职业资格证书制度的推行，对广大劳动者系统地学习相关职业的知识和技能，提高就业能力、工作能力和职业转换能力有着重要的作用和意义，也为企业合理用工以及劳动者自主择业提供了依据。 随着我国科技进步、产业结构调整以及市场经济的不断发展，特别是加入世界贸易组织以后，各种新兴职业不断涌现，传统职业的知识和技术也愈来愈多地融进当代新知识、新技术、新工艺的内容。为适应新形势的发展，优化劳动力素质，上海市人力资源和社会保障局在提升职业标准、完善技能鉴定方面做了积极的探索和尝试，推出了1＋X培训鉴定模式。1＋X中的1代表国家职业标准，X是为适应上海市经济发展的需要，对职业标准进行的提升，包括了对职业的部分知识和技能要求进行的扩充和更新。上海市1＋X的培训鉴定模式，得到了国家人力资源和社会保障部的肯

《汽车驾驶员四级》是《1+X职业技能鉴定考核指导手册》之一，由“理论知识复习题”“操作技能复习题”和“理论知识模拟试卷及操作技能模拟试卷”三大块内容组成，书中介绍了题库的命题依据、试卷结构和题型题量，同时从上海市1+X鉴定题库中抽取部分理论知识题、操作技能试题和模拟样卷供考生参考和练习，便于考生能够有针对性地进行考前复习准备。

本书采用问答的方式，紧密围绕现场维护的需求，较全面地介绍ZPW2000A型自动闭塞设备的有关知识以及维护、故障处理方法。全书分为五部分：基础知识，室内设备施工与维护，室外设备施工与维护，联锁关系试验及改变运行方向电路，故障处理。内容深入浅出，实用性强。 本书可作为铁路信号现场维护人员、施工安装人员日常培训使用教材，也可作为各级信号专业管理人员的学习参考资料。

了使大家更好、更全面地了解汽车维护，学习 掌握汽车维护的基本方法和要领，作者（高建新）深 入企业调研，全面、具体分析汽车维护的实际典型工 作任务，提炼出完成各项任务所应具备的知识和能力 ，按照认知规律创设学习情境，《汽车维护》系统地 学习汽车维护的相关理论知识和使用方法。在总结多 年实训教学经验的基础上，本着实用性为原则，力求 文字简练、通俗易懂，图文并茂。详细介绍了汽车维 护的步骤、方法和相关工具的使用。本书由浅人深， 突出操作技能，注重理论与实践的结合，具有较强的 针对性与实用性，是职业院校汽车运用与维修专业教 材。

本书是交通技工学校汽车驾驶、汽车维修、汽车维修与驾驶专业的技术基础课之一，是根据汽车材料课程教学计划与教学大纲编写的。本书主要内容包括金属材料和汽车用非金属材料两章。 本书作为全国交通中等职业技术学校汽车驾驶、汽车维修与驾驶专业师生教学用书，亦可供汽车驾驶员、汽车维修工、汽车电工和培训学校（班）学员阅读参考。

《广东船舶发展简史》介绍了广东船舶起源和发展的历史，全书共三篇十四章。古代篇介绍了鸦片战争以前的广东船舶发展概况；近代篇介绍了晚清和民国时期的广东船舶工业；当代篇介绍了新中国成立后的广东船舶工业的发展状况。 《广东船舶发展简史》可供学习和研究中国船舶史和广东船舶发展史的专业人士使用，也可作为高等院校航海史、船舶史等专业或课程的教材使用，同时，可作为船舶与海洋工程、航海技术等涉海类专业学生的选修课程教学用书。

随着国民经济的高速发展，车辆保有量的急剧增加，汽车维修业和相关配套的服务性行为迅速地得到发展，汽车美容就是其中新兴的热门行业之一。 汽车美容是指针对汽车的不同部位、不同材质，采用不同性质的美容产品及操作工艺，对汽车进行维护护理的新一代技术。这些产品通常是采用高科技手段及优质化工原料制成的，它不仅性能稳定、使用方便，更能让汽车全面、彻底翻新，并长久保持艳丽的光彩。 本书以大量的图片和简单明白的文字，介绍了汽车车身漆面、内外饰件、发动机外表件、底盘外表件的清洁护理，内外饰件的安装等汽车美容护理技术，可供进城务工的农民兄弟学技能谋职业所用。

本书系统地介绍了用有限单元法及声固耦合原理在汽车的设计阶段预测汽车车内噪声水平的方法。内容包括：声学模态，结构模态的分析计算，作为振动源的悬架系统和发动机系统的建模，车内噪声的预估，结构板件的声学贡献分析及噪声品质的优化设计等。本书还介绍了汽车噪声预测的其他方法，如边界元法，统计能量分析法。书中以大量成功的工程实例说明了本书所阐述技术的应用方法，内容新颖、详实，是汽车虚拟设计的一个重要分支。

本书采用问答形式，简明扼要地介绍了解放轻型汽车的使用保养注意事项、故障判断与排除方法、维修技术与决窍等。全书按整车、发动机、底盘、电气分为四部分，共收集了200余个问题，具有较强的针对性、实用性和可操作性。 本书可供汽车使用和维修部门的技术人员、维修人员和驾驶员阅读参考。

本书以科学实践为基础，同时吸收国内外先进技术，反映了当前本学科研究的基本状况。书中主要分析研究了汽车内燃机排气系统噪声和消声器设计，基本内容包括噪声的基础知识和测量方法、汽车噪声发生机理及其控制途径、消声器的基本原理和计算、设计方法。 本书可供从事汽车、内燃机工程方面的科技人员、高等院校有关专业的师生和环境保护技术研究人员参考。

