"紧扣考试大纲跟进*新动态剖析考点知识同步练习强化真题精确解读机械工业出版社本书是国家注册审核员考试辅导用书,是根据《管理体系认证基础考试大纲》和中国认证认可协会(CCAA)认证人员基础知识系列教材编写的。本书对考试大纲、管理体系认证基础相关教材的内容和要求进行了深度剖析,内容架构合理,分为管理体系认证相关基础知识及其在审核中的应用、管理体系审核通用知识和技术在审核中的应用、质量管理方法与工具知识及其在审核中的应用、法律法规和其他要求四部分。本书通过考点知识讲解、同步练习强化(含历年真题)、答案点拨解析,全方位地强化考生的应试能力。 本书适合作为参加国家注册审核员考试的考生用书,同时也适合作为制造业企业管理人员提高工作能力用书。 " "本书是国家注册审核员考试辅导用书,是根据《认证通用基
该报告为公共采购领域的年度蓝皮书,已经连续出版4年。《报告》反映了公共采购行业基本情况、主要成就、发展方向,对公共采购细分领域,包括政府采购、工程招投标、国有企业采购、公共资源交易的政策环境、发展现状及问题和典型案例进行了详细的解读和分析。报告分为六大板块内容,包括公共采购综合报告、公共采购专题报告、理论探讨、案例展示、制度汇编、附录。其中,重点板块公共采购专题报告包括公共资源交易、营商环境发展、军事采购、数字化采购等精彩内容。了解市场,洞察趋势,本书是公共采购领域的工具书。
作为敏捷时代的基本学习工具,TOC思维流程不仅可以帮助我们实现系统改进,而且有助于我们更好地自我沟通和思考。本书主要介绍两种思维流程――充分原因思维和必要条件思维,以及两种思维流程的五种应用工具――当前现实树、未来现实树、转化树、疑云图和先决条件树。思维流程的五种应用工具提供了系统的方法来回答系统改进的三个问题:改变什么?改变成什么样?如何实现改变?
《中国物流发展报告》(俗称“中国物流蓝皮书”)是由中国物流与采购联合会、中国物流学会编辑出版的年度行业报告。该报告从2002年开始连续出版,具有较强的历史延续性和广泛的社会影响力。2023年,我国告别三年疫情,经济实现恢复发展,制造业采购经理指数(PMI)全年均值为49.9%,高于2022年0.8个百分点。物流需求稳步复苏,全年社会物流总额达352.4万亿元,我国仍是全球需求规模优选的物流市场。进入“十四五”时期,特别是疫情三年以来,现代物流在国民经济中的产业地位持续提升,发展模式稳步转换,制度保障更加完善,正在进入新的阶段。展望2024年及未来一段时期,我国现代物流有望呈现一些新趋势。中国物流发展新模式的转换将激发产业升级的新活力。广大物流企业和上下游的制造企业、流通企业要深化战略合作、实现融合发展,共创中国物流发展
本报告对2014-2024年中国应急物流发展状况进行全面、客观的总结、分析和评价,对未来五至十年行业发展趋势做出权威的分析预测,主要内容包括综合报告、专题报告、创新成果、典型案例、资料汇编等篇章。其中,综合报告篇,为国内外应急物流发展综述,我国应急物流大事记;专题报告篇,为典型场景、典型系统、重点行业领域和应急物流技术装备发展与展望;创新成果篇,从历次获奖优秀论文和案例中重点精选;企业案例篇,面向物流服务、技术装备等行业企业重点征集优秀案例;资料汇编篇,对应急物流相关法规、规划、政策、标准、预案进行全面系统收集整理。
《人力资源管理/中国科学技术大学精品教材》以“授人以渔”为宗旨,坚持理论与实践相结合,尤其是与中国的人力资源管理实践相结合,围绕人力资源管理的重点内容,系统阐述了人力资源管理实施的指导思想、设计流程和主要方法等内容。《人力资源管理/中国科学技术大学精品教材》在结构、内容和体例上,与组织的管理实践和人们的认知规律紧密结合,并进行了大胆的创新与探索,采用了大量的管理定律、效应、故事、案例和精彩的文献资料对学习内容进行深度支持,设计了明确具体的学习目标、高度概括的章后小结、极具思考价值的练习题和紧贴实践的案例讨论,增强了《人力资源管理/中国科学技术大学精品教材》的可读性、思考性和借鉴性,能够有效地启迪读者的管理思想,提升管理素质和能力。《人力资源管理/中国科学技术大学精品教材》可作为MBA
查尔斯?汉迪认为,大型组织是笨重的“大象”,独立工作者则是灵活的“跳蚤”。未来将是“跳蚤”的天下,但大企业不仅不会消失,还将更有影响力。大企业必须向“跳蚤”学习创新和生存;而独立工作者则更要学会与“大象”共存,找到工作与生活的意义。
大青绿设色绢本,纵51.5厘米,横1191.5厘米 描绘了连绵的群山冈峦和浩淼的江河湖水。 画中山石先以墨色勾皴,后施青绿重彩,用石青石绿烘染山峦顶部,显示青山叠翠。江河勾出水纹,无一笔懈怠,与没骨色彩形成反差。 构图上采用多点透视,充分利用高远、深远、平远的穿插,使画面跌宕起伏,引人入胜。
