本书论述人生的本质与特征，分职业与创业、投资与理财、爱情与家庭、友情与交际四个方面的规划，包括脱俗人生、世俗人生、旅游人生、风险人生等内容，书中有鲜活的现实人生描述与各类人物、各式人生的实证，有理论学术性和现实生动性的双重特征，对年轻一代，包括大学生、中学生都具有现实指导和参考意义。
在这本《拨开心里的那朵云（女性心理减压知识手册）》里，作者宋家玉把自己20多年来在婚姻、人格、心理等方面的教学经验及大量的咨询案例整理出来，梳理一些可以借鉴的减轻心理压力、排解心理困惑的方法，希望能对大家有所帮助。
一份工作，一定要做一辈子？如果经验为零，怎么在自己喜欢的领域成功？很好时尚公关人阿莉扎·里希特认为，只要拥有明确而清晰的职场定位，打造出让人眼前一亮的职场标签，每一个人都可以做梦想中的工作并很终取得成功。阿莉扎·里希特在《成长可以走直线》中分享了自己从医学生到很好时尚公关人的职场成长经验和个人感悟。作者通过描写时尚圈的小秘密提炼职场守则精华，以小贴士的方式，督促读者行动。这些专业性的建议不仅针对初入职场的新人（“‘敬启者’基本等同于‘查无此人’”），也同样适用于早已踏入职场的老人（“仅仅做好分内之事还不够，学着找其他事情来做”）。从《成长可以走直线》中，你可以学习到： 职场经验为零时，如何写出无懈可击的个人简历？ 什么情况下，是升职加薪的好时机？ 没有上升通道，如何给自己搭梯子创
唐骏一个优秀的实干企业家，自嘲自己缺点比优点多，看看他是如何看待社会名流的“好”与“坏”呢。
周鸿祎是―个奇人，用几年的时间做到其他人几十年做不到的事情。他自称自己是“什么都不懂的程序员，没有什么经验，贸然闯入互联网”的普通人，十年间他与雅虎和的纠葛、与李彦宏的掐架、与竞争对手打仗，让人刮目相看，成为如今中国很有可能上市的互联网公司――奇虎360公司的董事长。 回顾周鸿棒创业以来的经历，很多人都知道周鸿？的生猛和无畏，知道他的流氓软件，知道他和腾讯的3Q大战，但鲜有几个人知道他大学时就开始创业，经过不断失败，才取得今天的成就。 是什么让周鸿？能在艰难的岁月中坚持自己，走上了成功之道？ 有人说成功要靠气场；有人说有气场还不行，还得靠人脉：还有人说有了气场和人脉也不够，得靠机遇。我们不可否认，这些都是成功的要素，但这绝非根本。成功需要一个人由内而外的欲望和动力，这就是意志力。因为
这是一个关于科技天才的故事。本书涵盖乔布斯人生的关键节点：少年时期首次接触计算机、青年时期从0开始创造公司、担任CEO、遭遇困境、回归苹果公司再创辉煌……在这一过程中乔布斯是如何让苹果的理念和品牌被全世界所熟知的？作为一位企业家，他通过创业影响了社会，甚至带来人类生活方式的变革……他是怎样把自己的梦想变为现实去影响他人的？乔布斯，作为企业家中的企业家，他关于科技，关于创新，关于领导，关于团队的更多的声音，都在本书中一一倾吐……
时常被繁琐的事情困扰？每天勤恳工作，不停学习，拼搏到筋疲力尽，却依然得不到预期的成长？ 日本 建筑咨询师、PDCA应用专家木下雅幸创造性地把PDCA工作法融入到个人的成长，发现PDCA工作法有使经验值升级的“复利”效应，经验值越高，进步越快。 一年中每天进步1%，进步总值就是“1.01的365次方”，算下来的结果是“37.78”。不用额外努力，每天进步1％，一年就能成长37倍！ 这套工作法的特点是易于操作，效果显著。他根据自己的经验，把这套工作法分为初级阶段、中级阶段、 阶段、特级阶段，可以使人稳步和快速地成长。 不仅如此，作者还把PDCA变成一个深度工作法，总结出以地区、社会、世界为对象，升级工作能力，以及在没有“正确答案”的工作中产出成果的特级技巧，使工作能力实现质的飞跃。
