你思考過成功的定義嗎？除了事業拔得頭籌外，還有哪些層面值得我們全力以赴？身處多元化的社會，光是事業無往不利，只能算成功了一半。唯有兼顧人生其他層面的圓融和諧，才是全面的成功。柯維提出「全面成功才是真正成功」的新思想。 書中列舉達到「全面成功」的七大準則： 1.主動積極：掌握選擇的自由，對現實環境積極回應，才是真正對生命負責的人。 2.以終為始：鎖定生命的座標，掌握真正的使命，凝聚向前的力量，並全力以赴。 3.要事：忙要忙得有意義，辨別事情的輕重緩急，急所當急，是個人管理之鑰。 4.雙贏思維：事情並不是只有二分法，非強即弱，非勝即敗。人人都可以是贏家。 5.知彼解己：聆聽與表達同樣重要，做個雙向傳播的聆聽者，才是溝通高手。 6.統合綜效：唯有合作才能統合綜效，人類

練就工作耳＝傾聽能力＋適當而且正確的對應 在日常的職場工作、生意商談中「需要的技能」是什麼？就是了解對手話中真意的「傾聽能力」。這項能力卻一直在商業管理上受到輕視，然而事實上，這項工作能力具有讓工作更具活力的關鍵，忽視這些重點往往就是產生問題的原因。 傾聽不只是單靠耳朵就能完成的工作，若沒有「用心去聽」不算是做到真正的傾聽。除了耳聞之外，應該要進一步理解對方各種細微變化及敏銳地從中獲得資訊。本書除了歸納出一般人常見的傾聽方式並指出問題外，也提出五級式的傾聽法，告訴讀者該如何「聽」。並再針對提問及應對兩方面提出改善方法，能讓職場溝通上更加順利。 只要建立商業傾聽能力，還能帶來長期且正面的影響和結果，甚至不在職場，對家庭裡的私人活動也有效。

傳統「勤能補拙」的觀念將被此書推翻！人類*的發揮及成長空間並不在其弱點上，反而是要專攻與生俱來的天賦能力。但是多數人皆感覺不到自己的天賦，或視能力為理所當然，不去強調優點，反而盡全力試圖補足缺點。殊不知這充其量只能說是「損害控制」，也就是對於缺點，只要不讓它阻礙優點即可。別白費力氣在其上，因為這對追求卓越的境界一點都幫不上忙！ 全美暢銷書《首先，打破成規》（First, Break All TheRules）共同作者之一巴金漢，與蓋洛普國際研究教育中心主席克里夫頓，根據蓋洛普民調中心針對兩百多萬人的研究結果，歷時二十五年，耗資數百萬美元，聯手開創一項革命性學習計畫，鑑定人類普遍能力，以協助讀者找出天賦，化天賦為能力，在適當的位置上發揮所長，享受滿足的成就感。 本計畫將人類的天賦規劃成三十四種（即書

你思考過成功的定義嗎？除了事業拔得頭籌外，還有哪些層面值得我們全力以赴？身處多元化的社會，光是事業無往不利，只能算成功了一半。唯有兼顧人生其他層面的圓融和諧，才是全面的成功。柯維提出「全面成功才是真正成功」的新思想。 書中列舉達到「全面成功」的七大準則： 1.主動積極：掌握選擇的自由，對現實環境積極回應，才是真正對生命負責的人。 2.以終為始：鎖定生命的座標，掌握真正的使命，凝聚向前的力量，並全力以赴。 3.要事：忙要忙得有意義，辨別事情的輕重緩急，急所當急，是個人管理之鑰。 4.雙贏思維：事情並不是只有二分法，非強即弱，非勝即敗。人人都可以是贏家。 5.知彼解己：聆聽與表達同樣重要，做個雙向傳播的聆聽者，才是溝通高手。 6.統合綜效：唯有合作才能統合綜效，人類的潛能因而激發，

