《人力资源管理译丛：人力资源管理 赢得竞争优势（第7版）》将人力资源管理被看成是企业经营成功的关键所在，强调了人力资源管理职能以及人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。特别适用于MBA、EMBA、EDP及人力资源管理专业研究生、本科高年级学生。
本书基于商业伦理学原理，通过对企业?动的具体案例进行分析，从市场逻辑与利己主义批判的角度出发，对企业在企业活动中如何确立有利于提升自身知名度、品牌度及社会责任等的商业伦理问题提出思考，并对企业在经营活动中容易引发的各类伦理问题进行反思。在当前疫情 化及商业 化的时代背景下，各国人民的生存与发展都是紧密联系的，人类必须构建共生共存的命运共同体的价值观。企业作为社会经济发展的主体也应当重新审视、探索，并构建有利于企业顺应时代发展与社会需要的新的商业伦理观。《BR》 本书主要面向大学期间学习商业伦理的学生，或是打算接触商业伦理的初学者。同时，本书有助于为活跃在商务一线的人士寻求个人及其企业的理想状态及工作意义，并且能够为其未来发展方向的确立予以启示。本书介绍了笔者对于商业伦理学原理的
犹太人以其独特的和经营哲学，摘取了“世界商人”的桂冠，他们在财富领域的巨大成就，很大程度上得益于《》一书所传达的宝贵理念。《》历来被称为“犹太文明的智慧宝库”，本书采用图解形式，对《》中极富价值的内容进行萃取和整理，以《》中的经典处世箴言为线索，通过大量生动的事例，对犹太人的经商与理财智慧进行全面的解读，读者可以从中学习犹太人的经商智慧、理财方法和思维。
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？本书以《规模大师》这档世界上蕞具声望、获奖蕞多的经管类广播节目为基础，为读者提供了 实用、新奇、级具洞察力和趣味性的体验。书中收录了该节目五季中一共80多位嘉宾的采访内容，围绕十个重要的新理论进行阐述。？每一个章节都体现了对商业模式背后的深入洞察，而这些洞察将通过每个章节中不同商业嶺袖的角度连接起来，展示出每一个商业案例中令人惊讶的共同之处。？这本书还将提供详细的分析和具体的读者可以拿来即用的方法。这些方法往往与直觉相反，但却能够应用在他们的成长之旅的每一步。本书不仅让读者 好的了解未来的机会， 让他们掌握技能与策略，来规避那些曾经无可避免的失败。
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本书是四川省社会科学院企业社会责任研究与评估中心历时一年多的调查与研究的集体成果。本书对四川企业2013年履行社会责任的情况进行了全面总结和深入研究。总的来看，在四川省委、省政府的高度重视和领导下，四川企业社会责任建设取得了长足的进步。企业履行社会责任是国内外经济社会发展的必然势趋，是企业可持续发展的必然选择。近年来，随着四川经济的迅速发展，在川企业对社会的贡献不断增大，企业的社会责任意识也不断提升，越来越多的企业把履行社会责任放在了突出的位置，企业社会责任的重要性日益凸显。
