《中公版 2024党政机关公开遴选公务员考试：面试真题详解800例》从考生需求及复习规律出发，精心整编典型真题、专项习题及模拟套题，为考生厚积薄发、融会贯通提供坚实基础： 第一篇 历年遴选公务员面试真题详解，为考生详尽解析2020-2023年各部门、各地遴选公务员面试真题，让考生深入了解各部门考试试题。 第二篇 结构化面试，以遴选考试中常见的六种能力和一种题型为划分依据进行分类详解，让考生根据自身实际情况进行有针对性的学习。 第三篇 结构化小组面试，以遴选面试中结构化小组面试常见的选择式问题和开放式问题为依据，帮助考生掌握应对难度更高、答题范围更广的面试真题的技巧。 第四篇 无领导小组讨论面试，结合公务员面试中出现的无领导小组讨论面试题，对不同的五种题型进行详细解读，帮助考生掌握无领导小组讨论面试题的命题

党中央高度重视干部人事制度改革。党的十七大和十七届四中全会对深化干部人事制度改革作出了全面部署。为贯彻落实中央精神，中组部组织力量研究起草了《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》(简称《纲要》)。《纲要》指出，要加大竞争性选拔干部力度。公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式，是当前干部群众认为有成效的干部人事制度改革措施。要完善选拔方式，提高选拔质量，做到经常化、制度化、规范化。积极改进考试测评，突出岗位特点，注重实际能力，坚持干什么、考什么，提高考试测评的科学性和实用性，把考试与考察更好地结合起来，全面准确地了解干部德才表现和工作实绩，以人岗相适取人。 众所周知，在古代的战事中，“纸上谈兵”不仅于事无补而且很多时候还会有极大的负面作用，比如让参战者产生轻敌之心、不能实事求

公开选拔和竞争上岗是党政领导干部选拔任用的重要手段，对贯彻落实中共中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍具有关键作用。 党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》对新形势下深化干部人事制度改革，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍作出了全面部署，强调“坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键”。 中共中央组织部部长李源潮也明确指出，深化干部人事制度改革，是深入贯彻落实科学发展观、实现全面建设小康社会奋斗目标的迫切需要，是发展社会主义民主政治的迫切需要，是增强我国政治制度竞争力的迫切

本书严格按照中组部党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试新大纲编写 一、与大纲同步内容保持* 二、切中考试要点实用性强三、简明扼要速记速查好帮手

《中公版 2017党政机关公开遴选公务员考试：申论与写作100篇（分析、论述、对策及撰写）》严格依据党政机关公开遴选公务员考试大纲，紧扣历年真题，对命题趋势进行潜心研发，汇聚了100篇申论范文，偏重于对策型文章，符合考试考查的文章结构。并从政治、经济、社会、文化、生态五大方面进行主题划分，按照立意结构、知识储备、精彩语句三大步骤对范文进行详细赏析，帮助考生真正掌握写作技巧，提升作答能力。

党中央高度重视干部人事制度改革。党的十七大和十七届四中全会对深化干部人事制度改革作出了全面部署。为贯彻落实中央精神，中组部组织力量研究起草了《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》。《纲要》指出，要加大竞争性选拔干部力度。公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式，是当前干部群众认为有成效的干部人事制度改革措施。要完善选拔方式，提高选拔质量，做到经常化、制度化、规范化。积极改进考试测评，突出岗位特点，注重实际能力，坚持干什么、考什么，提高考试测评的科学性和实用性，把考试与考察更好地结合起来，全面准确地了解干部德才表现和工作实绩，以人岗相适取人。 为了给广大中青年干部提供全面的、科学的理论指导，使广大竞聘者有针对性地、高效率地做好应试准备，并在考试中稳操胜券，华图公务员考试研究

《中公版·2016从优秀村干部中录用乡镇机关公务员考试专用教材：农业农村工作知识》涵盖农业农村知识点范围广、并针对具体知识点进行了深入浅出的讲解，条理清晰，结构严谨。本书理论性强、体例完善，将*的时政内容融入其中，契合考情，是应试者复习农业农村工作知识部分的优选书籍。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道，而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍，贯彻人才强国战略，省市各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。 经过修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（以下简称《考试大纲》），是省（市）党政领导干部考试与测评工作的标准和依据，它进一步规范了公开选拔和竞争上岗考试内容、测评要素和方式方法。《考试大纲》以“三个代表”重要思想和十六大、十七大精神为指导，按照中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的要求，总结吸收近年来领导干部考试与测

