内容简介 本书原版由Taylor Francis出版集团旗下,CRC出版公司出版,并经其授权翻译出版。版权所有,侵权必究。 本书中文简体翻译版授权由机械工业出版社出版,仅限在中华人民共和国境内(不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区)销售。未经出版者书面许可,不得以任何方式复制或发行本书的任何部分。 本书封底贴有Taylor Francis公司防伪标签,无标签者不得销售。
近年来,我国医学社会学和职业社会学领域的研究方兴未艾。本书基于既有的相关研究成果,扎根田野工作,引入历史视角,加强理论反思,对我国城市医疗职业群体的职业伦理与执业行为进行了较为深入的研究。 书中既有对诸如“职业伦理”“病人角色”等核心概念的梳理和反思,也有对现实情境中的职业伦理和执业行为的考察;既有对当代医务人员执业行为的描述和分析,也有在长时段的历史视野下对医生职业伦理变迁的考察。 本书不但有助于把握医疗职业研究中的一些基本概念和理论视角,而且对于理解历史和现实中的各类医疗职业亦有所裨益。
本规范较全面地就医院安全保卫工作管理方面作出了规定要求,涵括安全保卫工作的总则,医院安全保卫基础工作,医院内部治安管理,医院安全技术防范设备配置及管理,医院消防安全管理,医院非设备安全管理,医院危险品安全管理,医院贵重、成瘾药品安全管理,医院财务安全管理,医院内部道路交通安全管理,医院建筑施工安全管理,医院食堂安全与食品卫生安全管理,医院计算机信息安全管理等内容。本规范力求从我省医院实际出发,并参考了相关法规和资料,使其尽可能具有科学性、实用性。参加编写的人员在医院安全保卫工作岗位上工作多年,具有丰富的实践经验和管理水平。本书规范医院安全保卫工作,对维护医院正常、教学、科研工作和生活秩序,建立和完善维护医院稳定安全的长效机制,、控制和减少违法犯罪及治安事故,保障医院财产、人
本书引进自 CRC 出版社,由美国弗吉尼亚大学医学院 Richard J.Holden 教授、Rupa S. Valdez 教授联合多位 专家共同打造。书中对患者工效学这一新兴学科进行了概述,论证了患者工效学改善患者工作的前提条件,讨论并说明了如何将认知、人体和组织工程学等应用于患者工作。本书还回顾了患者工效学在信息技术使用、沟通、自我护理及患者安全等患者工作领域的具体应用,同时介绍了患者工效学的各种方法。著者旨在帮助 多人合理运用患者工效学研究,改善患者及其他非专业人士的健康相关活动,进而推动患者工效学领域的进步,切实提高患者就医满意度。本书兼具专业性和实操性, 适合卫生政策制定者、医院管理者、公共卫生从业者、患者工效学研究者等参考阅读。
从传统文化的视角看来,癌症患者罹患“恶疾”,恐怕难以善终。然而,所谓“恶疾”是主观建构的结果,善终亦无客观标准。本书将善终看作一种主观建构的叙事。在此基础上,以晚期癌症患者的叙事为中心,探究患者如何建构了“难以善终”的叙事,并从社会工作的角度出发,探讨如何通过“叙事重构”助力晚期癌症患者实现善终的愿望。
本书立足于哲学的本性,从功能主义视角出发,探讨了好的哲学可以为公共卫生政策作出何种贡献,旨在使读者 为理性地看待 在尊重和保护公民健康权利方面的职能。针对尽责的决策过程中可能出现的一系列重要问题,诸如伦理推理的内部与外部有效性、公共健康权、健康不平等、传染性疾病等,本书阐明了政策制定者应当采用的、用于改善人口健康的战略举措。 本书通过大量的案例分析,给出了将价值纳入卫生领域决策的可行性路径,如此,不仅为哲学应当如何影响公共政策提供了方法论上的辩护,而且还基于平等、民主问责和述行性等理念建构出了一个实质性的伦理框架。 本书适合法学、哲学、医学、社会学、政治学、公共卫生管理等领域的研究者、从业者以及相关专业学生阅读,对关注卫生健康事业高质量发展的社会各界人士,亦有重要价值
作者在医院线工作了36年,自2009年新医改以来,全身心投入医院运营绩效管理实践和研究和活动,深入各级各类医院,脚踏实地广泛深入调查研究,访谈调研医院管理者及医务人员近万余人,从实践中汲取管理营养,认真研究医改新政,探索出与社会和谐互动的《工作量效能积分法绩效管理模式》,本书稿就是实践探索的升华,且更加侧重实操的研究成果。
本书以社区卫生服务管理与实践为主要内容,结合社区卫生服务管理实例,对社区卫生服务的管理理念、内涵建设、服务模式、营销策略、慢性病的社区管理、社区护理和心理管理等方面进行了重点介绍。本书适合社区卫生服务管理者和工作者学习参考。
