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    • 初级轧钢加热工 戚翠芬 编 著作 冶金工业出版社
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    • /2012-07-01/ 冶金工业出版社
    • 《初级轧钢加热工(冶金职业技能鉴定理论知识培训教材)》为冶金职业技能鉴定理论知识培训教材,接近与职业技能鉴定标准相吻合,其主要内容包括:钢的分类、钢坯缺陷判断与处理方法,钢的加热工艺及缺陷,燃料基础知识和炉体耐火材料,加热炉上料下料,轧钢工艺过程,加热炉仪表及安全生产等。 《初级轧钢加热工(冶金职业技能鉴定理论知识培训教材)》的作者是戚翠芬。

    • ¥9.2 ¥13 折扣:7.1折
    • 铸铁工/国家职业技能标准
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    • 本社 编 /2011-08-01/
    • 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据,以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。 二、本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求,既保证了《标准》体例的规范化,又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点,同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性,符合培训、鉴定和就业工作的需要。 三、本《标准》依据有关规定将本职业分为三个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。

    • ¥4.5 ¥6 折扣:7.5折
    • 冶金传输原理习题集/刘忠锁 王志英 刘坤
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    • 刘忠锁 王志英 刘坤 /2015-04-07/ 冶金工业出版社
    • 本书内容与《冶金传输原理》教材相配套,以教材的知识模块为基础编写相应习题。全书分为习题和习题答案两部分,各有九个知识模块,每个知识模块包括单项选择题、多项选择题、判断题、简答题和计算题五项基本题型,每道题均配有相应的答案。习题紧密结合教材中的各个知识点,使学生在课堂学习后能够充分地复习、强化所学的知识内容。本书可供冶金、材料类专业的本科生使用。

    • ¥8.2 ¥10 折扣:8.2折
    • 废钢加工工/国家职业技能标准
    •   ( 22 条评论 )
    • 本社 编 /2011-08-01/
    • 《国家职业技能标准:废钢加工工》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据,以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。

    • ¥4.1 ¥6 折扣:6.8折
    • 轧钢备品工/国家职业技能标准
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    • 本社 编 /2011-08-01/
    • 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据,以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。 二、本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求,既保证了《标准》体例的规范化,又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点,同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性,符合培训、鉴定和就业工作的需要。 三、本《标准》依据有关规定将本职业分为四个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。

    • ¥4.7 ¥6 折扣:7.8折
    • 高炉原料工/国家职业技能标准
    •   ( 8 条评论 )
    • 本社 编 /2011-08-01/
    • 一、《国家职业技能标准:高炉原料工》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据,以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。 二、《国家职业技能标准:高炉原料工》的制定遵循了有关技术规程的要求,既保证了《标准》体例的规范化,又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点,同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性,符合培训、鉴定和就业工作的需要。 三、《国家职业技能标准:高炉原料工》依据有关规定将本职业分为四个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。

    • ¥5.3 ¥6 折扣:8.8折
    • 炉前工
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    • 本社 编 /2011-08-01/
    • 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为了进一步完善国家职业技能标准体系,为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据,人力资源和社会保障部组织有关专家,制定了《炉前工国家职业技能标准》(以下简称《标准》)。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据,以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。 二、本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求,既保证了《标准》体例的规范化,又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点,同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性,符合培训、鉴定和就业工作的需要。 三、本《标

    • ¥4.7 ¥6 折扣:7.8折
    • 钣金基本技能训练
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    • 刘富觉 编著 /2006-07-01/ 西安电子科技大学出版社
    • 本书是根据高职高专类相关专业对钣金制作技能的训练要求而编写的实训教材。笔者结合多年铆焊生产经验和实训教学实践,以全新的思路,对钣金制作工艺理论进行了必要的浓缩、整理,增添了一些新技术、新工艺和不少自己的独到见解;同时精选了训练项目,以适应重点提高专业技能的需要。全书共五章,分别介绍钣金制作的工艺常识、展开放样技术、钣金机械的操作、钣金工基本操作和综合运用技能,其中包括七个相关的实训项目。本书图文并茂,重点突出,实践性强,对工艺过程、操作要点、注意事项阐述详尽,说理充分,充分体现了实用的特色。 本书可供高职高专类相关专业实训指导教师和学生使用,亦可供钣金工、钳工、管道工和其他技术人员参考。

