方太是一家企业,更是一种文化现象!方太董事长茅忠群说:“如果方太只有一样东西可以保留,可以传承的就是文化!”方太文化认为:做企业就是做人,企业的成功,关键在于做人的成功,即人品、企品、产品,三品合一,人品决定了企品和产品。本书作者遍访上百位方太高管和员工,写作历时两年,收集整理百万字企业原始素材,从管理、创新、品质、服务以及人才培养等多角度完整展现历经时间检验的方太经营理念、基本法则和践行体系。
本书是查尔斯﹒汉迪的自传。在这部自传中, 传主追溯了自己从爱尔兰牧师大院出生成长、在壳牌经历层层历练、转往学院专注开拓英式商学院、父亲过世后受震动去往有王室背景的非营利培训基金会工作, 并最终成为全球知名独立商管作家、公共知识分子的人生历程。其间也穿插了很多见闻事例, 阐述了自己对于商学院教育模式、管理理论、家庭、子女教育、人生成就、自我认知等等各方面的经验和思考。
《ISIS文库·孟山都眼中的世界:转基因神话及其破产》首先考察了大的转基因种子公司美国孟山都公司如何通过生产和销售对人和环境危害极大的化工产品而不断发展壮大的历史,继而从科学和经济角度揭穿了该公司关于转基因农作物的谎言,最后揭露了孟山都如何通过转基因农作物击垮了墨西哥、印度、巴西、阿根廷等国的传统农业,最终作为跨国公司控制了全球食品工业的命脉。
《当代中国研究》丛书已出版多本。 《宗族变公司:广州长湴村村民组织结构的百年演变》通过大量采用口述与档案资料,探讨了长湴村组织结构在20世纪上半叶到21世纪初近百年的时间里,如何历经分配制度的变迁,税费交收结构及权力结构的转型,市场法人产权结构的形成,最终由宗族演变为公司的过程。这个过程展示了一种独特的农村城镇化过程,也是目前新农村建设的一条可以探索并加以引导的路径。
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本书从任正非如何管理组织团队的角度出发,通过阐述团队人才的选、用、育、留,以及加强团队凝聚力、提高团队竞争力、激发团队活力等方面,围绕团队及企业的关系进行了全面分析和解读,是团队管理和组织培训的综合教程和知识读本,是企业管理者的之作。
《世界因你而美丽波司登》以波司登集团创始人高德康的人生经历为主要脉络,记录了波司登从1976年创始至今的发展历程,书中不仅描绘了波司登从一个只有11人的“缝纫组”发展到如今中国纺织品牌所打的经典“硬仗”,还涉及了波司登的品牌观、价值观、人才观、企业文化等企业“软实力”的核心要素,是管窥波司登“全豹”的门径。尤其值得一提的是,波司登的发展基本与中国改革开放同步,尤其近年来随着其国际化和多元化的发展,更对众多的后来者具有“标本性”和示范性的启示作用,也是了解中国企业发展史不可忽略的一个样本。
《美国企业家:跨越三百年的商业传奇故事》借鉴了亚当·斯密、约瑟夫·熊彼特和马克斯·韦伯等经济理论家的观点,将美国的经济发展史与极富戏剧性的美国商业史有机结合,生动描绘了其资本主义传统合理却又独特的发展过程。从殖民地时期的商人典范托马斯·汉考克,到发明轧棉机的伊利·惠特尼,再到钢铁巨头安德鲁·卡内基、石油大亨约翰·D﹒洛克菲勒,直至计算机和互联网时代的英雄史蒂夫·乔布斯、比尔·盖茨和杰夫·贝佐斯,这些被赋予炫目光环的企业家明星,不仅是充满活力的美国资本主义经济的产物,同时也是美国经济增长神话的引领者,正是他们不断释放出的企业家精神,才使得美国经济长期保持着旺盛的活力和创新性。
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《明清徽商与淮扬社会变迁(修订版)》是一部以徽商与区域研究相结合的社会史研究。作者重视明清两代制度层面的继承与变化,重视徽商群体的流动性,重视区域文化的历史变迁,客观生动地展现了制度的内部调试机制和徽商群体在历史演进过程中所发挥的不可替代的作用。
本书汇集了13 个中国创新企业的商业案例,涵盖了互联网、家电、 医药、服装、商业、教育培训、食品饮料等各行业。从管理创新、技术创新 到理念创新、商业模式创新,从模仿到跟随、、,13 位成功企业家 亲述他们的创业心法和创新之道。13 个堪称传奇的创业故事,全貌呈现这些 成功企业的创新历程,细致复盘了13 位企业家在发展关键节点的突破性思维 和创造性举措,无论身处哪个行业的创业者或从业者,都可以从书中窥见行 业标杆的创新密码和路径,行业前沿的创新观点和思路。这是13 堂生动的创 新管理课程,可以教会并鼓舞创业者或从业者去勇于探索未知,开创未来, 牢牢把握住企业转型升级、高质量发展的未来方向。