作者曾经打破了麦肯锡*短的晋升纪录,成为项目经理,而他事无巨细的做笔记习惯揭开了极速晋升背后的工作原则。这47个小原则分为4个方面: 1.塑造自我:学习更多自我成长的有效方法 2.与他人一同成长:增强沟通、社交和理解能力,从而影响你的团队和其他利益相关者 3.精通流程管理:使用在特定场景*适合你的工具来提高效率和绩效 4.往前多做一步:进一步专注和聚焦,调整生活状态并为事业注入新的活力 无论你是刚从*级台阶开始爬升职场阶梯,还是已经在领导岗位上努力行进,本书都将给你下一步进阶所需的攻略并帮助你一路登顶。
麻省理工学院的研究科学家斯蒂芬妮·L. 沃纳、彼得·韦尔和艾娜·M. 塞巴斯蒂安在 与世界各地的高级管理人员合作多年后发现,这些领导者知道他们必须改变自己的业务,但 缺乏一个连贯的框架和共同的语言来指导和激励员工,让每个人都专注于一个共同的目标。 基于多年严谨的研究和来自超过1 000 家公司的数据,包括西班牙对外银行、西麦斯、 星展银行、富达银行、马士基银行和许多其他公司,作者在本书中提供了一个强大的、经过 实地测试的“四种路径”框架,指出公司必须在哪些重要维度上脱颖而出,以保持竞争力, 以及每个公司必须管理的组织爆破,作为转型旅程的一部分。三位作者表明,我们的目标不 是数字化转型,而是深刻的商业转型。《数字化路径:MIT 教授写给高管的转型手册》是帮 助你成为数字经济时代佼佼者的基本指南。
本书系 长三角一体化主题出版工程 系列丛书之一。 在全球政治经济格局急剧变化、国内国际双循环发展格局加速形成的大背景下,伴随长三角一体化国家战略稳步推进,长三角产业园区进入转型升级、创新发展的新阶段。由上海社会科学院杨亚琴研究员策划选题、拟定框架,并组织长三角智库专家联手打造的《智库观察:长三角产业园区转型发展创新实践》一书,旨在总结近年来长三角产业园区发展的成效和经验做法,聚焦沪苏浙皖 一市三省 产业园区转型升级发展的创新实践,结合丰富的案例,向读者生动地展示长三角产业园区发展的内在逻辑与实践路径,并为长三角产业园区如何在全球创新链、产业链、供应链布局重构中确立未来战略优势、抢占发展先机提供了前瞻性思考。 附:丛书介绍 长三角一体化主题出版工程 系列丛书,由首届长三角一体化发展专
从传统制造商到新兴科技巨头,公司对我们的生活、经济和政治有着重要影响。有人将其视为进步与繁荣的引擎,有人则认为它们不计后果地追求利润,而让整个社会一起来承担发展的成本。那公司的本质到底是什么,它们为何存在? 在本书中,作者威廉 马格努森将通过时间跨越近3000年、对人类历史发展有过重要影响的8家公司对这些问题进行了论述。从被视为 国家支柱 的罗马大税吏公司到日不落帝国缔造者的英国东印度公司,从被视为联邦救星的联合太平洋铁路公司到可以左右选举的Facebook,公司的存在与社会发展相辅相成、互为促进,塑造了我们现代经济的格局。 纵观历史,公司为谋求公共利益而生,虽时常偏离初衷,但其独特且持久存在的合理性始终在于增进人类福祉的能力。
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涩泽荣一,日本明治和大正时期的大实业家。被称为“日本企业之父”,1979年,创办大阪纺织公司,确立他在日本实业界的霸主地位,此后,他的资本渗入铁路、轮船、渔业、印刷、钢铁、煤气、电气、炼油和采矿等重要经济部门,1916年退休后致力于社会福利事业,直到91岁去世。涩泽荣一是提到日本经营史必提到的一个人,本书力在探讨他的人生和经营对现今企业家的意义,他是“开启近代大门”的财经界领袖,是“舍我为公”的经营先驱,他的理念远超越他的时代,历久弥新。
《酒店业务拓展与盈利增效实战》一书是一本专门研究酒店业务拓展增收的图书,作者根据自己的多年从业经验,选取了酒店管理过程中的可以合理加以拓宽的业务渠道加以方法介绍,并配以当前国内酒店先进业态案例,加以解读,对于增加酒店业绩与经营效益的提升有很大帮助,实用性非常强,可以用于指导实际工作,是酒店经营管理者的绝佳之选。
小林一三,日本实业家,日本第三产业先驱,创立了阪急电铁(箕面有马电气轨道)、宝冢歌剧团、阪急百货商店、东宝等企业。在阪急电铁沿线开展了城市开发和流通业,以此开创了日本式民营铁路经营的原型。他秉承的"大众为本"经营理念,极大地改变了现有的酒店业以及电影、戏剧界的经营方式,也开创了当今日本人城市生活方式的原型。本书解析了这个不断在日本开创新事业的绝代实业家的人生轨迹,揭示了他在革新与创造背后的不可动摇的成功法则。
本著作主要内容包括:协同工程理论与企业改革、面向21世纪的技术创新模式、在技术创新与组织创新的互动中提高竞争力、组建跨部门的产品开发团队、超越变革:重塑变革时代的变革理念、群体思维产生原因及对团队创新的消极作用的分析、组织变革的 力场 结构模型与企业组织变革阻力的克服、创新型企业文化的机制研究、基于战略匹配的中小企业的文化创新研究、社会网络嵌入性视角的创新型企业文化作用机制研究、企业发展高管价值评价、选拔任用方式与国企改革进程的相关性、水样组织:动态环境下保持领先的组织形态研究、基于消费者行为的品牌战略、品牌信任:品牌可信度与品牌忠诚关条的实证研究、品牌权益的内涵及模型构建等。