《中公版 2017党政机关公开遴选公务员考试：案例分析300例》对不同类型的案例分析题进行了深度分析。本书共分为两章内容，*章主要讲解案例分析题题型及解题技巧；第二章为 案例分析题精练题典 ，主要讲解政治、经济、法律、管理四类案例分析题，内含典型真题和精选习题，向考生多角度的呈现考试特点，为考生应对此类题目提供应试方向，让考生能够举一反三、融会贯通，真正提升考生的实践能力。

本套教材主要特点： 1.名师编写。独具权威 众多该领域的专家学者群策群力、亲自执笔。他们长期从事公开招聘考试研究，对选聘考试的动向和热点问题把握得非常准确，是这一领域各类考试培训竞相争取的名师。 2.及时更新。时效性强 本套教材充分体现公开招聘考试的*精神，力求向考生提供*信息。对考试中出现频率较高的党和国家重大时政问题进行了深入系统的分析和总结，并有针对性的提供了大量模拟题。 3.内容系统，注重能力 编委会在深入研究全国各地公开招聘考试的基础上，总结近几年的命题规律，从基本、重要的知识点人手，覆盖全部考试内容，深入浅出地向考生讲解各个知识点，使读者有针对性地备考，胸有成竹地应试。 4.体例新颖，买用性强 本教材注重理论结合实际，在每章都采取“备考要点、基本内容阐释、自我检

李永新主编的这本《中公版·2013党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试：考点要点识记手册》旨在帮助参加考试的考生快速有效地掌握公选考试所考查公共科目的基本知识点和要点难点。全书共分六篇，内容涵盖：政治、经济、法律、管理、科学技术、历史、国情国力、公文写作与处理等。

领导干部公选面试题与公务员企事业单位招聘面试 新世纪新阶段领导千部基本素质与能力要求 综合分析语言表达组织协调人际沟通 应急应变决策决断创新思维个性特征 常规题型与非常规题型韵把握 社会热点与党政千部关注的重大问题 部分面试真题解析与答题要点

《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试：专业科目模拟考卷及案例分析（下册）·案例分析（2013版）》是省（市）各级领导干部公开选拔和竞争上岗考试统一规划教材，它的顺利出版不仅为广大考生的备考提供复习范本，而且为省（市）各级人事组织部门的考前辅导和干部培训工作带来实质性帮助。《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试：专业科目模拟考卷及案例分析（下册）·案例分析（2013版）》在编写上紧扣中组部《考试大纲》的要求，切合了省（市）各级公开选拔和竞争上岗考试的*变化，同时体现了省（市）考试命题的地方特点，能切实帮助广大考生进行有针对性的复习。

本书章无领导小组讨论基本理论，通过对LGD概念、优缺点、基本分类、基本流程、评价依据的详细介绍．让考生对无领导小组讨论这种面试的形式、特点、题型、评分标准等了然于 胸。 第二章无领导小组讨论的制胜之道．详细介绍了无领导小组讨论的礼仪要求、语言技巧、角色定位等全方位的面试技巧，让考生能够真正掌握无领导小组讨论的精髓实质，在面试时做到胸有成竹、应对自如。 第三章无领导小组讨论实战点评，独创性地将无领导小组讨论面试过程中考生的答题状态真实还原。首先对考生的解答思路、语言风格和礼仪表现进行现场实录，然后再由中公面试辅导老师和专家进行全方位的点评，使考生可以身临其境般地感受LGD面试的现场，学习他人的长处。借鉴别人的不足，以达到“他山之石，可以攻玉”的目的。 第四章无领导小组讨论的应试策略

为了帮助广大报考人员全面地领会大纲要求，掌握考试内容，理解考试要点，熟悉各种题型，并有针对性地进行强化训练，取得良好的复习效果，“党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材”编委会经过反复论证、精心组织编写了这套专用教材。本套教材共分四册：《复习指南及考点解读》《公共科目真题及模拟试卷》《专业科目真题及模拟试卷》《面试教程》。本套教材的主要特点： 1.精心编写，体现权威 本套教材由“党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材”编委会的资深专家担任主编，众多该领域学者群策群力、同力合作。编写人员长期从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗试题研究工作，信息全面、经验丰富，对党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试命题趋势把握精准、指导得力。 2.紧扣大纲，关注时事 本套教材严格

本《手册》严格以现行法规为依据，紧密结合工作实际，按照“系统、准确、简明、实用”的原则，努力体现政策性、规范性、科学性、可操作性，同时附有包括书中内容电子文本的光盘，力图对各地各部门党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试测评工作起到切实有效的指导和帮助作用。

《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试：公文写作与处理（2014*版）》以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依托，根据2012年新颁布的《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》编写。《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试：公文写作与处理（2014*版）》在总结以往公文考试题型及考试知识点的基础上，对考点知识进行详细介绍，并配有大量经典试题及其详解，适用于各级党政领导干部选拔考试。

