试公共基础知识（法律）试题演练》：主要内容涵盖法理学、宪法、刑法、刑事诉讼法、民法和行政法等考点。

《中公版 2024事业单位招聘考试：公共基础知识系统必刷6000题》分为上、中、下三篇：上篇为客观题，中篇为主观题，下篇为套卷模考。 上篇客观题包括政治知识、经济知识、法律知识、历史与人文知识、科技与生活知识、管理知识、公文知识、地理知识、其他知识九章，题型涉及单项选择题、多项选择题、判断题和材料分析题，题量为5400道。 中篇主观题涵盖简答题、辨析题、论述题、材料处理题、案例分析题、公文改错题、公文写作题和材料作文题八章，题量为200道。 下篇套卷模考共包含5套试卷，试题涵盖主客观题型，试卷参照事业单位考试真题设置题型、题量，并提供作答时限与分值，方便考生进行考前自测，检验复习成果，题量为462道。

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