    • ¥7.9 ¥10 折扣:7.9折
    • 高钛渣
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    • 本社 编 /2007-07-01/ 中国标准出版社
    • 本标准代替YS/T298-1994《高钛渣》。 本标准与YS/T298-1994相比主要变化如下: ——高钛渣的级别由三个增加到四个; ——修改了粒度要求。 本标准由全国有色金属标准化技术委员会提出并归口。

    • ¥8.5 ¥10 折扣:8.5折
    • 冶金传输原理习题集
    •   ( 84 条评论 )
    • 刘忠锁 王志英 刘坤 /2015-04-07/ 冶金工业出版社
    • 本书内容与《冶金传输原理》教材相配套,以教材的知识模块为基础编写相应习题。全书分为习题和习题答案两部分,各有九个知识模块,每个知识模块包括单项选择题、多项选择题、判断题、简答题和计算题五项基本题型,每道题均配有相应的答案。习题紧密结合教材中的各个知识点,使学生在课堂学习后能够充分地复习、强化所学的知识内容。本书可供冶金、材料类专业的本科生使用。

    • ¥9.1 ¥10 折扣:9.1折
    • 煅烧活性石灰用竖式冷却器(JB/T 11002-2010)
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    • 本社 编 /2010-07-01/ 机械工业出版社
    • 本标准由中国机械工业联合会提出。 本标准由全国矿山机械标准化技术委员会(SAC/TC88)归口。 本标准起草单位:中信重工机械股份有限公司。 本标准主要起草人:段玉震、弓洁、鲁俊、姜琳、邢宏智、袁仕逵。 本标准为首次发布。

    • ¥8.4 ¥10 折扣:8.4折
    • 冶金企业安全知识读本 刘世通 编 著作 气象出版社
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    • /2013-07-01/ 气象出版社
    • 刘世通主编的《冶金企业安全知识读本(生产经营单位全员安全培训系列教材)》为提高冶金企业从业人员的安全素质和能力、保樟冶金企业的安全生产、预防各类安全生产事故而作。内容主要包括冶金企业安全生产法律法规、通用安全生产基础知识、冶金安全生产技术、职业病及职业危害预防、现场紧急救护与紧急处置基本知识、典型事故案例分析等内容。《冶金企业安全知识读本(生产经营单位全员安全培训系列教材)》可供冶金企业从业人员安全培训使用,也可供安全生产管理人员工作参考。

    • ¥9.2 ¥15 折扣:6.1折
    • 高炉配管工/国家职业技能标准
    •   ( 11 条评论 )
    • 本社 编 /2011-08-01/
    • 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为了进一步完善国家职业技能标准体系,为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据,人力资源和社会保障部组织有关专家,制定了《高炉配管工国家职业技能标准》(以下简称《标准》)。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据,以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。 二、本《标准》‘的制定遵循了有关技术规程的要求,既保证了《标准》体例的规范化,又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点, 同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性,符合培训、鉴定和就业工作的需要。

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    • 冶金企业电信劳动定员定额
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    • 本社 编 /2004-10-01/ 光明日报出版社
    • 冶金企业电信劳动定员定额是企业电信管理的重要基础工作,也是劳动工作资制定改革的科学依据,在加强企业电信管理中起到了重要作用。 本定员定额是在《冶金企业电信定员现状调查汇编》的基础上,加以统计整理,并参照中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准《邮电通信定员》(LD/T 102-1997)编制而成。 考虑到有的冶金企业电话站已有营业业务,本定员定额中含有电信营业人员定员标准。

    • ¥4 ¥5 折扣:8折
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