本书是美国很好的创新领导力中心(Center for Creative Leadership,CCL)专家主编的汇集了优选130个国家的各种类型的组织围绕“在组织中教练”这一主题的很好实践与经验,内容涵盖如何在组织中设计、启动和实施教练项目,帮助读者更好地进行领导力提升和人才发展。本书的智慧精华基于建立或见证了数以百计成功的教练项目和数以千计经此类项目转变的个人。本书内容实用、设计合理,主要围绕三个核心元素:以人力资源经理为教练、营造教练文化及具体应用教练。本书可以为人力资源管理者在创造有利于开发的环境方面提供很多帮助,使可以成功得到提升并进而面对复杂多变、不可预测的外部世界。
近两年来,中央和地方政府出台了多项供应链金融相关支持政策,其中各省区市相关政策达到180余项。本报告对国家和地方政策进行了解读和归纳,一方面显示从东部到中西部、从沿海到内陆,各级政府对供应链金融的认识和重视程度不断加深,供应链金融已经成为各地推动产业高质量发展的重要抓手;另一方面,在金融全域监管的要求下,供应链金融的规范、健康发展仍然是行业关注重点。2023年10月,国资委发布的74号文强调针对央企贸易行为的“十不准”,进一步强化了对国有企业贸易行为的界定和管控,压缩了不规范贸易行为的操作空间。建立规范业务的界定标准和评价标准,引导企业主动进行业务审查和规范,成为国有企业供应链金融业务规范发展的方向。对“十不准”政策进行逐条解析,是本报告政策解读的一个重点内容。 在政策的大力支持下,两年来
企业自主创新能力是建设创新型国家的微观基础。基于历史观,首先梳理中华人民共和国成立以来自主创新历程,归纳出五次浪潮发生的历史脉络,识别出企业自主创新的中国特色。在此基础上,分别从企业自主创新能力内在结构序进变迁、内生性累进发展、与环境共演共进及内外要素协同四个方面,全面洞察我国企业自主创新能力演进规律与提升机制。体系设计上遵循“规律发现—机制研究—实现路径”脉络,采用案例研究、系统仿真与统计分析等多种方法,使理论能够联系实践,从而为企业创新实践提供有益指导。
本书将以宏观视野、微观角度、解读、全面梳理、新锐主张、新鲜案例为特色,紧紧围绕信用体系建设,通过对企业信用制度与建设入手,对信用企业在行业和城市中的典型代表做了信用报告,对2020年信用企业大事件做了汇总,对于2020年信用企业进行收刊,对于未来信用企业的发展,具有很好的借鉴意义和深远影响。
本书是一本全球物流技术发展的大型报告类书籍,报告构建物流技术框架,阐述物流技术内涵,研判物流技术发展趋势,分享物流技术优秀案例,总结多年来物流技术发展成果经验,旨在能够成为研究物流技术的推荐工具,成为全球物流技术创新交流的广阔平台,帮助行业指导普及推广先进技术,引领物流技术创新发展,助力物流业转型升级。
《美国全球人力资源战略的历史演变与启示:构建面向世界的中国21世纪人才战略》系中国人事科学研究院编写的“人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书”之一,作者对美国全球人力资源战略进行了历史回顾,分析了其特点和取得的实效,阐述了当前中国人力资源的现状并与日本、美国等作了比较,在此基础上提出了解决中国人力资源问题的对策措施。
《中国冷链物流发展报告(2018)》在结构方面共分为九章:靠前章为2017年中国冷链物流行业环境分析,分别从宏观经济环境、物流行业发展现状以及冷链物流政策与标准环境三个方面来进行分析;第二章为2017年中国冷链物流行业发展分析,分三节介绍了2017—2018年我国冷链物流行业的发展情况、特点以及发展趋势,并用一节分区介绍山东、河南、重庆、新疆、河北、广东几个重点省市区的冷链物流现状;第三章是2017年细分领域发展需求分析,分别从生鲜农产品,速冻食品,乳制品,零售、电商,餐饮市场,食品进出口六个细分领域来对冷链物流市场发展需求进行分析;第四章有关2017年中国冷链仓储情况,分析了我国冷库现状、特点以及发展趋势;第五章是2017年中国冷链运输情况分析,对公路、铁路、航空、港口以及物流园的情况予以分析性介绍;第六章有关2017
本年鉴客观记载、全面反映了2022 年我国快递业的发展情况以及各地区的进展和主要成就。全书共11 部分,分别为:特载、发展概览、发展环境、发展数据、人才建设、市场主体、各地纵览、协会工作、人物志、行业展望和附录。 本书为我国快递领域综合性、资料性、史册性工具书,是读者全面了解我国2022 年快递领域发展情况的翔实史料,可供快递行业相关人员及其他社会各界人士阅读参考。