精英都有超级人脉 职场社交是获取人脉、积累职场资源很重要的一种方式，我们在职场的应变能力取决于人脉圈的架构与强度。作者提出了几大职业生涯策略：组合出被需要的优势，做好不断应变的计划，培养专业盟友网络，练成判断机会的本能反应，运用人脉GPS应对专业挑战等。 面对不确定的未来，拥有高素质人脉的精英人士，可以有更好的信息质量，更有能耐见招拆招，以适应变动的人生。 工作总有波动，未来的成就取决于你的职场人脉。 ◎ 结合资产、抱负、市场实际状况，来创造你在市场上的竞争优势。 ◎ 采用 ABZ 计划。先根据你的竞争优势发展 A 计划，然后根据实际建议和学得的经验，反复测试、调整。 ◎ 建立真诚、持久的关系，让这些关系成为你的强大专业人脉。 ◎ 运用人脉的丰富资源适时采取行动，为自己发掘、创造机会。 ◎ 在追

本书为《明报月刊》总编辑潘耀明先生十几年来所撰写的卷首语选集，这些文章内容很丰富，涉及文化、历史、政治、名人等诸多方面，每一篇都能代表当时的社会热点或文化动向，很具阅读价值。

如果你对自己的生活现状不满意，想要获得更高质量的生活，《激发无限潜能（经典版）》将为你指点迷津，教导你如何驾驭你的个人和职业生活，如何赢得本应属于你的高质量生活。 向读者展示安东尼·罗宾思维的深度和广度。安东尼并不单单是一个励志演说家。年仅25岁，他已经成为首屈一指的励志学专家。《激发无限潜能（经典版）》是最能展现这一种激发潜能的方法。安东尼在健康、释压、目标设定、认知等方面的出色才华，淡化了其间的差异。对于任何致力于成功的人士，《激发无限潜能（经典版）》不得不读。

本书是世界成功学大师安东尼 罗宾斯潜能开发理论精华内容的缩写本，是一本简明易懂的激励指南。作者教给读者迅速改变生活的强有力的方法和技巧，正是这些方法和技巧让他改变命运，从一文不名的穷小子成长为国际的激励大师。 安东尼 罗宾斯的潜能开发理论帮助无数个人、团体和企业转变了发展的轨迹，接受他辅导和咨询的名人包括美国前总统克林顿、南非前总统曼德拉、戴安娜王妃、世界网球冠军安德烈 阿加西等。他还为美国陆军提供了“激励训练”服务，担任多位英国王室成员的私人顾问和英国谢菲尔德市的首席咨询专家等。阅读本书，读者不仅可以认识并发掘出自己的潜能，更可借此提升自我，从而改变自己的命运。

本书将通过8章内容来讲解，如果通过学习，让自己成为一个有价值的知识变现者。

学儒的境界是大成成于心，学道的境界是大隐隐于市。追求外境，以锐意进取的精神，建立丰功伟业，追求内境，以宁静致远的境界，持续发展事业。《一本中国式的创业管理秘籍·感悟儒道结合的大智慧：谋事创业学孔子 安身立道学老子》讲述了成功创业者的五项素质：信念、学习、道德、管理量、领导。成功守业者的五项修炼：道性、心性、智性、品性炼、灵性。