从某种意义上讲,股权称得上是企业的*高命题,是企业每个发展阶段和关键节点都不可回避的核心问题。一家企业的创始人、合伙人,如果不懂得股权设计与股权分配,或意识不到股权的重要性,不会运用股权来管理企业,这*是个危险的信号。 股权设计和股权分配是公司的顶层设计,决定了企业的股权结构,解决的是谁来投资公司、谁来拥有公司、谁来收益的问题,它会贯穿公司从初创到上市的全过程,只有借助合理的股权设计和股权分配,才能将公司创始人、合伙人、投资人、经理人、骨干员工的利益紧密捆绑在一起,形成真正意义上的利益共同体。
如何解雇高管? 应该从好朋友的公司挖人吗? 该不该招资深人士? 顺境CEO/战时CEO分别该怎么办? 如何规划你的企业文化? 你该卖掉你的公司吗? 这些都是创业者和企业管理者每天都会遇到的难题,但商学院里却从来不会教你,也极少有人诚恳地告诉你创业的华丽外衣之下难以想象的艰辛。在《创业维艰:如何完成比难更难的事》中,本·霍洛维茨,硅谷最令人敬佩的企业家之一,就如何建立和经营一家创业公司给出了实用的建议。他从自己的创业经历讲起,以自己在硅谷20余年的创业、管理和投资经验,对创业公司(尤其是互联网公司)的创立、经营、人才选拔、企业文化、销售、CEO与董事会的关系等方方面面,毫无保留地奉上自己的经验之谈。他还谈到了与比尔?坎贝尔、安迪?拉切列夫、迈克尔?奥维茨等硅谷CEO和投资人的交往经历,从他们身上学到的宝
本书主要介绍了羽衣甘蓝、球茎茴香、黄秋葵、红梗叶忝菜、菊芋、荠菜、空心菜、冬寒菜、紫背天葵、香椿、香芹菜、罗勒、荆芥、薄荷、紫苏、韭葱、芦笋、香芋、山药、婆罗门参、樱桃萝卜、根芹菜、牛蒡、水芹、荸荠、慈姑、水蕹菜、茭白、芡实、莲藕、菱角等31特种蔬菜的形态识别、优良品种、特种栽培技术、主要病虫害的防治技术、贮藏加工技术等,全面地总结了当前特种蔬菜的栽培新技术和病虫害防治实用技术。 本书通俗易懂,内容丰富,技术先进,可操作性强,是特菜生产的实用性和创业手册,适合广大菜农、基层农业技术人员和农业院校蔬菜种植、植保等相关专业师生参考。
《马云口述(创业如此艰难你要内心强大)》力图以真实而精彩的口述内容,向读者展示马云做人做事的哲学,探索其创业人生幕后多彩的内心世界,向世人展示“榜样的力量”。在马云身上,有很多可以借鉴的地方,当然也有不为人知的秘密。他给每一个认识他的人都留下了深刻的印象,他的一言一行都是我们每一个人的学习典范。在他的创业人生道路上,留下了很多让人敬佩的踪迹。 《马云口述(创业如此艰难你要内心强大)》由朱甫编著。
马修·特纳著的《翻盘(优选163位创业者从失败走向成功的七步法)》通过对优选不同行业的163位创业人士的采访,作者用灵活生动的语言讲述了他们如何由失败走向成功的故事,很终发现了那些成功人士是如何战胜失败和逆境的,他们不仅要确保失败和逆境不会毁掉他们的生活,而且还要从中产生的想法。 这些转败为胜的人往往可以迅速地从失败中恢复、做出改变并且变得更加强大,逃避失败无异于逃避成功。作者根据采访总结了从失败中恢复,做出改变一般需要经历的七个阶段:打击(Shock)、痛苦(Pain)、纠结(Bargaining)、沮丧(Depression)、引爆点(Tipping Point)、重建(Reconstruction)和接受(Acceptance)。 全书以此为框架展开,每一章后都给出了一些任务练习与具体的建议,以方便读者更好地学习。 对创业者来说,重要的不是避免失败,而是更好地管理失败成
为什么获得盈利增长如此困难,又难以维持?大部分管理者认为解决公司的问题主要在于解决外部环境问题:寻找有吸引力的市场、形成正确的战略以及赢得新顾客。 贝恩公司合作伙伴克里斯?祖克和詹姆斯?艾伦对这一问题进行研究。他们发现,那些没能成功实现增长目标的企业,绝大部分的问题根源不在于外部,而是源于内部——远离了一线业务,责任制缺失和官僚化等。另外,公司成长过程中会经历一系列可以预测内部危机。甚至对于目前健康发展的公司而言,如果不能恰当的应对危机,也会扼杀更进一步发展的机会,最终将会导致衰退。 本书作者通过研究得出结论:应对这些发展瓶颈的关键在于“创始人精神”。这种精神通过雄心壮志且无所畏惧的创始人行为体现出来,它能使企业恢复增长速度、专注以及与顾客沟通。本书所言“创始人精神”,包括如下特
作者在完成了《激荡三十年》后,溯源再上,亲笔力作《跌荡一百年》,此为下卷,重新梳理了1938~1977年的中国企业史和商业变革。作者按照编年体的形式记述了中国抗日战争时期、抗日战争胜利以后、解放战争时期以及新中国成立后,直至中国改革开放时期之前40年的中国商业史。作者试图在这些特定的历史背景下探寻中国商业人物和企业的成长基因、精神素质以及发展脉搏。在悠长的历史宽度中如何审视中国的商业发展?在百年的中国进步史上,企业家阶层到底扮演了一个怎样的角色?
