在数字化浪潮席卷全球的今天，AI 工具已成了职场人士不 可或缺的 效率加速器 。它能自动化重复性工作；通过智能分 析辅助决策，降低人为误差；更能实时整合信息，让协作与创 新事半功倍。无论是精准的数据洞察、24 小时在线的 数字同 事 ，还是跨语言沟通的即时翻译，AI 正在重塑职场竞争力。拥 抱 AI，不是选择，而是这个时代职业发展的必答题 谁先掌握 工具，谁就赢得了未来的入场券。 周报和 PPT，不用熬夜写（适合所有岗位） 用 AI 前：每周做不出周报，PPT 改到凌晨。 用 AI 后： 输入指令： 我是销售，把本周客户拜访数据总结成 3 个亮点， 用柱状图对比业绩。 5 分钟生成完整周报 图表，直接交差。 效果：省下 2 小时，准时下班。
本书作者看到不少年轻人陷入了“就业困境”，并由此产生了“职业焦虑”，韩教授便创作了一本写给年轻人的“就业指南”。韩教授认为，当前就业问题是世界各国都面临的难题。我国是一个发展中国家，随着经济转型和各方面其他因素，就业形势出现了变化。我们该如何正视变化，面对当下的就业环境，如何提升自己的能力，如何做对职业选择，如何找准新的风口，这就是本书想说的话题。
双色印刷，装帧精美，清新雅致，让你在轻松愉快的阅读氛围中打开新世界的大门。工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。工作可以平凡,态度不能平庸,职场上无往不利的7把利剑,胜过能力的高情商态度。
本书是公众号“格总在人间”的作品，它从工作态度、思维方式、人际关系、个人成长等几个方面告诉大学生和职场中的年轻人，职场是怎么一回事。 它用“过来人的经验”为年轻人讲述职场的基本规律和底层逻辑，并讨论了实际工作中会遇到的难题和困惑。如怎么找工作、怎么决定选、职场沟通、应对挑战、向上管理等，给你提供一套普通人如何规划上升路径、如何实现升职加薪、如何实现职场逆袭的实用方法论。 此外，本书还特别针对当下心理问题逐渐年轻化的态势，就如何提高个人的职场抗压性和抗挫力给予有效建议，从而让每个年轻人在面对职场困难和挑战时，能够更坚韧。
本书从HR的角度出发，以众多职场老将的亲身经历为案例，从他们或成功或失败的职场经历中汲取经验，带你了解初入职场时不可不知的那些事。
本书作者看到不少年轻人陷入了“就业困境”，并由此产生了“职业焦虑”，韩教授便创作了一本写给年轻人的“就业指南”。韩教授认为，当前就业问题是世界各国都面临的难题。我国是一个发展中国家，随着经济转型和各方面其他因素，就业形势出现了变化。我们该如何正视变化，面对当下的就业环境，如何提升自己的能力，如何做对职业选择，如何找准新的风口，这就是本书想说的话题。
本书是一本专为职业女性量身打造的答案之书，直击女性在职场遇到的各种痛点，并为其指点迷津、提供解决方案。女性的力量在不断崛起，她们摆脱了传统的角色认知，勇敢地活出自我，实现了除去女儿、妻子和母亲等角色外，更大的价值。以众多女性的真实故事为例，剖析女性在职场面临的各种困境，并给出相应的解决方案，指导女性找到自我定位，活出自己的风采。
本书以“敬业”为主题, 从多方面谈到员工要在各方面都具备敬业精神, 敬业精神就是一种责任、一种高效、一种敬业、一种使命必达的信心。全书引用了大量的新故事及新案例, 让读者能从中更好地理解具有敬业精神的重要性。
本书以职场为主要叙述背景，讲述了在变幻莫测的职场环境中如何通过说话来提升职场应对能力。不仅向读者介绍了职场中的各种语言技巧，也通过各种案例展示了如何灵活运用这些说话技巧。
本书分为修炼职场好口才从学会倾听开始、熟谙职场口才技巧让你更快高升两篇，全书共十六章，内容包括：认真倾听，对领导表示尊重、放松心态，用心体悟领导说话的气势、察言观色，体察领导讲话时的姿态神色等。
本书为职场人士量身打造，丰富翔实的职场案例，透彻犀利的职场点评，传授给你实用的职场沟通技巧，更提供了不同场合下的语言情景训练，从而更鲜活地指导读者掌握和提升自己的职场表达能力，让领导认可，让同事信赖，让升职加薪、美好前程都不再是困扰你的难题。
本书分五章, 内容包括: 这样的助理可是你想象的? ; 哪个才是助理角色 ; 助理必须要有几把刷子 ; 让助理变得不可或缺 ; 是什么让小助理成功逆袭。