涩泽荣一,日本明治和大正时期的大实业家。被称为"日本企业之父",1979年,创办大阪纺织公司,确立他在日本实业界的霸主地位,此后,他的资本渗入铁路、轮船、渔业、印刷、钢铁、煤气、电气、炼油和采矿等重要经济部门,1916年退休后致力于社会福利事业,直到91岁去世。涩泽荣一是提到日本经营史必提到的一个人,本书力在探讨他的人生和经营对现今企业家的意义,他是"开启近代大门"的财经界领袖,是"舍我为公"的经营先驱,他的理念远超yue他的时代,历久弥新。
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内容介绍“对于过往的十年,如果用一个词汇来形容,您的答案是什么?”当我将这个问题抛给北京大学国家发展研究院的周其仁教授时,这位善于用简洁的表述把深刻的真相披露出来的教授,回答说:“水大鱼大!”的确是水
内容介绍“对于过往的十年,如果用一个词汇来形容,您的答案是什么?”当我将这个问题抛给北京大学国家发展研究院的周其仁教授时,这位善于用简洁的表述把深刻的真相披露出来的教授,回答说:“水大鱼大!”的确是水
人们都知道过程很重要,但为什么要这样说? 选择“过程+结果”还是“过程×结果”? 是否存在一种“高品质过程”? 在结果至上的时代,为什么 应该关注过程?…… 乔尔·布罗克纳著的《过程决定成败》将给出答案,只需4个要素就能揭开高品质过程的秘密,助你实现关键目标;用“聚焦调节评估”“开放者评估”“道德身份感评估”“情绪控制评估”等多种工具,打造专属于你的“高品质过程工具箱”。 知名管理学家、组织变革领域专家乔尔·布罗克纳多年研究成果的总结,一本书带你深入了解过程的重要性。通过解读过程与结果的相互作用、过程的特征、高品质过程的概念、影响过程品质的因素、如何将思维方式转化成实际行动等各类问题,揭示了如何塑造高品质过程,以及实现关键目标的4个行动要素。
过去几十年,精益注重的是持续改善产品与服务,但很少关注精益产品是如何被 创造 出来的。精益产品与流程开发是企业降低运营成本、提高生产效率、增加利润与市场份额的关键,可以将整个企业融合在一起为产品服务,创建以客户为中心的协作文化,从而形成竞争优势。在精益产品与流程开发期间做出的决策会在很大程度上决定企业未来几年的运营成本和产品质量。因此,精益产品与流程开发是设计未来的关键环节。 本书汇集了来自福特、马自达、门罗创新、卡特彼勒、索拉透平、GE家电、密歇根大学医学院、赫曼米勒、TechnipFMC、本田、博世和巴西航空工业等公司精益产品与流程开发的宝贵经验,强调了联结客户与让整个企业聚焦于能解决客户痛点的精益产品,介绍了精益产品研发成功的关键 精确掌握客户,阐述了精益产品与流程开发的实践、工具与方法
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《新机与新局》是在特殊时期、用特殊方式写成的书。本书记录了2020年以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情、国际经济形势等重大变化,作者作为中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长,也作为多所商学
《浩荡两千年(中国企业公元前7世纪-1869年十年典藏版)(精)》记录的是一个基本上已经失去或被遗忘的世界。在书中出现的工商人物,要么默默无闻,要么在另外的历史叙述中被脸谱化、妖魔化。在所有的历史时刻
面对生态系统的衰退、社会发展的失衡和企业创新的窘境,《必要的革命》为商业策略、社会管理提供了系统思考的方法,为个人与组织协同提供了行动工具,为组织改变思考方式、实现创新变革提供了策略和实践方法。是系统思考的商业战略和可持续发展指导手册。 在《必要的革命》中,彼得?圣吉把“第五项修炼”即系统思考应用到比组织更大和更为复杂的系统中——全球性社会。全球性社会的可持续发展带来商业模式的创新和变革,而变革要基于系统思考的方式。从整体出发,全球经济是建立在相互依存的基础上的,个人、企业看到相互依存的关系,才能去寻找长期和全局性的解决方案。 从《必要的革命》一书创作至今,全球诸多大型公司和组织为创建繁荣和可持续的社会,开始重新定位自身与自然的关系,不断进行技术创新的变革,书中列举
国外资产评估界在企业价值评估研究领域已经走过了很长的路程,鉴于我国企业整体上无论在业务模式、组织形式方面,还是在公司治理方面,都与欧美发达国家存在显著区别,同时竞争与监管等市场环境也存在巨大差异,对于企业价值评估方法的创新发展以及相关方法的适用性改进研究仍需持续深入,对于极具复杂性又不乏特殊性的新兴企业而言尤为如此。 本书的企业价值评估案例,不仅有助于企业价值评估的理论创新,增强具体评估方法的适用性、科学性与准确性,同时也能为不同类别企业确立具体目标并实施正确战略计划与决策提供指导,为投资者及其他利益相关者提供衡量企业经营业绩的参考依据,从而有助于企业自身竞争能力的提升与投资者的准确决策。