1.与大纲同步，内容保持* 本书严格依据中组部*的《考试大纲》编写，内容设置和篇章结构与《考试大纲》保持高度统一。较2004年的大纲相比，内容安排上有了实质性的改变与提升，各个科目均新增*内容，如政治篇的党的学说和党的建设、党和国家的方针政策等都有较大幅度的更新，充分把握了党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试*精神的精髓。 此外，本书对*的时政热点进行有针对性的总结与概括，对近年来党的重要会议和重要方针政策中的*理论成果，如十八届三中全会《决定》、十八大报告等的要点，进行了高度精炼的梳理，力争使备考的领导干部在时间内高效地掌握*的理论知识。 2.切中考试要点，实用性强 本书的编写建立在认真深入地研究历年考试真题，深入把握公选考试命题趋势的基础之上，所归纳内容都是历年公开选拔考试公共

一、专家打造 体现权威 本书经中公教育数位资深专家、教授，资深官员、考官和名牌教师精心打造而成。编写人员都是长期从事领导干部公开选拔和竞争上岗考试的试题研究和培训工作的人员，信息全面，经验丰富，对公选面试考试规律和命题趋势把握精准，使考生真正能够把面试理论融会贯通，内化成能力，从而在公选面试中摘金夺银。 二、紧扣大纲 内容* 本书严格依据*的考试大纲编写。本书所选题目都是严格依据*考试大纲中关于面试测评要素的具体要求选择的，试题题型全面，内容涵盖了领导干部公开选拔和竞争上岗考试的各系统及各职级，使广大考生复习起来有的放矢、事半功倍。 三、体系完备 基础夯实 本书内容完备。演讲是领导干部的基本功，而竞聘演讲是内部竞争上岗面试中非常重要的一种考试形式。近年来，国家

1994年，公务员录用考试制度开始实施，十几年的发展历程，至今已取得较为显著的成绩。公开、平等、竞争、择优的原则不断得到加强和贯彻。乡镇作为我国的基层政权，全国有近万个。根据乡镇工作的实际情况，在其问推行公务员录用考试制度，对于巩固基层政权，推进乡镇具体行政工作，促进乡镇经济文化发展和社会进步，具有非常重要的意义。 近年来，金融海啸席卷全球，对各国经济造成了前所未有的冲击。经济全球化的今天，我国经济也未能幸免，全国就业压力增大，使得我国本来就不乐观的就业形势更是雪上加霜。严峻的就业形势以及公务员行业自身职务稳定、社会地位高、薪资福利高的独特魅力，再加之乡镇公务员考试相较国考、地方公考难度系数低，更是吸引了莘莘学子和社会精英投入乡镇公考大军，竞争愈演愈烈。 前途是光明的，道路是

《2013华图版从优秀村干部中录用乡镇机关公务员考试专用教材：农业农村工作知识》针对性强，体现特色；讲解透彻，方法得当；体例完善，讲练结合。

《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试：专业科目历年真题及模拟考卷（2014*版）》将党政机关公开选拔的众多命题研究专家的*研究成果汇编成书，指引考生找到正确的备考方法，避免由于辅导教材选择不当而误人歧途。《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试：专业科目历年真题及模拟考卷（2014*版）》不仅集权威性、时效性于一身，而且具有极强的针对性与实用性，对考生快速提高应试能力具有很大的促进作用。

题库精选汇编按照大纲的要求划分章节，每章设有命题核心原理、已考真题评析、题库精选汇编、题库参考答案及解析四部分。

《2012年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材：案例分析解题技巧》在众多专家、学者、考官和名牌教师呕心沥血的编写之下，旨在提升党政领导干部的综合素质和能力。《2012年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材：案例分析解题技巧》一方面为提升领导能力提供学习资料，广大领导干部通过《2012年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材：案例分析解题技巧》的阅读学习，能够掌握案例分析的基本作答技巧和解题方法，游刃有余地应对考试。另一方面真正通过讲练结合的体例，让考生在掌握基本解题方法的同时，通过大量案例的练习来不断强化自身分析问题、处理问题的能力，从而真正获得处理具体事务的能力。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，它不仅拓宽了领《干部的选拔任用渠道，而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍，贯彻人才强国战略，省市备地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。 为了帮助省(市)各地广大考生更加深入地理解考试所考查的重点难点，全面把握考试的令题方向，深刻掌握领导干部公开选拔和竞争上岗考试的基本方法，我们特组织相关专家在严格依照《考试大纲》要求、认真总结近年来省(市)各地选拔考试特点的基础上，精心编写了本系列教材。 本系列教材是省(市)各级领导干部公开选拔和竞争上岗考试统一规划教材，它的顺利出版不仅为广大考生的备考提供复习范本，而且为省(市)各级人事