《班组长职业能力提升系列丛书:电力企业班组长安全管理知识》从电力企业生产安全管理的实际出发,详细阐述了班组安全管理目标与责任、安全事故与危害、发电企业电力生产安全、供电企业电力生产安全、现场作业安全管理、班组标准化作业管理、事故预防与急救、班组安全制度与教育、班组安全文化建设、班组安全生产管理体系、班组安全心态管理、电力安全法律法规12大事项,并针对安全问题的发现、分析与解决给出相应的实用工具与对策,理论性、实操性二者兼具。 《班组长职业能力提升系列丛书:电力企业班组长安全管理知识》适合电力企业生产部管理人员、人力资源部或培训部人员、生产现场管理人员(班组长、线长、拉长、工段长等)以及生产管理领域的人员研究、阅读和使用。
为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展,中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家,根据《标准》编写劳动关系协调员职业国家教程。本套教程针对我国劳动关系协调工作的职业活动领域,按照模块化的方式,分成基础知识、劳动关系协调员(四级)、劳动关系协调员(三级)、劳动关系协调员(二级)、劳动关系协调员(一级)、常用法律手册。基础知识对应《标准》的“基本要求”,各级别的内容分别对应《标准》中各级别的“工作要求”。
《人力资源和社会保障常用法规选编》收集了常用的力资源和社会保障工作方面的法律、行政法规、规章、政策性文件,分为综合、就业促进、人力资源市场、军官转业安置、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理、农民工工作、劳动关系、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、社会保险基金监督、调解仲裁、劳动监察、社会保险事业管理、公务员等部分。
本书稿为《中华人民共和国劳动合同法》文本。
企业安全生产宣传教育工作,是企业安全生产管理的一个重要组成部分,对于企业来讲,需要持之以恒地宣传安全生产,灌输安全理念,营造关注、支持安全生产管理工作的良好氛围;需要持之以恒地对职工进行安全教育,普及安全生产知识,增强职工的安全意识,提高安全技能,推动安全生产管理工作做得更好。 《安全生产新做法与新经验丛书:企业开展宣传教育工作新做法与新经验》依据新的政策规定、新的管理思路,以介绍企业安全生产宣传教育新做法、新经验为主题,介绍各种不同行业、不同规模的企业在宣传教育中的新做法与新经验,这些新做法、新经验,许多都可以直接应用于本企业的宣传教育工作,我们相信,同样会取得很好的效果。