本书以作者总结出来的个人成长范式“非线性成长”为主线, 结合自己的经验和身边高手的例子, 帮助大家梳理在个人成长的三大阶段: “培养技能”阶段、“提升商业认知/系统思考能力”阶段和“锻造心性”阶段遇到的问题和应对的方法。理性和感性在书中交替呈现。主线条围绕三大阶段, 充满了条分缕析的理性思辨色彩 ; 辅线条作者结合自身经历, 既有纠结、自省, 又有热情和坚信, 令读者一边感同身受, 一边欣喜地发现认知和思维得以提升。
本书讲述了勇敢无畏的中尉罗文在1898年只身一人进入古巴将信送给加西亚将军的故事。内容包括：原出版者手记、把信送给加西亚、我是如何把信送给加西亚的、加西亚将军的回信等。
本书是一流人才工作方法的专著。作者是享誉海内外的方法学家、国际职业培训师, 他一步步教你怎样克服对于问题的恐惧, 在遇到问题时怎样运用一些思维技巧, 比如找准“标靶”、类比思考、巧妙转移问题等, 不仅从心理上藐视问题, 以方法克敌制胜, 而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。
本书的主题在于呼吁读者拆掉思维的墙，实现跨越式成长，转换思维就能成就精彩人生。书稿从工作、友情、精神内耗、金钱、人际、感恩等几个角度出发，详细论述了当代年轻人在这几个方面如何去做才能有效地停止内耗，遇见 美好的自己， 终实现自身的跨越式发展。
随着工作节奏日益加快，老人带新人的模式已经渐渐被“抛弃”，这时，职场新人就需要一种依靠自己的能力迅速掌握工作技能的方法！本书分三部分为读者提供了依靠自己的力量实现自驱成长的“胜利模式”，其中，第一部分解析了如何进行自我驱动型学习，作者在这一部分提供了10个关键点，并提出了可操作的、有效的方法；在第二部分中讲解了如何通过自我驱动型学习在工作中取得成果；在第三部分中针对职场人的焦虑情绪，提供了缓解学习和工作压力的有效建议。
《格局逆袭》是一本写给都市年轻人和热血创业者的奋斗指南。本书不仅可以帮助年轻人清晰地认识自己的特质和特长，规划自己的职场和人生轨迹，还提出了实用且针对性较强的，提升个人觉悟和能力的经验。本书用年轻人的话语体系，一阵见血地道出了当下年轻人关于工作、生活、人际关系的思想误区，提出格局逆袭的观点，帮奋斗路上的年轻人再次定位自己，找到方向，实现普通人的逆袭。
《非学历派精英：职场逆袭法则》：作者用自己的经历告诉你人生咸鱼翻身的工作方法和学习方法，踏入社会之后仍然可以通过勤奋和努力改变自己的人生轨迹。 海报：
这是一本员工管理类图书，是一本适合企业对员工进行培训和管理的读本。本书围绕“撸起袖子加油干”这一主题展开具体的叙述。企业欢迎的是能真抓实干、脚踏实地的实干型员工，要想成为受企业欢迎的实干型员工，可以从以下八个方面去努力：●想干事：记住，你是在为自己工作●敢担事：勇于承担工作的责任●干对事：带着脑子去干，效率才能 高●马上干：立马动起来，行动 重要●学着干：学无止境，干到老学到老●善谋干：想要干出色，就要懂创新●会共事：大家一起干，沟通 重要●团队干：善于合作，才能干出 大的成就撸起袖子加油干，是一种精神，是推动事业向前发展所需要的精气神。人无精神不立，国无精神不强，事业是干出来的，不干则一事无成。说得好不如干得好，喊破嗓子不如甩开膀子。撸起袖子，就是这样一种实干的精神。
本书通过信念管理、价值观管理、情绪管理方法，以及感恩之心、责任之心、爱之心成就之心，打造一支高度凝聚、坚决执行、忠诚事业的团队。 改变心态的方法 1.信念管理让一切皆有可能。清晰了解信念的形成过程，才能让自己树立并坚守正确的信念，把命运掌握在自己的手里，而不是别人的嘴里。 2.价值观管理让你变被动为主动。事情本身可能无法改变，但我们对待事情的态度（价值观）可以改变，当你的价值观改变了，世界就改变了。 3.情绪管理让你广结善缘。对自己的情绪、行为掌控能力强，才能处理好人际关系，得到更多的帮助，让自己诸事顺利，心想事成！ 人生成功的成就之心 1.感恩之心让你到达离成功最近的地方。懂得发现和回报他人对自己的付出，感恩所有使你成长的人，你会获得更多的成就。 2.责任之心让你的