工作前5年，如何设立目标，如何定位自己，如何练就职业素养、如何积攒经验资历、如何搭建人际关系网；与此同时，如何巧妙规避陷阱等，都是每一位职场新人所要面临的问题。 本书以鲜活的案例、深刻的观点、务实的对策，为职场新人的崛起给予鼓励和鞭策，同时还会告诉你如何把握机遇，过好职场关键的前5年。
《职场达人就是这样炼成的（职场入门篇）》作者宁国涛在职场上摸爬滚打近二十年，从公司的最基层员工升职到公司人力资源部经理，再到公司的副总经理，亲身经历和耳闻目睹了职场上的许多人和事，有着诸多的职场感悟，于是写下了有着许多职场真实原型的职场指导文章。本书作者在写这部书的时候，非常重视“实用性”，目的就是让职场准新人和职场新人少走错路和弯路，从而让他们快速成长为一个职场达人。 如今，求职者的简历越来越花哨，越来越豪华。其实简历最重要的是规范性，那么如何才能使简历更加规范呢？面试中“相面”是十分重要的，那么如何被面试官“相面”成功呢？职场与学校不同，如果把学校里养成的那些小毛病放到职场中，就会成为影响职场前程的坏习惯，那么这些坏习惯有哪些呢？又该如何改正呢？性格影响命运，好品质决定好
这是一个关于科技天才的故事。本书涵盖乔布斯人生的关键节点：少年时期首次接触计算机、青年时期从0开始创造公司、担任CEO、遭遇困境、回归苹果公司再创辉煌……在这一过程中乔布斯是如何让苹果的理念和品牌被全世界所熟知的？作为一位企业家，他通过创业影响了社会，甚至带来人类生活方式的变革……他是怎样把自己的梦想变为现实去影响他人的？乔布斯，作为企业家中的企业家，他关于科技，关于创新，关于领导，关于团队的更多的声音，都在本书中一一倾吐……
本书主要介绍农业职业经理人的工作性质与技能技巧、农业职业经理人素质要求、现代农业市场及商机、农业补贴政策等。目前的农业职业经理人, 主要是帮人打理耕种收等农业作业。农业职业经理人牵头组织专业人员实现农业机械化, 对促进现代农业发展起到了促进作用。
科斗著的《苗小禾创业手记》描写的是苗小禾是天光咨询公司的董事长秘书，一次公司高层斗争把她推向事业的岔口。她跳出舒适区，与几个同事一起踏上了创业的道路。团队的生存迫在眉睫，在磕磕绊绊中，苗小禾与同事、同行、客户接连过招。慢慢地，她明白了自己要的究竟是什么。未来的路该怎么走，苗小禾自有选择。
本书阐述了这样一个观点：赚钱是有方法的，是可以培训出来的。书中并没有宣扬金钱至上主义，而是从意识、诚信、信息、知识、人脉、经营和创业等各个角度解读赚钱的方法和技巧，为读者提供了赚钱的思维和模式。书中结合了很多兼具典型性和普遍性的实战案例，具有较高的可读性。
时常被繁琐的事情困扰？每天勤恳工作，不停学习，拼搏到筋疲力尽，却依然得不到预期的成长？ 日本 建筑咨询师、PDCA应用专家木下雅幸创造性地把PDCA工作法融入到个人的成长，发现PDCA工作法有使经验值升级的“复利”效应，经验值越高，进步越快。 一年中每天进步1%，进步总值就是“1.01的365次方”，算下来的结果是“37.78”。不用额外努力，每天进步1％，一年就能成长37倍！ 这套工作法的特点是易于操作，效果显著。他根据自己的经验，把这套工作法分为初级阶段、中级阶段、 阶段、特级阶段，可以使人稳步和快速地成长。 不仅如此，作者还把PDCA变成一个深度工作法，总结出以地区、社会、世界为对象，升级工作能力，以及在没有“正确答案”的工作中产出成果的特级技巧，使工作能力实现质的飞跃。