本書的前身是作者所發表的一篇引發全球回響的重要文章：〈主宰世界簡明指南－－如何在常規的世界裡過不平凡的生活（（“ABrief Guide to WorldDomination”）。讀者很容易就可以從他所擬出的「十一種讓你平凡的方法」體認到：大部分人是如何安於現狀。你很有可能也是那種過著平凡生活的普通人，表面看來消極接受眼前的一切，但其實你對自己的現狀極為不滿，也很想有所改變，但又不知從何開始。 現在是時候了，但請先確認你必須是這種人： 一、你必須樂於接受新觀念； 二、你必須對現狀不滿； 三、你必須願意承擔個人的責任； 四、你必須樂於努力工作。 接著你要面對兩個關鍵的問題：你真正想要的是什麼？有什麼事是只有你才能做得到，而別人不是做不到就是沒你做得好的?給自己不服從的理由，要大膽，要與眾不同，要充

提到創業，大家會先想到資本稀少、利潤微薄的個人工作室或小公司，但實際上功成名就的大企業初也是這麼誕生的。根據統計，女性創業受限於資金，再加上本身的技術限制，幾乎是從微型創業出發的。因此，本書個案採樣，即以此為主要核心，盡量詮釋女性創業的角色，與她們對個人、家庭及社會帶來的影響。女性創業會碰到什麼困境？女性又如何以女性特質作為創業利器？《女性×創業×達人》以人文的深度，訴說創業的心路歷程與自我成長；以know-how的面向，深入提供成功案例的出發、執行與願景；以女性的特質，解析女性創業可能的優勢與挑戰。 書中介紹的10位創業達人－－百貨女王陳春稻、熟食女將朱億長、藝品達人施淑宜、月經秘書張雅媛、家事女神張雅惠、水果達人許秀綺、網拍達人董姿利、琉璃珠傳人施秀菊、鍋貼天后鄧玲如、服裝設計

★20萬上班族、家庭主婦、Soho、東大生、經營者熱烈見證， 6大絕招效果驚人！ ★一個沒錢、沒學歷、沒專長又不會英語的呆薪族，如何搖身變成年薪千萬的大贏家？ 20歲時，伊藤喜之被嘲笑是「沒有存在價值」的傻瓜， 30歲時，他已晉升為公司的董事，年收上千萬！ 他用熱切的心情告訴大家自己的祕訣， 帶領日本無數「呆薪族」，化身千萬年薪「真菁英」！ 99％的人不知

你也許知道胡立陽「股市教父」的一面，但你可能不知道：為了念自己喜歡的科系，同學都念碩士班，他選擇從商學院的大一念起；為了找到符合自己專長的工作，他在三個月內應徵了三百家公司；進入美國證券界時，他的口袋只剩27美元，但短短三年時間便成為華爾街的華人傳奇。 《胡立陽出人頭地100招》是「股市教父」胡立陽的成功經驗談。作者毫不藏私，將他如何在人才濟濟、到處是全美精英的華爾街，從小小的投資顧問做起，在競爭異常激烈的環境中脫穎而出的經驗，以及多年來仔細觀察別人成敗的心得，提供給年輕人做為參考，希望幫助對自己的未來有理想、熱情與企圖心的年輕人，在人生的戰場中勇往直前，戰無不勝！ 股市傳奇人物胡立陽，對於「成功學」有其獨到的看法，他的「出人頭地八大法則」： 法則一：不要只聽周遭朋友

工作ＤＮＡ增訂三卷本 鳥、駱駝、鯨魚的故事 新人像小鳥。中堅幹部像駱駝。決策者像鯨魚。 三種基因需要演化。三種基因也需要兼具。 Work DNA: Revised Edition in 3 Volumes The Stories of Birds, Camels, and Whales In a company, the newbies are the birds, the middle managers are the camels, and the decision makers are the whales. Each work DNA needs to evolve. Each needs theothers. 獻給所有人的生涯規劃書 我們怎樣看待工作，就是怎樣看待生命， 如何善用工作，也就是如何善用生命。 人生不同階段均可活用的工作手冊 一九九八年起，《工作DNA》在中國時報的浮世繪版上，以專欄方式與讀者見面，連載一年多，佳評如潮。一九九九年，出版成書。 二００六年，作者於出版大陸版的同時，增加許多篇幅，而有修訂版問世。

