在传统人才招聘与配置理论和实践的基础上,近些年来招聘领域突出的特点便是数字技术与人工智能的应用,这改变着招聘与人才使用的各环节。能否高效利用新技术,成为企业在经济大潮中获取核心竞争力的重要途径之一,而组织招募人才,也需要借助数字技术规范管理流程,并形成更为专业化的招募手段。 《人员招聘与配置(第四版)/新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列》增加了招聘与人才管理新形态、新知识与新技术等内容,形成集专业化、全面性和实用性为一体,理论与实务相结合的特点,希望能够为读者提供启发和参考。 《人员招聘与配置(第四版)/新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列》在第三版的使用过程中,获得了相关院校的好评。此次修订,在延续第三版教材内容、特色的基础上,全面阐释人员招聘与
全书共分12章,内容包括JavaScript基础、初识jQuery、jQuery选择器的使用、使用 jQuery操作DOM、jQuery中的事件处理和动画效果、使用 jQuery操作表单和表格、Ajax在jQuery中的应用、jQuery UI插件的使用、常用的第三方jQuery插件、jQuery性能优化与技巧、jQuery在HTML5中的应用、综合案例——jQuery Ajax实现企业门户网站。
《建筑力学/高等职业教育土木建筑大类专业系列规划》共分12章,内容包括:绪论、刚体静力分析基础、力系的平衡、弹性变形体静力分析基础、杆件的内力、杆件的应力与强度、杆件的变形与刚度、压杆稳定、几何组成分析、静定结构的内力、静定结构的位移、超静定结构的内力与位移。每章前有内容提要和学习要求,每章后有习题,书后附有习题参考答案。 《建筑力学/高等职业教育土木建筑大类专业系列规划》可作为高等职业学校、高等专科学校、成人高校和本科院校举办的二级职业技术学院和民办高校的建筑工程类相关专业,以及道桥、市政和水利类等相关专业的建筑力学课程的及专升本考试用书,也可作为有关工程技术人员的参考用书。
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