美国医疗质量管理之父AvedisDonabedian的三卷巨著《医疗质量评估与监测》是其一生学术成就的集中代表,被公认为医疗质量领域的“”。Donabedian用了近20年时间首次从理论上并通过大量实证研究结果对医疗质量概念、医疗质量评估方法进行了系统、全面、深入的研究。此书建立的理论框架是西方现代医疗质量研究的基石,已被翻译成多种文字。由于他在公共健康服务领域的巨大贡献,1999年美国公共健康协会授予他公共健康杰出服务塞之维克奖,这是美国公共健康领域中的荣誉。原著是一部三卷学术巨著。由于其内容艰深,读者群相对较窄。其中还包括有关理论构架建立过程的大量佐证性研究,不适合本系列丛书主要是为了教学目的的要求,故对为了佐证其所要建立的理论框架而进行的大量过细文献考查和比较分析的章节进行了删减和缩写。本书是对Donabedian经典巨著
《华西医院管理实务丛书8·从记账核算到管理控制:华西医院财务管理实务》由张进主编,本分册基本内容包括七章,具体为:第一章,华西医院财务管理实践特色及操作实务;第二章,华西医院财务部部分岗位职责和财务内控管理制度;第三章,华西医院科室成本核算管理的改革与实践;第四章,开源节流保安全,医院会计管理创新;第五章,医院结算管理与门户建设;第六章,医院医保业务管理;第七章,医院资产管理。本分册主要强调医院财务会计管理的具体实践和操作,是具有一定实用性、操作性和专业性的医院财务会计管理实用,可作为卫生管理本科、硕士、MBA、EMBA学员以及医院各级管理者的参考读物。
弗吉尼亚梅森医疗中心(以下简称梅森医院)是美国华盛顿州西雅图市的一家医院。已经有九十多年的历史。她的创立者是6位勇敢而富有远见的医生,他们的创始口号就是“团队医疗”,这在当时是的。可以这样说,梅森医院与生俱来就有改革的“基因”,追求卓越,永不满足。时光推进到了上个世纪末,梅森医院已经发展成为一家有300多张病床、400多位医生、多个分支机构和门诊部的大医院。就在这时,梅森医院出现连续两年亏损,这在梅森医院的历史上还是首次。此外,还有更加令他们头疼的医疗质量问题。显然梅森医院需要改革,需要创新。但是改革哪里?怎么创新?一时无从下手。一次偶然的出差机会,时任梅森医院董事长的罗纳先生和波音飞机公司的前高管布莱克先生碰巧在飞机上坐到了一起。二人相谈甚欢,特别是布莱克先生关于“生产系统(TPS)”
《从开源到节流-华西医院后勤管理创新》,本书讲述:华西医院是当今全球的单点医院,组织规模大、管理复杂度高,其运营模式和管理经验备受外同行的认可,是华人社区及世界医院管理的佼佼者。华西医院近十几年来发展迅猛,尤其石院长上任后,医院呈跳跃式发展,管理上屡有创新和突破,尤其医院在全国首先探索建立医学中心的运营模式,在中国西南地区辐射一百多家医院,形成区域协同发展的医疗网络,受医院管理界高度认同,为中国公立医院改革进行了有益的探索,提供了实践经验;《华西医院管理实务》丛书正是华西医院历经艰难困苦,进行一系列大刀阔斧的管理改革而取得成就的真实写照
本书以近年来国家颁布的医院感染管理法律、法规和标准、规范为依据,结合作者丰富的医院感染管理实践经验,系统阐述了医院感染基础知识、管理与预防、控制基本方法。全书共20章,包括医院感染基本概念、管理组织体系与制度建设,医院感染监测、感染暴发流行的处置,重点科室、重点部门、重点部位、特殊环境和特殊病原体感染管理,传染病疫情管理与预防控制,药物临床合理应用,医务人员手部卫生、职业防护与管理,常用消毒技术、隔离防护技术和医院感染管理日常文书等。内容丰富,资料翔实,叙述简明,适用于医院管理人员、医务人员,特别是医院感染管理专职或兼职人员阅读,也可供疾病预防控制人员和医药院校学生学习参考。
岗位是医院的细胞,岗位管理是医院基础和核心的管理。随着医疗机构的身份管理向岗位管理转变,依法管理人力资源显得越来越重要和迫切,因此,医院必须明确岗位任职资格、岗位要履行的具体职责、岗位的协调关系以及绩效考核要点等,通过制定规范的岗位说明书以指导员工的招聘、考核、晋升、给予薪酬和职业成长。本书以汉中人民医院为蓝本,通过对现医院各个岗位详细的工作分析,制定了医院各个岗位的岗位说明书。岗位说明书将成为规范岗位管理、提升员工绩效的蓝本,适用于同等规模的医院制定本院岗位说明书时作为参考。