今天就辭職吧！ 如果想要有終極成就，就不該排斥業務工作！ 要致富、要翻轉宿命，就得做業務；從事業務，就選頂尖的行業－－人壽保險。 在這個時代，要成功、要卓越，各行各業人人都是Sales！ 狂傲，來自對行業的認同 商業思想家－－林裕盛 他的名言：「 我不是狂，是非常狂，因為我是推銷員。 我不是傲，是非常傲，因為我是人壽保險推銷員。」 他，出社會即承擔家計，從零下的起點開始努力 他，曾是被拒於門外的小小業務員，如今是保險業的超級業務員 他，連同司機、秘書，開賓士車去拜訪客戶，只為了配合客戶的規格 人壽保險業是世界上偉大的行業！因為它是困難的工作，也代表的收入與深的挑戰！選擇這個行業從來不是因為它容易，而是背後的機會。世界上有容易又高收入的行業嗎？成

200萬留著創業，MBA自己學就好了！ 一個人的玩票，意外畫出黃金學習地圖； MBA這麼有趣、好學、有效果，還不花錢， 如果覺得賺到，你可以笑出來！ ★獲美國《商業周刊》、《財星》等雜誌大幅報導，掀起MBA自學風潮！ ★紫牛大師高汀、HavardBusiness.org、名校MBA、創業家驚喜推薦！ ★亞馬遜網路書店商管類Top 1暢銷書！ 在美國，這本書已成功再造百萬上班族的職涯高峰，你也可以是下一位！ 「書裡面的觀念都很實用，我的訂單因此絡繹不絕，獲利是以往的八倍之多。」提姆．葛拉爾，Out:Think集團創辦人兼執行長 「我使用這本書裡面所提到的心法，短短四個禮拜，就弄出了一門賺錢的生意。」埃凡．竇博，Tic Tac Code軟體公司總裁兼執行長 「跟喬許促膝才一個小時，我就能立刻運用他給的建議，讓今年度獲利成長了三百六十萬。」丹．

便利貼這樣用，你就發了！ 天才行銷達人獨門秘訣，省時X績效X創意，讓你人生三級跳！ 脫離爆肝上班生活，只要小小一張便利貼！ 一個重考、留級的人，如何在進入職場後， 連續創下30億、150億日圓的亮麗業績？ 一個差點過勞死的上班族， 如何改寫薪水少又可能提早被榨乾的人生？ 答案就在便利貼。 每個人都會用便利貼， 但你可能不知道其中有許多可以改變人生的黃金技巧。 作者在本書中提出， 只要「寫」、「貼」、「排」三個超級簡單的步驟， 加上他長期實踐的「創意公式」、「PDC循環模式」、「人生曲線圖」等等， 就可以解決所有工作，甚至人生的難題。 現在就準備好你的便利貼， 輕鬆上班去吧！

年輕的前三麗鷗總經理，哈佛商學院畢業生，跟讀者分享，他在上海職場的實戰經驗與生活體現。 從哈佛商學院畢業之後，鍾子偉成為三麗鷗有史以來年輕的中國區總經理。他覺得自己年僅二十多歲，就能在國際知名的外商公司任職高階主管，可以每一、二個月跟五六十歲、已經創造百萬財富、萬貫家財的企業主，聽他們如何思考政治，如何思考中國，如何思考經濟發展、未來大局，是很寶貴的經驗。 派駐上海二年多以來，常遇到許多台灣的年輕人問他，走進中國到底是什麼感覺？台商圈子在中國是什麼樣子？韓國、日本、香港企業主是如何看待中國、台灣、香港三地的青年？台灣年輕人的優勢是什麼？如果你將要被外派上海（中國），或是你對外派上海（中國）有響往，你該做哪些準備？於是他將在上海職場的實戰經驗與生活故事寫出來與大家分享，告訴讀者

為什麼事情都做對了，卻還是沒有面試機會？找工作這回事，必須以更專業的手法來經營。本書可以幫助你，一投擲履歷便命中目標，一舉找到合適的工作！亞瑪遜網站求職書籍中銷售名！求職者或轉職者必須人手一本的密笈；職涯教練隨侍在側，要你立刻找到好工作！ 在失業的年代，你需要的不是機會，而是好的履歷！！ 景氣差，而且可能持續一段時間。不論有工作或沒工作的人，生活都很苦。有工作的，提心吊膽，怕在放完無薪假後，緊接而來的就是被裁員，因此雖然對現職戰戰兢兢，但也會私底下為自己另找出路。對於沒工作的，為了生存，當然也要立刻找工作。在這樣的社會氛圍下，找工作似乎成了全民運動。 值此風氣下，「找工作」這回事，對於求職者來說，必須以更專業的手法來經營。在我們下筆寫履歷時，通常代表著對現狀有