《人生三大学问：低调、淡定、舍得》探讨了人生的三大学问，告诉大家：一个人如果真正懂得了生活的真谛，学会了低调、淡定、舍得的智慧，就会在追求成功与幸福梦想的过程中保持良好心态，有所为、有所不为，实现人生价值。
《3分钟漫画 为人处世》是一本帮助读者掌握为人处世之道的图书。无论是在职场、生意场，还是在日常生活中，凡有人处，凡有事在，就离不开人情世故。本书旨在帮助不精于此道的人变得长袖善舞，让他们越活越精彩，越活越快乐。本书以 3分钟漫画 为特色，漫画内容简单接地气，便于读者快速学习和应用。全书从自我提升、与人交往和处事办事三方面分别阐述，场景丰富，案例经典。
这是一本写给职场人士的书，书中直面职场人士对写作的困惑与误解，用可执行的方法、可变通的案例，通俗易懂地讲述了通过写作提升职场竞争力的种种途径。可以说，在职场中只要是需要用文字表达的场景，就跟写作有关，
当今的世界，饶恕已经成为人们的需求之一。 每个人都被人伤害过，也都伤害过别人。 当被人伤害时，人们的自然反应不是原谅，不是放手，人们的自然反应是反击，是要对方感受到同样的痛苦和折磨，是紧紧攥住怨恨的石块和痛苦的沙粒。 但当你浑身的每个细胞都充满了愤恨、指责和痛楚时，你的做法是努力去饶恕：因为怨恨只会伤人害己，饶恕却使人得到莫大的释放和祝福。 扔掉手心攥住的石块和沙粒，你才能伸手去捕捉幸福；倒空你内心的愤怒、怨恨和指责，你才能走向可以自由呼吸、欢笑、感恩的生活。 学习饶恕，学习放下过去，努力活好现在，走向光明未来！
做人做事固然没有一定的法则和标准，但它存在一定的通则，一定有它的技巧与规律。牧原编著的《做人的分寸做事的尺度》从智慧的高度，从具体事情的细微之处入手，采集大量贴近日常生活与工作的经典事例，对如何做人做事说些小道理、大提示，让你既能检点自己，行事审慎，又可从容做人，左右逢源，如鱼得水，还能洞察先机，大智若愚，以待时机，或是假物借力，因人成事；是转劣为优，化解困境……洞察人心看透人性，把握分寸，掌握火候才能不中枪、不憋气。多个心眼，少点棱角，才能在各种场合应付自如，左右逢源。
为什么有些人能够顺利把事情做出成绩？为什么有些人永远说得多做得少？本书介绍了把事情做出成绩的3个关键习惯，这些习惯虽然老生常谈，却是做事的常识。但是，在日常生活中，从来没有人能说出该怎样才能培养起来这些习惯。在本书中，作者通过自身实践和经验，从心态上和行动上两个角度为我们指出了切实可行的小技巧，帮助我们养成开始、坚持和重复这三个习惯，让我们炼就做事的手感，不断达成目标，把事情做出成绩。
本书是“微习惯”系列作品之一。在本书中，盖斯介绍并分析了完美主义的定义与危害，区分了整体上的完美主义——追求更远大目标的积极心态，以及具体的完美主义——脱离现实、故步自封的消极行为模式。盖斯应用微习
[内容简介] 本书围绕主题“这个世界还会好吗”，让国内知名的哲学家、评论家、文学家、翻译家等畅谈生活感悟，品评社会就迁，其内容既有对往昔纯真年代的美好回忆，也有对现实社会的感慨和无奈，还有对未来向上向善追求的期许和渴望。通过这些名家名作，能让读者更加深刻地感知和认识当下社会，除了充裕的物质生活，我们还需要丰富的精神食粮，以保持清醒的头脑和积极向上的正能量。
端木自在所著的《为人三会(会做人会说话会办事)》以为人做题，以做人、说话、办事做眼，内容古今兼用，中外融通，多侧面、多角度、多层次地揭示为人这个主题，阐述了现代人立足社会为人处世应当掌握的技巧和策略。每一个生动精彩的故事都映照出了人性的光辉，教给我们做人的价值和意义；每一段文字都深入浅出地说明了说话和办事所蕴藏的智慧和艺术，用 直接、 简单、 实用、 的方法告诉我们，怎么说话 恰当， 让人爱听，怎么办事 成功，收效 。 只要认真阅读、使用这本《为人三会(会做人会说话会办事)》，它会让你的人格 ，让你拥有不可思议的力量，去改变你的现状，拓宽你的视野，丰富你的内涵，实现你的目标。
《生活的哲学：寻找人生意义的12堂哲学课》我们都在练习，如何和自己相处，和这个世界相处。生活路上，我们带着自己的困惑，等待着答案。《生活的哲学》提醒我们，如果你已经有些迷茫、甚至陷入恐慌的话，不必心急，不妨听听古代哲人的想法，一些历久弥新的人生感悟，可能正好点出了你的迷津。 这本书中，“街头哲学家”朱尔斯?埃文斯找来了人类历史上几位最伟大的智者。苏格拉底、伊壁鸠鲁、亚里士多德、毕达哥拉斯……十二位古希腊哲学家聚成梦想中的人生学园，一起探秘人的心灵和情感，教给我们控制情绪、享受当下、规划生涯、面对波折等各方面的生活智慧。况且，生活的满足远不止感官的享受，思考生活、领悟生活，本身就是生活的快乐。哲学，可以成为一种生活的方式。 畅谈人生哲学的同时，埃文斯还讲述了那些被哲学拯救的人们的真
管理之难莫过于管人，管人之难莫过于管心。管人的艺术是带领团队做事的艺术，而做人的艺术则是修炼自身，提升自己的影响力和领导力。 管人先做人，要想做好管理，必须先从自我的修炼与提高开始；在做人方面取得成功， 自然会赢得下属的崇敬与仰慕。