本书着重介绍了汽车自动变速器的组成、结构和工作原理。并结合典型实例，介绍了自动变速器的维修、故障诊断、试验的具体方法。 本书可作为农村劳动力转移培训用书，也可作为下岗、转岗人员的学习用书。

杜宣新编著的《活筋壮骨保健法》是一本专门讲授活筋壮骨保健法的大众科普读物，《活筋壮骨保健法》由健身先健筋及活筋篇、壮骨篇三部分组成。作者依据中国传统医学理论和自身多年研究实验，从活筋壮骨与健身强体紧密相关这一角度，推出一系列自我保健新方法，以供读者体验。本书内容新颖，科学实用，文字简练，易懂好学，对于当今十分关注自身健康的人们来说，非常值得一读。

本书主要讲解汽车燃油、汽车与柴油，对汽车的润滑、制动、传动、减震、防冻乃至空调器用油都作详细讲述，此外还对油料的代用、燃料添加剂、润滑添加剂及使用液化石油和天然气等技术问题作了介绍。本书取材新颖，浅显易学，汽车用油的更新换代产品、中高档油品的合理选用与使用误区，本书亦作讲解。本书是油品营销、管理人员以及驾驶员、修理人员的实用参考书。

本书通过图解的形式主要介绍国内大中型拖拉机常见故障诊断和排除方法，共分四章：章介绍故障诊断排除的基本知识；第二章介绍发动机故障诊断与排除；第三章介绍拖拉机底盘和液压系统故障诊断与排除；第四章介绍拖拉机电气设备故障诊断与排除。 本书的编写思路：根据大中型拖拉机常见故障，用框图形式进行原因分析，用立方体图、卡通图等介绍故障诊断步骤、处理方法、故障应急措施，并指出了驾驶员能采取的预防措施。 本书的阅读对象主要是大中型拖拉机驾驶员朋友。通过阅读本书，可以使读者掌握许多前辈驾驶员的诊断和排除故障的宝贵经验和实际操作技能，因而可以降低拖拉机使用、维修成本，提高拖拉机出勤率，延长拖拉机使用寿命。

本书系统介绍了汽车电路基本知识，维护汽车电路基本元件，使用和维护蓄电池，汽车照明系统，简单的电路图，排除电路简单故障的方法等。内容浅显易懂、图文并茂，着重实际能力的培养。 本书可作为从事汽车维修的农民工朋友的学习用书及培训教材，也可作为汽车维修电工初级工的参考教材以及职工岗位培训、学习用书。

《全国中等职业技术学校汽车类专业教材:汽车修理与检测习题册(第3版)》是全国中等职业技术学校汽车类专业教材《汽车修理与检测（第三版）》的配套用书。习题册按照教材章节顺序编排，内容紧扣教学要求，知识点分布均衡，习题难易适中，适合学生复习和巩固知识使用。

本标准的制定，旨在供助科学的仪器诊断，区别出事故多发驾驶员，并对他们实施针对性的再教育和训练，指出他们存在的问题和今后开车应注意的事项，以有效地提高驾驶员群体的素质，从根本上达到预防事故的目的，从而使交通事故大幅度降低下来，进一步提高运输效率。 本标准由交通公路司提出并归口。 本标准起草单位：中国道路运输协会、长安大学、陕西省交通厅运输管理局。 本标准主要起草人：李百川、周有才、张校贵、刘浩学、杨立本。

本书是一本将知识性与趣味性结合为一体的有关汽车基本知识的教材。本书从汽车的产生、演化到未来的汽车和汽车工业；从汽车的分类、性能、基本结构到现代设计方法、试验、生产和销售；从我国汽车工业的历史发展到前景展望，无不简洁、系统和全方位地进行了论述，突出了现代人与汽车密不可分的关系。书中还介绍了国内外各大汽车公司的基本情况以及我国的汽车工业产业政策。

本书以图解的形式,形象直观地介绍了富康ZX系列轿车的结构性能特点和各系统及整车的维护方法,并对TU3JP/K、TU5JPK型电控燃油喷射式发动机故障码的读取及故障检测作了具体介绍。 本书适合于汽车驾驶员及汽车爱好者阅读。

自行车组装工教材编写组编写的《自行车组装基本技能》首先简略介绍了自行车发展史、自行车的分类和编号，以及自行车的结构，然后介绍了自行车组装的常用工具和专用工具，后详细介绍了普通自行车和变速自行车的组装技能。《自行车组装基本技能》内容实用，图文并茂，操作性较强。 《自行车组装基本技能》由吕光悦、郭慧婷、应武编写，刘宇翔整理图片。

本书采用任务引领、项目导向编写方式编写，注重实用性与可操作性。全书分7个项目，分别介绍了汽车清洗美容、汽车打蜡与新车开蜡美容、汽车内饰美容、汽车漆面美容、玻璃护理美容、塑料部件的护理美容和汽车其他部件的美容护理的相关知识与实际操作方法。 本书可作为汽车类专业职业学校的教学与实训用书，也可供汽车维护技术人员和广大汽车用户参考。

为了适应开展职业技能短期培训的需要，促进短期培训向规范化发展，提高培训质量，劳动和社会保障部教材办公室组织编写了本书。 本书系统而全面地介绍了电动自行车的结构组成、电气部件的结构原理、电动自行车的装配技术，重点介绍了电动自行车电动机、控制器、仪表等部件的结构、原理以及电动自行车装配的全过程，包含装配后的调试要点与调试方法。 本书适合15天至30天的短期培训，在较短的时间内，让受培训者掌握一种技能，从而实现就业。