內容簡介 八核心能力的修煉 讓工作MAKE BEST 自己就BECOME THE BEST 1.未來力 2.學習力 3.多專力 4.創新力 5.應執力 6.表達力 7.容挫力 8.強健力 「章魚哥、章魚妹」多專業能力時代來臨了！ 章魚有八個爪，這八個爪不是獨立作戰， 他是相輔相成達到超完美MAKE BEST 社會變遷腳步太快，人的能力也要多樣化， T型人、丌型人已經不能符合未來需求， 我們要像章魚那樣， 具有多種專長的能力才能應付未來工作的需求…… 本書詳細解說如何修練八種能力的方法與步驟。 「章魚哥、章魚妹」的時代來臨了！ 章魚有八個爪，且具有超強的生命力，所以將具備此八種能力的稱為：MAKE BEST（完美） Multiple expertise 多專業能力（多專力） AQ(Adversity Quotient) Positive thinking 挫折恢復能力與正面思考 Knowledge utilization Execution 應用力與執行力（應執力） Effective learning 效率學習能力（效學力）
溫州人的頭髮是空心的，裡面藏著智慧；溫州人四海為家，人人都想當老闆。在世人的眼裡，溫州人幾乎成為會做生意、會聚斂財富的代名詞。 哪有市場，哪就有溫州人；哪沒有市場，哪就會出現溫州人。只要有百分之一的可能 溫州人就會以百分之百的努力去做…… 曾經，台灣人拎著皮箱、飄洋過海的情景已不復見，而被「他們」取而代之…… 曾經，台灣人白手起家、勤儉致富的故事再無續篇，而由「他們」重新編寫…… 如今，曾經自豪的台灣人在商場上竟然一一成了「他們」的手下敗將…… 「他們」是可愛、可敬的合作對象，卻也是可怕的競爭對手； 「他們」素有「中國猶太人」的稱號； 「他們」就是——溫州人！ 溫州，位於浙江南部山區。曾經是一個貧窮落後的地方，人多地少，交通不便，又缺少自然資源。但是
職場強人當靠山，誰敢叫你草莓族?! 你被「22K」壓得喘不過氣， 被稱為「草莓族」而覺得不甘心， 認為在現有工作中難以發揮嗎？ 憲哥提供你三十五個觀點， 讓你從小處發亮，從大處閃耀！ 身為初入職場者， 如何克服職場對新鮮人的刻板印象？ 如何打理好主管與同事的人際關係？ 如何讓工作與志趣做結合？ 一切，都要從職場重要的小事做起。 商周網站駐站作家、有影響力的激勵大師謝文憲（憲哥） 為職場工作者而寫的專欄「職場憲上學」 單篇20萬點閱數、總點閱數突破300萬人！ 只要擁有這本書，你會發現在職場中有成就、被肯定， 其實並不難！ 【5大精彩內容】 Part1.給職場新鮮人：從小處發亮、從大處閃耀 Part 2.與同事主管相處，是一輩子的功課 Part 3.小不公平要不
作者希莉格主持「史丹佛科技創業計畫」（STVP）多年，是非常成功的創意與創業導師，專門教導大學生（特別是以當工程師為志向）如何規畫未來及創業。幾年前當她的兒子快要上大學時，她回想起自己讀大學和初入社會的挫折與經驗，不禁希望當年20歲時有人能提點她，於是與兒子分享這些寶貴心情。後來她對一群史丹佛學生分享這些觀察和領悟，把演講題目訂為「真希望我20歲就懂的事」，引發熱烈迴響與共鳴，並應邀到全球發表演講，後決定將她的豐富經驗和創意課程寫成這本激勵人心的精采著作。 希莉格說，每個人20歲時都會有茫然面對未來、不知何去何從的強烈焦慮感，其實你應該欣然接受這種不確定，不確定才是激發創新的火種，也是向前邁進的重要力量。有趣的經驗往往發生在偏離既定道路、挑戰傳統假設、從失敗錯誤中看出全新契機的時
作者希莉格主持「史丹佛科技創業計畫」（STVP）多年，是非常成功的創意與創業導師，專門教導大學生（特別是以當工程師為志向）如何規畫未來及創業。幾年前當她的兒子快要上大學時，她回想起自己讀大學和初入社會的挫折與經驗，不禁希望當年20歲時有人能提點她，於是與兒子分享這些寶貴心情。後來她對一群史丹佛學生分享這些觀察和領悟，把演講題目訂為「真希望我20歲就懂的事」，引發熱烈迴響與共鳴，並應邀到全球發表演講，後決定將她的豐富經驗和創意課程寫成這本激勵人心的精采著作。 希莉格說，每個人20歲時都會有茫然面對未來、不知何去何從的強烈焦慮感，其實你應該欣然接受這種不確定，不確定才是激發創新的火種，也是向前邁進的重要力量。有趣的經驗往往發生在偏離既定道路、挑戰傳統假設、從失敗錯誤中看出全新契機的時
你是只会依赖人力银行与猎人头公司找工作的上班族吗？ 你是不知道要如何靠自己争取心仪工作的职场新鲜人吗？ 你是到处投递履历却一直遭到无情拒绝的高龄求职者吗？ 你是每次转职在职务与薪水上都没有突破的专业人士吗？ 你是不知道要如何保密且有效率转换跑道的高阶主管吗？ 不论你是刚踏入社会的新鲜人，或是在职场打滚多年的专业人士，乃至於在大企业或外商公司担任高阶经理人，本书都能让你完全洞悉在求职时忽略的重要事项。 作者提醒每位应徵者：不要总是只想着自己要哪个职缺，却没思考企业到底要哪种人才。从求职过程中，企业就可以了解你的为人、你做事情的水准，以及你是否具备前瞻性。 本书全方位网罗了所有求职该具备的观念与细节，只要融会贯通，你一定能得到心目中渴望的工作，打造出成功的