????本书定位于为大学生创业提供指导,在阐述相关创业理论的基础上,更加强调实用性。编写中紧扣教育部规定的教学大纲,充实大量鲜活的创业案例,结合典型的创业案例分析和创业政策环境教学,使学生掌握创业的基础知识和基本理论,熟悉创业的基本流程和基本方法,了解创业的法律法规和相关政策,激发学生的创业意识,提高学生的社会责任感、创新精神和创业能力,促进学生创业就业和全面发展。 ????这本《创业基础》是集体智慧的结晶,本书是由教材编写委员会共同谋划,由安徽理工大学、安徽工业大学、安徽中医药大学、铜陵学院和新华学院等高校的工商管理类专业教师共同编写的,作者全部是创业培训师,常年奋战在创业培训*线,熟知创业政策,对创业教学颇有心得体会,教材中随处呈现出他们对大学生创业的真知灼见。
本书以乔布斯与他的商业帝国为例子,同时结合中国企业家的思考,针对国内创业者遇到的问题,解读创业需要具备的8个基础、遵循的10条规则 献给:准备创业及在创业路上依旧迷茫的你我
《零基础低成本开家甜品店》通过清晰的思路和详尽的解说,协助有志于投身甜品行业的创业者们开店。只要根据书中零基础筹备篇、低成本经营篇、特色营销篇、甜品制作篇,四个篇章,有条不紊地做好准备,您就能轻轻松松地开店,在实践中不断地摸索,让甜品店更加理想化!
《开一家赚钱的鲜花店》对开店前的调查,以及要做的诸种准备,包括经营准备、专业准备、手艺准备等各方面,还有经营中可能会遇到的问题及如何解决一一进行阐述,力图尽可能广地涵盖开花店的各个方面,让准花店店主们既有宏观的认识,又能有细节的把握。这不是一本只谈理论的书,而是一本结合了实际操作案例的指南。开花店不是纸上谈兵,必须在实践中获取经验和教训。《开一家赚钱的鲜花店》结合了丰富翔实的案例,让准花店店主们在轻松的氛围中收获专业的开店知识。
随着网上购物的流行,网上开店也成为一种时尚。无论是自主创业的专职卖家,还是利用闲暇时间做点兼职的上班族,网上开店都是实现创业梦想、提高收入水平切实可行的手段。然而,经验的缺乏和资金的珍贵使得很多问题都成了难题,自己琢磨解决之道不仅费时费力,还不能立见成效,应该怎么办? 《社区创业服务指导:怎样在*开店》全面介绍*开店的基础知识和操作技法,不仅依据真实的网上交易流程介绍店铺管理、商品销售、物流发货和支付宝的使用方法,还归纳总结了店铺装修、商品推广和营销知识,让*开店变得简单轻松。
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如何解雇高管? 应该从好朋友的公司挖人吗? 该不该招资深人士? 顺境CEO/战时CEO分别该怎么办? 如何规划你的企业文化? 你该卖掉你的公司吗? 这些都是创业者和企业管理者每天都会遇到的难题,但商学院里却从来不会教你,也极少有人诚恳地告诉你创业的华丽外衣之下难以想象的艰辛。在《创业维艰:如何完成比难更难的事》中,本·霍洛维茨,硅谷最令人敬佩的企业家之一,就如何建立和经营一家创业公司给出了实用的建议。他从自己的创业经历讲起,以自己在硅谷20余年的创业、管理和投资经验,对创业公司(尤其是互联网公司)的创立、经营、人才选拔、企业文化、销售、CEO与董事会的关系等方方面面,毫无保留地奉上自己的经验之谈。他还谈到了与比尔?坎贝尔、安迪?拉切列夫、迈克尔?奥维茨等硅谷CEO和投资人的交往经历,从他们身上学到的宝